护士长月计划周安排参考模板
护士长在每个月都是要制定好 工作计划 的，那么护士长要怎么制定月计划周安排呢?下面是我收集整理的护士长月计划周安排参考模板，欢迎阅读。
护士长月计划周安排篇一
周一：
上午
1、检查各种记录本包括：护理治疗物品交接本、毒麻、抢救药品交接本、抢救物品检查本、医嘱查对本、紫外线消毒(消毒机)记录本、质控小组检查记录本
2、检查抢救药品、器械
3、主班工作质量检查
下午
1、护理文书质量检查：危重病人护理记录单、体温单、医嘱单、医嘱本、交班本、体温记录单
2、出院病历终末质量检查
3、护士长例会
周二：
上午
1、护士早会及护理质量分析会
2、早会学习专科知识并提问问题
3、护理质量检查：治疗班工作质量、工作制度落实情况检查 下午
1、核对医嘱
2、领出卫生材及其他物品
3、护理质量检查：护理班质量、基础护理质量、特护一级护理质量、病房管理
周三：
上午
1、技术操作考核
2、护理查房(每月2次)
下午
1、出院病人电话回访(每月1次)
2、公休座谈会(每月1次)
3、护理业务学习(每月1次)及护理业务知识考试
4、陪人座谈会(每月1次)
5、以上四项每周三进行一项
周四：
上午
1、检查卫生工作质量
2、检查中午班工作质量
下午
1、医嘱大核对
2、护理服务病人满意度调查
3、出院病历终末质量检查
周五：
上午
1、早会提问学习
2、护理质量检查：夜班护理质量检查
下午
1、出院病历终末质量检查
2、做好全院卫生大检查工作
周六：
总结 一周工作，计划下周工作
护士长月计划周安排篇二一、加强护士在职 教育 ，提高护理人员的综合素质
(一)按护士规范化培训及护士在职继续教育 实施方案 抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作
1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识，护理部计划上半年以强化基础护理知识为主，增加考核次数，直至达标。
2、加强专科技能的培训：各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划，每年组织考试、考核2～3次，理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试，要求讲究实效，不流于形式，为培养专科护士打下扎实的基础。
3、基本技能考核：属于规范化培训对象的护士，在年内16项基本技能必须全部达标，考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士计划安排操作考试一次，理论考试二次。
4、强化相关知识的学习掌握，组织进行一次 规章制度 的实际考核，理论考试与临床应用相结合，检查遵章守规的执行情况。
(二)加强人文知识的学习，提高护士的整体素养
1、组织学习医院服务礼仪 文化 ，强化护士的现代护理文化意识，先在护医～学教育～网搜集～整理士长层次内进行讨论，达成共识后在全院范围内开展提升素养活动，制定训练方案及具体的实施计划。
安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职业服务礼仪。开展护士礼仪竞赛活动，利用“5.12” 护士节 期间掀起学礼仪、讲素养的活动月，组织寓教寓乐的节日晚会。
(三)更新专业理论知识，提高专科护理技术水平。随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，各科室护士长组织学习专科知识，如遇开展新技术项目及特殊疑难病种，可通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能。同时，有计划的选送部分护士外出进修、学习，提高学术水平。
二、加强护理管理，提高护士长管理水平
(一)年初举办一期院内护士长管理学习班，主要是更新管理理念、管理技巧及护理服务中人文精神的培养，当今社会人群对护理的服务需求，新的一年护理工作展望以及护士长感情沟通交流等。
