工程设计资质能设计特种装置管道吗
工程设计资质能设计特种装置管道吗
是不可以的。压力管道设计由质量技术监督局发证，按《压力容器压力管道设计许可规则》要求申请取证。
TSGR1001—2008《压力容器压力管道设计许可规则》
第一章 总 则
第一条 为了加强对压力容器、压力管道设计单位(以下简称设计单位)的安全监察，确保压力容器、压力管道的设计质量，根据《特种装置安全监察条例》、《国务院对确需保留的行政审批专案设定行政许可的决定》的有关规定，制定本规则。
第二条 本规则适用于《特种装置安全监察例》定范围的压力容器、压力管道设计。
第三条 压力容器、压力管道设计许可类别、级别的划分见附件A、附件B。
第四条 压力容器压力管道的设计(以下统称为设计)必须由取得国家质量监督检验检疫总局(以下简称国家质检总局)颁发的《特种装置设计许可证》(以下简称《设计许可证》)的压力容器、压力管道设计单位（以下简称设计单位）进行。设计单位取得《设计许可证》后，可以在全国范围内从事许可范围内的设计工作。《设计许可证》有效期为4年，有效期满的设计单继续从事设计工作的，应按本规则的有关规定办理换证手续，逾期不办或者未被批准换证的，其《设计许可证》有效期满后不得继续从事设计工作。
设计单位对设计档案的质量负责。设计单位在设计产品(系统)时，应当满足国家有关安全技术规范、标准的要求，并且还应当充分考虑产品能源利用和系统节能，提高能源利用率。
第五条 设计许可按照分级管理的原则，分别由国家质检总局和省级质量技术监督部门负责审批。
压力容器A级、C级和SAD级由国家质检总局负责受理和审批；D级设计单位由省级质量技术监督部门负责受理和审批。
压力管道GA类、GC1、GDl级设计单位由国家质检总局负责受理和审批；GB类、GC2、GC3、GD2级设计单位由省级质量技术监督部门负责受理和审批。设计单位同时含有国家质检总局和省级质量技术监督部门负责受理和审批的专案时，由国家质检总局负责受理和审批。
第六条 从事压力容器设计稽核和批准的人员(以下统称审批人员)、从事压力容器
分析设计的设计人员，应当具备相应专业设计能力，并且经过专业考核合格，取得压力容
器相应的审批人员、设计人员资格。
从事压力管道设计稽核和审定的人员(以下统称审批人员)，应当经过压力管道设计鉴定评审机构考核合格，由国家质检总局公布，取得相应审批范围的压力管道设计审批人员资格证书。审批人员的考核计划每年年初由国家质检总局统一公布。
压力容器、压力管道相关设计人员、审批人员的资格有效期为4年。
第七条 取得A级或者C级压力容器设计许可的设计单位和审批人员，即具备D级压力容器设计资格和设计审批资格；取得D2级压力容器设计许可的设计单位和审批人员，即具备D1级压力容器设计资格和设计审批资格；取得SAD级压力容器设计许可的设计单位和审批人员，必须同时具备A级、C级或D级压力容器设计许可和设计审批资格，才能从事相应级别的压力容器分析设计工作。
取得GAl级压力管道设计许可的设计单位和审批人员，即具备GA2级中相应品种压力管道的设计资格和设计审批资格；取得GCl级压力管道设计许可的设计单位和审批人员，即具备GC2、GC3级中相应品种压力管道的设计资格和设计审批资格。取得GDl级压力管道设计许可的设计单位和审批人员，即具备GD2级中相应品种压力管道的设计资格和设计审批资格。
第八条 从事设计单位许可的鉴定评审机构应当按《特种装置行政许可鉴定评审管理与监督规则》(以下简称《鉴定评审规则》)开展鉴定评审工作。
第九条 取得设计许可的设计单位应当对从事设计、稽核的人员进行经常性的技术培训。
压力容器设计许可证有效期内，如果压力容器设计单位50％以上的从事设计工作的人员参加过压力容器技术机构组织的相关专业培训，并且具有考核合格证明的，压力容器设计单位许可换证时可简化换证鉴定评审程式，不再在鉴定评审时进行人员考核。
经专业考核合格的压力容器设计、审批人员，在其考核有效期内，如果参加2次以上(含2次)相关机构组织的专业培训，取得考核合格证明的，其有效期届满，可以免除考核，直接换证。
