银行面试都考什么啊 一般银行的面试都会问什么问题啊？
\u94f6\u884c\u9762\u8bd5\u4e00\u822c\u90fd\u8003\u4ec0\u4e48\uff1f\u90fd\u662f\u4ec0\u4e48\u5f62\u5f0f\u7684\uff1f\u5927\u5bb6\u90fd\u77e5\u9053\uff0c\u94f6\u884c\u9762\u8bd5\u65e0\u975e\u5c31\u662f\u534a\u7ed3\u6784\u5316\u548c\u65e0\u9886\u5bfc\u4e24\u79cd\u9762\u8bd5\u5f62\u5f0f\u8fdb\u884c\uff0c\u800c\u6bcf\u4e2a\u94f6\u884c\u51e0\u4e4e\u90fd\u4f1a\u95ee\u5230\u8fd9\u51e0\u4e2a\u95ee\u9898\uff0c\u540c\u5b66\u4eec\u4e00\u5b9a\u8981\u4ed4\u7ec6\u601d\u8003\uff0c\u7ec4\u7ec7\u597d\u81ea\u5df1\u9700\u8981\u56de\u7b54\u7684\u5185\u5bb9\u3002
1\u3001\u8003\u5b98\u95ee\uff1a\u201c\u8bf7\u4f60\u81ea\u6211\u4ecb\u7ecd\u4e00\u4e0b\u81ea\u5df1\u201d
\u56de\u7b54\u63d0\u793a\uff1a\u4e0d\u8981\u53ea\u8bf4\u59d3\u540d\u3001\u5e74\u9f84\u3001\u7231\u597d\u3001\u5de5\u4f5c\u7ecf\u9a8c\uff0c\u8fd9\u4e9b\u5728\u7b80\u5386\u4e0a\u90fd\u6709\u3002\u5176\u5b9e\uff0c\u94f6\u884c\u6700\u5e0c\u671b\u77e5\u9053\u7684\u662f\u6c42\u804c\u8005\u80fd\u591f\u80dc\u4efb\u5de5\u4f5c\uff0c\u5305\u62ec\uff1a\u6700\u5f3a\u7684\u6280\u80fd\u3001\u6700\u6df1\u5165\u7814\u7a76\u7684\u77e5\u8bc6\u9886\u57df\u3001\u4e3b\u8981\u7684\u6210\u5c31\u7b49\u3002\u8981\u7a81\u51fa\u79ef\u6781\u5730\u4e2a\u6027\u548c\u505a\u4e8b\u7684\u80fd\u529b
2\u3001\u4f60\u5bf9\u52a0\u73ed\u7684\u770b\u6cd5
\u56de\u7b54\u63d0\u793a\uff1a\u5b9e\u9645\u4e0a\u597d\u591a\u94f6\u884c\u95ee\u8fd9\u4e2a\u95ee\u9898\uff0c\u5e76\u4e0d\u8bc1\u660e\u4e00\u5b9a\u662f\u6bcf\u5929\u90fd\u52a0\u73ed\u5230\u5f88\u665a\uff0c\u53ea\u662f\u6d4b\u8bd5\u4f60\u662f\u5426\u613f\u610f\u5949\u732e\u51fa\u7684\u65f6\u95f4\u548c\u7cbe\u529b\u5728\u5de5\u4f5c\u4e2d\u3002
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4\u3001\u4f60\u8fd8\u6709\u4ec0\u4e48\u95ee\u9898\u8981\u95ee\u5417\uff1f
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5\u3001\u4f60\u4e3a\u4ec0\u4e48\u613f\u610f\u6765\u6211\u884c\u5de5\u4f5c\uff1f
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6\u3001\u4f60\u505a\u8fc7\u7684\u54ea\u4ef6\u4e8b\u6700\u4ee4\u81ea\u5df1\u611f\u5230\u9a84\u50b26
\u56de\u7b54\u63d0\u793a\uff1a\u8fd9\u662f\u8003\u5b98\u7ed9\u4f60\u7684\u4e00\u4e2a\u673a\u4f1a\uff0c\u8ba9\u4f60\u5c55\u793a\u81ea\u5df1\u628a\u63e1\u547d\u8fd0\u7684\u80fd\u529b\u3002\u8fd9\u4f1a\u4f53\u73b0\u4f60\u6f5c\u5728\u7684\u9886\u5bfc\u80fd\u529b\u4ee5\u53ca\u4f60\u88ab\u63d0\u5347\u7684\u53ef\u80fd\u6027\u3002\u8bb0\u4f4f\uff1a\u4f60\u7684\u524d\u9014\u53d6\u51b3\u4e8e\u4f60\u7684\u77e5\u8bc6\u3001\u793e\u4ea4\u80fd\u529b\u548c\u7efc\u5408\u8868\u73b0\u3002
7\u3001\u4f60\u5de5\u4f5c\u7ecf\u9a8c\u6b20\u7f3a\uff0c\u5982\u4f55\u80fd\u80dc\u4efb\u8fd9\u9879\u5de5\u4f5c7