(二)加强护士长目标管理考核，月考评与年终考评相结合，科室护理质量与护士长考评挂钩等管理指标。
(三)促进护士长间及科室间的学习交流，每季组织护理质量交叉大检查，并召开护士长工作 经验 交流会，借鉴提高护理管理水平。
三、加强护理质量过程控制，确保护理工作安全、有效
(一)继续实行护理质量二级管理体系，尤其是需开发提高护士长发现问题，解决问题的能力，同时又要发挥科室质控小组的质管作用，明确各自的质控点，增强全员参与质量管理的意识，提高护理质量。
(二)建立检查、考评、反馈制度，设立可追溯机制，护理部人员经常深入各科室检查、督促、考评。考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见，发现护理工作中的问题，提出整改 措施 。
(三)进一步规范护理文书书写，从细节上抓起，加强对每份护理文书采取质控员～护士长～护理部的三级考评制度，定期进行护理记录缺陷分析与改进，增加出院病历的缺陷扣分权重，强调不合格的护理文书不归档。年终护理文书评比评出集体第一、二、三名。
(四)加强护理过程中的安全管理：
1、继续加强护理安全三级监控管理，科室和护理部每月进行护理安全隐患医`学教育`网搜集`整理查摆及做好护理差错缺陷、护理投诉的归因分析，多从自身及科室的角度进行分析，分析发生的原因，应吸取的教训，提出防范与改进措施。对同样问题反复出现的科室及个人，追究护士长管理及个人的有关责任。
2、严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，加强对护生的管理，明确带教老师的安全管理责任，杜绝严重差错及事故的发生。
3、强化护士长对科室硬件设施的常规检查意识，平时加强对性能及安全性的检查，及时发现问题及时维修，保持设备的完好。
四、深化亲情服务，提高服务质量
(一)在培养护士日常礼仪的基础上，进一步规范护理操作用语，护患沟通技能。培养护士树立良好的职业形象。
(二)注重收集护理服务需求信息，护理部通过了解回访卡意见、与门诊和住院病人的交谈，发放满意度调查表等，获取病人的需求及反馈信息，及时的提出改进措施，同时对护士工作给予激励，调动她们的工作积极性。
五、做好教学、科研工作
(一)指定具有护师以上职称的护士负责实习生的带教工作，定期召开评学评教会，听取带教教师及实习生的意见。
(二)各科护士长为总带教老师，重视带教工作，经常检查带教老师的带教态度、责任心及业务水平，安排小讲课，了解实习计划的完成情况，做好出科理论及操作考试。
(三)护理部做好实习生的岗前培训工作，不定期下科室检查带教质量，每届实习生实习结束前，组织进行一次优秀带教老师评选活动。
(四)增强科研意识，力争年内引进或开展新技术项目1～2项。
(五)计划制作护理园地网，上传我院护理动态，及时传递护理学习资料，发挥局域网的空间优势，丰富护士的学习生活。
我们相信只要努力执行以上工作，我们在20XX年中的工作中一定能取得好的成绩。
护士长月计划周安排篇三一、改善服务态度，提高护理质量
1、护理工作的对象从单纯为手术病人扩大到病人家属、医疗、后勤、设备人员。护士长每周下相关科室至少一次，加强与医生的沟通，收集病人信息，取得理解、信任和支持，以更好配合手术。
2、护理工作的性质从针对手术治疗的护理延伸到病人身心的整体护理。随时为病人着想，主动作好病人的心理护理。严格执行保护性医疗制度，对病人的病情、手术效果、手术并发症等，术中不予议论。改善服务态度，保证以最佳护理工作状态为病人服务，满足病人一切合理的需求，为病人创造温馨舒适的手术环境，达到满意度95%以上。
3、护理工作的范围从术中配合手术向手术全期的整体护理。利用晨会、护士例会、护理查房等各种形式增强护士的服务意识，主动服务，热情接待，主动介绍情况。做到四轻，各项护理治疗操作要与病人打招呼，采用鼓励性语言，动作轻柔，使患者感觉我们亲人般的温暖。围手术期健康宣教覆盖率达100%。
