老板用不相关的人的身份假造工资表到公司领钱违法吗？ 建筑公司持假工资表到劳动局冒领工人工资,劳动局违法吗?
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老板用不相关的人的身份假造工资表到公司领钱违法一、假造工资表被举报如何处罚
伪造工资表要受到怎样的处罚，具体得看伪造工资表的目的和后果。如果是为了套取现金则构成了诈骗罪。如果是为了逃税，则构成了偷税。如果只是单纯的伪造的话构成伪造证据罪，就是指故意制造虚假的证据材料的行为;包括模仿真实证据而制造假证据，或者凭空捏造虚假的证据，以及对真实证据加以变更改造，使其失却或减弱证明作用的情形。
二、伪造工资表可能受到的处罚
1、伪造、变造会计凭证、会计帐簿
根据《中华人民共和国会计法》
第四十三条伪造、变造会计凭证、会计帐簿，编制虚假财务会计报告，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
有前款行为，尚不构成犯罪的，由县级以上人民政府财政部门予以通报，可以对单位并处五千元以上十万元以下的罚款;对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，可以处三千元以上五万元以下的罚款;属于国家工作人员的，还应当由其所在单位或者有关单位依法给予撤职直至开除的行政处分;对其中的会计人员，并由县级以上人民政府财政部门吊销会计从业资格证书。
2、伪造证据罪
根据《中华人民共和国刑法》
第三百零七条【妨害作证罪;帮助毁灭、伪造证据罪】以暴力、威胁、贿买等方法阻止证人作证或者指使他人作伪证的，处三年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。
帮助当事人毁灭、伪造证据，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役。
有风险。实际领工资就意味着是实际在公司任职，未来某持这个身份证的人是可以以未签订劳动合同 违背劳动法的要求来提出赔偿
将此风险提示给老板，尽到提示的义务。老板有权决定如何做。
当然是违法行为，冒领虚报肯定是违法的。
违法，应该是在钻法律空孑，比较严重，可以劝阻。。
公司老板做假工资表，帮员工偷减个人税肯定是违法的，可以通过劳动仲裁或者拨打电话12315进行投诉，公司会得到相应的罚款，金额大的会判刑。
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