建筑施工管理制度和责任
\u5efa\u7b51\u65bd\u5de5\u4f01\u4e1a\u8d28\u91cf\u7ba1\u7406\u5236\u5ea6\uff1f\u5efa\u7b51\u65bd\u5de5\u4f01\u4e1a\u8d28\u91cf\u7ba1\u7406\u4eba\u5458\u5de5\u4f5c\u624b\u518c
\u7b2c\u4e00\u7ae0 \u76f8\u5173\u6cd5\u5f8b\u6cd5\u89c4\u5bf9\u5efa\u7b51\u65bd\u5de5\u4f01\u4e1a\u8d28\u91cf\u7ba1\u7406\u8981\u6c42\u548c\u5904\u7f5a\u89c4\u5b9a\uff08\u6458\u8981\uff09 3
\u4e00\u3001\u4e2d\u534e\u4eba\u6c11\u5171\u548c\u56fd\u5efa\u7b51\u6cd5... 3
\u4e8c\u3001\u5efa\u8bbe\u5de5\u7a0b\u8d28\u91cf\u7ba1\u7406\u6761\u4f8b... 4
\u4e09\u3001\u5b9e\u65bd\u5de5\u7a0b\u5efa\u8bbe\u5f3a\u5236\u6027\u6807\u51c6\u76d1\u7763\u7ba1\u7406\u89c4\u5b9a... 6
\u56db\u3001\u6c5f\u82cf\u7701\u5de5\u7a0b\u5efa\u8bbe\u7ba1\u7406\u6761\u4f8b... 7
\u7b2c\u4e8c\u7ae0 \u56fd\u5bb6\u548c\u5730\u65b9\u76f8\u5173\u8d28\u91cf\u7ba1\u7406\u5236\u5ea6.. 8
\u4e00\u3001\u5de5\u7a0b\u8d28\u91cf\u76d1\u7763\u7ba1\u7406\u5236\u5ea6... 8
\u4e8c\u3001\u5de5\u7a0b\u76d1\u7406\u5236\u5ea6... 9
\u4e09\u3001\u89c1\u8bc1\u53d6\u6837\u5236\u5ea6... 11
\u56db\u3001\u4f4f\u5b85\u5de5\u7a0b\u5206\u6237\u9a8c\u6536\u5236\u5ea6... 13
\u4e94\u3001\u8d28\u91cf\u4fdd\u4fee\u5236\u5ea6... 13
\u516d\u3001\u7ae3\u5de5\u9a8c\u6536\u5907\u6848\u5236\u5ea6... 16
\u4e03\u3001\u8d28\u91cf\u4e8b\u6545\u62a5\u544a\u548c\u8c03\u67e5\u5904\u7406\u5236\u5ea6... 17
\u7b2c\u4e09\u7ae0 \u65bd\u5de5\u4f01\u4e1a\u8d28\u91cf\u4fdd\u8bc1\u4f53\u7cfb.. 20
\u4e00\u3001\u65bd\u5de5\u4f01\u4e1a\u8d28\u91cf\u7ba1\u7406\u673a\u6784\u8bbe\u7f6e\u8981\u6c42... 20
\u4e8c\u3001\u65bd\u5de5\u4f01\u4e1a\u8d28\u91cf\u4fdd\u8bc1\u4f53\u7cfb\u68c0\u67e5\u8981\u70b9... 20
\u4e09\u3001\u65bd\u5de5\u4f01\u4e1a\u8d28\u91cf\u4fdd\u8bc1\u4f53\u7cfb\u68c0\u67e5\u8868... 24
\u7b2c\u56db\u7ae0 \u8d28\u91cf\u7ba1\u7406\u57fa\u672c\u5de5\u5177\u548c\u65b9\u6cd5.. 25
