如何建立创新的的企业制度文化 如何让企业建立完善的企业文化系统？
\u5982\u4f55\u5efa\u7acb\u516c\u53f8\u4f01\u4e1a\u6587\u5316\u4f01\u4e1a\u6587\u5316\u5efa\u8bbe\u5230\u5e95\u5982\u4f55\u505a
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亲爱的同事：当我们离乡背井选择来到XX公司工作的时候，我们最期待的心愿是什么？只满足现有的工资待遇？只满足现有生产工艺流程？难道您不希望企业给您提供个人发展空间和施展才华的舞台？为企业发展添上亮丽的色彩！
XX公司经过XX年的风风雨雨，在公司董事会正确领导下，公司领导班子齐心协力、开拓进取、奋力拼搏。企业已基本步上稳健、协调、全面、可持续发展的快车道上前进。
为了鼓足企业发展后劲，弘扬务实创新的企业文化。进一步挖掘企业潜力，有效地开发企业内部人力资源。发现人才，培养造就更多才德双馨的后备人才，把员工追求融入企业长期发展中去。公司决定集思广益、群策群力来改进工艺、降低消耗、完善管理，全面提升企业综合竞争力，应对市场挑战！
因此，我们向奋战在生产第一线的兄弟姐妹发出诚恳地邀请，带着您的聪明才智、宝贵实践经验参与以“我为促发展保增长提升生产业绩献良策”为主题的合理化建议活动吧！
请您根据公司目前生产经营的实际情况，提出具有建设性、可行性的改善办法。其中包括：有关设备的设计或修改事项、机器设备、维护保养的改善；有关制造技术及产品质量的改良，操作方法或程序及机械配置的改进事项；工厂安全或机械、工具的保养事项、预防灾害事件发生等；有关提高原料的使用效率，改用替代品原料，节约能源等；有关物料的节省、废料、废弃能源的回收利用及其他成本的减低事项；部门间的协调事项；有关业务的调整方案以及其他有利于本公司改革事项。或许您是一位默默无闻的普通员工，您能用心总结出优化生产工艺，提高产品质量和产值好经验能与企业分享，也是积极参与的良好表现。
我们坚持以人为本、问计于民。以开展集思广益合理化建议活动为契机，进一步增强广大员工的主人翁意识、忧患意识、大局意识，调动广大员工的积极性、主动性、创造性，提高公司凝聚力、执行力、战斗力，进一步弘扬“干事、干成事、干成大事”的企业文化。推进企业科学发展上水平，献计献策献力量。
《公司集思广益试行管理办法》已获公司批准试行实施。我们要认真做好意见和建议的征集、梳理、审议工作，并将及时向公司董事会汇报开展合理化建议活动的情况实施，对合理化、行之有效的建议予以积极采纳，及时进行奖励和表彰。欢迎您随时到公司生产办公室索取相关资料！共同创造和体现自身的人生价值。
建立长期的企业创新的激励机制。
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