为什么一些HR都刨根问底的问你的细节,等都了解了,就直接把你PASS了,她们是真的在招聘,还是有其他目的 您们HR招不到人的原因是你们太飘了

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不同的HR有不同的目的,或者有不同的侧重点,不排除有个别特殊用意的,但是大多数HR刨根问底的问些问题是需要从HR的角度判断你是否适合他们公司的要求,是否与职位匹配等,所以一般还好

HR一般不懂你面试的职位的工作技术,这是由你的上级主管或经理面试的,但是进入这个面试前,作为人的管理,这个人好不好管,不会不在公司做长久,你的性格特点等等都要通过和你的对话了解的,很多人自以为是的看不起HR的面试,认为他们根本不懂你的专业技能,认为自己专业很过硬很有经验和能力,但是以为只有这些就会入用是愚蠢的。比如我就喜欢谈些看似没用的东西,看对方赖不赖烦,看对方看得起看不起我,从中可以知道此人的性质和风格。。。。

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