\u4e00\u3001\u6570\u636e\u5904\u7406\u548c\u6570\u7406\u7edf\u8ba1\u57fa\u672c\u65b9\u6cd5... 25
\u4e8c\u3001QC\u5c0f\u7ec4\u6d3b\u52a8... 27
\u4e09\u3001\u6392 \u5217 \u56fe... 27
\u56db\u3001\u56e0 \u679c \u56fe... 29
\u4e94\u3001\u5173 \u8054 \u56fe... 30
\u516d\u3001\u76f4 \u65b9 \u56fe... 32
\u4e03\u3001PDCA\u5faa\u73af... 36
\u7b2c\u4e94\u7ae0 \u5efa\u7b51\u5de5\u7a0b\u7684\u8d28\u91cf\u9a8c\u6536.. 45
\u4e00\u3001\u5efa\u7b51\u5de5\u7a0b\u8d28\u91cf\u9a8c\u6536\u7684\u5212\u5206... 45
\u4e8c\u3001\u5efa\u7b51\u5de5\u7a0b\u8d28\u91cf\u9a8c\u6536\u7a0b\u5e8f\u548c\u7ec4\u7ec7... 50
\u4e09\u3001\u5efa\u7b51\u5de5\u7a0b\u8d28\u91cf\u5408\u683c\u8bc4\u5b9a\u6807\u51c6... 51
\u56db\u3001\u8d28\u91cf\u95ee\u9898\u7684\u5904\u7406\u539f\u5219... 54
\u7b2c\u516d\u7ae0 \u4f18\u8d28\u5de5\u7a0b\u521b\u5efa.. 55
\u4e00\u3001\u5404\u7ea7\u5404\u7c7b\u4f18\u8d28\u5de5\u7a0b\u7684\u89c4\u6a21\u6807\u51c6... 55
\u4e8c\u3001\u5404\u7ea7\u5404\u7c7b\u4f18\u8d28\u5de5\u7a0b\u7684\u7533\u62a5\u6761\u4ef6... 58
\u4e09\u3001\u5404\u7ea7\u5404\u7c7b\u4f18\u8d28\u5de5\u7a0b\u7684\u7533\u62a5\u8d44\u6599\u8981\u6c42... 61
\u56db\u3001\u4f18\u8d28\u5de5\u7a0b\u8bc4\u9009\u4e2d\u53ef\u4e00\u7968\u5426\u51b3\u7684\u8d28\u91cf\u95ee\u9898... 66
\u4e94\u3001\u5404\u7ea7\u5404\u7c7b\u4f18\u8d28\u5de5\u7a0b\u7533\u62a5\u7a0b\u5e8f... 66
\u5efa\u7b51\u65bd\u5de5\u4f01\u4e1a\u89c4\u7ae0\u5236\u5ea6\u79cd\u7c7b\u7e41\u591a\uff0c\u4e00\u822c\u6309\u5176\u4f5c\u7528\u548c\u6027\u8d28\u53ef\u5206\u6210\u4e09\u5927\u7c7b\u3002
1\u3001 \u57fa\u672c\u5236\u5ea6
\u5efa\u7b51\u65bd\u5de5\u4f01\u4e1a\u57fa\u672c\u5236\u5ea6\u662f\u4f01\u4e1a\u5e26\u65b9\u5411\u6027\u7684\u6839\u672c\u6027\u5236\u5ea6\u3002\u5982\u7ecf\u7406\u8d1f\u8d23\u5236\uff1b\u4f01\u4e1a
