2022年满3岁的有育儿假吗 湖北育儿假期2022年新规定?

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序号育儿假时间省份1每年夫妻双方5个工作日的育儿假(孩子3周岁前)北京、上海、江苏省2每年夫妻双方10个工作日的育儿假(孩子3周岁前)重庆、天津、宁夏回族自治区、江西省、辽宁省、贵州省、海南省、福建省、青海省、黑龙江省、云南省、河北省、河南省、湖北省、四川省、广东省、浙江省、山东省、湖南省3每年夫妻双方15个工作日的育儿假(孩子3周岁前)甘肃省、山西省4每年夫妻双方30个工作日的育儿假(孩子3周岁前)陕西省5其他吉林省(支持有条件地区或企事业单位休育儿假,每人每年休20天育儿假)安徽省(孩子6周岁前,每年夫妻双方10个工作日的育儿假)公司单位理应依据女工必须,融合本企业具体,设定女工卫生所、孕妈妈休息厅、哺乳室等设备;有标准的公司单位可以给予3岁下列婴儿照护服务项目。激励公司单位对依规生育的夫妇,在儿女3岁下列期内,每一年给与夫妇彼此各10日育儿假。一般规定在子女满三周岁之前,每个人可以每年有五个工作日的假期,既可以连着休,也可以分开休,而且这个时期内的工资待遇和平常一样。
拓展资料:育儿假最早是欧洲国家出台的一项福利政策。随着我国国情的发展,国家为了鼓励生育,也出台了育儿假这项福利政策,目的在于减轻家庭的生育压力和抚养压力,具有人口刺激意义。
法律依据:《中华人民共和国民法典》第五条子女满三周岁前每个周岁以内,夫妻每人每年都有5个工作日育儿假。

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