4、制定严格的科室规章制度及奖惩措施。科室与护理人员签定护理质量与护理安全责任状。每月组织一次差错事故讨论分析，针对反复出现的问题提出整改意见，杜绝差错事故的发生。
5、严格消毒隔离，消毒隔离合格率达100%。拟申请增购紫外线消毒机、熏箱及高压消毒锅，以保证消毒效果，及时供应术中物品。并由每月一次的细菌培养增至半月一次。进一步完善中班工作制度，严格控制人员流动。严格执行无菌操作技术，对违反无菌原则的人和事给予及时纠正，防止院内感染，确保无菌切口感染率≦0.5%。
6、急救药械完好率100%，交***时认真核对，接到急救病人，能在最短的时间内迅速开始手术抢救，抢救中能敏捷、灵活、熟练地配合。
7、合理收费，遇有疑问及纠纷及时核查处理，定期对科室医疗和办公用品进行清点领取，减少浪费及损耗。专人负责医疗设备的保养，做到对仪器设备性能及使用状况心中有数，保证临床正常运转。
8、建立完善的护理质量监控体系，开展数量加质量的护理评估，通过统计手术台次、满意度调查、有无差错疏忽及投诉、团队精神、检查卫生区等指标，完善和促进护理工作，同时从中选拔优秀人才、护理骨干，评选最满意护士。
二、加强护士修养，树立“天使”形象
一、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质
(一)按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作
1、重点加强对新入院护士、聘用护士、医,学全,在线.搜集.整理低年资护士的考核，强化她们的学习意识，护理部计划上半年以强化基础护理知识为主，增加考核次数，直至达标。
2、加强专科技能的培训:各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划，每年组织考试、考核2~3次，理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试，要求讲究实效，不流于形式，为培养专科护士打下扎实的基础。
3、基本技能考核:属于规范化培训对象的护士，在年内16项基本技能必须全部达标，考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士计划安排操作考试一次，理论考试二次。
4、强化相关知识的学习掌握，组织进行一次规章制度的实际考核，理论考试与临床应用相结合，检查遵章守规的执行情况。
(二)加强人文知识的学习，提高护士的整体素养
1、组织学习医院服务礼仪文化，强化护士的现代护理文化意识，先在护士长层次内进行讨论，达成共识后在全院范围内开展提升素养活动，制定训练方案及具体的实施计划。安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职业服务礼仪。开展护士礼仪竞赛活动，利用“5.12”护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月，组织寓教寓乐的节日晚会。
(三)更新专业理论知识，提高专科护理技术水平。随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，各科室护士长组织学习专科知识，如遇开展新技术项目及特殊疑难病种，可通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能。同时，有计划的选送部分护士外出进修、学习，提高学术水平。
二、加强护理管理，提高护士长管理水平
(一)年初举办一期院内护士长管理学习班，主要是更新管理理念、管理技巧及护理服务中人文精神的培养，当今社会人群对护理的服务需求，新的一年护理工作展望以及护士长感情沟通交流等。
(二)加强护士长目标管理考核，月考评与年终考评相结合，科室护理质量与护士长考评挂钩等管理指标。
(三)促进护士长间及科室间的学习交流，每季组织护理质量交叉大检查，并召开护士长工作经验交流会，借鉴提高护理管理水平。
三、加强护理质量过程控制，确保护理工作安全、有效