\u515a\u7ec4\u7ec7\u7684\u5de5\u4f5c\u5236\u5ea6\uff1b\u804c\u5de5\u4ee3\u8868\u5927\u4f1a\u6c11\u4e3b\u7ba1\u7406\u5236\u5ea6\u3002
2\u3001 \u5de5\u4f5c\u5236\u5ea6
\u5efa\u7b51\u65bd\u5de5\u4f01\u4e1a\u5de5\u4f5c\u5236\u5ea6\u4e3b\u8981\u5305\u62ec\u7ecf\u8425\u5de5\u4f5c\u3001\u6280\u672f\u5de5\u4f5c\u3001\u7ba1\u7406\u5de5\u4f5c\u7b49\u65b9\u9762\u7684\u5236
\u5ea6\uff0c\u662f\u6307\u4f01\u4e1a\u4e3a\u641e\u597d\u7ecf\u8425\u7ba1\u7406\u800c\u5236\u5b9a\u7684\u5404\u79cd\u89c4\u5b9a\u3001\u6807\u51c6\u3001\u529e\u6cd5\u3001\u6761\u4f8b\u7b49\u3002
\u4f01\u4e1a\u7ecf\u8425\u7ba1\u7406\u5236\u5ea6
\u7ecf\u8425\u51b3\u7b56\u5236\u5ea6\u3002\u5305\u62ec\u4f01\u4e1a\u91cd\u5927\u51b3\u7b56\u95ee\u9898\u7684\u5de5\u4f5c\u65b9\u6cd5\u3001\u7a0b\u5e8f\u3001\u804c\u6743\u7684\u89c4\u5b9a\u3002
\u5408\u540c\u7ba1\u7406\u5236\u5ea6\u3002\u5305\u62ec\u5de5\u7a0b\u627f\u5305\uff0c\u5de5\u7a0b\u5408\u540c\u7684\u7b7e\u8ba2\u3001\u5c65\u884c\u3001\u89e3\u9664\uff0c\u603b\u5206\u5305\u5408
\u540c\u7ba1\u7406\u7b49\u65b9\u9762\u7684\u89c4\u5b9a\u3002
\u8ba1\u5212\u7ba1\u7406\u5236\u5ea6\u3002\u5305\u62ec\u4f01\u4e1a\u4e2d\u957f\u671f\u8ba1\u5212\u3001\u5e74\u5b63\u8ba1\u5212\u7684\u7f16\u5236\u3001\u5b9e\u65bd\u3001\u68c0\u67e5\u8bc4\u4ef7
\u7b49\u5de5\u4f5c\u7684\u89c4\u5b9a\u3002
\u9884\u7ed3\u7b97\u5236\u5ea6\u3002\u5305\u62ec\u9884\u7b97\u7f16\u5236\u3001\u66f4\u6539\u7b7e\u8bc1\u3001\u7ae3\u5de5\u7ed3\u7b97\u7b49\u5de5\u4f5c\u7684\u89c4\u5b9a\u3002
\u65bd\u5de5\u7ba1\u7406\u5236\u5ea6\u3002\u5305\u62ec\u65bd\u5de5\u51c6\u5907\u3001\u65bd\u5de5\u8ba1\u5212\uff08\u65bd\u5de5\u7ec4\u7ec7\u8bbe\u8ba1\u3001\u65bd\u5de5\u4f5c\u4e1a\u8ba1
\u5212\uff09\u3001\u5de5\u7a0b\u4efb\u52a1\u5355\u3001\u65bd\u5de5\u8c03\u5ea6\u3001\u73b0\u573a\u7ba1\u7406\u5236\u5ea6\u7b49\u3002
