在中国电信工作好吗，工资待遇怎么样啊? 中国电信的工作待遇有哪些怎么样？
\u5728\u4e2d\u56fd\u7535\u4fe1\u5de5\u4f5c\u597d\u5417\uff0c\u5de5\u8d44\u5f85\u9047\u600e\u4e48\u6837\u554aAB\u7c7b\u6b63\u5f0f\u5de5(\u6b63\u5f0f\u5de5=\u73b0\u884c\u7528\u4eba\u6807\u51c6A\u7c7b\u6216B\u7c7b):\u4eba\u5458\u4f53\u5236\u4e3a:\u5168\u6c11\u5236(\u56fd\u8425)\u5408\u540c\u5de5\u3002\u4e2d\u56fd\u7535\u4fe1\u5458\u5de5\u4ee5\u5341\u5c97\u4e3a\u4f8b.\u5341\u5c97\u53ca\u4ee5\u4e0b\u4e3a\u7535\u4fe1\u7ebf\u52a1\u5458\u3002\u793e\u533a\u7ecf\u7406.\u8425\u9500\u7ecf\u7406.\u8425\u4e1a\u5385\u4eba\u5458\u53f8\u673a\u53cd\u6b63\u90fd\u662f\u6700\u57fa\u5c42\u7684\u3002
\u6b63\u5f0f\u5de5:\u6708\u5de5\u8d44\u73b0\u91d1\u6536\u5165300:\u6708\u57fa\u672c\u5de5\u8d44+\u836f\u8d39+\u4ea4\u901a\u8d39+\u8bef\u9910\u8d39\u7b49=1400\u6263\u9664\u517b\u8001,\u4f4f\u623f\u516c\u79ef\u91d1\u7b491100\u5f53\u6708\u6240\u5f97\u5de5\u8d44\u4e3a300\u3002\u6708\u5956\u91d12800-4000\u3002\u5e74\u7ec8\u595610000\u3002\u5176\u5b83\u5956\u5e74\u6536\u5165(\u6bcf\u5b63\u5ea6\u5206\u70b9\u5956.\u5355\u4f4d\u8bc4\u5230\u5148\u8fdb\u554a.\u4e4b\u7c7b\u7684)5000-10000\u8fc7\u8282\u5956.\u4e94\u4e00.\u56fd\u5e86.\u6625\u8282800X3=2400\u4e09\u4ea7\u5165\u80a1\u5168\u5e74\u5f97:2000\u3002
\u5176\u5b83\u51c6\u73b0\u91d1\u5e74\u6536\u5165:\u8d85\u5e02\u79682000\u8863\u7968\u6216\u767e\u8d27\u79682000\u65c5\u6e38\u79682000\u3002
\u5168\u5e74\u6b63\u5f0f\u5de5\u6536\u5165\u7ea6=6\u4e07-7.5\u4e07(\u542b\u4ee3\u5e01\u7968)
\u4e2d\u56fd\u7535\u4fe1\u4f5c\u4e3a\u6211\u56fd\u4e09\u5927\u8fd0\u8425\u5546\u4e4b\u4e00\uff0c\u662f\u4e0d\u5c11\u4eba\u60f3\u8fdb\u7684\u597d\u4f01\u4e1a\u3002\u8981\u8fdb\u4e00\u4e2a\u4f01\u4e1a\u5f53\u7136\u8981\u5148\u4e86\u89e3\u5b83\u7684\u5de5\u8d44\u5f85\u9047\u3002
(\u4e00)\u85aa\u916c\u5236\u5ea6\u662f\u600e\u6837\u7684?
\u4e2d\u56fd\u7535\u4fe1\u5b9e\u884c\u4ee5\u5c97\u4f4d\u5de5\u8d44\u4e3a\u57fa\u7840\uff0c\u4e0e\u4e1a\u7ee9\u7d27\u5bc6\u6302\u94a9\u7684\u3001\u6ce8\u91cd\u4ef7\u503c\u548c\u8d21\u732e\u7684\u85aa\u916c\u5206\u914d\u4f53\u7cfb\u3002
(\u4e8c)\u5458\u5de5\u73b0\u6709\u7684\u798f\u5229\u4fdd\u9669\u6709\u54ea\u4e9b?
