想晋升一定要给领导送礼吗？ 升职了要给领导送礼吗
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我觉得不一定的有些升职是要靠自己的实际能力才能实现的。
并不是要给领导送礼才能升职。
所以我们不要耍小手段，我们要靠自己的实力，这样争取的机会才是最好的，才是踏实的。
只要自己工作努力，我相信一定能得到领导的赏识。
你想以单纯升职去给领导送礼拍马屁，不建议这样做，如果没有能力即使给你提升了，也不会有太多人看得起，而拥有的只是一个头衔而已，想反如果你平时做事很认真，有比较突出，领导又看出你有这个能力了，想提拔你，一旦遇到这样的领导，当然是要适当的送点礼，并不是单纯的为了提升，还有就是给自己做一个未来规划，即使你所有的能力都具备，有足够努力却没有能够欣赏你的领导也是白搭，再者说其实能提拔你的人也是一样希望你能有一颗感恩的心，能提拔你即是你的伯乐也算是你的恩人，你肯定也会心存感激，感恩之情并不是全靠嘴上说的，还有我们实际行动，时常买点礼物去看看和曾经提拔你的领导聊聊，这样他就能看出你一个人的人品，毕竟积攒一定好的口碑，领导层面的人脉会更广，这样你的未来也会更加顺利，当然也不歪曲了这种意思，这个送礼不是让你去贿赂，在职场升职，情商应该也不会低，所以千万让你的感恩之心变成一个让人不敢接受的礼物。
靠能力晋升最靠谱，送礼也不能说一定非得要，但是送礼也是一种拉近关系的方法，也利于以后工作上的交流更好，能让你和领导交流更顺畅。可以送一些对方喜欢的但是不贵的东西。能晋升是领导对你能力的肯定和认可，我们本身自己也应该表示感谢，这叫知遇之恩所以说相应的给点回馈也正常，人情世故嘛，有时候能事半功倍。
也不能说一定非得要，但是这是规矩和礼尚往来吧，能晋升是领导对你能力的肯定和赏识，我们本身自己也应该表示感谢，所以说相应的给点回馈也正常，不然该说你不懂人情世故了
想晋升并不一定要给领导送礼，关键还是要看自己的工作能力，因为领导需要的是有能力的人，而并不是只会礼尚往来的人。
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