财务总监年度总结
财务总监年度总结
财务总监年度总结。在职场上，我们都需要写年度工作总结，身为财务总监也不例外，这样才能提高自己的工作能力。接下来就由我带大家了解财务总监年度总结的相关内容。
财务总监年度总结1
20xx年，财务总监办在公司经营班子的领导下，加强预算管理，以增收节支为中心，降低公司运行成本和产品生产成本，提高产品质量，增加企业效益为目标，深入生产经营一线，认真发挥公司职能部门监督管理作用，配合各生产单位做了一些基础管理工作。现将一年的工作总结如下：
一、认真做好部门日常基础管理工作
1、切实加强了本部门职工的思想政治学习，及时准确地传达了公司决定、决策、规定等，并认真学习落实。使大家能自觉遵守公司的规章制度，处处以公司大局为重，维护了公司的利益和形象。
2、按照公司财务收支计划，做好财务收支登记工作，认真编制公司财务收支情况表。
3、加强公司预算管理工作。定期不定期地对公司财务预算(计划)执行情况，进行检查、考核，并对执行中存在的问题及时提出整改意见，按年度编制公司财务预算执行情况报告。
4、严格按照公司印鉴管理使用规定，管好、用好了财务印鉴，确保公司资金的统一调度安排使用，有效地保证了资金的安全运营，提高了资金使用效率。
5、配合财务部门一道做公司财务核算管理和税收管理工作。
6、加强自身业务知识学习，进一步提高了业务水平及工作效率和办事能力。先后参加了会计人员继续教育培训、企业所得税培训等。
二、深入生产经营工作实际，配合生产单位做了一些工作
1、按公司安排，定期不定期地到公司各单位了解生产经营及财务运营情况。在工作中以资金管理和物流管理为基础，以成本控制为核心，参与生产经营过程，并将有关情况及时与生产单位勾通。
2、积极配合协助生产单位财务部门，进一步建立和完善内控制度，特别是生产成本、费用的.控制和考核，理顺基础财务管理、会计核算工作。
3、与公司其他管理部门一道，就炭素厂19年的生产经营及财务运营现状做了认真的了解分析，为炭素厂降低经营风险，提高经济效益做了一些工作。
4、与公司其他管理部门一道，完成了硅钙厂资产租赁工作，完善了相关租赁手续，并全额回收了19年租赁费用和材料销售款项。
三、完成领导交办的其它任务
20xx年，财务总监办尽职尽责做好了本职工作，基本完成了领导交办的各项工作，工作成效是显著的。但由于自身业务能力不够强，对公司生产经营具体情况了解不够深入细致，工作还有很多地方需要提高和完善。
财务总监年度总结2
紧张的20xx年过去了，过去的一年可以说是不平凡的一年，作为xx的一名财务人员，我在领导和同志们的关心和支持下，通过努力工作，为企业做出了应有的贡献。在过去的一年中，我在工作和生活中高标准要求自己，做了很多工作，现将一年来的工作总结如下。
一、按照规模化发展，专业化管理的要求，统一公司财务核算方面度量衡，统一财务管理标准
一是建立了一系列财务管理制度并督促各单位认真执行，全年公司除大部分使用局财务核算制度外，还针对公司实际情况制定了《费用管理办法》，《资金管理办法》，《办公用品管理办法》，《计算机管理办法》，《经济活动分析制度》，《费用预算管理办法》等几个规范性财务文件。
