高分求转正工作总结!高人来~

\u6025\u6c42\u4e00\u7bc7\u8bd5\u7528\u671f\u8f6c\u6b63\u7684\u5de5\u4f5c\u603b\u7ed3\uff0c\u9ad8\u5206\u6c42

\u5173\u952e\u662f\u4f60\u5e72\u4e9b\u6492\u5b50\u90fd\u4e0d\u6653\u5f97\u600e\u4e48\u7ed9\u4f60\u5199\u561b?

1\u3001\u81ea\u6211\u4ecb\u7ecd\uff1a\uff08\u65b0\u5458\u5de5\u561b\uff09
2\u3001\u5bf9\u516c\u53f8\u7684\u8ba4\u8bc6\uff08\u516c\u53f8\u7684\u6027\u8d28\u3001\u6587\u5316\u3001\u7406\u5ff5\uff09
3\u3001\u5bf9\u5de5\u4f5c\u5c97\u4f4d\u7684\u7406\u89e3\uff08\u5c97\u4f4d\u804c\u8d23\uff09
4\u3001\u638c\u63e1\u7684\u5de5\u4f5c\u5185\u5bb9\u548c\u5b58\u5728\u7684\u95ee\u9898\uff08\u5fc5\u8981\u542b\u5e02\u573a\u5206\u6790\uff09
5\u3001\u8c03\u6574\u7684\u65b9\u5411\u548c\u5efa\u8bae\uff08\u4e8b\u5b9e\u53ef\u884c\u7684\uff09
6\u3001\u4e0b\u4e00\u6b65\u7684\u5de5\u4f5c\u8ba1\u5212\uff08\u548c\u516c\u53f8\u65b9\u5411\u4e00\u81f4\u7684\uff09
7\u3001\u8868\u8fbe\u613f\u671b\uff08\u6700\u91cd\u8981\u7684\uff0c\u4f60\u8981\u5e72\u5565\uff1f\u5982\uff1a\u8f6c\u6b63\uff09

\u7136\u540e\u7ed9\u4f60\u4e2a\u8303\u6587\u770b\u770b\uff0c\u4f60\u6839\u636e\u4f60\u7684\u60c5\u51b5\u4fee\u6539\u4e00\u4e0b

\u8bd5\u7528\u671f\u8f6c\u6b63\u603b\u7ed3\u62a5\u544a\uff08\u8303\u6587\uff09
\u65f6\u95f4\u4e00\u6643\u800c\u8fc7\uff0c\u8f6c\u773c\u95f4\u4e09\u4e2a\u6708\u7684\u8bd5\u7528\u671f\u5df2\u63a5\u8fd1\u5c3e\u58f0\u3002\u8fd9\u662f\u6211\u4eba\u751f\u4e2d\u5f25\u8db3\u73cd\u8d35\u7684\u7ecf\u5386\uff0c\u4e5f\u7ed9\u6211\u7559\u4e0b\u4e86\u7cbe\u5f69\u800c\u7f8e\u597d\u7684\u56de\u5fc6\u3002

\u5728\u4e00\u4e2a\u6536\u83b7\u7684\u5b63\u8282\uff0c\u6211\u8363\u5e78\u7684\u8e0f\u8fdb\u4e86\u4e00\u4e2a\u65b0\u6b23\u5411\u8363\u3001\u671d\u6c14\u84ec\u52c3\u7684\u4f01\u4e1a\u2014\u2014****\u3002\u6210\u4e3a\u4e86******\u666e\u901a\u7684\u4e00\u5458\u3002\u6210\u4e3a\u4e86\u5ba2\u6237\u670d\u52a1\u5de5\u4f5c\u4f20\u9012\u5feb\u4e50\u7684\u4e00\u540d\u4f7f\u8005\u3002\u611f\u8c22****\u7ed9\u4e86\u6211\u5de5\u4f5c\u7684\u673a\u4f1a\uff0c\u662f\u60a8\u2014\u2014\u5ef6\u4f38\u4e86\u6211\u7ee7\u7eed\u5c55\u7fc5\u7684\u68a6\u60f3\u3002

