企业内部的技术标准是什么? 国家标准，企业标准，行业标准区别是什么啊
\u4ec0\u4e48\u662f\u4f01\u4e1a\u6280\u672f\u6807\u51c6\uff0c\u600e\u4e48\u7f16\u5236\u4f01\u4e1a\u6280\u672f\u6807\u51c6\u4f01\u4e1a\u6280\u672f\u6807\u51c6\u662f\u6307\u91cd\u590d\u6027\u7684\u6280\u672f\u4e8b\u9879\u5728\u4e00\u5b9a\u8303\u56f4\u5185\u7684\u7edf\u4e00\u89c4\u5b9a\u3002
\u6280\u672f\u6807\u51c6\u7684\u5236\u5b9a\u4e0e\u4fee\u8ba2\u4e00\u5b9a\u8981\u5728\u5145\u5206\u8c03\u7814\u548c\u5e7f\u6cdb\u534f\u5546\u57fa\u7840\u4e0a\u8fdb\u884c\uff0c\u5bf9\u56fd\u9645\u4e0a\u901a\u7528\u6807\u51c6\u548c\u56fd\u5916\u5148\u8fdb\u6807\u51c6\u8981\u8ba4\u771f\u7814\u7a76\uff0c\u79ef\u6781\u91c7\u7528\uff0c\u4ee5\u4fbf\u80fd\u4e0e\u56fd\u9645\u8d38\u6613\u53ca\u751f\u4ea7\u4f53\u7cfb\u63a5\u8f68\u3002
\u6280\u672f\u6807\u51c6\u7684\u5236\u5b9a\u4e0e\u4fee\u8ba2\u5e94\u8d2f\u5f7b\u591a\u5feb\u597d\u7701\u7684\u7cbe\u795e\uff0c\u4f53\u73b0\u56fd\u5bb6\u7ecf\u6d4e\u53ca\u6280\u672f\u653f\u7b56\uff0c\u8981\u9002\u5e94\u5e02\u573a\u9700\u6c42\uff0c\u7acb\u8db3\u73b0\u72b6\u3001\u5e76\u5177\u6709\u4e00\u5b9a\u7684\u5148\u8fdb\u6027\u3002
\u6269\u5c55\u8d44\u6599
\u4f01\u4e1a\u6807\u51c6\u6709\u4ee5\u4e0b\u51e0\u79cd\uff1a
\uff08\u4e00\uff09\u4f01\u4e1a\u751f\u4ea7\u7684\u4ea7\u54c1\uff0c\u6ca1\u6709\u56fd\u5bb6\u6807\u51c6\u3001\u884c\u4e1a\u6807\u51c6\u548c\u5730\u65b9\u6807\u51c6\u7684\uff0c\u5236\u5b9a\u7684\u4f01\u4e1a\u4ea7\u54c1\u6807\u51c6\u3002
\uff08\u4e8c\uff09\u4e3a\u63d0\u9ad8\u4ea7\u54c1\u8d28\u91cf\u548c\u6280\u672f\u8fdb\u6b65\uff0c\u5236\u5b9a\u7684\u4e25\u4e8e\u56fd\u5bb6\u6807\u51c6\u3001\u884c\u4e1a\u6807\u51c6\u6216\u5730\u65b9\u6807\u51c6\u7684\u4f01\u4e1a\u4ea7\u54c1\u6807\u51c6\u3002
\uff08\u4e09\uff09\u5bf9\u56fd\u5bb6\u6807\u51c6\u3001\u884c\u4e1a\u6807\u51c6\u7684\u9009\u62e9\u6216\u8865\u5145\u7684\u6807\u51c6\u3002
\uff08\u56db\uff09\u5de5\u827a\u3001\u5de5\u88c5\u3001\u534a\u6210\u54c1\u548c\u65b9\u6cd5\u6807\u51c6\u3002
