老板欠员工工资没有劳动合同怎么处理
老板拖欠员工工资，但是没有劳动合同的话，可以和老板进行协商处理，要求支付工资，如果协商不成的话可以申请调解，或者是申请劳动仲裁，如果对仲裁的结果不服的情况下，可以向法院提起诉讼。一、老板欠员工工资没有劳动合同怎么处理
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。
1、根据《中华人民共和国劳动法》第五十条之规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法，可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。
2、根据《劳动合同法》第十条第二款之规定，已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。这里的一个月俗称为“宽限期”，换言之，用人单位可以在这一个月内的任何一天与劳动者签订书面劳动合同，过了一个月未签订书面劳动合同的，用人单位就应当支付两倍工资了。不签定劳动合同是违法行为，可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等。
3、用人单位应当为员工缴纳全部保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。如果是单纯的保险纠纷劳动仲裁不受理，只能到劳动监察大队举报。单位有违法行为的情况下，可以随时离职，不需要提前通知，单位应当为办理离职手续,包括开具离职证明、办理户口和档案的迁转等。
二、公司不签劳动合同的处理办法：
1、提出要求，要求单位签订劳动合同。
2、若单位不签订的，可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。
公司不签劳动合同是否合法
首先，公司没有与签订劳动合同，当然是违法的。
如果现在要补签劳动合同，是可以的。但是要注意一个问题，劳动合同签订日期，这个很重要，最好写补签的时间，而不要写刚到公司工作的时间。签订日期与劳动合同期限是两个问题，劳动合同期限可以往前写几个月都没有关系，如果不往前写也没关系。
1、劳动关系可以用这些资料来证：劳动合同(是否补签都可以，只要有双方签字盖章)、考勤表、出入证、员工卡、工作证，工友证言等，也包括提到的辞职报告，但这个比较难取得单位领导的签字，而且领导签字也比较麻烦，要证明他们的身份就很困难。所谓的假合同反而是一份很关键的证据，这个可以证明劳动关系。
2、试用期只能由双方约定，而不能由一方来说。如果双方没有约定，由视为没有试用期。即使是试用期，用人单位也应该与签订劳动合同，缴纳社会保险费。
3、加班工资可以主张，但按照法律规定，要举出证据证明有加班事实的存在。一般来说，值班记录、考勤记录、单位的工作安排表等是最有力的证据。除此之外，证人证言也可以，但效力较弱，被采信的可能性不大。
一般情况下，用人单位需要和劳动者进行签订劳动合同，肉啧用人单位需要向劳动者支付双倍工资作为赔偿，其次，如果用人单位拖欠劳动者薪资的话，劳动者可以进行调解处理或者是申请仲裁或者是提起诉讼的方式来解决问题
绛旓細绉佷汉鑰佹澘娆宸ヨ祫鐨勬儏鍐典笅锛屽彲浠ョ敵璇蜂徊瑁佸鐞嗭紝瀵逛簬鎷掍笉鏀粯璧斿伩鐨勶紝鍙互鍚戝徃娉曟満鍏宠捣璇夋潵杩涜鍒ゅ喅澶勭悊锛屾硶寰嬩笂鏄庣‘瑙勫畾浜嗕笉寰楀厠鎵鍛樺伐鐨勫伐璧勶紝鍏蜂綋鎯呭喌涓嬪簲褰撳鍔冲姩鑰呰繘琛屽悎娉曠殑璧斿伩澶勭悊銆 ?绉佷汉鑰佹澘鎷栨瑺宸ヨ祫娌℃湁鍚堝悓鎬庝箞鍔?寤鸿鍗忓晢瑙ｅ喅,鍗忓晢涓嶆垚鍙互鐢宠鍔冲姩浠茶,鐢宠鍔冲姩浠茶搴斿綋鍦ㄥ崟浣嶆敞鍐屽湴鐨勫姵鍔ㄤ徊瑁佸鍛...
绛旓細娉曞緥鍒嗘瀽锛氶鍏堬紝鍗充娇娌＄鍔冲姩鍚堝悓锛屽彧瑕佸瓨鍦ㄥ姵鍔ㄥ叧绯伙紝鐢ㄤ汉鍗曚綅搴斿綋鏀粯鐩稿簲鐨勫姵鍔ㄦ姤閰傚叾娆★紝鐢ㄤ汉鍗曚綅鎷栨瑺宸ヨ祫鐨勶紝鍔冲姩鑰呭彲浠ュ悜鍔冲姩淇濋殰琛屾斂閮ㄩ棬(鍔冲姩鐩戝療澶ч槦)鎶曡瘔鎴栬呭悜鍔冲姩浜夎浠茶濮斿憳浼氱敵璇峰姵鍔ㄤ徊瑁併傛硶寰嬩緷鎹細銆婁腑鍗庝汉姘戝叡鍜屽浗鍔冲姩鍚堝悓娉曘嬬涓夋潯 璁㈢珛鍔冲姩鍚堝悓锛屽簲褰撻伒寰悎娉曘佸叕骞炽佸钩绛夎嚜鎰裤佸崗鍟嗕竴鑷...