第十条 设计单位和鉴定评审机构应当接受各级质量技术监督部门的监督。
附件A 压力容器设计许可级别
A1 A级
(1)A1级，指超高压容器、高压容器(注明单层、多层)；
(2)A2级，指第三类低、中压容器；
(3)A3级，指球形储罐；
(4)A4级，指非金属压力容器。
A2C级
(1)C 1级，指铁路罐车；
(2)C2级，指汽车罐车、长管拖车；
(3)C3级，指罐式集装箱。
A3 D级
(1)D1级，指第一类压力容器；
(2)D2级，指第二类压力容器。
A4 SAD级
指压力容器应力分析设计。
注:不属于《压力容器安全技术监察规程》、《超高压容器安全技术监察规程》范围的压力容器，其
设计单位至少应当取得压力容器A级、C级或D级中任一级别的许可。
综合甲级建筑工程设计资质能做特种结构设计吗
可以，根据《建筑工程勘测设计资质管理规定》综合甲级建筑工程设计资质可以承接各行业，各等级的建筑工程设计任务。
石化工程设计甲级设计资质包括管道输送资质？
不包括。
环境工程设计资质
独立设计过两项大型环境 专案效益和社会信誉好。 有研究开发新工艺能力； 有同时承担两项大型环境 工程设计的能力。 每专业至少 5 名专职固定
独立设计过两项中型环境 专案效益和社会信誉好。 有同时承担两项中型环境 工程设计的能力。 每专业至少 3 名专职固定 设计人员，具有大专以上
学历并设计过 2 项以上乙 级规模工程（或者有成果 通过本专业省部级技术鉴 定） 其中必须有 1 名高工。 ； 每专业至少 2 名专职固定
设计人员，具有大专以上 学历并设计过 2 项以上乙 级规模工程（或者有成果 通过本专业省部级技术鉴 定） 其中必须有 1 名高工。 ； 人员总数
40 以上；高工不 少于 5 人。
独立设计过两项小型环境 专案效益和社会信誉好。 有承担小型环境工程设计 的能力。 每专业至少 2 名专职固定 设计人员，具有大专以上 学历并曾承担过丙级工程 设计技术负责人。
工程，并已投入正常执行； 工程，并已投入正常执行； 工程，并已投入正常执行；
主体 专业 人员 要求
设计人员，具有大专以上 学历并设计过 2 项以上甲 级规模工程（或在本专业 获省部级以上成果奖） ；其 中必须有 2 名高工。 每专业至少 3 名专职固定
每专业至少 1 名专职固定 设计人员，具有大专以上 学历并曾承担过丙级工程 设计技术负责人。
配套 专业 人员 要求 整体 技术 人员 要求 实验 条件 管理 制度 软体 开发 技术 引进 与 交流 其它 要求
设计人员，具有大专以上 学历并设计过 2 项以上甲 级规模工程（或在本专业 获省部级以上成果奖） ；其 中必须有 2 名高工。
专职设计队伍必须配套合 理；人员总数 60 以上；大 专以上学历人数占 80%； 其中高工不少于 10 人。 有完备的实验和化验室，
有试验化验装置。 技术和质量制度健全。 具有本行业的技术特长和 软体开发能力；能够利用 CAD 做出先进的 设计成 果。 具有引进、吸收国外环境
工程高新技术的能力；能 够进行国际技术协作交 流。 凡工程涉及大、中型结构 工程建设的，主体专业必
人员总数 20 以上；高工不 少于 2 人， 工程师不少于 5 人。
具有试验、化验条件。
有与设计资格等级相适应 的化验室。
技术和质量制度健全。
技术和质量制度健全。
甲
级
乙
级
丙
级
须包括结构工程专业。
亮化工程设计资质
1、亮化工程设计综合资质
工程设计综合资质是指涵盖21个行业的设计资质。
2、亮化工程设计行业资质
工程设计行业资质是指涵盖某个行业资质标准中的全部设计型别的设计资质。
3、亮化工程设计专业资质
工程设计专业资质是指某个行业资质标准中的某一个专业的设计资质。
4、亮化工程设计专项资质
工程设计专项资质是指为适应和满足行业发展的需求，对已形成产业的专项技术独立进行设计以及设计、施工一体化而设立的资质。
水利工程设计资质可以设计其他工程吗
不可以设计不在设计承揽范围外的工程，否则就属于越范围了。
工程设计资质变更流程?