\u4e2d\u56fd\u7535\u4fe1\u9664\u53c2\u52a0\u56fd\u5bb6\u89c4\u5b9a\u7684\u793e\u4f1a\u57fa\u672c\u4fdd\u9669\u5916\uff0c\u5efa\u7acb\u4f01\u4e1a\u5e74\u91d1\u3001\u4f01\u4e1a\u8865\u5145\u533b\u7597\u4fdd\u9669\u5236\u5ea6\u53ca\u5e26\u85aa\u5e74\u4f11\u5047\u7b49\u5458\u5de5\u798f\u5229\u3002
(\u4e09)\u6bd5\u4e1a\u751f\u7684\u6237\u7c4d\u5173\u7cfb\u662f\u5426\u53ef\u4ee5\u529e\u7406?
\u4e2d\u56fd\u7535\u4fe1\u5404\u7ea7\u5b50\u5206\u516c\u53f8\u5c06\u4f9d\u636e\u5f53\u5730\u6237\u7c4d\u7ba1\u7406\u653f\u7b56\uff0c\u79ef\u6781\u5411\u5f53\u5730\u4eba\u4e8b\u7ba1\u7406\u90e8\u95e8\uff0c\u7533\u8bf7\u529e\u7406\u975e\u751f\u6e90\u5730\u5e94\u5c4a\u6bd5\u4e1a\u751f\u6237\u7c4d\u5173\u7cfb\u8f6c\u79fb\u3002
\u6b63\u5f0f\u5de5\u7684\u6708\u5de5\u8d44\u73b0\u91d1\u6536\u5165\u4e00\u822c\u662f\u7531\uff1a\u6708\u57fa\u672c\u5de5\u8d44+\u836f\u8d39+\u4ea4\u901a\u8d39+\u9910\u8d39+\u5956\u91d1\uff0c\u7535\u4fe1\u5458\u5de5\u5230\u624b\u5de5\u8d44\u4e00\u822c\u57283000\u52305500\u5de6\u53f3\uff0c\u8fd9\u5176\u4e2d\u8fd8\u4e0d\u5305\u62ec\u5458\u5de5\u7684\u6bcf\u6708\u4e1a\u7ee9\u5de5\u8d44\u3002\u5176\u5b83\u5956\u5e74\u6536\u5165(\u6bcf\u5b63\u5ea6\u5206\u70b9\u5956\uff0c\u5355\u4f4d\u8bc4\u5230\u5148\u8fdb\u554a\uff0c\u4e4b\u7c7b\u7684) 5000-10000 \u8fc7\u8282\u5956\uff0c\u4e94\u4e00\uff0c\u56fd\u5e86\uff0c\u6625\u8282800X3=2400 \u4e09\u4ea7\u5165\u80a1\u5168\u5e74\u5f97\uff1a2000\u3002\u5176\u5b83\u51c6\u73b0\u91d1\u5e74\u6536\u5165\uff1a\u8d85\u5e02\u79682000 \u8863\u7968\u6216\u767e\u8d27\u79682000 \u65c5\u6e38\u79682000
\u5168\u5e74\u6b63\u5f0f\u5de5\u6536\u5165\u7ea6=6\u4e07-7.5\u4e07(\u542b\u4ee3\u5e01\u7968)
(\u4e09)\u9762\u8bd5\u8003\u60c5