\u5728\u8fd9\u6bb5\u65f6\u95f4\u91cc\u60a8\u4eec\u7ed9\u4e88\u4e86\u6211\u8db3\u591f\u7684\u5bbd\u5bb9\u3001\u652f\u6301\u548c\u5e2e\u52a9\uff0c\u8ba9\u6211\u5145\u5206\u611f\u53d7\u5230\u4e86**\u4eba\u201c\u6d77\u7eb3\u767e\u5ddd\u201d\u7684\u80f8\u895f\uff0c\u611f\u53d7\u5230\u4e86**\u4eba\u201c\u4e0d\u7ecf\u5386\u98ce\u96e8\uff0c\u600e\u80fd\u89c1\u5f69\u8679\u201d\u7684\u8c6a\u6c14\uff0c\u4e5f\u4f53\u4f1a\u5230\u4e86**\u4eba\u7684\u6267\u7740\u548c\u575a\u5b9a\u3002\u5728\u5bf9\u60a8\u4eec\u8083\u7136\u8d77\u656c\u7684\u540c\u65f6\uff0c\u4e5f\u4e3a\u6211\u6709\u673a\u4f1a\u6210\u4e3a****\u7684\u4e00\u4efd\u5b50\u800c\u60ca\u559c\u4e07\u5206\u3002

\u5e26\u7740\u5bf9\u672a\u6765\u7f8e\u597d\u7684\u61a7\u61ac\u548c\u5e0c\u671b\uff0c\u8e0f\u4e0a\u4e86\u65b0\u7684\u5f81\u7a0b\uff0c\u5e73\u51e1\u800c\u4e0d\u5e73\u5eb8\u7684\u5c97\u4f4d\u3002\u56de\u60f3\u5728\u8fc7\u53bb\u7684\u4e09\u4e2a\u6708\u91cc\uff0c\u8ba9\u6211\u6b22\u559c\u8ba9\u6211\u5fe7\uff0c\u6709\u6210\u529f\u559c\u60a6\uff0c\u4e5f\u6709\u4f24\u5fc3\u5f80\u4e8b\uff1b\u6709\u5728\u70df\u96fe\u7f2d\u7ed5\u7684\u623f\u95f4\u91cc\u53d1\u5446\uff0c\u4e5f\u6709\u534a\u591c\u4ece\u5e8a\u4e0a\u8e66\u8d77\u6765\u7684\u7ecf\u5386\uff0c\u8fd9\u597d\u8c61\u662f\u4eba\u751f\u7684\u4e00\u6bb5\u7f29\u5f71\uff0c\u8ba9\u4eba\u96be\u4ee5\u5fd8\u6000\u3002\u751f\u6d3b\u663e\u5f97\u7d27\u5f20\uff0c\u4f46\u53c8\u6709\u79e9\u5e8f\u3002

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\u4e00\u3001\u840c\u82bd\u9636\u6bb5\uff0811\u67087\u65e5\u201411\u670831\u65e5\uff09\u3002