并在全公司范围内实施，保证了公司在几个主要费用标准上的统一。二是制定了年度费用预算的统一标准，针对具体的岗位给定具体的标准，并每月反馈给各部门，要求各部门每月进行分析，对全公司各单位的管理费用每个季度进行一次分析，并上报局财务部。管理费用控制在年度预算范围内。预算管理得到稳步推进，细化预算内容。
按科目进行了分类统计，为全面预算奠定基础；预算方案根据各分公司反馈回来的意见适当调整后，经总经理审议通过后形成正式文件下发至各分公司，使各单位对本公司的预算有一个全面的了解，增强了预算的透明度；增加预算的刚性。我们注重了预算执行中存在的问题和有关情况，不定期的向公司领导反馈情况，对于超预算等问题严格审批程序，对申请调整的事项，需经过专门的论证分析后，按规定的程序批准后执行。一年以来，预算的总体执行情况良好。
二、加强财务资金管理和费用预算管理，确保维持生产经营最低现金流量
今年公司合同额目标为xx亿，这就需要我们投入大量的投标保证金来支撑，铁路项目也需自购很多大型设备，而我司成立时间不长，资金储备不足，为了缓解资金压力，规范资金使用和费用开支，今年财务部对资金和费用进行预算管理，千方百计筹措资金，具体措施如下：一是资金的使用和安排，按照“以收定支”、“量入为出”、“总体平衡”的原则，公司要求各单位报送资金周报，统一管理和调配和调配资金，实行日常资金预算审批制度。
公司对公司内部资金实行内部有偿调剂。占用资金要交纳使用费。二是制定制度，加大工程款的收回力度，把工程款结算的主要责任落实到项目经理部全体管理人员，把资金的回收纳入对项目经理部的考核并与全体人员的收入挂钩，尤其是项目经理要对工程款的结算负责到底要负终身责任，达不到一定收款比例的不能兑现承包责任奖。
三、是明确将现金流指标作为公司的重要考核指标
坚持项目“以收定支，不收不支”的原则，建立项目收款预警机制；清理拖欠工程款，将责任细分到个人（应收款与其他应收款）；公司核定各单位应缴利润和货币资金，通过套 现提高资产收益率。
全年公司核定各单位应上交公司xxxx万元，实际收回xxxx万元，除xx公司有xx万未交足外，其余均按时交足。四是实行固定费用预算管理制度，节约支出，具体来说，不仅对公司分公司的固定费用实行预算管理、尽可能的控制支出，同时对公司和分公司两级领导、项目经理的固定费用也要象部门一样进行单独核算和预算，在开源的基础上达到节流的目的。五是在谢总的协调下，财务部根据公司经营资金需要，全年共计向局借款xx亿元，有力保证了各单位生产经营的资金周转需要。
财务部制定了经济活动分析模块，将相关表格相对固化，形成标准的程序和指标。通过对经营活动的现金流量分析，总结公司现金流量的来源和贡献，通过定期财务分析，使各公司对所负责业务的现状能及时准确地了解，促进公司内部降低成本费用，提高经济效益。
四、做好日常财务管理工作，及时为分公司和项目提供服务支持
一是在财务部人手较少的情况下，通过有序的组织，能够轻重缓急妥善处理各项工作。财务部每天都离不开资金的收付与财务报帐、记帐工作。这是财务部最平常最繁重的工作，一年来，我们及时为各项内外经济活动提供了应有的支持。基本上满足了各部门对我部的财务要求。公司资金流量一直很大，财务部员工本着“认真、仔细、严谨”的工作作风，各项资金收付安全、准确、及时，没有出现过任何差错。
二是及时向有关领导提供各种报表，及时将公司财务状况汇报领导，便于领导决策。
