团队和团伙的区别是什么？ 什么是团伙？什么是团队？团队与团伙的区别是什么？
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团队和团伙的区别：
意思不同：
（1）团队（Team）是由基层和管理层人员组成的一个共同体，它合理利用每一个成员的知识和技能协同工作，解决问题，达到共同的目标。
（2）团伙[gang;law-breakers;unprincipled fellow]在较大群体内部，相互交往密切的一撮人；一个内部小集团。纠集在一起从事不轨活动的小集团
组成不同：
（1）团队是由基层和管理层人员组成的。
（2）团伙相互交往密切的一撮人组成的。
扩展资料：
团队特点：
1、团队以目标为导向。
2、团队以协作为基础。
3、团队需要共同的规范和方法。
4、团队成员在技术或技能上形成互补。
高效的团队对所要达到的目标有清楚的了解，并坚信这一目标包含着重大的意义和价值。而且，这种目标的重要性还激励着团队成员把个人目标升华到群体目标中去。在有效的团队中，成员愿意为团队目标作出承诺，清楚地知道希望他们做什么工作，以及他们怎样共同工作最后完成任务。
高效的团队是由一群有能力的成员组成的。他们具备实现理想目标所必需的技术和能力，而且相互之间有能够良好合作的个性品质，从而出色完成任务。后者尤其重要，但却常常被人们忽视。有精湛技术能力的人并不一定就有处理群体内关系的高超技巧，高效团队的成员则往往兼而有之。
参考资料：百度百科-团队 百度百科-团伙
团队跟团伙的最大区别在于团队最重要的一点是必须遵纪守法并要受到法律保护政府认可且成员之间必须要有一个共同的合法的目标或者兴趣爱好以及工作互相合作以此来促进团队的发展进步，并进一步提升整个团队在某一领域的 知名度。团伙指的是任何一些人凑在一起做一些没有意义或者说一般都是违法的事，虽然他们也有一个共同的目标但是由于一般他们的目标不受政府欢迎甚至说是跟政府在作对所以只要他们是不受欢迎的不管是以何种形式存在都将被政府定义为团伙，归根结底团队跟团伙的区别在于他是不是受政府欢迎，只要是政府觉得不合理的都是团伙，虽然我们可能认为那也是一个团队但是我们必须服从国家所以他只能是团伙，比如一些什么抢劫团伙啊，卖淫团伙啊，团队呢就是某某科研团队，某某考察团队，其实都是一伙人只是政府的定义不一样。在我们眼中团队跟团伙其实都是一样的
团队:顾名思义指多个人为了一个共同的目的，在一定的约束下，形成的一个有机的集体。
团伙:指多个人有着共同的兴趣和爱好，自发形成的一个团体。
团队和团伙有着本质的区别，就是一个具有鲜明的纪律，而另外一个没有任何纪律可言；俗话说：没有规矩不成方圆。没有纪律，就不能成为一个有凝聚力的团体，没有纪律，就不能成为一个有战斗力的团体。
团队与团伙的区别在以下几点：
1.目标不同：前者为一个愿景；后者只能是个人利益；
2.规则不同：前者的规则具有道德底线；后者极可能没有；
3. 行动力，效率不同：前者是合作分工的配合；后者是斗争妥协的配合；
4.存在领域不同：团伙只会出现在人类群体中，而少出现在动物群体中。这点似乎与第2点矛盾，但这恰恰是似非而是。动物群体组成的驱动力是种族繁衍本能，所以从根本上有底线，没人听说同一类动物中的一群灭绝了另一群吧；而人类团伙驱动力是利益，所以从根本上是没有底线的。
5.举例：万众一心时，是团队。别有用心是团伙。
团队与团伙的辨别：
凡是是不承认、压抑、控制人性的群体必将沦为团伙儿。
作者：宁静
链接：https://www.zhihu.com/question/19632245/answer/93785740
来源：知乎
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团队（Team）是由基层和管理层人员组成的一个共同体，它合理利用每一个成员的知识和技能协同工作，解决问题，达到共同的目标。
团伙在较大群体内部，相互交往密切的一撮人，一个内部小集团。
团伙只讲不听的组织，很冲动“火”的一群人，在利益的驱使下临时性结团伙同冲击目标，但缺乏稳定性、持久性、和前瞻性，将来不明朗，由于缺乏科学的组织结构和系统化的协同运作，不能发挥最大绩效。
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扩展资料：
团队构成要素：
1、目标
团队应该有一个既定的目标，为团队成员导航，知道要向何处去，没有目标这个团队就没有存在的价值。
2、人
人是构成团队最核心的力量，2个(包含2个)以上的人就可以构成团队。目标是通过人员具体实现的，所以人员的选择是团队中非常重要的一个部分。
3、定位
团队的定位，团队在企业中处于什么位置，由谁选择和决定团队的成员，团队最终应对谁负责，团队采取什么方式激励下属?个体的定位，作为成员在团队中扮演什么角色?是订计划还是具体实施或评估?
4、权限
团队当中领导人的权力大小跟团队的发展阶段相关，一般来说，团队越成熟领导者所拥有的权力相应越小，在团队发展的初期阶段领导权是相对比较集中。团队权限关系的两个方面：
5、计划
目标最终的实现，需要一系列具体的行动方案，可以把计划理解成目标的具体工作的程序。提前按计划进行可以保证团队的顺利进度。只有在计划的操作下团队才会一步一步的贴近目标，从而最终实现目标。
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