在国企,月薪4千,年终奖有2万,应该走吗?

在国企,月薪4000,年终奖有2万,换算下来一年到手大概有68000块钱,这样的收入在三四线城市已经不少。而且在这样的情况下,我们还需要去考虑国企是要为员工缴纳五险一金的。员工只需要承担30%就可以,而公司是需要承担70%,再加上公司一般都是按照最高比例来进行缴纳。能够拿到手里面的工资是要远远超过明面上发的,月薪4000。所以我认为是不应该离职的。

首先是因为国企的工资非常的稳定,基本上自己不要出现大的失误,是不会被开除的。而且最为重要是随着自己工龄的增长,如果在钻研一些专业技术能力,就算自己的情商不高,不愿意去浑水摸鱼,也能够逐渐的混一些职称。等到自己混到中级职称或者高级职称的时候,还能够拿到更多的补贴。基本上一个国企的员工在快要退休的时候,拿到七八千块钱的工资是非常稳定的。

但是进入到私企当中却并不一定能够享受到这样的待遇,首先是工作强度非常大,没有多余的时间让你去学习考职称。同时在私企当中也不会为你缴纳足额的五险一金。这样一来的话,你再退休之后就没有足够的保障,自然会有非常大的忧患意识。每天的工作都是提心吊胆,跟国企当中是没有办法相提并论的。

而且现在经济正处于下行趋势,从国企当中辞职选择去私企其实是非常不划算的一件事情。首先在辞职之后找工作就已经是属于难题,同时辞职之后并不一定能够拿到高的工资。这主要是因为目前私企的工作效率比较低,所以能够创造的经济价值也是非常少的。在这样的一个大前提之下,国企和私企之间又能够有多大的工资差别?



应该留下来吧!非常的不容易。这是个国企。所以挺好的。刚开始。少了一点。后面会加的嘛!是不是。应该把握好。机会。

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