三是配合上级部门及时完成上市831工作。四是加强财务检查及内控管理力度，防范资金风险公司收入资金、费用资金纳入企业货币资金帐户核算，便于对现金的监控管理；制定了定期财务检查制度，每季度组织1次财务检查，检查重点放在印鉴是否按规定分管，资金管理、存货管理、固定资产管理等方面，并针对检查中存在的问题限期整改，并检查其整改落实情况。
总之，本年度全体财务人员在繁忙的工作中都表现出自己的努力和敬业。虽然做了很多工作，但还有很事情待着我们，还有些事情做的不够。一是上半年铁路项目有一部分核定上交资金未按照规定及时足额收回来；二是财务部门未能经常深入分公司和项目了解第一手资料和情况；三是在审核各部门情况的时候把关不太严格。
财务总监年度总结3
春去秋来，四季轮回，公司已经迈进一个新世纪。我们财务部也有了一个全新的开始，人员结构有较大的调整，基本上都是新人、新岗位，带队的任务落在我的肩上。我们都感到担子重了、压力大了，但是我们没有畏缩，在领导的正确引导和各部门的大力支持下，凭着责任心和敬业精神，我们逐步成熟起来。为了进一步的发展和提高，我觉得有必要对这半年多的工作做一简单的回顾。
一、作为非盈利部门，合理控制成本
有效地发挥企业内部监督职能是我们上半年工作的重中之重。年初，为了加强会计基础工作的规范性，完善公司的管理机制，财务部制定了新的《管理细则》。细则中对借款、费用报销、审核等工作程序作了详实的.解释。我们通过对细则的学习、讨论，把各项条款逐一与实际业务联系在一起，找问题找漏洞，并反复消化、严格把关。
在出纳环节中，我们强调一定要坚持原则、不讲人情，把一些不合理的借款和费用报销拒之门外。在凭证审核环节中，我们依据细则中的规定，认真审核每一张凭证，不把问题带到下个环节。通过这半年的实践，我们的工作取得了显著的成效。数字是最有说服力的，在销售额与上年同期基本持平的情况下，三费（管理费用、销售费用、财务费用）却比去年同期下降了20.8%。通过实际工作，我们都深刻的意识到加大成本控制的力度，尽快推出相应制度的必要性。
二、以苦为乐
财务部每天都要接触大量的数据和枯燥的报表，但大家以苦为乐，从来没有怨言，工作干得有声有色。为了提高员工的荣誉意识，针对公司出台的工资考核制度，我们相应地制定了内部员工工资考核方案，由部门经理依据员工的岗位描述对其平时的表现进行综合评判并作为参考递交会计主管。考核制度的实行有效地调动了大家的积极性，充分发挥了企业的奖励机制，合理地利用了人力资源。
三、发扬协作精神
为了更好的与部门沟通，我们在完成本职工作的同时，发扬协作精神，积极配合总经办顺利完成了2020年工商年检的工作，为随后通过企业贷款证年审做好了铺垫。为了配合物流中心录入费用，我们及时、准确地编制会计凭证并做好凭证传递、汇总工作。为了更好地核算营销部门的盈亏，为公司完成销售计划提供依据，我们及时记录每一笔到款，准确记录货款的清欠并周期性地与营销人员的往来帐进行核对，并做到营销、财务、物流中心数据口径一致。
四、培养自身的综合能力
为了培养自身的综合能力，取人之长、补己之短。我们定期进行小组讨论、学习企业会计制度，大家互相交流心得，熟悉各岗位的工作流程，把问题摆在桌面上。由员工转达给部门经理，再由部门经理转达给主管，主管根据汇总上来的意见与建议做出相应的措施。除此之外，我们合理地安排每位员工的外勤工作，让每个人都有与外界接触的机会，做到工作有里有外、有张有弛。
