教师不合格如何退出

一、如何让不合格的老师退出
根据《教育部办公厅关于做好教师资格定期注册工作的通知》(教师厅〔2017〕4号),未通过教师资格定期注册的教师将取消其教师资格,这意味着他们将无法再从事教师职业。具体退出条件包括:
1. 已经退休或因病、因残丧失教职能力;
2. 无正当理由连续两年不参加年度考核且累计两年不合格;
3. 被依法追究刑事责任;
4. 被依法撤销教师资格。
因此,只有符合这些条件的教师才会被退出教师队伍。一旦成为某个行业的“黑名单”,将终生不得从事该行业。
二、谁来决定教师的退出
教师退出机制的实施关键在于执行机构的权威性和公平性。目前,主要由教育行政部门来执行这一决定,因为这是一个相对独立的机构,对教育行政部门有较大的建议权。
教师退出机制实施后,首先必须明确一个执行机构,即教师资格审查委员会(下称“审查委”)。审查委在教育行政部门的指导下,主要负责教师资格的审查、注册等工作。同时,学校应建立健全教师管理制度和岗位责任制。
审查委应由教育行政部门官员、专家学者等组成,并建立监督机制。一旦发现有违法行为,该委员会必须向上级教育行政部门提出意见和建议,或及时调查处理并将结果反馈给审查委参考。
三、打破“铁饭碗”的利弊
虽然教师“退出机制”的试行在各地进行,但实施后教师队伍的整体素质可能会下降。专家认为,实施“退出机制”是为了让教师回归本位,回归教育的本真。
然而,实施“退出机制”后,教师不能适应新的工作环境可能会面临被辞退或被淘汰的风险,导致部分人在教学过程中出现差错甚至错误,造成教学质量下降和不良影响。
因此,在推行实施教师“退出机制”时,必须严格按照相关法律法规进行操作,并加强培训、督导检查和程序执行。

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