\uff08\u4e94\uff09\u751f\u4ea7\u3001\u7ecf\u8425\u6d3b\u52a8\u4e2d\u7684\u7ba1\u7406\u6807\u51c6\u548c\u5de5\u4f5c\u6807\u51c6\u3002
\u53c2\u8003\u8d44\u6599\u6765\u6e90\uff1a\u767e\u5ea6\u767e\u79d1\u2014\u2014\u6280\u672f\u6807\u51c6
\u53c2\u8003\u8d44\u6599\u6765\u6e90\uff1a\u767e\u5ea6\u767e\u79d1\u2014\u2014\u4f01\u4e1a\u6807\u51c6
\u56fd\u5bb6\u6807\u51c6\uff0c\u4f01\u4e1a\u6807\u51c6\uff0c\u884c\u4e1a\u6807\u51c6\u533a\u522b
1\u3001\u56fd\u5bb6\u6807\u51c6 \u662f\u6307\u5bf9\u5168\u56fd\u7ecf\u6d4e\u6280\u672f\u53d1\u5c55\u6709\u91cd\u5927\u610f\u4e49\uff0c\u9700\u8981\u5728\u5168\u56fd\u8303\u56f4\u5185\u7edf\u4e00\u7684\u6280\u672f\u8981\u6c42\u6240\u5236\u5b9a\u7684\u6807\u51c6\u3002\u56fd\u5bb6\u6807\u51c6\u5728\u5168\u56fd\u8303\u56f4\u5185\u9002\u7528\uff0c\u5176\u4ed6\u5404\u7ea7\u6807\u51c6\u4e0d\u5f97\u4e0e\u4e4b\u76f8\u62b5\u89e6\u3002\u56fd\u5bb6\u6807\u51c6\u662f\u56db\u7ea7\u6807\u51c6\u4f53\u7cfb\u4e2d\u7684\u4e3b\u4f53\u3002
2\u3001\u4f01\u4e1a\u6807\u51c6\u662f\u5728\u4f01\u4e1a\u8303\u56f4\u5185\u9700\u8981\u534f\u8c03\u3001\u7edf\u4e00\u7684\u6280\u672f\u8981\u6c42\u3001\u7ba1\u7406\u8981\u6c42\u548c\u5de5\u4f5c\u8981\u6c42\u6240\u5236\u5b9a\u7684\u6807\u51c6\uff0c\u662f\u4f01\u4e1a\u7ec4\u7ec7\u751f\u4ea7\u3001\u7ecf\u8425\u6d3b\u52a8\u7684\u4f9d\u636e\u3002\u56fd\u5bb6\u9f13\u52b1\u4f01\u4e1a\u81ea\u884c\u5236\u5b9a\u4e25\u4e8e\u56fd\u5bb6\u6807\u51c6\u6216\u8005\u884c\u4e1a\u6807\u51c6\u7684\u4f01\u4e1a\u6807\u51c6\u3002\u4f01\u4e1a\u6807\u51c6\u7531\u4f01\u4e1a\u5236\u5b9a\uff0c\u7531\u4f01\u4e1a\u6cd5\u4eba\u4ee3\u8868\u6216\u6cd5\u4eba\u4ee3\u8868\u6388\u6743\u7684\u4e3b\u7ba1\u9886\u5bfc\u6279\u51c6\u3001\u53d1\u5e03\u3002\u4f01\u4e1a\u6807\u51c6\u4e00\u822c\u4ee5"Q"\u6807\u51c6\u7684\u5f00\u5934\u3002
