7.如果你在工作中因失误受到领导批评,你会怎么办?如果领导批评你是错误的,你如何应对? 如果你在工作中因失误受到领导批评,你会怎么办?

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在职场当中难免会被领导批评,因为一个刚入职场的人,或者是面临很多事务的人,总会出现个别纰漏。有些时候还会碰到领导没有看到的地方,没有意识到的问题,这个时候也要勇敢一点站出来。

像我刚入职场的时候,在学习东西,比如一个很简单的话务话术也要经历从紧张到适应,从错漏百出,到熟练应对的过程。期间主管我们的组长会耐心跟我们讲解,有些时候也会提出批评,对于她屡次强调的问题确实不应该再犯。这个时候要学会理解组长,同时改进自己的工作内容,提高自己的业务水平。不能够因为一次批评就怀恨在心。

有些时候领导也会看走眼,或者是没有注意到某一个问题。如果自己遭遇到比较委屈的事情,也可以及时站出来,为自己说话,不要有了委屈反而藏着掖着,你理解领导的工作错误,也要学会谅解对方。并不是说你指出他的问题就有多么难堪,反而对彼此都是一次重新的认识,对彼此都是一次进步。

有些时候我们将面子看得太重,无论是对自己的面子,还是对领导的面子,这些时候我们要适当委婉地提出自己的意见和建议。要敢于发声,敢于提出质疑,即便是错误的,领导也会对你刮目相看。



当面不论是谁的错都不要马上说出来,看事件的大小,如果只是面子问题,那既然是当下属的就算了,如果关系到工作的好坏,可以找个单独的时间跟领导沟通下!

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