企业职工养老保险转为灵活就业人员养老保险后退休年龄是多少？ 企业职工养老保险转为灵活就业人员养老保险后退休年龄是多少？
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在社区以灵活就业形式退休，女满55周岁，男满60周岁。
如果劳动者在单位办理退休，并且在档案中认定为干部。
符合年龄要求，并且养老保险缴费满15年的灵活就业人员可以携带身份证、养老保险手册、历年缴费清单等证件资料，前往社保经办机构办理退休审批登记手续。
灵活就业形式主要有以下几种类型，非正规部门就业，即劳动标准，劳动条件、工时、工资、保险福利待遇、生产组织管理及劳动关系运作等均达不到一般企业标准的用工和就业形式，主要是指小型企业、微型企业和家庭作坊式的就业。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
第五条 不具备退休条件，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的工人，应该退职。退职后，按月发给相当于本人标准工资百分之四十的生活费，低于二十元的，按二十元发给。
企业职工社保养老保险转为灵活就业方式个人缴纳社保费用，男性依然是六十周岁为法定退休年龄，女性为五十五周岁为法定退休年龄。但是如果女性在企业工作，企业为员工缴纳社保达到十年或者十五年以上，可以五十周岁办理退休手续，具体情况需要你去当地劳动社保局营业厅咨询工作人员为准。
企业职工养老保险转为灵活就业人员养老保险退休和职工一样，女的50周岁，男的60周岁，干部55退休的可以申请普通员工50周岁就可以退休了！
职工养老保险转为灵活就业人员，在人事代理机构缴纳养老金。女性需在企业缴纳十年以上的养老保险，方可在50周岁办理退休。目前是这样的政策，但是随着延时，退休即将开始。还要看政策是如何规定的。
法定退休年龄是男都是满60岁，女职工满50岁，女干部和女灵活就业人员满55岁，你现在的职业是女灵活就业人员，必须满55岁才可以去社保局去申请退休和申请领取养老保险金的。
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