3\u3001\u884c\u4e1a\u6807\u51c6 \u662f\u6307\u5bf9\u6ca1\u6709\u56fd\u5bb6\u6807\u51c6\u800c\u53c8\u9700\u8981\u5728\u5168\u56fd\u67d0\u4e2a\u884c\u4e1a\u8303\u56f4\u5185\u7edf\u4e00\u7684\u6280\u672f\u8981\u6c42\uff0c\u6240\u5236\u5b9a\u7684\u6807\u51c6\u3002\u884c\u4e1a\u6807\u51c6\u662f\u5bf9\u56fd\u5bb6\u6807\u51c6\u7684\u8865\u5145\uff0c\u662f\u4e13\u4e1a\u6027\u3001\u6280\u672f\u6027\u8f83\u5f3a\u7684\u6807\u51c6\u3002\u884c\u4e1a\u6807\u51c6\u7684\u5236\u5b9a\u4e0d\u5f97\u4e0e\u56fd\u5bb6\u6807\u51c6\u76f8\u62b5\u89e6\uff0c\u56fd\u5bb6\u6807\u51c6\u516c\u5e03\u5b9e\u65bd\u540e\uff0c\u76f8\u5e94\u7684\u884c\u4e1a\u6807\u51c6\u5373\u884c\u5e9f\u6b62\u3002
\u4f01\u4e1a\u6807\u51c6\u56fd\u5bb6\u6807\u51c6\u884c\u4e1a\u6807\u51c6
企业内部会计控制的内容。内部控制理论在西方经过近一个世纪的发展，成熟于COSO报告的五大成分即控制环境、风险评估、控制活动、信息与沟通以及监督。这是西方成熟市场经济以及发达资本市场条件下企业内部控制需要考虑的要件。我国内部会计控制的内容范围与COSO报告相比，还有相当大的距离。《内部会计控制规范———基本规范（试行）》提到的内部会计控制内容构成并未以要素的形式存在，而是直接列出了会计控制的内容，这些内容包括货币资金、实物资产、对外投资、工程项目、采购与付款、筹资、销售与收款、成本费用、担保等经济业务的会计控制，并且每项内容都将制定相应的具体规范。我国内部会计控制内容主要集中于会计领域，《会计法》《内部会计控制规范———基本规范（试行）》等法律规范主要是从会计控制的角度来规范内部控制。《内部会计控制规范———基本规范（试行）》突出强调了建立风险控制系统，强化风险管理，确保单位各项业务活动的健康运行，对风险控制系统的建立作为独立的内部控制条款加以强调。《内部会计控制规范———基本规范（试行）》第24条规定，风险控制要求单位树立风险意识，针对各个风险控制点，建立有效的风险管理系统，通过风险预警、风险识别、风险评估、风险分析、风险报告等措施对财务风险和经营风险进行全面的防范和控制。强调风险控制，强化风险管理，与我国当前企业在运转过程中忽视风险控制进而造成巨大隐患甚至损失的现状有关，适合当前的现实需要，也能够在很大程度上促进国有企业的改革和企业治理结构的完善。
随着我国市场经济的发展，企业内部会计控制相关的内容在范围上也会越来越宽泛。企业的文化理念、经营哲学等因素都应纳入企业内部会计控制的范围。从我国现有的相关内部会计控制法规的内容来看，作为企业外部条件的控制环境与风险评估部分相对较弱，应将其纳入内部会计控制的范围内。
企业内部会计控制的方法。方法是完成任务、达到目的的手段。内部会计控制方法是实现内部会计控制目标、发挥会计控制效能的技术手段、措施及程序。内部会计控制方法多种多样，针对不同的经济业务和不同的控制内容可以采用不同的控制方法。即使是同样的经济业务，不同的单位、不同的时期，采用的控制方法也不完全相同。财政部《内部会计控制规范———基本规范（试行）》中提到的会计控制方法有八种，即不相容职务相互分离控制、授权批准控制、会计系统控制、预算控制、财产保全控制、风险控制、内部报告控制、电子信息技术控制。笔者认为，《内部会计控制规范———基本规范（试行）》提到的会计控制八种方法并非会计控制所专有。比如不相容职务分离控制方法、授权批准方法、电子信息技术控制等在管理控制中同样要用到。而有些就不应当是方法，比如风险控制，它是会计控制需要注意的方面或内容，而对风险如何防范采取的做法才称得上是会计控制的方法。会计系统控制定义为狭义的会计控制可能更为恰当。预算控制实际上是一种财务控制方法，为了便于表达的需要，整个《内部会计控制规范———基本规范（试行）》都没有将会计与财务作出区分。财产保全控制也是控制的一个方面，与风险控制同属于一类，财产风险防范也是通过一定的方法进行的。内部报告控制也是如此。《内部会计控制规范———基本规范（试行）》对会计控制方法的处理需要改进。《内部会计控制规范———基本规范（试行）》提到的八种方法仅仅是一般的思路，企业可以根据具体情况采用，可以是八种方法的拓展，也可以只选择其中的几种方法。
