企业职工如何与公司共克时艰 企业面临的困难员工该如何做拜托了各位 谢谢
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建议对在岗的有影响力的老员工，及新入职的员工代表分别进行访谈。老员工可以采访其加入企业的时间，与企业共成长的故事，最好能够带上员工妻子儿女一同进行访谈。并引导老员工对企业的设备维护与企业运营流程献计献策；
新员工访谈内容则引导员工借助空闲时间学习本岗位技术、技能，考取资格证书等。
配合的可以召开企业员工技能大比武、增加员工文体活动、组织技能培训、骨干员工向外进行培训等
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