企业文化 名词解释 7s 模式 名词解释：企业文化？

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7S\u7ba1\u7406\u6a21\u5f0f\u7684\u8d77\u6e90\uff1a\u5728\u4e0a\u4e16\u7eaa\u4e03\u516b\u5341\u5e74\u4ee3Thomas JPeters\u548c Robert HWaterman\u8fd9\u4e24\u4f4d\u9ea6\u80af\u9521\u7ba1\u7406\u987e\u95ee\u516c\u53f8\u7684\u5b66\u8005\u8bbf\u95ee\u4e86\u7f8e\u56fd\u5386\u53f2\u60a0\u4e45\u6700\u4f18\u79c0\u768462\u5bb6\u5927\u516c\u53f8\u4ee5\u83b7\u5229\u80fd\u529b\u548c\u6210\u957f\u7684\u901f\u5ea6\u4e3a\u51c6\u5219\u6311\u51fa\u4e8643\u5bb6\u6770\u51fa\u7684\u6a21\u8303\u516c\u53f8\u5176\u4e2d\u5305\u62ecIBM\u5fb7\u5dde\u4eea\u5668\u60e0\u666e\u9ea6\u5f53\u52b3\u67ef\u8fbe\u675c\u90a6\u7b49\u5404\u884c\u4e1a\u4e2d\u7684\u7fd8\u695a\u4ed6\u4eec\u5bf9\u8fd9\u4e9b\u4f01\u4e1a\u8fdb\u884c\u4e86\u6df1\u5165\u8c03\u67e5\u5e76\u4e0e\u5546\u5b66\u9662\u7684\u6559\u6388\u8fdb\u884c\u8ba8\u8bba\u603b\u7ed3\u51fa\u8fd9\u4e9b\u4f01\u4e1a\u6210\u529f\u76847S\u6a21\u578b

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4\u3001\u6587\u5316\u4eea\u5f0f
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7S管理模式的起源：在上世纪七八十年代Thomas JPeters和 Robert HWaterman这两位麦肯锡管理顾问公司的学者访问了美国历史悠久最优秀的62家大公司以获利能力和成长的速度为准则挑出了43家杰出的模范公司其中包括IBM德州仪器惠普麦当劳柯达杜邦等各行业中的翘楚他们对这些企业进行了深入调查并与商学院的教授进行讨论总结出这些企业成功的7S模型

企业在发展过程中必须全面地考虑各方面的要素，包括结构（Structure ）、制度（System ）、风格（Style）、员工（Staff）、技能（Skill）、战略（Strategy）、共同的价值观（Shared Vision），这些要素互相依赖，缺少对任何一个要素的关注都会对其他要素产生不利影响。　

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