企业内部会计控制构建的思路。会计控制构建的思路大体有两种，一是程序控制，二是建立内部控制整体架构。目前，一些企业内部会计控制的构建多采用财政部《内部会计控制规范———基本规范（试行）》提到的程序控制思路。程序控制即通过规范业务开展的先后顺序进行控制。比如对于采购与付款业务活动，根据内部牵制要求，应分隔为请购、审批、采购、验收、付款和入库等环节，通过相互之间的制衡达到控制目的。程序控制思路简便易行，但未考虑企业面临的风险问题。此外，程序控制思路也没有充分考虑控制环境问题。显然，程序控制思路具有明显的局限性，难以胜任市场经济环境下对企业进行全面有效控制的需要。笔者认为，不管企业的规模、文化背景如何，均应按照以下五因素构建企业内部会计控制：
第一，控制环境。任何企业的控制活动都存在于一定的环境之中，进行控制首先要考虑控制环境问题。控制环境是指对建立、加强或削弱特定政策、程序及其效率产生影响的各种因素，它具体又由七个要素组成，即员工的诚实性和道德价值观、员工的胜任能力、董事会或审计委员会、管理哲学和经营方式、组织结构、授予权利和责任的方式、资源政策和实施。控制环境状况取决于公司治理结构即公司权力层如何架构，具体则指股东、董事会、监事会及经理之间的权责分配关系。公司治理结构的优劣取决于董事会的作用。构建内部控制首先要把董事会架构好，这是公司内部控制的重要源头。然而，现行程序控制法思路中找不到如何架构董事会的内容。同时，管理者素质直接决定一个企业的命运，决定企业内部控制是否有效。内部控制对管理者素质提出了较高的要求。此外，控制环境中的企业文化、组织结构、人力资源政策与实施等也对内部控制产生极为重要的影响，而这些都与董事会及管理者素质有关。
第二，风险评估。构建内部控制同样不能忽视企业内外部的各种风险因素，包括经营风险、财务风险等。风险评估即对影响目标实现的风险进行判断与分析并采取应对措施的过程。财政部《内部会计控制规范》第24条提到了风险评估问题，但只是将其作为一种控制方法来对待。风险评估不是一种方法，而是一个需要重点考虑的因素。或许是受财政部《内部会计控制规范》的影响，程序控制思路也未能考虑企业面临的风险并加以评估。
第三，控制活动。由前述采购与付款业务控制不难看出，程序控制思路主要对一些业务活动程序作出规定。实际上控制活动是广义的，上述风险评估本身就是一种控制活动。控制活动是确保管理层指令得以实现而实施的政策与程序。政策方面主要规定应当作什么，程序则保证政策运行并产生效果。控制活动可以出现在企业内部各个阶层、各个职能部门，涉及的控制对象包括人、财、物及产、供、销等方面。现行程序控制思路主要局限于经济业务层面，需要进行纵向与横向方面的拓展。
第四，信息与沟通。无论进行组织架构、风险评估还是实施具体的控制活动，都离不开获取具体的信息并进行有效的沟通。曾经排名世界500强第二位的思科公司，其创新的基础正是企业内部信息化建设与沟通，它做到24小时结账一次，使员工在任何时候都可以得到所需要的信息。其管理层认为，公司出问题都是出在公司领导与顾客、员工距离太远了。事实上，员工在日常工作中都会接触到一些关于技术、市场、管理等方面的信息，他们最先发现问题与机遇，因而加强信息沟通很重要。
第五，监督。没有监督就等于没有控制。监督是对整个内部控制系统的再控制，主要由审计部门实施。安然公司虚构利润问题即由其内部审计人员揭发出来。因而构建内部控制不能不考虑监督因素。程序控制思路仅涉及各个环节的牵制问题，难以顾及监督因素。
企业内部技术标准不需要到质监局备案，只有与市场有关的标准才需备案。
你是说的产品标准吧。每个企业都是不一样的，都是根据自身的情况而定的。有的没有的，就直接采用国标，有的则比国标要高，还有的什么都没有，完全按照自己企业的自身情况来的。
绛旓細7銆佷紒涓氬垱鏂拌兘鍔涜瘎浠峰簲杈惧埌鐩稿簲瑕佹眰;8銆佷紒涓氱敵璇疯瀹氬墠涓骞村唴鏈彂鐢熼噸澶у畨鍏ㄣ侀噸澶ц川閲忎簨鏁呮垨涓ラ噸鐜杩濇硶琛屼负銆傞珮鏂颁紒涓氭湁浠涔濂藉?鈶犵◣鏀跺噺鍏嶏細缁忚瀹氱殑楂樻柊鎶鏈紒涓锛屽彲鎵ц15%(璁ゅ畾鍓25%)鐨勪紭鎯犵◣鐜囷紝绋庣巼闄嶄綆10涓偣锛岀◣棰濆噺灏40%;鈶＄洿鎺ュ鍔憋細鑾峰緱楂樻柊璁ゅ畾鍚庯紝鍙幏寰楀湴鏂硅祫閲戝鍔(瑙嗗湴鍖轰笉鍚岃屼笉鍚)...