\u56de\u7b54\u63d0\u793a\uff1a\u5982\u679c\u62db\u8058\u5355\u4f4d\u5bf9\u5e94\u5c4a\u6bd5\u4e1a\u751f\u63d0\u51fa\u8fd9\u4e2a\u95ee\u9898\uff0c\u8bf4\u660e\u516c\u53f8\u5e76\u4e0d\u771f\u6b63\u5728\u4e4e\u201c\u7ecf\u9a8c\u201d\uff0c\u5173\u952e\u770b\u5e94\u8058\u8005\u600e\u4e48\u56de\u7b54\u3002\u5bf9\u8fd9\u4e2a\u95ee\u9898\u7684\u56de\u7b54\u6700\u597d\u54df\u554a\u4f53\u73b0\u51fa\u5e94\u8058\u8005\u7684\u8bda\u6073\u3001\u679c\u6562\u53ca\u656c\u4e1a\u3002
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9\u3001\u4f60\u670b\u53cb\u5bf9\u4f60\u7684\u8bc4\u4ef7
\u56de\u7b54\u63d0\u793a\uff1a\u50cf\u4ece\u4fa7\u9762\u4e86\u89e3\u4e00\u4e0b\u4f60\u7684\u6027\u683c\u53ca\u4e0e\u4eba\u76f8\u5904\u7684\u95ee\u9898\u3002
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10\u3001\u5de5\u4f5c\u4e2d\u4f60\u96be\u4ee5\u548c\u540c\u4e8b\u3001\u4e0a\u53f8\u76f8\u5904\uff0c\u4f60\u8be5\u9009\u62e9\u600e\u4e48\u529e\uff1f
\u56de\u7b54\u63d0\u793a\uff1a\uff081\uff09\u6211\u4f1a\u670d\u4ece\u9886\u5bfc\u7684\u6307\u6325\uff0c\u914d\u5408\u540c\u4e8b\u7684\u5de5\u4f5c\u3002\uff082\uff09\u6211\u4f1a\u4ece\u81ea\u8eab\u627e\u539f\u56e0\u3002\uff083\uff09\u5982\u679c\u6211\u627e\u4e0d\u5230\u539f\u56e0\uff0c\u6211\u4f1a\u627e\u673a\u4f1a\u548c\u4ed6\u4eec\u6c9f\u901a\u3002\uff084\uff09\u4f5c\u4e3a\u4f18\u79c0\u7684\u5458\u5de5\uff0c\u5e94\u8be5\u65f6\u523b\u4ee5\u5927\u5c40\u4e3a\u91cd\u3002
无领导小组讨论采取群面的形式，一轮大概8-12人，考官给出一个讨论的话题，小组成员自由讨论，最后得出一致结论。一般的操作流程是考生读材料，一般5-10分钟；之后，各人称述自己的观点，也称为独立发言阶段，一般2-3分钟；之后是自由讨论阶段， 一般25-40分钟；最后是小组选出代表，进行总结陈词，时间一般5分钟。目前来看，无领导小组讨论的新趋势是逐渐弱化甚至取消独立陈词阶段，另外，在小组讨论结束后，考官可能会有追问，如：你觉得谁表现的最好或者最差。
半结构化面试，考官多采取单面的形式，问题随机发问，一般可以归结为如下几类：自我认知类题目，如自我介绍，考查考生对自己的认知，其实也是考官想要对考生有进一步的认识；过往经历类题目，如谈一件你最成功或者失败的事；岗位认知类题目，如谈谈你对我们银行的了解或者对柜员工作的了解；求职动机类题目，如为什么报考我们银行；以及能力考查类题目，如分析判断能力、计划组织能力、人际沟通能力、应急应变能力等，也包括专业能力。
除了上述两种常规的考察外，近年来出现了演讲类题目，这类题目之前很少考察，或者只在个别银行考查，而现在，一些国有五大行在面试的时候，也开始考查这类题目。大家还是要注意一些。
答题思路指导
1.尽量加入与职位和公司相关的细节。例如，一些公司内部惯用的术语和缩写。
2.加上时间期限。例如，如果这个职位是有证书的，不要简单的说 "提高水平，通过XX考试获得证书"，而是说，"提高水平，在3年时间内通过XX考试获得证书";不要简单的说 "全面了解市场"，而是说，"在1-2年时间内建立起对市场的全面了解。"
3.多使用数字编号。例如:"从以下几方面提高自己的能力:第一，第二，第三……"
4.目的导向性。例如，在规划的时候不说 "我想做到如何如何"，而说，"通过XXX，以达到XXX的目的"。
具体在面试中的回答，要以底稿为主，结合面试中的情况加以修正。比如，面试官一般会在面试中提到职位的长远发展等，或者面试官会在讲话时提到不少与职位和公司相关的细节等。这些都是可以临场获得，然后补充到底稿中的。
最后，值得提醒的是，哪怕你事先底稿准备的非常成功，也不建议完全背下来。给自己留出一些自由发挥的部分，这样才能让回答显得自然，如果实在担心自己在银行面试中的即兴发挥受到影响，那么也请记得严格控制语速，一定不能讲话太快。
银行面试主要是以半结构化和无领导小组讨论为主，
1.沟通能力：语言表达准确简洁、流畅清楚，能很好表达自己的意思，善于运用语音、语调、目光和手势。
2.分析能力：分析问题全面透彻、观点清晰、角度新颖，概括总结不同意见的能力强。
3.人际合作能力：能够尊重别人，善于倾听他人的意见，善于把众人的意见引向一致。
4.计划性能力：解决问题的思路清晰周密，逻辑性和时间观念强，准确把握解决问题的要点。
5.自信心：能够积极发言，敢于发表不同意见，善于提出新的见解和方案，在强调自已的观点时有说服力。
6. 组织协调能力：善于消除紧张气氛并创造一个大家都想发言的气氛，能有效说服别人，善于调解争议问题。
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