33岁军校毕业的营级干部，应该继续在部队还是转业？ 营级干部一般多大年龄可以自己提出转业吗？
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一颗红心二种准备。 一是听从组织安排； 二是回归地方，最好继续求学（现在有政策资助）获得社会认可的学历和技能，也可以从市场选适合自己的职业。
前几年部队进行了裁军，人数减少，但向强军建设的目标大踏步前进。科学化，专业化，技术化进一步增强，需要更多的有志青年投身国防建设，两年的兵役的确有些短，而继续留队，部队是欢迎的。尤其是一些专业技术兵种更是部队不可缺少的人才，那些兵王更是部队建设的中坚力量，他们的作用甚至超过了一些军校毕业的大学生。地方这些年虽然拥军工作不断加强，安置复转业军人工作不断深入，但是，不可否认安置工作还是一个难题，不可能面面俱到。选择继续留队，既缓解地方安置的压力，也可以更好地为部队建设服务
现在部队的待遇不断提高，不像过去偏低。我们那个时候义务兵一个月津贴第一年35元，第二年40元，第三年45元。志愿兵拿工资第一年每月也就四五百元。而现在志愿兵第一年每月至少也有五六千元的收入，和一名进入一般企业的大学生相比还是有优势的。
选择继续留队，虽然苦一些，累一些，但相比地方不管怎么说还是比较稳定，单纯，没有地方上一些乱七八糟的东西。而回地方创业，困难还是比较大。比如，华为的创始人任正非，当年转业回地方创业，还曾经被人骗过，损失不小。
所以，我个人觉得还是留队比较好。当然，如果一定要回地方创业，也不是不可以，毕竟创业成功的复转军人不少。但还是要有一定的思想准备。毕竟创业也是一件辛苦的事。只要自己尽职了，努力了，担当了，即使转业了，也是一个响当当的军人，向你致敬，把一个发自内心的军礼献给你！
我是副营转业的，如今工作稳定，生活轻松，家庭幸福。我觉得假如你曾经动了转业的念头，那就趁早走，不然未来肯定会懊悔当初为什么没有早点转业！
33岁还不算太晚，过了35岁，再转业的话，哪个单位看到你的年龄都会厌弃得不行，真的很难安顿到称心又适宜的岗位。
转业这件事，我的觉得就相似于看待出轨的人，是“一次不忠，终身不用”的事情。为什么这么说？接下来聊一聊本人的切身领会，说点真实话。
第一点，作为一名军人，在部队退役考究最多的是牺牲和贡献，最需求的质量是忠实和担当，需求刚强的毅力和坚韧的意志，更需求无私无畏的一颗忠心耿耿。
由于当兵不是用来挣钱发财的，是用来建立钢铁长城保家卫国的，干的很多工作，做出的很多牺牲和退让，在很多时分是没有理由和借口的，也是不求报答，常常也没有什么报答的。
动了转业的念头，哪怕有了一点点走的动机，那么退役期间的心理就没有当初那么地道和无私无畏了，多几少都会有些影响工作规范和质量，这不是一件好事。
第二点，不论是什么缘由，是单位太艰辛，在偏僻艰辛地域，没法顾家庭也好，是工作太累，经常加班熬夜，身体吃不消也好，是年龄大了，提职提升慢也好，是经不住中央体制内工作的诱惑也好，总之只需你动了转业的念头，那么不论你最后有没有转业，以后多几少都是会懊悔的。
转业了，假如安顿得不理想，或者到了中央体制内工作不顺心不如意，经常会懊悔当初怎样就这么走了，我要是还在部队肯定能混得怎样样怎样样好。
没有转业，未来年岁大了，到达退役年限了，被组织布置退役了，又会懊悔：既然迟早都得走，当初怎样就没有趁着年轻早点走？
第三点，转业了并不代表就不是一个好兵、不是一个好军人，要用辩证的目光去对待转业这件事，有时分转身分开也是一种奉献。
部队需求新颖血液，而且是越年轻越好，越年轻越有战役力，铁打的营盘流水的兵，不要以为这个岗位分开了你就不行了，也不要在意他人的目光，你走了随时都会有更优秀的人替补进来。
转业制度的设计，普通都是曾经让你付出了最青春的年华，才有可能批准你分开的。比方，士官要退役满12年才能够转业安顿，比方原来军官要参军校毕业任干满8年才干申请转业，今年开端改为了“6+3”形式，就是得任干满6年，同时任现职满3年，能够说是进步了门槛。
直白点说，转业的人至少是曾经把青春献给了军营的人。比方我18岁高考考入军校入伍，30岁转业，人生最青春的12年献给了炽热的军营，其中毕业后被分配到边防海岛退役了5年多，吃苦的时分我无怨无悔，转业的时分我也问心有愧！
当然，转业是军人人生中的一件大事，一定要综合权衡，通盘思索，特别是要多问问家人的意见，听听过来人的倡议，鞋子合不合脚只要本人的脚晓得，合适本人的路才是最好的。
应该继续在部队服役还是选择转业？我个人认为，首先考虑的第一个问题，就是自己究竟是在什么地方工作，这个地方是否适合自己安家立业。对于一个33岁的军官来说，这个时候正好是结婚生子安家的时候，如果这个时候你所在的工作地区，还算是比较不错，那么我个人认为选择在部队里面继续服役，是一个非常好的选择。