\u9762\u8bd5\u4e00\u822c\u5206\u4e3a\u4e09\u8f6e\uff0c\u5168\u90e8\u4e3a\u534a\u7ed3\u6784\u5316\uff0c\u90a3\u4e48\u534a\u7ed3\u6784\u5316\u9762\u8bd5\u662f\u4ec0\u4e48\u5462?\u534a\u7ed3\u6784\u5316\u9762\u8bd5\u662f\u6307\u9762\u8bd5\u6784\u6210\u8981\u7d20\u4e2d\u6709\u7684\u5185\u5bb9\u4f5c\u7edf\u4e00\u7684\u8981\u6c42\uff0c\u6709\u7684\u5185\u5bb9\u5219\u4e0d\u4f5c\u7edf\u4e00\u7684\u8981\u6c42\uff0c\u4e5f\u5c31\u662f\u5728\u9884\u5148\u8bbe\u8ba1\u597d\u7684\u8bd5\u9898(\u7ed3\u6784\u5316\u9762\u8bd5)\u7684\u57fa\u7840\u4e0a\uff0c\u9762\u8bd5\u4e2d\u4e3b\u8003\u5b98\u5411\u5e94\u8bd5\u8005\u53c8\u63d0\u51fa\u4e00\u4e9b\u968f\u673a\u6027\u7684\u8bd5\u9898\uff0c\u534a\u7ed3\u6784\u5316\u9762\u8bd5\u662f\u4ecb\u4e8e\u975e\u7ed3\u6784\u5316\u9762\u8bd5\u548c\u7ed3\u6784\u5316\u9762\u8bd5\u4e4b\u95f4\u7684\u4e00\u79cd\u5f62\u5f0f\u3002\u5b83\u7ed3\u5408\u4e24\u8005\u7684\u4f18\u70b9\uff0c\u6709\u6548\u907f\u514d\u4e86\u5355\u4e00\u65b9\u6cd5\u4e0a\u7684\u4e0d\u8db3\u3002\u603b\u7684\u8bf4\u6765\uff0c\u8fd9\u79cd\u9762\u8bd5\u7684\u65b9\u6cd5\u6709\u5f88\u591a\u4f18\u52bf\uff0c\u5177\u6709\u53cc\u5411\u6c9f\u901a\u6027\uff0c\u9762\u8bd5\u5b98\u53ef\u4ee5\u83b7\u5f97\u6bd4\u6750\u6599\u6cd5\u4e2d\u66f4\u4e3a\u4e30\u5bcc\u3001\u5b8c\u6574\u548c\u6df1\u5165\u7684\u4fe1\u606f\uff0c\u5e76\u4e14\u9762\u8bd5\u53ef\u4ee5\u505a\u5230\u5185\u5bb9\u7684\u7ed3\u6784\u6027\u548c\u7075\u6d3b\u6027\u7684\u7ed3\u5408\u3002
中国电信员工以十岗为例，十岗及以下为电信线务员，社区经理，营销经理，营业厅人员 司机 反正都是最基层的。
正式工：月工资现金收入300： 月基本工资+药费+交通费+误餐费等=1400 扣除养老，住房公积金等1100 当月所得工资为300。月奖金2800-4000。年终奖10000。其它奖年收入(每季度分点奖，单位评到先进啊，之类的) 5000-10000 过节奖，五一，国庆，春节800X3=2400 三产入股全年得：2000。
其它准现金年收入：超市票2000 衣票或百货票2000 旅游票2000
全年正式工收入约=6万-7.5万(含代币票)