绛旓細浼佷笟鎶鏈涓績璁ゅ畾鐨勮瘎浠鏍囧噯涓鑸寘鎷垱鏂拌兘鍔涗笌鍒涙柊绠＄悊銆佺粍缁囦笌绠＄悊浣撶郴銆佺爺鍙戣兘鍔涗笌鐮斿彂椤圭洰銆佽嚜涓诲垱鏂拌兘鍔涗笌鎴愭灉杞寲绛夋柟闈㈢殑鍐呭銆傚叿浣撹瘎浠锋爣鍑嗚繕鍙兘鏍规嵁璁ゅ畾鏈烘瀯鐨勮瀹氳屾湁鎵宸紓銆傜偣鍑绘煡鐪嬶細涓閿尮閰嶅彲鐢抽鐨勮ˉ璐存斂绛
绛旓細鍦浼佷笟鍚勫垎绯荤粺涔嬮棿寤虹珛缁熶竴鎬э紝淇濊瘉浼佷笟绠＄悊绯荤粺鍔熻兘锛涙爣鍑嗗寲浣夸紒涓氱鐞嗙郴缁熶笌浼佷笟澶栭儴绾︽潫鏉′欢鐩稿崗璋冿紝淇濊瘉绯荤粺绋冲畾杩愯锛涙爣鍑嗗寲浣夸紒涓氱鐞嗙粡楠岃鑼冨寲銆佺郴缁熷寲銆佺瀛﹀寲銆傚叚銆浠涔鏄墿娴佹爣鍑嗗寲 www.examw.com鐗╂祦鏍囧噯鍖栨槸鎸囦互鐗╂祦涓轰竴涓ぇ绯荤粺锛屽埗瀹氱郴缁鍐呴儴璁炬柦銆佹満姊拌澶囷紝鍖呮嫭涓撶敤宸ュ叿绛鐨勬妧鏈爣鍑锛屽寘瑁...
绛旓細绗竴锛屽晢鍔℃爣銆1.鍟嗕笟鎷涙爣鏂囦欢瑕佹眰鎻愪緵钀ヤ笟鎵х収锛浼佷笟璧勮川锛鍏徃涓氱哗璇佹槑鏉愭枡鍜岃幏濂栬瘉涔︾瓑銆傛湁浜涜繕闇瑕佸畨鍏ㄧ敓浜ц鍙瘉鍜屼紒涓氱畝浠嬶紝杩欏彇鍐充簬鎷涙爣鏂囦欢鐨勮姹傘2.鍟嗕笟鏍囧噯鏄姇鏍囨姤浠蜂腑鐨勪环鏍硷紝鍗抽绠楋紱鎶鏈爣鍑嗘槸鎸囦负瀹屾垚鎷涙爣鏂囦欢瑙勫畾鐨勯」鐩岄噰鍙栫殑鍚勭鎶鏈帾鏂斤紱缁忔祹鏍囧噯鍩烘湰涓婃槸鍟嗕笟鏍囧噯锛屼絾鏈変簺鍦版柟琚涓...
绛旓細绠鍗曟潵璇磋涓氳鑼冨氨鏄竴涓涓氱殑琛屼笟鍗忎細鐨勪細鍛樺崟浣嶅ぇ瀹跺叡鍚屾潵鍒惰涓涓涓鍐呯殑琛屼负瑙勮寖鍜屾爣閽夈傜敤鏉ヨ鑼冨拰鎸囧杩欎釜琛屼笟鐨勮涓,璁╄涓氭洿濂界殑鍙戝睍銆 闂浜:鍥藉鏍囧噯,浼佷笟鏍囧噯,琛屼笟鏍囧噯鍖哄埆鏄粈涔鍟 鍥藉鏍囧噯鈥曗曟槸鎸囧鍏ㄥ浗缁忔祹鎶鏈彂灞曟湁閲嶅ぇ鎰忎箟,闇瑕佸湪鍏ㄥ浗鑼冨洿鍐呯粺涓鐨勬妧鏈瑕佹眰鎵鍒跺畾鐨勬爣鍑嗐傚浗瀹舵爣鍑嗗湪鍏ㄥ浗鑼冨洿鍐...
绛旓細1銆佸浗瀹舵爣鍑嗐浼佷笟鏍囧噯銆佽涓氭爣鍑嗙殑鍖哄埆锛1锛夈佸埗瀹氫富瀵间汉涓嶅悓锛氬浗瀹舵爣鍑嗙敱鍥藉鏈夊叧閮ㄩ棬缁熶竴鍒跺畾鍙戝竷锛屼紒涓氭爣鍑嗙敱浼佷笟娉曚汉浠ｈ〃鎴栨硶浜轰唬琛ㄦ巿鏉冪殑涓荤棰嗗鎵瑰噯銆佸彂甯冿紝琛屼笟鏍囧噯鐢辫涓氭爣鍑嗗綊鍙ｉ儴闂ㄧ粺涓绠＄悊鐨勬爣鍑嗭紱2锛夈侀傜敤鑼冨洿涓嶅悓锛氬浗瀹鏍囧噯鏄鏁翠釜鍥藉閮介傜敤锛屼紒涓氭爣鍑嗕粎閫傜敤浜庝紒涓氳寖鍥村唴闇瑕佸崗璋冦佺粺涓鐨勬妧鏈...