\u5728\u8fd9\u671f\u95f4\uff0c\u6211\u4e3b\u8981\u662f\u719f\u6089\u65e5\u5e38\u5de5\u4f5c\u6d41\u7a0b\u3002\u6bd4\u5982\u719f\u6089\u4ea7\u6743\u3001\u56fd\u571f\u7684\u6743\u8bc1\u529e\u7406\u7a0b\u5e8f\uff0c\u4e1a\u4e3b\u7684\u54a8\u8be2\u89e3\u91ca\u5de5\u4f5c\uff0c\u623f\u5c4b\u7684\u7ef4\u4fee\u6574\u6539\u6d41\u7a0b\uff0c\u5176\u6d89\u53ca\u5230\u7684\u4e8b\u60c5\u6bd4\u8f83\u829c\u6742\uff0c\u5177\u6709\u8f83\u5f3a\u7684\u968f\u673a\u6027\uff0c\u6709\u65f6\u6025\u7740\u8981\u540c\u65f6\u5904\u7406\u597d\u51e0\u4ef6\u4e8b\u60c5\uff0c\u800c\u6709\u65f6\u5374\u95f2\u5f97\u65e0\u804a\u3002\u5e76\u4e14\u5728\u8fd9\u4e9b\u4e8b\u60c5\u4e0a\uff0c\u90fd\u7f3a\u4e4f\u8868\u9762\u5c42\u6b21\u6027\uff0c\u5728\u6ca1\u6709\u5bf9\u5176\u5185\u5728\u5c5e\u6027\u5f97\u5230\u5145\u5206\u4e86\u89e3\u7684\u60c5\u51b5\u4e0b\uff0c\u5f88\u96be\u901a\u8fc7\u76f4\u89c2\u5728\u7b2c\u4e00\u65f6\u95f4\u5185\u5f97\u51fa\u6bd4\u8f83\u6b63\u786e\u7684\u5224\u65ad\uff0c\u56e0\u4e3a\u5728\u63a5\u6536\u5230\u6bcf\u4e00\u4fe1\u606f\u65f6\u90fd\u6ca1\u6709\u660e\u786e\u7684\u6807\u8bc6\u54ea\u4e2a\u662f\u91cd\u70b9\u54ea\u4e2a\u662f\u975e\u91cd\u70b9\uff0c\u54ea\u4e9b\u4e8b\u60c5\u7d27\u6025\u54ea\u4e9b\u4e8b\u60c5\u4e0d\u6025\uff0c\u54ea\u4e9b\u4fe1\u606f\u662f\u9700\u9a6c\u4e0a\u4f20\u8fbe\u7684\u54ea\u4e9b\u4fe1\u606f\u662f\u9700\u8fc7\u6ee4\u6389\u7684\uff0c\u8fd9\u4e9b\u5728\u7f3a\u4e4f\u7ecf\u9a8c\u4e0e\u5bf9\u516c\u53f8\u6574\u4f53\u5185\u90e8\u8fd0\u4f5c\u4e86\u89e3\u7684\u60c5\u51b5\u4e0b\u90fd\u662f\u5f88\u96be\u628a\u63e1\u7684\u3002

\u5f53\u7136\u4e86\uff0c\u5728\u8fd9\u671f\u95f4\uff0c\u662f\u6211\u51fa\u9519\u7684\u9ad8\u5cf0\u671f\u4e86\uff0c\u7279\u522b\u662f\u5728\u6709\u4e9b\u4e8b\u60c5\u7684\u5904\u7406\u4e0a\uff0c\u7f3a\u4e4f\u4e00\u5b9a\u7684\u7075\u6d3b\u6027\uff0c\u5bf9\u6709\u4e9b\u4e8b\u60c5\u8003\u8651\u5f97\u4e0d\u591f\u5468\u5168\uff0c\u4f46\u901a\u8fc7\u5411\u4e00\u4e9b\u6709\u7ecf\u9a8c\u7684\u540c\u4e8b\u5b66\u4e60\uff0c\u5728\u540e\u671f\u7684\u5de5\u4f5c\u4e2d\u9010\u6b65\u5f97\u5230\u4e86\u6539\u5584\u3002\u50cf\u6211\u8fd9\u6837\u4e00\u4e2a\u65b0\u4eba\uff0c\u521a\u8fdb\u5165\u516c\u53f8\uff0c\u5bf9\u4e00\u5207\u90fd\u5145\u6ee1\u4e86\u964c\u751f\u548c\u597d\u5947\u3002\u6240\u4ee5\u6211\u7ecf\u5e38\u4f1a\u8ffd\u7740\u5de5\u7a0b\u5e08\u6216\u8001\u5458\u5de5\u95ee\u8fd9\u95ee\u90a3\uff0c\u4ed6\u4eec\u603b\u662f\u80fd\u4e0d\u80dc\u5176\u70e6\u5730\u89e3\u8bf4\u3002\u4ece\u4e2d\u8ba9\u6211\u5b66\u5230\u4e86\u8bb8\u591a\u81ea\u5df1\u4ee5\u524d\u6240\u672a\u5b66\u5230\u7684\u4e1c\u897f\u3002\u7ecf\u5e38\u4e5f\u548c\u4e1a\u4e3b\u8fdb\u884c\u4ea4\u6d41\uff0c\u4ece\u4ed6\u4eec\u90a3\u91cc\u80fd\u591f\u5b66\u5230\u81ea\u5df1\u5728\u5176\u4ed6\u7684\u5730\u65b9\u6240\u4e0d\u80fd\u5b66\u5230\u7684\u4e1c\u897f\uff0c\u6240\u4ee5\u4ed6\u4eec\u90fd\u6210\u4e86\u6211\u7684\u826f\u5e08\u76ca\u53cb\u3002