绛旓細鑰佹澘鎷栨瑺宸ヨ祫涓嶇粰娌℃湁鍚堝悓娌℃湁娆犳潯鐨勮В鍐虫柟寮忓涓嬶細1銆佸綋浜嬩汉鍙互鍚戝綋鍦鍔冲姩淇濋殰鐩戝療鏈烘瀯鎶曡瘔涓炬姤锛2銆佸綋浜嬩汉鍙互鍚戝綋鍦板姵鍔ㄤ簤璁徊瑁佸鍛樹細鐢宠浠茶锛3銆佹敹闆嗗叾浠栫殑鍙互璇佹槑鍙屾柟鍔冲姩鍏崇郴鐨勮瘉鎹細锛1锛夊幓鍦扮◣灞鎵撳嵃骞剁洊绔犵殑涓◣瀹岀◣璇佹槑锛涳紙2锛夐摱琛屽伐璧勮处鍗曘佸伐璧勬潯锛涳紙3锛夌敤浜哄崟浣嶄负鍛樺伐鍔炵悊鐨勬殏浣忚瘉銆佸伐鐗...
绛旓細濡傛灉鏈绛捐鍔冲姩鍚堝悓锛屽彲浠ヨ姹傛敮浠樻湭绛捐鍔冲姩鍚堝悓鐨勫弻鍊嶅伐璧勩傛硶寰嬪垎鏋鑰佹澘涓嶅彂宸ラ挶锛屽姵鍔ㄨ呭彲浠ュ厛涓庣敤浜哄崟浣嶅崗鍟嗚В鍐筹紝鍗忓晢涓嶆垚鍐嶅悜浜虹ぞ灞鍔冲姩鐩戝療杩涜涓炬姤鎶曡瘔锛屽姵鍔ㄨ呭彲浠ュ埌鐢ㄤ汉鍗曚綅鎵鍦ㄥ湴鐨勫姵鍔ㄤ簤璁徊瑁佸鍛樹細鐢宠鍔冲姩浠茶锛岃姹傜敤浜哄崟浣嶆敮浠鎷栨瑺鐨勫伐璧銆傛牴鎹浉鍏虫硶寰嬬殑瑙勫畾鍚勭骇鍔冲姩琛屾斂閮ㄩ棬鏈夋潈鐩戝療鐢ㄤ汉鍗曚綅...
绛旓細鍦ㄥ疄闄呯殑宸ヤ綔鐢熸椿涓紝鑰佹澘鎷栨瑺鍛樺伐鐨勫伐璧勶紝杩樹笉璺熷憳宸ョ璁㈠姵鍔ㄥ悎鍚岋紝鍛樺伐鍙互鍘诲姵鍔ㄧ洃瀵熼儴闂ㄦ姇璇夛紝涔熷彲浠ュ噯澶囧ソ鐩稿叧鐨勬潗鏂欙紝鏁寸悊濂戒笌鐢ㄤ汉鍗曚綅寤虹珛鍔冲姩鍏崇郴鐨勮瘉鎹紝鐒跺悗鍒颁徊瑁佸鍛樹細鐢宠鍔冲姩浠茶銆 涓銆鑰佹澘娆犲憳宸ュ伐璧勬病鏈夊姵鍔ㄥ悎鍚屾庝箞鍔?鍑虹幇杩欑鎯呭喌锛屽彲浠ョ敵璇峰姵鍔ㄤ徊瑁併1銆佺敵璇蜂汉搴斿悜浠茶鏈烘瀯鎻愪氦浠茶鐢宠涔...
绛旓細娌℃湁鍔冲姩鍚堝悓涔熷彲浠ョ敵璇蜂徊瑁併傚姵鍔ㄨ呭彲浠ョ敵璇峰姵鍔ㄤ徊瑁侊紝鍑熷湪鍗曚綅宸ヤ綔鏃舵帴瑙﹀埌鐨勪笢瑗裤佽瘉浜恒佷笌鑰佹澘鍜鍛樺伐鐨勮亰澶╄褰曘佸伐璧勮浆璐﹁褰曠瓑锛屽彧瑕佽冻浠ヨ瀹氬叆鑱岀鑱屾椂闂淬佸伐璧勬爣鍑嗭紝灏卞彲浠ヤ簡銆鎷栨瑺宸ヨ祫鏈変互涓嬭В鍐冲姙娉曪細1銆佸埌鍔冲姩琛屾斂閮ㄩ棬涓炬姤閫氬父鏄姵鍔ㄧ鐞嗙洃瀵熷ぇ闃燂紱2銆佷篃鍙互鐩存帴鐢宠浠茶浠茶璐圭敤200-300鍏冿紝濡傛灉浣...