绛旓細浠ヤ笅鏄寲宸ョ煶娌硅澶囩閬撳畨瑁呭伐绋嬩笓涓氭壙鍖呬紒涓氫笁绾ц祫璐鏍囧噯鐨勮缁嗘弿杩帮細棣栧厛锛屼紒涓氶渶瑕佸湪杩戜簲骞村唴鎴愬姛瀹屾垚鑷冲皯涓ら」灏忓瀷鍖栧伐銆佺煶娌规垨鐭虫补鍖栧伐椤圭洰锛屾垨鑰呭叿澶500涓囧厓浠ヤ笂涓讳綋瑁呯疆璁惧銆佺閬撳畨瑁呭伐绋嬬殑鍚堝悓棰濓紝涓斿伐绋嬭川閲忛渶杈惧埌鍚堟牸鏍囧噯銆傝繖浜涘伐绋嬮」鐩殑鎵ц琛ㄧ幇鍑浼佷笟鐨勬妧鏈瀹炲姏鍜岀粡楠岀Н绱傚湪绠＄悊鍥㈤槦鏂归潰锛屼紒涓氱粡鐞嗛渶...
绛旓細鍥犳锛浼佷笟鍦ㄩ夋嫨涓椤归槻浼鎶鏈浜у搧鐨勬椂鍊欙紝璇ラ槻浼妧鏈骇鍝佽兘鍚﹁兘杈惧埌涓婅堪涓ゆ潯鏍囧噯鑷冲叧閲嶈銆傛睙鑻忎腑鍑嗘暟鎹湁闄鍏徃鐙垱鐨勭壒寰佸姞瀵嗘櫤鑳借瘑鍒氨鏄棦闅句互浼犲張瀹规槗璇嗗埆鐨勯槻浼妧鏈紝涓旂浉杈冧簬甯傞潰涓殑鐢电爜闃蹭吉銆佷簩缁寸爜闃蹭吉绛夐槻浼骇鍝侊紝涓噯鐗瑰緛鍔犲瘑闃蹭吉鏈夌潃鏃犲彲姣旀嫙鐨勫厛杩涘強浼樿秺鎬с傛兂浜嗚В鏇村鐗瑰緛鍔犲瘑鏅鸿兘璇嗗埆鎶鏈紝...
绛旓細绗1.0.9鏉 鏈瀹氶傜敤浜庨綈榻愬搱灏斿競鍖哄煙鍐呭伐涓氫笌姘戠敤寤虹瓚宸ョ▼鏂藉伐鎶鏈璧勬枡鐨勭紪鍒跺拰绠＄悊銆傛瀯绛戠墿宸ョ▼搴斿弬鐓ф墽琛屻浼佷笟鍐呴儴娑夊強璐ㄩ噺鎺у埗璧勬枡鍙婃湁鍏冲畨鍏ㄥ拰鍔熻兘妫楠屾湁娣卞害鐨勮瘯楠屽彲褰掑叆鏈鏍囧噯鐩稿叧璇曢獙椤圭洰涓傜1.0.10鏉 寤虹瓚宸ョ▼鏂藉伐鎶鏈祫鏂欐爣鍑嗘牴鎹叾鎬ц川銆佷綔鐢ㄥ強缁勫嵎瑙勫畾鍒掑垎涓哄叚绫伙細绗竴绫伙細鏂藉伐鎶鏈鐞...
绛旓細鐝犳捣甯浼佷笟鎶鏈涓績璁ゅ畾鐨勮瘎浠鏍囧噯鍖呮嫭鎶鏈垱鏂拌兘鍔涖佺爺鍙戞姇鍏ヤ笌缁勭粐鑳藉姏銆佺鎶浜哄憳闃熶紞鍙婄粍缁囩鐞嗐佺鎶鎴愭灉杞寲涓庡簲鐢ㄤ互鍙婄ぞ浼氬奖鍝嶅姏绛夋柟闈㈢殑鎸囨爣銆傜偣鍑绘煡鐪嬶細涓閿尮閰嶅彲鐢抽鐨勮ˉ璐存斂绛