\u6280\u672f\u7ba1\u7406\u5236\u5ea6\u3002\u5305\u62ec\u6280\u672f\u8d44\u6599\u7ba1\u7406\u529e\u6cd5\u3001\u56fe\u7eb8\u4f1a\u5ba1\u5236\u5ea6\u3001\u65bd\u5de5\u7ec4\u7ec7\u8bbe\u8ba1
\u7f16\u5236\u548c\u5ba1\u6279\u5236\u5ea6\u3001\u6280\u672f\u4ea4\u5e95\u5236\u5ea6\u3001\u8ba1\u91cf\u5236\u5ea6\u3001\u6750\u6599\u68c0\u9a8c\u5236\u5ea6\u3001\u6280\u672f\u64cd\u4f5c\u89c4\u7a0b\u7b49\u3002
\u5de5\u7a0b\u8d28\u91cf\u7ba1\u7406\u5236\u5ea6\u3002\u5305\u62ec\u6280\u672f\u6807\u51c6\u3001\u65bd\u5de5\u8d28\u91cf\u68c0\u9a8c\u529e\u6cd5\uff0c\u9690\u853d\u5de5\u7a0b\u9a8c\u6536
\u529e\u6cd5\u3001\u8d28\u91cf\u4e8b\u6545\u5904\u7406\u548c\u62a5\u544a\u5236\u5ea6\u7b49\u3002
\u5b89\u5168\u751f\u4ea7\u7ba1\u7406\u5236\u5ea6\u3002\u5305\u62ec\u5b89\u5168\u64cd\u4f5c\u89c4\u7a0b\u3001\u73af\u4fdd\u9632\u62a4\u5236\u5ea6\u3001\u73b0\u573a\u6d88\u9632\u5236\u5ea6\u3001
\u5b89\u5168\u4e8b\u6545\u5904\u7406\u62a5\u544a\u5236\u5ea6\u7b49\u3002
\u4eba\u529b\u8d44\u6e90\u7ba1\u7406\u5236\u5ea6\u3002\u5305\u62ec\u5b9a\u5458\u3001\u5b9a\u989d\u7ba1\u7406\u5236\u5ea6\uff0c\u804c\u5de5\u8003\u52e4\u5236\u5ea6\uff0c\u804c\u5de5\u57f9
\u8bad\u5236\u5ea6\uff0c\u804c\u5de5\u8c03\u914d\u5236\u5ea6\uff0c\u804c\u5de5\u7684\u5de5\u8d44\u3001\u5956\u52b1\u3001\u5347\u7ea7\u3001\u9000\u4f11\u79bb\u4f11\u7b49\u5404\u9879\u5236\u5ea6\u3002
\u6750\u6599\u7ba1\u7406\u5236\u5ea6\u3002\u5305\u62ec\u6750\u6599\u6d88\u8017\u5b9a\u989d\u7ba1\u7406\u5236\u5ea6\uff0c\u7269\u8d44\u91c7\u8d2d\u3001\u9a8c\u6536\u5236\u5ea6\uff0c\u4ed3
\u5e93\u4fdd\u7ba1\u5236\u5ea6\uff0c\u6750\u6599\u9886\u53d1\u5236\u5ea6\uff0c\u4f59\u6599\u9000\u5e93\u3001\u5e9f\u6599\u56de\u6536\u5236\u5ea6\uff0c\u5468\u8f6c\u6750\u6599\u79df\u7528\u5236\u5ea6\u7b49\u3002