(一)继续实行护理质量二级管理体系，尤其是需开发提高护士长发现问题，解决问题的能力，同时又要发挥科室质控小组的质管作用，明确各自的质控点，增强全员参与质量管理的意识，提高护理质量。
(二)建立检查、考评、反馈制度，设立可追溯机制，护理部人员经常深入各科室检查、督促、考评。考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见，发现护理工作中的问题，提出整改措施。
(三)进一步规范护理文书书写，从细节上抓起，加强对每份护理文书采取质控员～护士长～护理部的三级考评制度，定期进行护理记录缺陷分析与改进，增加出院病历的缺陷扣分权重，强调不合格的护理文书不归档。年终护理文书评比评出集体第一、二、三名。
(四)加强护理过程中的安全管理：
1、继续加强护理安全三级监控管理，科室和护理部每月进行护理安全隐患查摆及做好护理差错缺陷、护理投诉的归因分析，多从自身及科室的角度进行分析，分析发生的原因，应吸取的教训，提出防范与改进措施。对同样问题反复出现的科室及个人，追究护士长管理及个人的有关责任。
2、严格执行查对制度，医学全在线提供强调二次核对的执行到位，加强对护生的管理，明确带教老师的安全管理责任，杜绝严重差错及事故的发生。
3、强化护士长对科室硬件设施的常规检查意识，平时加强对性能及安全性的检查，及时发现问题及时维修，保持设备的完好。
四、深化亲情服务，提高服务质量
(一)在培养护士日常礼仪的基础上，进一步规范护理操作用语，护患沟通技能。培养护士树立良好的职业形象。
(二)注重收集护理服务需求信息，护理部通过了解回访卡意见、与门诊和住院病人的交谈，发放满意度调查表等，获取病人的需求及反馈信息，及时的提出改进措施，同时对护士工作给予激励，调动她们的工作积极性。
五、做好教学、科研工作
(一)指定具有护师以上职称的护士负责实习生的带教工作，定期召开评学评教会，听取带教教师及实习生的意见。
(二)各科护士长为总带教老师，重视带教工作，经常检查带教老师的带教态度、责任心及业务水平，安排小讲课，了解实习计划的完成情况，做好出科理论及操作考试。
(三)护理部做好实习生的岗前培训工作，不定期下科室检查带教质量，每届实习生实习结束前，组织进行一次优秀带教老师评选活动。
(四)增强科研意识，力争年内引进或开展新技术项目1～2项。
(五)计划制作护理园地网，上传我院护理动态，及时传递护理学习资料，发挥局域网的空间优势，丰富护士的学习生活。
我们相信只要努力执行以上工作，我们在20XX年中的工作中一定能取得好的成绩。
>>>下一页更多精彩的“护士长月计划周安排”
绛旓細1銆佸彂鎸ヨ川鎺у皬缁勭殑浣滅敤鍋氬ソ鏃ュ父鐨勭洃鐫ｆ鏌ュ伐浣滃苟姣忓懆鍦ㄧ浼氫笂杩涜鍙嶉,姣忔湀鍙紑璐ㄦ帶浼氳瀵圭瀹ゅ瓨鍦ㄧ殑闂杩涜鍙嶉钀藉疄鎺柦銆 2銆鎶ゅ＋闀姣忔棩杩涜涓娆℃煡鎴,钀藉疄鎶ゅ＋闀夸翰鎯呬氦娴,瀵瑰悇鐝伐浣滆繘琛岀洃鐫ｆ鏌,瀵瑰嵄閲嶇梾浜虹殑鎶ょ悊璐ㄩ噺杩涜妫鏌ユ寚瀵笺 3銆佺瀹よ繘琛屾柊鑰佹惌閰嶅湪宸ヤ綔涓繘琛屽甫鏁欎簰鍔,甯姪骞磋交宸ヤ綔浜哄憳鎶鑳界殑鎻愰珮銆 4銆佹瘡鏈...
绛旓細绮剧绉鎶ゅ＋闀宸ヤ綔璁″垝鑼冩枃 鏃堕棿鐨勮剼姝ユ槸鏃犲０鐨,瀹冨湪涓嶇粡鎰忛棿娴侀,鎴戜滑鐨勫伐浣滃張灏嗗湪蹇欑涓厖瀹炵潃,鍦ㄥ枩鎮︿腑鏀惰幏鐫,鏄椂鍊欒鐪熸濊冨伐浣滆鍒掑浣曞啓浜嗐備粈涔堟牱鐨勫伐浣滆鍒掓墠鏄ソ鐨勫伐浣滆鍒掑憿?浠ヤ笅鏄垜绮惧績鏁寸悊鐨勭簿绁炵鎶ゅ＋闀垮伐浣滆鍒掕寖鏂,娆㈣繋闃呰,甯屾湜澶у鑳藉鍠滄銆 绮剧绉戞姢澹暱宸ヤ綔璁″垝1 涓骞寸殑鏃堕棿寰堝揩杩囧幓浜,鍦ㄨ繖...
绛旓細浜.鎶ゅ＋闀跨殑璐ㄩ噺妫鏌ワ紝宸ヤ綔閲嶇偣鐨勮褰曡涓庣洰鏍囧強鍛ㄦ棩绋嬪悓姝ワ細鎵璋撶洰鏍囩鐞嗭紝灏辨槸璁╂垜浠殑宸ヤ綔鍦ㄧ洰鏍囩殑鎸囧紩涓嬶紝鏈夊簭杩涜锛屾姢澹暱鐨勭鐞嗕笌宸ヤ綔鏈蹇岃娓稿嚮涓庨殢鎰忥紝杩欐牱鐨勭粨鏋滄姢鐞嗚川閲忓緱涓嶅埌淇濊瘉锛屾姢澹篃鎰熷埌鑼劧锛岃澶氫簨鎯呮病鏈夊噯澶囥傛墍浠ユ姢澹暱鐨勫伐浣滆鎸夌収鎶ょ悊閮ㄧ殑璁″垝锛屾寜鐓х瀹ゆ湀宸ヤ綔閲嶇偣浠ュ強鎶ゅ＋闀垮懆鏃ョ▼锛...