AB类正式工(正式工=现行用人标准A类或B类):人员体制为:全民制(国营)合同工。中国电信员工以十岗为例.十岗及以下为电信线务员。社区经理.营销经理.营业厅人员司机反正都是最基层的。
正式工:月工资现金收入300:月基本工资+药费+交通费+误餐费等=1400扣除养老,住房公积金等1100当月所得工资为300。月奖金2800-4000。年终奖10000。其它奖年收入(每季度分点奖.单位评到先进啊.之类的)5000-10000过节奖.五一.国庆.春节800X3=2400三产入股全年得:2000。
其它准现金年收入:超市票2000衣票或百货票2000旅游票2000。
全年正式工收入约=6万-7.5万(含代币票)
电信在基层都没有自己的房子，公司楼都是租的，员工值夜班，自己租房住，真不知道上面领导把钱卷到自己腰包里了吧。。
垃圾啊！本来以为移动垃圾了，没想到电信更垃圾，买个手机服务员要办了三个电信卡，说送三个月免费用，TA M过后要自己去销户，不去销户要每个月扣100，不交清说要上征信，我c.为什么欠费就要交清费用，销户多的钱不能退，国企就这么不公平，不平等！
作为中国通信行业的几大巨头，这几家企业都是世界前五百强的龙头企业，国家为了避免通信垄断，形成相互竞争，提高运营效率和服务，而让他们各自发展运作。同时也是要求他们各有侧重，分工合作从而提升国家整体的通信技术和服务水平。
那么这几家运营商公司有什么区别呢?接下来小编就帮你了解一下该如何抉择简历的投递对象。
通过比较各大运营商的招聘公告，我们不难看出运营商们对于员工的要求都相对宽泛，除了大多数地区都提出了英语四级必须合格这个硬性要求以外。其他的要求都只是一些大型企业招聘的最基本条件。也就是说，这几大运营商在招聘门槛的高低程度上差别不大。在投递简历这一方面没有什么特别的指向性和选择性。
再来就是薪资待遇的问题。根据调查各个运营商的最基本的工资待遇如下
电信：月到手3500(包括餐补)、一年可报销油费1500、门诊报销2000、过节费+年终奖=2万左右、如果住公司宿舍的话一个月房租只要100(租期没有限制，只要宿舍有空余)。
联通：月到手2000、门诊报销500、过节费+年终奖=6000、公司对新员工只提供一年免费住宿。
移动：月到手4500，过节费+年终奖=3万5、公司提供2年的免费住宿过渡。
铁塔：基本工资应届毕业生3000-3500元/月，另有500元的生活补助，每季度对员工考核一次，每年的基本工资增加8%-10%。颁发全勤奖、季度补贴、绩效奖，提前竣工奖，每月26天为全勤，法定节假日在职的按照正常工资的三倍发放。
以上只不过是应届毕业生刚刚进入公司时最基本的工资条件，随着能力的增长和资历的增加，薪资待遇也会随之水涨船高。需要注意的是，运营商内部正式员工和外包员工工资待遇不一样，前者工资高，后者工资低。就跟机关事业单位编制和无编制的待遇一样，一个天上一个地下。
以上就是对各个运营商的介绍，相信大家看了这么多心中一定也有了心仪的公司。做了充足的调查和了解，之后就是埋头苦干努力学习，用尽一切方法提高自己的能力让自己最终能够得到自己想要的工作。
绛旓細1. 涓浗鐢典俊鐨勫伐璧勫緟閬囧湪鑱屾湅鑱屼笟鍦堜笂宸叉湁3174浣嶅湀鍙嬪垎浜粡楠屻傛嵁缃戝弸缁熻锛涓浗鐢典俊鐨勫钩鍧囧伐璧勪负6713鍏/鏈銆2. 鍏朵腑锛40%鐨勫憳宸ュ伐璧勬敹鍏ュ湪4000-6000鍏/鏈堜箣闂达紝16%鐨勫憳宸ュ伐璧勬敹鍏ュ湪6000-8000鍏/鏈堜箣闂淬3. 鏍规嵁鏁版嵁鍒嗘瀽锛屼腑鍥界數淇＄殑骞寸粓濂栧钩鍧囦负21162鍏冦4. 鍛樺伐鍒嗕韩绉帮紝宸ヨ祫娑ㄥ箙涓嶆槸寰堝ぇ锛屽熀鏈槸...
绛旓細涓浗鐢典俊鐨勮柂閰粨鏋勫寘鎷熀鏈伐璧勩佺哗鏁堝伐璧勫拰涓氱哗鎻愭垚绛夈傛牴鎹柂閰皟鏌ユ暟鎹紝涓浗鐢典俊鍛樺伐鐨勫钩鍧囧伐璧勪负鍏崈鍥涚櫨鍏崄涔濆厓浜烘皯甯佹瘡鏈锛屽叾涓害鐧惧垎涔嬩笁鍗佺殑宸ヨ祫姘村钩鍦ㄥ洓鍗冨厓鍒板叚鍗冨厓涔嬮棿锛屽彟澶栫櫨鍒嗕箣浜屽崄涔濈殑宸ヨ祫姘村钩鍦ㄥ叚鍗冨厓鍒板叓鍗冨厓涔嬮棿銆傚勾缁堝鏂归潰锛屾暟鎹樉绀哄钩鍧囧间负涓涓囧叓鍗冧竷鐧句簲鍗佷竷鍏冦備腑鍥界數淇￠泦鍥㈠叕鍙告嫢鏈...