五、克服了许多困难
在上半年的税务工作中我们克服了许多困难，通过积极参加国、地税局举办的办税人员岗位培训以及查阅大量的财务资料，顺利完成并通过了企业所得税纳税清缴、增值税一般纳税人年审工作。通过对税务筹划的学习，提高了每月纳税申报工作的质量，并且熟练掌握了统计局、财政局、税务局各项报表的填制工作。
通过总结，我有几点感触：
其一是要发扬团队精神。因为公司经营不是个人行为，一个人的能力必竟有限，如果大家拧成一股绳，就能做到事半功倍。但这一定要建立在每名员工具备较高的业务素质、对工作的责任感、良好的品德这一基础上，否则团队精神就成了一句空话。那么如何主动的发扬团队精神呢？具体到各个部门，如果你努力的工作，业绩被领导认可，势必会影响到你周围的同事，大家以你为榜样，你的进步无形的带动了大家共同进步。反之，别人取得的成绩也会成为你不断进取的动力，如此产生连锁反应的良性循环。
其二是要学会与部门、领导之间的沟通。公司的机构分布就象是一张网，每个部门看似独立，实际上它们之间存在着必然的联系。就拿财务部来说，日常业务和每个部门都要打交道。与部门保持联系，听听它们的意见与建议，发现问题及时纠正。这样做一来有效的发挥了会计的监督职能，二来能及时的把信息反馈到领导层，把工作从被动变为主动。其三是要有一颗永攀高峰的进取之心。随着社会的不断发展，会计的概念越来越抽象，它不再局限于某个学科，在金融、税务、计算机应用、公司法、企业管理等诸多领域都有所涉及。这就给我们财务人员提出了更高的要求——逆水行舟，不进则退。如果想在事业上有所发展，就必需武装自己的头脑，来适应优胜劣汰的市场竞争环境。
人生能有几回博，在今后的日子里，我们要化思想为行动，用自己的勤劳与智慧描绘未来的蓝图。
绛旓細20_骞,璐㈠姟鎬荤洃鍔炲湪鍏徃缁忚惀鐝瓙鐨勯瀵间笅,鍔犲己棰勭畻绠＄悊,浠ュ鏀惰妭鏀负涓績,闄嶄綆鍏徃杩愯鎴愭湰鍜屼骇鍝佺敓浜ф垚鏈,鎻愰珮浜у搧璐ㄩ噺,澧炲姞浼佷笟鏁堢泭涓虹洰鏍,娣卞叆鐢熶骇缁忚惀涓绾,璁ょ湡鍙戞尌鍏徃鑱岃兘閮ㄩ棬鐩戠潱绠＄悊浣滅敤,閰嶅悎鍚勭敓浜у崟浣嶅仛浜嗕竴浜涘熀纭绠＄悊宸ヤ綔銆傜幇灏嗕竴骞寸殑宸ヤ綔鎬荤粨濡備笅: 涓銆佽鐪熷仛濂介儴闂ㄦ棩甯稿熀纭绠＄悊宸ヤ綔 1.鍒囧疄鍔犲己浜嗘湰閮ㄩ棬鑱屽伐...
绛旓細璐㈠姟鎬荤洃宸ヤ綔鎬荤粨鑼冩枃(涓) 201X骞7鏈9鏃ョ泩浼椾紶濯掑叕鍙告寮忔垚绔,鍦ㄦ荤粡鐞嗗強鍏朵粬楂樼鐨勮鍙笅浠昏储鍔℃荤洃涓鑱屻備换鑱屾湡闂村湪鎬荤粡鐞嗙殑棰嗗涓,鎬荤鍏徃浼氳銆佹姤琛ㄣ侀绠楀伐浣溿傚浜庢荤粡鐞嗙殑缁忚惀鍐崇瓥,鎴戝潥鎸佽浠庤储鍔¤搴︽湇浠庡懡浠,鍚粠鎸囨尌,鍚屽績鍚屽痉,鍛ㄥ瘑绛瑰垝,灏藉姏瀹屾垚銆傜粍缁囧叕鍙告湁鍏抽儴闂ㄥ紑灞曠粡娴庢椿鍔ㄥ垎鏋,缁勭粐缂栧埗鍏徃璐㈠姟璁″垝銆...
绛旓細璐㈠姟鎬荤洃骞寸粓鎬荤粨鎶ュ憡銆1銆 绗竴閮ㄥ垎:涓汉鍩烘湰鎯呭喌 鎴戝彨xx,xx浜,xx鏂囧寲,浼氳甯堛倄x骞磝x鏈堜粠xx甯倄x(闆嗗洟)鑲′唤鏈夐檺鍏徃璐㈠姟澶勮皟鍏x(闆嗗洟)鍏徃璐㈠姟閮ㄥ伐浣,浠巟x骞村厓鏈堜唤璧,鍏堝悗鎷呬换xxxx澶у帵瀹炰笟鏈夐檺鍏徃璐㈠姟閮ㄥ壇缁忕悊銆佺粡鐞,xx鍏徃璐㈠姟閮ㄧ粡鐞嗐倄x骞村厓鏈堣嚦浠婃媴浠粁x鏈夐檺鍏徃璐㈠姟鎬荤洃銆備粠浜嬭储浼氬伐浣滆繎28骞淬傛垜鏈汉鍦ㄩ...