如果你自己是在非常不适合安家的地方工作，然后自己也想着回家照顾家庭，想要要小孩，那么我个人认为选择转业安置也是人之常情。作为一个33岁的营职干部，其实到了这个年纪，应该已经初步有了自己未来的规划。
大部分33岁的营级干部，基本上也算是营里面比较高层的领导了，在营里面也有一定的说话权。如果你是在机关工作，那么相对来说工作地点还算是非常不错，并且在机关的各个科室，也是非常重要的骨干，甚至有可能是某些科室的科长。
对于绝大部分工作地点还不错的人来说，我个人认为在这个时间点选择在部队继续服役，对于你以后个人的发展还是非常有帮助的。
转业回地方当公务员，提拔速度很慢，是否做好准备在这里我必须要给大家讲清楚一个问题，那就是转业回地方当公务员提拔速度是非常慢的，这个问题你要问一下自己是否已经做好了心理准备。在部队里面，33~35岁已经提拔为副营或者正营是非常正常的速度，大部分人都是在32岁左右就提拔到了副营岗位，但是如果你回到地方，那么相对来说想要获得提拔就存在非常大的难度。
并不是说你回到地方以后，作为一名军转干部，就提拔很慢，并不是这样的，在地方所有的公务员提拔都是非常慢的。你在部队里面干工作，可能35岁干到正营是非常正常的事情，但是你如果是在地方的公务员队伍里面工作，35岁能不能提拔到副科都是一个很大的问号。
我自己因为工作的关系，经常和公务员队伍里面的朋友打交道，我对于他们的情况还是比较了解的。在公务员队伍里面，很多人到了三十多岁还是科员的一抓一大把，真正能够提拔到副科的人，毕竟是一部分，想要达到正科，那更是极少数。
这些都是公务员队伍真实的现状，如果你自己还没有做好这方面的心理准备，同时自己还想未来仕途上面有更好的发展，那么我个人认为选择在部队里面机会要更多一些。
如果想仕途有所发展，在部队机会更多刚才我给大家分析了地方公务员晋升提拔的一些基本情况，现实是非常残酷的，确实在公务员队伍里面，想要获得提拔是非常困难的，因为公务员队伍相对来说非常稳定，想要空出一个领导岗位是非常难得。在部队里面工作，虽然说平时工作上面可能相对公务员来说付出更多，同时也更加辛苦，但是在部队里面工作有一个非常鲜明的特点，那就是提拔速度要比公务员快很多。
在刚才我也说了，如果你是在部队里面工作，那么35岁左右，绝大多数人都已经提拔到了正营岗位，正营的岗位就对应着地方正科的岗位，在地方，你想干到正科，基本上对于很多人来说，四十多岁能够提拔到正科就已经非常开心了。
绝大多数的公务员，可能他退休的时候都不一定能够干到正科的位置，这些都是公务员存在的一些问题。如果你是在部队里面工作，其实正营并不是大多数人的终点，很多人只要自己努力一下，是非常有希望上到副团以上的职务的，尤其是在大机关里面工作的人员，并且现在部队里面进行了改革，你即使在正营的岗位，但是你一样可以享受到原来副团正团的待遇。
转业回去以后，大部分地区公务员收入比不上军官是否要在部队继续服役，或者是转业回到地方工作，有一个问题也是必须想虑清楚的，那就是转业回去以后，大部分地区公务员收入是比不上军官的。大家千万不要被网上所谓的地方收入高，地方灰色收入多，这种错误论调给误导了，在地方工作，其实公务员真的是没有油水的，基本上也不存在什么灰色收入，工资卡给你发多少钱就是多少钱。
并且大部分地区的公务员收入真的是比不上军官，真正公务员水平非常高，待遇非常好的地方，也就仅仅限于那几个发达地区，如果你是在内地一般地区，那么公务员待遇也是非常一般的。
以我所在的地区为例，我所在的地区，公务员每个月到手的钱也就三千多出头，4000块钱左右，年底有两万多的绩效，这就是他们一年的总收入，你试想一下，如果你回去以后是这样的岗位，是这样的待遇，你是否还愿意退役呢？
军官选调交流机会多，可以争取去自己想去的地方在部队里面工作有一个非常好的特点，那就是在部队里面，军官的交流调动要比地方公务员要容易的多，也比地方公务员要好很多。在地方公务员工作，如果你想调动工作岗位，对于绝大多数的普通人而言是非常困难的，因为公务员调动是有非常多的限制的，并不是说你想调动就调动的，尤其是跨县市区的调动。
但是如果你是在部队里面工作，那么相对来说在部队里面军官的交流选调是非常经常的事情，基本上每个季度都有选调的计划，每个季度也都有选调的名额。但是能不能轮得到你，就要看你自己在部队表现怎么样，就要看你在部队的资历怎么样，也要看你是否符合相应的条件。
如果你自己对于自己当前工作的环境并不是特别满意，或者说想要换一个好的岗位继续工作，那么我个人认为你抓住这些选调交流的机会一样是可以在部队大有作为的，一样是可以去到自己想去的地方的。
应该继续在部队，因为转业的收入不一定会变高，在军队当干部的待遇挺好的。
应该及时的留在部队，这样才会让自己学习到更多的知识，而且在部队里面也可以强身健体，并且可以获得非常高的职位。
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