绛旓細鍚屾椂,鏈璁″垝鐨勯夐侀儴鍒嗘姢澹鍑鸿繘淇佸涔,鎻愰珮瀛︽湳姘村钩銆 浜屻佸姞寮烘姢鐞嗙鐞,鎻愰珮鎶ゅ＋闀绠＄悊姘村钩 (涓)骞村垵涓惧姙涓鏈熼櫌鍐呮姢澹暱绠＄悊瀛︿範鐝,涓昏鏄洿鏂扮鐞嗙悊蹇点佺鐞嗘妧宸у強鎶ょ悊鏈嶅姟涓汉鏂囩簿绁炵殑鍩瑰吇,褰撲粖绀句細浜虹兢瀵规姢鐞嗙殑鏈嶅姟闇姹,鏂扮殑涓骞存姢鐞嗗伐浣滃睍鏈涗互鍙婃姢澹暱鎰熸儏娌熼氫氦娴佺瓑銆 (浜)鍔犲己鎶ゅ＋闀跨洰鏍囩鐞嗚冩牳,鏈堣冭瘎涓...
绛旓細宸ヤ綔璁″垝瑕佸啓浠涔堝唴瀹,寰堝浜虹涓娆″伐浣滀笉鐭ラ亾鎬庝箞鍐欏伐浣滆鍒,閭ｄ箞鍦ㄨ繖閲屾垜缁欏ぇ瀹舵暣鐞嗏滃尰闄㈡姢鐞嗗伐浣滆鍒掑拰鐩爣鑼冩枃妯℃澘(绮鹃5绡)鈥濋渶瑕佺殑鏈嬪弸灏辨潵鐪嬬湅鍚! 绡囦竴:鍖婚櫌鎶ょ悊宸ヤ綔璁″垝 涓銆佹湁璁″垝銆佹湁姝ラ绋冲Ε鍦伴摵寮浼樿川鎶ょ悊鐥呮埧鏁,鍦ㄥ績韬梾鍖恒佽佸勾鐥呭尯銆侀噸鍨嬬簿绁為殰纰嶅コ鐥呭尯銆佽佸勾鐥呭尯銆佸唴绉戙佸鍎跨绛夊紑灞曚紭璐ㄦ姢鐞嗘湇鍔,...
绛旓細鎸夌収鍖婚櫌鐩稿叧浠诲姟鐨瀹夋帓,鏄椂鍊欏紑濮嬪噯澶鎶ゅ＋闀涓嬪崐骞寸殑宸ヤ綔璁″垝浜嗐傚伐浣滆鍒掑湪鎴戜滑宸ヤ綔涓崰鎹潃涓捐冻杞婚噸鐨勪綅缃,鏄鎴戜滑鎺ヤ笅鏉ョ殑宸ヤ綔杩涜瀹夋帓,鍙互鎻愬崌鎴戜滑鐨勫伐浣滆兘鍔涖傚湪鍐欐姢澹暱宸ヤ綔璁″垝鏃舵湁娌℃湁娌℃湁鎶宸у憿?灏忛挓鑰佸笀鐗瑰湴涓烘偍鏀堕泦鏁寸悊鈥滃叕绔嬪尰闄㈡姢澹暱涓嬪崐骞村伐浣滆鍒掕寖鏂囧ぇ鍏ㄢ,浣嗘効瀵规偍鐨勫涔犲伐浣滃甫鏉ュ府鍔┿傚叕绔嬪尰闄㈡姢澹...