一：资质许可申请材料
（一）企业申请资质须提供《建筑业企业资质申请表》一式四份，附件材料一套以及相应的电子资料。其中申请涉及交通、水利、通讯、市政等方面资质，以及申请涉及铁路、民航、资讯产业等方面资质须建设部实施的，每涉及一个专业部门，须另增加《建筑业企业资质申请表》二份、附件材料一套。
（二）企业申请资质须提供以下附件材料：
1、综合资料
⑴企业法人营业执照副本；
⑵建筑业企业资质证书正、副本；
⑶企业章程；
⑷企业近三年建筑业行业统计报表（最新年度的C101表及近三年的C102、C103表）；
⑸企业经审计的近三年财务报表（资产负债表、损益表）；
⑹企业法定代表人任职档案、身份证明；
⑺企业经理和技术、财务负责人的任职档案及相应的注册证书、职称证书、身份证明、养老保险凭证及相关资质标准要求的技术负责人代表工程业绩合同及竣工验收证明资料；
⑻如有装置、厂房等要求的，应提供装置购置发票、厂房产权证书、租赁合同等相关证明以及相关资质标准要求提供的其他材料；
⑼企业安全生产许可证副本（劳务分包企业、混凝土预制构件企业、预拌商品混凝土企业不须提供）。
其中，首次申请资质企业可不提供上述第⑵、⑷、⑸、⑼款所列资料，但应提供企业安全生产管理制度档案。申请特级资质的企业提供的材料按照建设部和省建设厅有关规定执行。
2、人员资料
⑴企业建造师的注册证书（专案经理证书）、身份证明。注册证书（专案经理证书）工作单位须与申报企业名称相符；
⑵资质标准中要求的企业非注册专业技术人员的职称证书、身份证明、养老保险凭证和劳动合同。标准中有特殊要求的专业人员还应提供相应证书及反映专业的证明材料。劳动合同聘用期须在一年以上，养老保险凭证的缴费单位须与申报企业名称相符。对依据国家规定不需缴纳养老保险的非注册专业技术人员，须提供相应证明材料。
其中，企业聘用退休工程技术和经济管理人员年龄不得超过65周岁，比例不得超过15％，且不得担任企业技术负责人。退休技术人员可不提供养老保险凭证，但须提供正式退休手续；
⑶劳务分包企业应提供标准要求的人员上岗证书、身份证明。
3、工程业绩资料（申请最低等级资质企业可不提供）
⑴工程合同，超越本企业资质等级范围的代表工程业绩无效；
⑵业主或质量监督部门出具的竣工验收报告（备案表）或工程质量鉴定书；
⑶可反映技术指标要求的工程图纸、照片和工程决算资料等。
已取得工程设计资质的企业首次申请同类别或相近类别建筑业企业资质的，其申报材料除应提供首次申请所须全部材料外，申请除最低等级的施工总承包资质的，还应提供工程业绩资料。
工程设计资质挂靠合法吗
一种观点认为，根据《建筑法》第26条第2款的规定，禁止建筑施工企业以任何形式允许其他单位或者个人使用本企业的资质证书、营业执照，以本企业的名义承揽工程。建筑业中的挂靠行为属于建筑法明确禁止的违法行为，严重影响工程质量和安全，双方签订的挂靠经营协议违反法律的强制性规定，应属无效。
另一种观点认为，挂靠经营协议原则上无效，但挂靠行为主要违反的是建筑法关于建筑行业特许经营的规定，因此在挂靠人也具备相应资质等级等情况下也可以认定有效。如北京市高阶人民法院《审理民商事案件若干问题的解答之五》第46条规定：“建筑行业中的挂靠经营行为并不都是当然无效，在下列情形下挂靠行为有效：
(1)挂靠者虽然以被挂靠者的名义签订建设工程施工合同，但其本身具备建筑等级资质，且实际承揽的工程与其自身资质证书等级相符；
(2)被挂靠者提供工程技术图纸、进行现场施工管理，并由开发单位直接向被挂靠者结算。”
环境工程设计资质取消，有哪些环境工程设计资质包括在内
此种资质分为五类，不知道您说的是哪一类；此种资质一般都是在省级的建设厅，因为此种资质没有丙级，所以，只能到建设厅。资质小庄
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