绛旓細1銆佸缓璁悜鍔冲姩鐩戝療閮ㄩ棬鎶曡瘔鍗曚綅杩欑杩濇硶琛屼负锛屽湪娌℃湁鍔冲姩鍚堝悓鐨勬儏鍐典笅锛屼綘杩樿鎵句竴浜涘悓浜嬩负浣犱綔璇佽瘉鏄庡崟浣鎷栨瑺宸ヨ祫锛2銆併婂姵鍔ㄤ簤璁皟瑙ｄ徊瑁佹硶銆嬬涔濇潯銆愬姵鍔ㄧ洃瀵熴戠敤浜哄崟浣嶈繚鍙嶅浗瀹惰瀹氾紝鎷栨瑺鎴栬呮湭瓒抽鏀粯鍔冲姩鎶ラ叕锛屾垨鑰呮嫋娆犲伐浼ゅ尰鐤楄垂銆佺粡娴庤ˉ鍋挎垨鑰呰禂鍋块噾鐨勶紝鍔冲姩鑰呭彲浠ュ悜鍔冲姩琛屾斂閮ㄩ棬鎶曡瘔锛屽姵鍔ㄨ鏀块儴闂...
绛旓細浣犲ソ锛屾寜鐓у浗瀹跺姵鍔ㄦ硶绛夌浉鍏虫硶寰嬭瀹氾紝鍦ㄨ繖绉嶆儏鍐典笅锛屽缓璁鍏堟敹闆嗕綘浠姵璧勫弻鏂瑰瓨鍦鍔冲姩鍚堝悓鍏崇郴浠ュ強娆犺柂绛夋柟闈㈢殑璇佹嵁鏉愭枡锛屾瘮濡傝瘉浜鸿瘉瑷銆佺墿璇併佷功璇佺瓑璇佹嵁鏉愭枡锛屼笅涓姝ラ噰鍙栵細锛1锛夊彲浠ヤ緷娉曞悜褰撳湴浜烘皯娉曢櫌鐢宠鏀粯浠 锛2锛夊彲浠ュ悜鍔冲姩琛屾斂閮ㄩ棬鎶曡瘔锛涳紙3锛夊彲浠ヤ笌鑰佹澘杩涜鍗忓晢锛涳紙4锛夊彲浠ョ敤鍏跺畠鏂瑰紡璇佹槑鍔冲姩鍏崇郴...
绛旓細娌℃湁绛捐鍚堝悓鑰佹澘涓嶅彂宸ヨ祫澶勭悊鏂规硶濡備笅锛1銆侀鍏堣璇佹槑鍙屾柟涔嬮棿瀛樺湪鍔冲姩鍏崇郴鍙鎷栨瑺宸ヨ祫鐨勬暟棰濓紝璇佹嵁鍖呮嫭锛鍔冲姩鍚堝悓銆佸伐璧勫彂鏀捐瘉鏄庣瓑锛2銆佸鏋滄病鏈夌璁㈠姵鍔ㄥ悎鍚岋紝閭ｄ箞宸ヤ綔璇併佸姵鍔ㄨ呭～鍐欑殑鐢ㄤ汉鍗曚綅鎷涘伐鐧昏琛ㄣ佽冨嫟璁板綍銆佸叾浠栧姵鍔ㄨ呯殑璇佽█銆佸綍闊崇瓑閮藉彲浠ヤ綔涓鸿瘉鎹娇鐢紱3銆佸浜庢伓鎰忔嫋娆犲伐璧勭殑琛屼负锛岄櫎鍏ㄩ鏀粯...
绛旓細鑰佹澘鎷栨瑺宸ヨ祫锛屾皯宸娌℃湁鍚堝悓銆傚伐璧勫簲褰撴寜鍔冲姩鍚堝悓绾﹀畾鐨勬棩鏈熸敮浠橈紝鎺掗櫎涓嶅彲鎶楀姏鍥犵礌锛屾湭鍥犵粡钀ュ洶闅句笌宸ヤ細鍗忓晢鏆傛椂寤舵湡鏀粯锛岀敤浜哄崟浣嶅綋鏈宸ヨ祫鏈鍦ㄤ笅鏈堝彂鏀剧殑锛屾槸鏃犳晠鎷栨瑺宸ヨ祫鐨勬儏褰傚姵鍔ㄨ呭彲浠ュ悜鍔冲姩鐩戝療鎶曡瘔锛屽彲浠ョ敵璇峰姵鍔ㄤ簤璁徊瑁侊紝鏈夋瑺鏉″彲浠ュ悜浜烘皯娉曢櫌鐢宠鏀粯浠ゃ備竴銆佸悜浜烘皯娉曢櫌鐢宠鏀粯浠ゆ牴鎹婂姵鍔ㄥ悎鍚...