\uff088\uff09\u673a\u68b0\u8bbe\u5907\u7ba1\u7406\u5236\u5ea6\u3002\u5305\u62ec\u88c5\u5907\u8ba1\u5212\u3001\u8d2d\u7f6e\u3001\u9a8c\u6536\u3001\u4fdd\u7ba1\u3001\u4fdd\u517b\u3001\u7ef4\u4fee\u3001\u4f7f\u7528\u53ca\u64cd\u4f5c\u7b49\u7ba1\u7406\u5236\u5ea6\u3002
\uff089\uff09\u8d22\u52a1\u7ba1\u7406\u5236\u5ea6\u3002\u5305\u62ec\u4f1a\u8ba1\u5236\u5ea6\uff0c\u6210\u672c\u6838\u7b97\u529e\u6cd5\u3001\u56fa\u5b9a\u8d44\u4ea7\u3001\u6d41\u52a8\u8d44\u91d1\u3001\u73b0\u91d1\u51fa\u7eb3\u3001\u7ecf\u6d4e\u6d3b\u52a8\u5206\u6790\u7b49\u7ba1\u7406\u5236\u5ea6\u3002
\uff0810\uff09\u5176\u4ed6\u7ba1\u7406\u5236\u5ea6\u3002
3\u3001\u8d23\u4efb\u5236
\u8d23\u4efb\u5236\u662f\u6839\u636e\u793e\u4f1a\u5316\u5927\u751f\u4ea7\u5206\u5de5\u534f\u4f5c\u8981\u6c42\u800c\u5236\u5b9a\u7684\u5236\u5ea6\uff0c\u89c4\u5b9a\u4f01\u4e1a\u5185\u90e8\u5404\u7ea7\u7ec4\u7ec7\u3001\u5404\u7c7b\u4eba\u5458\u5728\u672c\u804c\u4e0a\u5e94\u627f\u62c5\u7684\u4efb\u52a1\u548c\u8d23\u4efb\u3002\u4e3b\u8981\u5305\u62ec\uff1a
\u5c97\u4f4d\u8d23\u4efb\u5236\u3002\u5305\u62ec\u5404\u7ea7\u9886\u5bfc\u5c97\u4f4d\u8d23\u4efb\u5236\u3001\u804c\u80fd\u673a\u6784\u548c\u804c\u80fd\u4eba\u5458\u5c97\u4f4d\u8d23
\u4efb\u5236\u3001\u751f\u4ea7\u5de5\u4eba\u5c97\u4f4d\u8d23\u4efb\u5236\u7b49\u3002
\u7ba1\u7406\u4e1a\u52a1\u8d23\u4efb\u5236\u3002\u5305\u62ec\u751f\u4ea7\uff08\u65bd\u5de5\uff09\u8d23\u4efb\u5236\u3001\u6280\u672f\u8d23\u4efb\u5236\u3001\u7ecf\u6d4e\u8d23\u4efb
\u5236\u7b49\u3002
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二、复检按照程序，经监理见证后送相关部门进行检测，待复检报告出来后再行使用。
三、对每批量进场的材料均要按照规定抽测复检，对未经复检的材料严禁使用，对三无产品严禁进场。
四、关健部位的材料更需加强材料的检测力度，现场收料员，对发现无产品合格证或检测报告，有权拒签，而对需复检的材料，在复检报告未出来之前，仓库保管员有权拒绝发料，对抽测不合格的材料坚决退场。
五、重点加强材料进场报验制度，每批材料进场必须报验，待获得监理批准才准使用。
材料设备存放与管理制度
第一章、现场料的存放与管理制度
一、建立对进场材料的检验制度：
在组织材料分批进场时，除按规定时间及按施工平面布置图指定的堆放区域外，还必须对材料的名称、规格、品种、数量、质量、日期、价格进行检查与验收。防止交货短少、损坏与不符合质量标准的材料进场，造成积压与占用场地。在验收中要做到:
1、必须根据进场材料验收单上的品种、规格、数量分别采用清数、量方、检尺、过磅等不同方法，逐一进行验收，并根据实际验收情况作好记录。经过验收的材料要成垛、成方、进库堆码。
2、必须按有关规定和标准（国标、部标或其它标准）严格验收。水泥、钢材要做到随料附证，无质量证明的不予验收，并在未取得合格证之前，任何工程部位都不能使用。
3、各种构、配件进场验收时，要按照加工计划的品名、代号及外形尺寸逐一核对验收。检验不符合要求时，要及时向送料人和承运人提出询问和查对，在未查清前，不得随意使用，以免造成质量事故。
4、对进场的各种材料，要逐日做好进场情况的详细记录，待验收后，分品种、规格、数量等记入相应的明细账内。
5、对验收不合格的材料，要查明原因，分清责任，并及时处理。基本要求是执行：质量不好照退，数量不足照扣，运输有损坏照赔等制度，采用经济手段把好材料进场关。
二、材料实行按定额用量供应制度：
现场材料的使用必须以施工定额为依据，以单位工程为单位，按分部分项工程限额领用材料。为此，特制订如下领用制度：
1、为了对材料在使用过程中监督和检查，促进班组核算，在限额领料单上注明班组完成该分部分项工程所需用的材料限额数量，为班组实行干前预算，干中核算，干后结算提供了依据和标准。当分部分项工程完工后，督促班组办理剩余材料退料手续。
2、对不能实行定额供应的材料和工具，如脚手架、模板、夹具、高凳、跳板等，一律按租赁办法供应，使用阶段由班组负责保管，完工后，进行清点，超过损耗部分查明原因要负经济责任，对节约部分要实行奖励。
3、对分部分项工程共同使用的材料如水泥砂浆、混凝土等，则建立搅拌站集中供应，按限额发牌子领料。根据牌子收回数量进行用料结算。
三、建立材料存放与进出仓台账管理制度：
除大宗材料露天堆放，不设置仓库外，其余施工所用材料物资到达现场后，都要通过验收，存入库房。做到：存放有序、零整分开、帐物对号、固定存放。为此，特制订如下仓库管理制度：
1、收料必须严格手续，做到无单不收料、无单不做帐，根据进场凭证进行验收登帐。
2、材料、物资在仓库保管中，要做到：不潮湿、不发霉、不生锈、不腐烂、不燃不燥，确保物资完整无缺，不发生差错和损坏。对贵重物资要有专库柜加锁，对危险品要隔离存放。
3、发料应根据无单不发，急用先发，顺序易出的原则，力求做到速度快速、数量准确、规格对路、手续简便。
4、要经常组织废料回收，修旧利废。对退回的材料物资事先要列出清单，然后办理退库手续；要经常清理现场，整理回收余料，做到工完场清。
5、必须设卡建帐，收发料单据要及时记卡、记帐，实行日清月结、季抽查，竣工后盘点的制度；做到账、卡、物三相符。
第二章、现场机械设备使用管理制度
一、人机固定制度：
1、生产工人是施工机械的操作者，对机械设备的合理使用、维护、保养负有直接责任。
2、实行人机固定制度，使现场施工机械的保管、保养工作落实到人。
3、能够按专人、专管、专用的机械设备都采取人机固定，对集体共同使用而不能按人分工的机械设备则实行机长负责制。
4、凡固定在班组使用的施工操作机械，如木工机械、钢筋加工机械等，则在班组内分别实行操作岗位负责制；对不能实行上述负责制的机械设备，则应设专职的保养工保养。
二、岗位责任制度：
1、在岗工人应遵守安全操作规程，并按安全技术交底要求来操作。
2、尽可能的提高机械使用率以达到提高质量，降低消耗。
3、人人都要爱护机械设备，严格执行保养规程
4、保管好原机零件、部件、附属设备、随机工具；做到完整齐全，不丢失、不损坏。
5、认真执行交接班制度，填写好机械设备的运转记录。
三、例行保养制度：
1、操作人员在开机前、使用中、停机后必须按规定的项目和要求对机械设备进行例行的检查和保养。
2、班前及班后要做好机械设备的清洁、检查、润滑调整、紧固、防腐等例行性工作。
3、通过例行保养使机械设备保持良好状态并减少故障的发生。
四、定期保养制度：
1、机械设备运转到所规定的定额工时时，要停机进行保养。
2、保养周期根据机械设备使用说明书的规定和实际工作经验而制定。
3、为了提高机械设备的完好率和单机效率，必须加强维修保养。
4、严格按照设备的保养间隔期，依据规定的作业的范围和要求，执行维修保养。
岗位责任制度
项目经理、项目副经理：