绛旓細浣滀负璐㈠姟鎬荤洃鎴戞槸杩欐牱寮灞曞伐浣滅殑:鍏冩湀浠,姝ｅ艰储鍔″喅绠楁湡闂,鎴戣鐪鎬荤粨鍘诲勾鐨勮储鍔″伐浣,骞朵负xx骞璁笅浜嗚储鍔″伐浣滆鎯炽傚鍚勭被浼氳妗ｆ,杩涜浜嗗垎绫诲綊妗ｃ傜潱淇冧笅灞炶储鍔′汉鍛樺畬鎴愪簡xx骞寸鍥涘搴︾殑浜旈噾姹囩即浠诲姟銆傝鐪熷姙鐞嗕簡閾惰寰鏉ヨ璇佸嚱銆備綔鍐崇畻鎶ヨ〃鍓,瀵硅储鍔′笓鐢ㄧ數鑴戣繘琛屼簡鍏ㄩ潰鐨勭淮鎶ゃ佺鐞,瀵硅储鍔′笓鐢ㄨ蒋浠惰繘琛屼簡娓呯悊銆佹潃姣掑拰...
绛旓細鎬荤洃涓汉宸ヤ綔鎬荤粨鑼冩枃绡1 20xx骞村湪鍏徃鐝瓙鐨勫ぇ鍔涙敮鎸佷笅,鎴戝甫棰嗗箍澶ц储鍔′汉鍛樼揣绱у洿缁骞村害璐㈠姟宸ヤ綔鎬濊矾,涓嶆柇澶疄璐㈠姟鍩虹宸ヤ綔,瑙勮寖璐㈠姟涓氬姟娴佺▼,鍒涙柊璐㈠姟绠＄悊鏂规硶,鏀归潻璐㈠姟绠＄悊浣撳埗,鐫鍔涘己鍖栧钩绋炽佸彈鎺ц繍琛,涓哄叏闈㈠畬鎴愬叕鍙哥殑鍚勯」鐩爣鍋氬嚭浜嗗簲鏈夌殑璐＄尞銆 涓銆佸渾婊″畬鎴愪簡鍥藉瀹¤缃茬幇鍦哄璁″伐浣溿 鍦ㄥ浗瀹跺璁＄讲鐨勫璁¤繃绋嬩腑,...
绛旓細浠ヤ笅鏄垜鏁寸悊鐨勮储鍔′富绠′釜浜骞寸粓宸ヤ綔鎬荤粨锛屾杩庡ぇ瀹跺垎浜傛椂闂撮閫濓紝宸茬粡鍜屾垜浠尌鎵嬪憡鍒簡銆傚洖椤撅紝璐㈠姟鎬荤洃鍔炲湪鍏徃缁忚惀鐝瓙鐨勯瀵间笅锛屽姞寮洪绠楃鐞嗭紝浠ュ鏀惰妭鏀负涓績锛岄檷浣庡叕鍙歌繍琛屾垚鏈拰浜у搧鐢熶骇鎴愭湰锛屾彁楂樹骇鍝佽川閲忥紝澧炲姞浼佷笟鏁堢泭涓虹洰鏍囷紝娣卞叆鐢熶骇缁忚惀涓绾匡紝璁ょ湡鍙戞尌鍏徃鑱岃兘閮ㄩ棬鐩戠潱绠＄悊浣滅敤锛岄厤鍚堝悇鐢熶骇鍗曚綅鍋...