绛旓細涓浗鐢典俊鐨勫憳宸ュ伐璧勫洜鍦板尯鍜岃亴浣嶄笉鍚岃屾湁鎵宸紓銆傚湪鐪佸叕鍙稿眰闈紝鏅氬憳宸ョ殑骞村害鏀跺叆閫氬父鍦ㄤ竷鍏竾鍏冨乏鍙锛岃屽湪涓浜涗笟缁╄緝濂界殑鐪佷細鍩庡競锛岃繖涓鏁板瓧鍙兘瓒呰繃鍗佷竾鍏冦傜劧鑰岋紝鍘垮叕鍙稿眰闈㈢殑鏀跺叆鏅亶杈冧綆锛岄儴鍒嗕笟缁╀笉浣崇殑鍦板尯鍙兘浠呮湁2000鑷3000鍏冪殑鏈堟敹鍏ャ備腑鍥界數淇＄殑鍛樺伐钖叕缁撴瀯鍖呮嫭鍩烘湰宸ヨ祫銆佺哗鏁堝伐璧勩佷笟缁╂彁鎴愮瓑銆
绛旓細涓銆佽柂閰鍒╁ぇ鎻涓浗鐢典俊鐨勮柂璧勫緟閬囧洜鍦板尯鍜屽矖浣嶇殑涓嶅悓鑰屾湁鎵宸紓锛屼絾鏅亶鍖呮嫭鍩虹钖祫銆佷笟缁╁閲戝拰鍚勯」琛ヨ创銆傞殢鐫鑱屼綅绾у埆鐨勬彁鍗囷紝钖叕鑷劧涔熶細姘存定鑸归珮銆備粠搴斿眾鐢熺殑璧风偣鏉ョ湅锛屼粬浠氬父浼氳瀹氬湪7-8绾э紝钖祫缁撴瀯娑电洊鍩烘湰宸ヨ祫銆佺哗鏁堝伐璧勫拰涓氱哗鎻愭垚銆傛澶栵紝浣犲皢浜彈鍒颁竴绯诲垪鍏ㄩ潰鐨勭鍒╋紝濡備簲闄╀竴閲戙侀琛...
绛旓細涓浗鐢典俊鐨勫憳宸ュ緟閬囧洜鍦板尯鍜岃亴浣嶄笉鍚岃屾湁鎵宸紓銆鍦ㄧ渷绾у叕鍙稿眰闈紝鍛樺伐鐨勬敹鍏ョ浉瀵硅緝濂斤紝鏅氬憳宸ユ瘡骞寸殑鏀跺叆澶х害鍦ㄤ竷鍏竾鍏冧汉姘戝竵锛岃屽湪涓浜涚粡娴庡彂灞曡緝濂界殑鐪佷細鍩庡競锛岃繖涓鏁板瓧鍙兘瓒呰繃鍗佷竾鍏冦傜劧鑰岋紝鍦ㄥ幙绾у叕鍙稿眰闈紝鏀跺叆鏄庢樉杈冧綆锛屽挨鍏舵槸鍦ㄤ笟缁╀笉浣崇殑鍦板尯锛屾櫘閫氬憳宸ョ殑鏀跺叆鍙兘浠呮湁涓や笁鍗冨厓浜烘皯甯併備腑鍥界數淇＄殑...