一、负责领导和组织项目各项管理工作，对本项目的质量、安全、进度、成本进行全面控制。
二、严格执行项目经理负责制，按期或提前完成项目承包的各项指标，并对项目内部实施奖罚制。
三、健全项目经理内部体系，明确分工，严格管理，经常组织业务学习，提高项目成员的素质和水平，使各项工作逐步走向科学化管理、标准化管理。
四、坚决贯彻“施工生产，安全第一”、“百年大计，质量第一”的指导方针，执行国家施工验收规范，以及施工操作规程及技术标准，定期组织主持召开安全检查、质量评比会，检查事故隐患，消灭通病，不违章指挥。
五、定期召开生产会，讲评生产完成情况，安排下步生产计划，解决、调度、平衡生产各环节存在的各项问题，提高计划管理工作的严肃性。
六、督促参与编制施工组织设计及分部分项工程技术方案和技术安全措施交底工作，从技术措施上确保工程质量和安全生产。
总工程师：
一、组织贯彻执行国家有关技术政策和上级颁发的技术标准、规范、规程、规定及各项技术管理制度。
二、主持编制施工组织设计及重要工程的施工方案，审批一般工程方案。
三、组织所属技术干部熟悉图纸，并将存在的问题列表送设计单位和建设单位，参与图纸会审。
四、组织制定保证工程质量、安全技术措施，并督促实施全面质量管理及重要项目的QC小组活动。
五、主持工程质量及安全检查，以预防为主，把各类事故消灭在萌芽状态，参与质量事故处理。
六、对施工中出现的质量通病，经质检部门核验后，提出处理方案，并按有关规定程序办理。
七、进行重要部位技术交底，处理技术核定文件。
八、认真贯彻落实施工组织设计中的有关内容，负责对新技术、新工艺、新材料、新设备的推广应用。
九、组织对职工进行技术考核。
十、深入现场指导施工，督促施工队技术负责人或施工员遵守规范、规程和按图施工，发现问题及时解决。
十一、组织和参与分部工程及单位工程质量评定和竣工验收。
十二、组织有关技术人员学习有关法规、标准，规范、规程和各项技术管理制度，审核合理化建议。
技术员：
一、在总工程师领导下工作。
二、学习和研究施工图纸，熟悉尺寸、标高、质量要求和材料规格，参与单位工程施工组织设计的编制，制定各项工程的技术措施，并组织实施。
三、参与单位工程的设计交底、图纸会审，向施工员及有关人员进行技术交底。
四、负责指导按图施工、按施工规范、操作规程、施工组织设计、技术安全措施进行施工，发现问题及时处理，或请示上级解决。
五、负责复查单位工程的测量定位、抄平、放线，组织分项工程质量评定，隐蔽工程、技术复核工作，并填写表格，经项目质检员核定后，报建设单位或质监站核定。
六、参与质量事故的处理。
七、负责工程档案及各项技术资料的签证、收集和整理，装订成册，并汇总上报。
八、参与竣工验收。
九、负责现场结算签证及有关索赔工作。
十、审核翻样图和外委的构件计划，对进场的构件进行验收。
质量员：
一、在项目经理领导下，负责检查监督施工组织设计中所列的质量保证措施的执行，组织建立各项质量监督体系。
二、严格监督进场材料的质量、型号、规格，监督班组是否符合规程。
三、按照规范和验收评定标准，正确进行自检和实测实量，填报各项检查表格，对不符合工程质量评定标准的分部分项工程，提出返工意见。
四、对工程质量通病提出防治措施，提出新工艺、新技术的保证措施。
五、会同有关方面对工程质量事故进行调查分析，提出处理意见。
六、对不符合质量标准和违反操作规程的现象及时发出整改通知单，对不符合标准分项工程质量有一票否决权。
安全员：
一、在项目经理的领导下，负责检查督促施工组织设计中安全措施的贯彻落实。
二、检查施工现场安全防护措施、地下管道、脚手架、机械设备、电气线路、仓储防火等是否符合安全规定和标准，如发现施工现场有不安全隐患，及时提出改进措施，督促实施，并对改进后的设施进行检查验收，对拒不改进者，则令其停工并提出处理意见，报项目经理处理。
三、正确填报施工现场安全措施检查情况和安全生产报表，定期提出安全生产情况的分析报告和意见。
四、处理一般性安全事故。
五、按规定进行工伤事故的登记和统计分析工作。
材料员：
一、按施工队提供的材料组织审核平衡，然后汇总制定采购计划，上报项目经理批准并组织采购。
二、严把材料质量关，无合格证的材料不予进场，有合格证但经复试不合格亦不得进场。
三、对进场材料要进行数量的验收，并及时调拨给施工队，记好台帐，办理好发放、领用手续。
