在工作中你最讨厌的行为

在工作中你最讨厌的行为

在工作中你最讨厌的行为,是什么?工作中有一些讨人厌的行为,例如总让人帮带东西,却不立马给钱。在工作中,大家作为同事,又不想说太开,怕撕破脸。下面我为大家介绍在工作中你最讨厌的行为,一起来看看吧。

在工作中你最讨厌的行为1

一、犟着找理由---会让领导跟你死磕

在领导面前,千万不要随便的找理由,你不要犟着去找。因为你的这个行为会直接导致领导跟你死磕,职场上能让领导跟自己死磕的员工,一般都不会有什么好的`发展。所以这不但是领导讨厌不讨厌你的问题,还牵涉到了你的生存问题!

二、瞒着不真干---别让领导把你耍了

你真不真干,你觉得领导看不出来吗?即便你在工作上瞒的多么完美,也逃不过领导的那双眼睛!所以你不真干,就会被领导默默的拉入黑名单,直到最后把你给干掉时,你还被蒙在鼓里!领导之所以这么做,就是对这种员工太讨厌了!

三、想着多得点---那你就会损失得更多

越想怎么着就越不会怎么着,这似乎是每个人都应该知道的事情。在领导面前,你越是想着多点,越会引起领导对你的反感,反倒会让你损失的更多。因为领导会觉得这种员工太自私自利,不懂得付出!所以你千万不要成为这样的员工!

四、偷着走捷径---会被领导直接否定

其实真有种投机取巧的意思,如果你是光明正大的把捷径说出来,就说不定还能得到领导的肯定。而你只是自己偷偷的走捷径,就一定会得到领导的否定。领导之所以讨厌你这么做,是因为你没有团队精神和分享的概念。你说他不讨厌你讨厌谁呢?

五、忍着不汇报---会把领导等疯了

关于工作,不要忍着不汇报,别让领导等疯了。因为这关系到工作效率问题,在这个问题上被领导拿捏住了,那你工作就没有机会了。

在工作中你最讨厌的行为2

1、工作敷衍

网络上流行过一句话:自律给我自由,在工作中,自律不仅可以给人自由,还能让你在工作中不断学到新的东西。但是有些不自律的人,工作态度懒散,敷衍了事,这样的员工工作性不积极,做事拖拖拉拉,工作经常出错,错一次两次改正了也没什么事,但是一直出错会影响工作进度。

2、太自大,做事固执己见

有那么一种人,不论是在工作中还是生活中,总是贬低和看不起人,非常自大,做事固执己见,这类人自我感觉良好,做什么事都觉得自己才是对的,自己的意见才是最好的,听不进别人的意见。有自己的意见看法或做事风格是可以的,但是也要接受别人不同的意见。

3、不会合作,一个人孤军奋战

在职场中,有的人不知道怎么跟别人合作,什么事都憋在心里,默默承受,但是毕竟一个人的能力是有限的,有些工作是需要别人的帮助,因此,我们免不了要跟别人合作,,擅长合作的人能够把事情做到双方盈利,这样做起事情来也会轻松很多,工作自然出色,这样的才会更容易得到领导的赏识。



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