绛旓細1銆佸钩鍧宸ヨ祫涓6586鍏/鏈堬紝鍏朵腑36%鐨勫伐璧勬敹鍏ヤ綅浜庡尯闂4000-6000鍏/鏈堬紝23%鐨勫伐璧勬敹鍏ヤ綅浜庡尯闂6000-8000鍏/鏈堛涓浗鐢典俊骞寸粓濂栧钩鍧20712鍏冦2銆佺數淇″叕鍙告彁渚涗竴浜涚鍒╁拰濂栭噾锛屽鍖荤枟淇濋櫓銆佸勾缁堝銆佸憳宸ュ煿璁瓑銆
绛旓細3. 涓浗鐢典俊鍛樺伐鐨勮捣钖氬父鍦5000鍏冭嚦6500鍏冧箣闂达紝琛屼笟鍐呴儴鍙ｇ鑹ソ銆傚憳宸ュ叿鏈夎緝濂界殑鑱屼笟鍙戝睍鍓嶆櫙锛岃浆姝ｅ悗闅忕潃宸ヤ綔骞撮檺澧為暱锛岃柂璧閫愭鎻愰珮銆傚敖绠¤捣濮嬪伐璧勫彲鑳界◢浣庯紝浣嗙浉杈冧簬鍏朵粬浼佷笟鑰岃█锛屽垵濮嬭柂璧勮緝楂樸4. 鏅氳亴浣嶇殑骞磋柂澶х害鍦3涓囪嚦4涓囦箣闂达紝鑰屾煇浜涢珮寰呴亣宀椾綅鍙婃部娴烽泦鍥㈢殑鍛樺伐锛屾湀钖鍙秴杩5000鍏冿紝骞磋柂...
绛旓細鍏蜂綋鍒颁腑鍥界數淇＄殑鏅氳亴浣嶏紝骞磋柂澶х害鍦ㄤ笁涓囧埌鍥涗竾鍏冧汉姘戝竵锛涜屽湪鏌愪簺楂寰呴亣宀椾綅锛屽挨鍏舵槸娌挎捣闆嗗洟锛屽憳宸ョ殑鏈堣柂鍙秴杩囦簲鍗冧汉姘戝竵锛屽勾钖婚瓒呰繃涓冧竾鍏冦傛牴鎹钖叕缁熻鏁版嵁锛屼腑鍥界數淇鐨勫钩鍧宸ヨ祫涓哄叚鍗冨洓鐧惧叚鍗佷節鍏冧汉姘戝竵/鏈堬紝鍏朵腑绾︾櫨鍒嗕箣涓夊崄涓鐐圭殑宸ヨ祫浣嶄簬鍥涘崈鍒板叚鍗冧汉姘戝竵/鏈堢殑鍖洪棿锛岀櫨鍒嗕箣浜屽崄涔濈殑宸ヨ祫浣嶄簬鍏崈...
绛旓細涓浗鐢典俊鍏徃鐨勬寮忓憳宸宸ヨ祫鏅亶鍦5000鍏冭嚦6500鍏冧箣闂达紝杩欎竴寰呴亣鍦ㄤ笟鍐呬韩鏈夎壇濂藉０瑾夈傚叕鍙稿憳宸ユ嫢鏈夎緝涓轰箰瑙傜殑鑱屼笟鍙戝睍绌洪棿銆傞殢鐫宸ヤ綔骞撮檺鐨勫鍔狅紝鍛樺伐鐨勫伐璧勬按骞充篃浼氱浉搴旀彁楂橈紝灏界鍒濆钖祫鍙兘鐩稿杈冧綆锛屼絾鐩歌緝浜庡叾浠栦紒涓氾紝杩欎竴姘村钩浠嶅睘杈冮珮銆備腑鍥界數淇″憳宸ョ殑鏅氳亴浣嶅勾钖ぇ绾﹀湪3涓囪嚦4涓囧厓涔嬮棿銆傝屽浜庢煇浜...
绛旓細4. 涓浗鐢典俊鍛樺伐宸ヨ祫寰呴亣鏅亶鍦5000鍏冭嚦6500鍏冧箣闂达紝琛屼笟鍙ｇ鑹ソ銆傚憳宸ュ叿鏈夎緝濂界殑鍙戝睍鍓嶆櫙锛岃浆姝ｅ悗宸ヨ祫闅宸ヤ綔骞撮檺澧為暱鑰屾彁楂橈紝璧峰宸ヨ祫鍦ㄨ涓氫腑鐩稿杈冮珮銆5. 鏅氳亴浣嶅勾钖ぇ绾﹀湪3涓囪嚦4涓囷紝鑰岄珮寰呴亣宀椾綅鍙婃部娴烽泦鍥㈢殑鍛樺伐锛屾湀钖鍙秴杩5000鍏冿紝骞磋柂瓒呰繃7涓囥傚寳浜皻寰锋満鏋勮绋嬮【闂笟鍔″矖鐨勫钩鍧囧緟閬囦负5涓囥6....
