入职一家氛围不好的单位？ 入职现在的公司感觉氛围很压抑，该怎么改变？
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一、宁可输给强大的敌人，不要输给失控的自己。
二、放下你的浮躁，放下你的懒惰，放下你的三分钟热度，放空你禁不住诱惑的大脑，放开你容易被任何事物吸引的眼睛，放淡你什么都想聊两句八卦的嘴巴，静下心来做你该做的事，该好好努力了！有时候真的努力后，你会发现自己要比想象的优秀很多。记住一句话，越努力，越幸运。
三、每个人都有属于自己的舞台，这个舞台，是那么光灿，美丽，生命从此辉煌无悔!只要坚韧不拔的走下去!
四、风雨人生，给自己一个微笑。人生路上，太多的为什么，没有答案;有时我们是在付出的路上，是能够收获的，是清楚的看到了自己想要的，或者是不想要的，这又何尝不是一种宝贵的结果。
五、每天早晨，敲醒自己的不是钟声，而是梦想！不是每个人都注定成功，信念就是即使看不到未来，即使看不到希望，也依然相信自己错不了，自己选的人错不了，自己选的人生错不了。有梦想，就能看到未来！各位早安！
六、人人都忙于自己的欢喜与悲伤，哪有空顾你的孤独。时间是最公平的资源，你浇灌在哪里，哪里就可能长出灿烂的花朵。无论走到哪里，都要鼓励自己，给自己一些肯定，别总把那些挫败当成痛的诉说。
七、放弃是一种智慧，一种豪气，也是一种更深层面的进取。人生没有死胡同，就看你如何去寻找出路。思路就是出路。正视困境，不在困难面前退缩，才不会无路可走。成功，不仅是一种结果，更是一种不怕失败、在磨难中永不屈服的过程。
八、听着别人的故事热血沸腾，看着别人的成就羡慕不已，而自己却一直在原地观望，时间在走，年龄在长，来日不方长，在你还有机会拼搏的时候，一定要：该出手时就出手!!
九、在人生的路上，我们会遇到太多太多的坎坷，面对不计其数的失败和嘲笑，我们也许会失去自信，失去尊严，但我们唯一不能失去的只有微笑。
十、无论生活中还是工作中，我们很难事事顺心，但我们可以做到事事尽心。积极的态度就是成功的保证。认真细致、尽心尽力的去做每一件事，这样我们才能收获惊喜、成长自己。
十一、 人生的境界，只有在经历之后，领悟了多少，就有多少成长。人若是水一般做人，那么就便是浩瀚，人生之中是没有失败的，它带给每个人的深刻思考、刻骨铭心的经历和感受都是不可多得的财富。
十二、 人生就是一次次欢笑与流泪的过程，走遍高山流水，历尽春夏秋冬，我们才能慢慢的长大，慢慢的成熟，直至老去。阴晴圆缺乃是人生必不可少的经历，不敢经历风雨的洗礼，又怎能见到彩虹的绚丽?
十三、 哪有一帆风顺的人生，总会有所有情绪崩溃的时候，生活总是这样会带给你各种坎坷，相信自己，会好的，熬过去就好了!
十四、 人生的确很累，看你如何品味;世界不完美，生活也就是难免有缺憾。幸福是一种对照，因为流过泪，所以笑得更甜美。收起抱怨的心，让心灵的镜子照向光明，让黑暗躲到角落里，眼不见心不烦。
十五、 天下没有白吃的午餐，有的也是砒霜和毒药，会慢慢毒害你的灵魂和生命。”这世间，谁都曾怯懦过，谁都曾胆小过，谁都希望有人替他遮风挡雨解决所有难题。但是，别人帮得了你一时，却帮不了你一世。你若是依靠他人帮助暂时减轻了负担，你心里就容易产生依赖，但没有人能够一直帮你。要是形成依赖别人的习惯，那是可怕的问题，你就很难有勇气和信心去面对未知的一切。故你必须自强和自立。
1、做为一个入职新人，只能先顺应部门氛围，为自己开展工作创造条件。
普通员工入职新公司，为了不被排挤，是要与老员工搞好关系。尽管部门氛围不好，但不要忘了自己是来干什么的，尽快熟悉业务才是正事。也许为了得到同事的帮助和配合，不得不参加小团队，但要时刻提醒自己，亲疏有度，适当参加小团队的活动，让自己获得认可。
2、夸夸其谈不认真做事，只是表面现象，多听、多看、多请教，多动脑，才是新员工入职秘笈。
也许我们不了解，那些看起来夸夸其谈的人，是因为曾经为公司做出贡献，或许开发和掌握了公司重要资源，才有资本在那里炫耀，却不认真工作。而我们如果仿效去做，那就“死”定了，因为我们没有这个资格。所以新入职员工，初到陌生环境，一定不要看表面现象，多听、多看、多请教，多动脑，才是新员工入职秘笈。
3、只有自己在公司站稳脚跟，才能有资本保持中立。
常常有一些居功自傲的公司元老，在公司里建立了自己的小团队。夸夸其谈不认真做事，这都是小毛病。关键时刻，老板都无可奈何。如果我们认为跟定这样的元老，那就大错特错了。因为这样的人，早已经成为老板的“眼中钉”，只是时机未到而已。而我们自己在经过一段时间磨炼，在公司站稳脚跟后，一定要把自己从小团队中抽离出来，尽可能的保持距离，以免在公司老板清理整治时，成为被清理的“牺牲品”。
你好，如果在一个氛围非常不好的工作单位里面工作的话，其实对于你的人生成长，是没有任何帮助的，所以有选择的话尽量还是选择跳槽。
我认为你可以先去试一试，毕竟是个事业单位的。去的话也不耽误什么啥，如果不满意就再辞职。
入职一家公司一月有余，入职后发现部门氛围很差，领导没有管理能力不 工作，要么工资，要么学东西。听你一说应该是待遇可以，但氛围不好，学不到东西。个人觉得还是一边工作，一边找个新工作吧 来自职Q用户：王先生我也跟你同样的遭遇，公司待遇不错，可氛围太差，办公室同事都是老员工，有一定的关系，所以非常排挤新员工，刚刚办离职 来自职Q用户：肖女士
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