绛旓細1.2022璐㈠姟涓荤涓汉宸ヤ綔鎬荤粨 鑷粠鍙傚姞宸ヤ綔浠ユ潵,鎴戝氨涓鐩村湪鍏徃涓伐浣,鐢变簬鎴戞暟骞宸ヤ綔浠ユ潵,閮借兘澶熷仛鍒板嫟鍕ゆ伋鎭,韪忚笍瀹炲疄鐨勫伐浣,浠庡叕鍙告渶搴曞眰鐨勮储鍔′汉鍛樺埌鐜板湪鐨勫叕鍙歌储鍔￠儴棰嗗,杩欎箞澶氬勾璧拌繃鏉,鎴戞劅鍒拌嚜宸辨垚闀夸簡寰堝銆備互寰澶氬勾宸ヤ綔缁忛獙绉疮涓嬫潵,鎴戝凡缁忓鑷繁鐩墠鐨勫叕鍙镐腑鎵瑕佹眰鐨勮兘鍔涗笂,閮借揪鍒颁簡涓瀹氱殑楂樺害浜嗐備粠鍘诲勾寮...
绛旓細1銆侀鍏堢殑鐪嬩綘浠佹澘鐨勫枩娆紝鑰佹澘鏄姟瀹炲瀷鐨勶紝閭ｅ敖閲忕獊鍑哄疄璐ㄥ瓨鍦ㄧ殑闂鐐癸紝浠ュ強鏃ュ悗瑙ｅ喅鐨勬柟娉曘傚鏋滆佹澘鍠滄鏂囩瑪鍑轰紬鍨嬬殑锛屽敖閲忚緸钘讳赴瀵岋紝浣嗗垏璁版诞婕傛病鏈夐噸鐐癸紝姣曠珶璐㈠姟鐨鎬荤粨锛岀涓鎰熻鏄绋抽噸銆2銆佷粠宸ヤ綔鐐瑰垝鍒嗗紑濮嬶紝鍒嗗潡杩涜鎬荤粨銆傛瘮濡傝储鍔″熀纭瑙勮寖銆佷細璁℃牳绠椼佽储鍔℃姤鍛婃眹鎶ャ佸簲鏀惰处娆剧鐞嗐佷細璁′汉鍛...
绛旓細璐㈠姟宸ヤ綔__浣欏勾,涔熷啓浜嗚繎__浠界殑骞寸粓鎬荤粨,鎸夎,鎴戜滑姣忎釜杩芥眰杩涙鐨勪汉,鍏嶄笉浜嗕細鍦ㄥ勾缁堝瞾棣栧鑷繁杩涜涓鐣洏鐐广傝繖涔熸槸瀵硅嚜宸辩殑涓绉嶉灜绛栧惂銆 浣滀负__闆嗗洟瀛愬叕鍙哥殑__鍏徃,璐㈠姟閮ㄦ槸__鍏徃鐨勫叧閿儴闂ㄤ箣涓,瀵瑰唴璐㈠姟绠＄悊姘村钩鐨勮姹傚簲涓嶆柇鎻愬崌,瀵瑰瑕佸簲瀵圭◣鍔°佸璁″強璐㈡斂绛夋満鍏崇殑鍚勯」妫鏌ャ佹帉鎻＄◣鏀舵斂绛栧強鍚堢悊搴旂敤銆傚湪...
绛旓細01 绠 鐞 鐞 蹇 1銆佺鐞嗗氨鏄垎閽 2銆300浜轰互涓婃垨浠ヤ笅鐨勫叕鍙革紝鍏剁鐞嗛鏍间笉鍚岋紝鏂规硶鏄惌寤烘鏋 3銆佹病鏈夌棿杩峰洟闃熸垚鍛樻垚闀跨殑瑗熸锛屽氨涓嶈鍋璐㈠姟鎬荤洃锛岃杩介殢鑰呰秴瓒婏紝鏄綘鐨勭鍒嗐4銆佸鏃忎紒涓氬湪鐜伴樁娈典粛鏄晥鐜囨渶楂樼殑娌荤悊妯″紡锛屼絾鎬讳綋鍓嶆櫙榛贰銆5銆佹濊冨叕鍙歌储鍔℃垬鐣ヤ笌鍙戝睍鎴樼暐鐨勫叧绯伙紝鍙婃椂璋冩暣鑳岀銆佺枏杩...