四、及时向试验室提供合格证，须作复试的材料，要按标准取样复试。
五、在收到试验复试合格证后，及时向有关部门报送，以便配合施工。
六、作好材料的核算和经济分析工作，积累技术经济资料。
七、按照质量文件的分工要求，作好本部门的各项记录。
测量员：
一、负责本工程的坐标网测设，接受建设单位提供的规划红线、水准点、坐标网，并按规定形式文字资料，作为永久性档案保存。
二、负责本工程的首次施工放线，指导埋设轴线桩和水准桩，经复测检查验收后向施工队移交，并定期检查。
三、负责本工程的沉降和变形观测，按照施工组织设计要求，每施工一层楼，作沉降观测一次，并将每次观测结果向项目经理和主管工程师汇报。工程竣工后对建筑物的轴线、标高、垂直度进行观测，并将观测结果汇总整理作为竣工资料。
四、保管好测量仪器及工具，定期按规定校验仪器，使之能处于正常状态。
五、指导并协助施工队作好轴线的内外测控、标高的引测工作，使其成果均在规定偏差之内。
六、负责组织并施测本工程完工后的竣工图，并按规定向建设单位移交。
施工员：
一、负责贯彻单位工程施工组织设计（施工方案），制定单位工程创优措施。
二、检查工程测量定位、抄平、放线工作。
三、学习施工图纸，负责向生产班组进行技术交底、安全交底（书面形式并签字）。指导检查施工班组按图施工、按规程操作、按标准验收。
四、制定施工技术安全措施、组织措施。
五、组织隐蔽工程初验和分项工程质量评定，并将结果一式两份报项目经理部工程师，检验合格方可进行下道程序。
操作工人：
一、凡入场操作工人，必须接受三级教育培训，要懂施工现场操作要领，质量标准，安全生产法规制度。
二、遵守项目部的各项规章制度。
三、施工中按图纸要求及技术质量交底要求，认真规范施工，不违章操作，对自己操作的施工质量要做到自查自纠，确实保证本人施工质量符合验收标准。
四、要维护集体利益，对相邻的工友和领导的违章，施工违
章指挥要及时制止并有权越级反映。
工程例会制度
1、根据现场实际情况，工程例会分为项目经理部工程例会和施工现场工程例会。
2、工程例会召开时间：
1）项目部工程例会召开时间为每周五下午2：00。
2）施工现场工程例会召开时间为每周五下午4：00（与当天工程协调会合并）。
3、工程例会参加人员：
1）项目部工程例会由项目经理主持，项目部领导、各室主任、各专业主管参加。
2、施工现场工程例会由工程经理主持，项目工程室、技术室、材料室所有人员及分包单位（各施工队）、主管、技术员、质检员、安全员参加。
4、工程例会内容∶
1）项目部工程例会主要是总结上周生产、经营情况、安排下周材料计划及具体进场时间（材料进场是否有保证）∶
a、上周材料进场及质量总结安排下周计划∶
b、上周材料进场情况、现场使用情况(是否有浪费、是否超计划等) 、下周材料计划及具体进场时间(材料进场是否有保证) ∶
c、根据进度计划，预算室提出材料、劳力及机具控制上限∶
d、各专业、各部室需要项目部解决的问题。
2) 施工现场工程例会主要是落实项目部例会内容, 对施工队一周施工情况综合考核, 安排下周各队完成的任务∶进度、质量、安全、施工现场文明施工及工完场清等方面∶施工现场工程例会主要针对施工作业层。
5、工程例会由项目资料员做记录并打印, 项目经理签发有关部室主管。
6、工程例会每周一次不允许迟到、请假。
施工企业管理制度汇编
目 录
一、施工质量管理制度 3
二、施工质量检查制度 6
三、试验、检测管理制度 8
四、质量问题处理制度 10
五、质量管理自查与评价制度 13
六、质量信息管理和质量管理改进制度 16
七、目标管理制度 19
八、文件管理制度 21
九、记录管理制度 24
十、人力资源管理制度 30
十一、员工绩效考核管理制度 32
十二、施工机具管理制度 36
十三、工程投标管理制度 39
十四、工程合同管理制度 45
十五、材料、构配件、设备管理制度 49
十六、分包管理制度 50
十七、质量事故责任追究制度 51
http://wenku.baidu.com/view/cce627ebf8c75fbfc67db205.html
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