绛旓細4銆佸己鍖鎶ゅ＋闀瀵圭瀹ょ‖浠惰鏂界殑甯歌妫鏌ユ剰璇,骞虫椂鍔犲己瀵规ц兘鍙婂畨鍏ㄦх殑妫鏌,鍙婃椂鍙戠幇闂鍙婃椂缁翠慨,淇濇寔璁惧鐨勫畬濂姐 5銆佹寜鐓у尰闄㈡劅鏌撶鐞嗘爣鍑,閲嶇偣鍔犲己娑堟瘨闅旂鍒跺害钀藉疄鍜屽尰鐤楀簾鐗╃鐞嗐 6銆佸潥鎸佸勾鏈璁″垝,鏈堟湁瀹夋帓,鍛ㄦ湁閲嶇偣,缁х画杩涜姣忔湀涓娆℃姢鐞嗙患鍚堣川閲忔鏌,骞舵彁鍑烘暣鏀规剰瑙,缁勭粐瀹炴柦銆 浜屻佷紭鍖栨湇鍔℃祦绋,鏀瑰杽鏈嶅姟鎬佸害...
绛旓細1銆佸己鍖朓CU鎶ゅ＋鐨勨滄厧鐙濈簿绁,寮鸿皟鐢ㄨ嵂瀹夊叏,娉ㄦ剰鍐疯棌鑽墿鐨勪娇鐢ㄥ強鈥滀笁鏌ヤ竷瀵光,璇曡鎶ゅ＋闀涓嶅畾鏃惰繘琛岃窡鐝,鍒╃敤璺熺彮鏃堕棿鍙婃椂鐫ｆ煡杩濊琛屼负,骞朵簣浠ヤ弗鎯,姣忔湀缁勭粐瀛︿範鍜岃冩牳甯歌鑽垨鏂拌嵂鐢ㄨ嵂鐭ヨ瘑涓娆° 2銆佷弗闃璁″垝澶栨嫈绠,瀵规湁寮曟祦绠°佹皵绠℃彃绠＄殑鎮ｈ呭姞寮虹湅鎶,蹇呰鏃跺湪寰佸緱鐥呬汉瀹跺睘绛惧瓧鍚屾剰鍚庝娇鐢ㄧ害鏉熷甫杩涜绾︽潫,鍙婃椂鎮寕...
绛旓細2銆2.鏍规嵁鍖婚櫌銆佹姢鐞嗛儴鍙婃湰绉戝鎶ょ悊宸ヤ綔鎯呭喌锛屽埗瀹氱鍐呮姢鐞嗗伐浣滃勾璁″垝銆佹湀閲嶇偣鍙鍛ㄥ畨鎺銆3銆3.鏈堣鍒銆佸懆瀹夋帓搴斿叿浣撳彲琛岋紱鏈湀宸ヤ綔灏忕粨搴旀敞鎰忔荤粨鍚勯」宸ヤ綔瀹屾垚鎯呭喌锛岃鍒掓湭瀹屾垚搴斿啓鏄庡師鍥犮4銆4.鈥滄姢澹暱鐜妭璐ㄩ噺涓庡畨鍏ㄦ鏌ヨ褰曡〃鈥濇槸鎶ゅ＋闀挎瘡鏈杩涜绉戝鍏ㄩ潰绠＄悊鐨勮褰曪紝姣忓懆鑷冲皯妫鏌ヤ竴娆★紝瀵瑰瓨鍦ㄧ殑闂...
绛旓細9銆佹瘡鏃ュ鎶ょ悊鏂囦欢涔﹀啓杩涜妫鏌,鍑洪櫌鐥呭巻鐢变富鐝姢澹垵瀹,鎶ゅ＋闀鏈鍚庡瀹″悗浜ょ梾妗堝銆 10銆佸缓绔嬫姢鐞嗗畨鍏ㄧ鐞,姣忔湀杩涜鎶ょ悊瀹夊叏鐭ヨ瘑鍩硅,璁茶В闄㈠唴闄㈠鎶ょ悊闂,浠ュ己鍖栨姢鐞嗕汉鍛樼殑瀹夊叏鎰忚瘑,骞跺仴鍏ㄥ畨鍏ㄩ璀﹀伐浣,鍙婃椂鏌ユ壘鎶ょ悊瀹夊叏闅愭偅,瀹炶姣忓懆閲嶇偣鏌ユ壘瀹夊叏闂,骞惰繘琛屽垎鏋,鎻愬嚭鏀硅繘鎺柦銆 2.鎶ょ悊閮ㄨ川鎺у伐浣璁″垝琛妯℃澘 涓銆...