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转正工作总结

从8月17日至今,到公司已有近三个月。在公司工作期间,深得公司老员工的帮助与指教,使我学会了很多东西,对现从事的工作有了更深一步的了解。在学习过程中,虽然遇到一些困难,但是在老员工以及公司领导的帮助下在各位同事的热心支持下得到很好的解决,并且在此过程中学到老员工的宝贵经验,在此,我真诚的向田中原经理、吴川松主管、翟志远和工司其他领导与同事表示衷心地感谢!现将自我的感想和对工作的一些理解整理如下,向公司领导汇报: 在公司期间,能很好地遵守公司的各项规章制度,和同事相处和睦,认真正确完成工作的各项任务。在工作之余,了解有关通信网络各方面信息,认真学习各种宽带和数通的各方面知识,认真领悟各项流程规范,以便使工作做得更好。华为每一个工程开局都有一整套严格的规范流程,每一步做什么怎么做都有一定的规范。从开工协调会、工程实施方案的制定、工程进度的制定、工程质量的标准、重大事故的处理、软件版本的要求、文档的制作等等都有严格的要求。没有规矩不成方圆,没有照严格的规范去做,就算工程任务完成了,也不能保证不出任何问题。“按规范做,出问题是偶然的,不按规范做,出问题是必然的”,这是老员工给我们的警示。所以,这就要求我们做工程前,要清楚这个工程的流程与规范,每步该做什么,怎样去做,做完后还要及时的总结这次工程中遇到的问题,想想为什么会出问题,怎样改进可以避免以后出现同样的问题。只有我们不断的积累与总结,把问题和错误化解为经验,才可以让我们在以后的工程中少走弯路,更快更好的完成工程。给客户以满意的答复。 经过这三个月的工作与学习,跑了大大小小十几个机房,这使我深深的感觉到我们现从事一行的艰辛和压力,想要干好这一行,不是一朝一夕的事,也不是经过3个月的学习就能够做好的,需要一点一滴踏踏实实的积累,所以我将在以后的工作学习中更加严格的要求自己,从一点一滴做起。“宝剑峰从磨砺出,梅花香自苦寒来”经过3个月的工作与锻炼,我现已具备了一定的独立工作能力,特申请转正。当然转正之后更要努力学习,为公司创造财富,活到老学到老,现在信息时代,不学好技术,跟上潮流,就会被淘汰,特别是我们做通信这一行的,技术发展速度之快令我们咋舌,所以我们更要努力学习,学好技术,扎实基础,请领导相信我的能力!谢谢 !

给你一篇范文你看看能不能帮上你
,自己有需要可以改下
两个月弹指一挥间就毫无声息的流逝,就在此时需要回头总结之际才猛然间意识到日子的匆匆。原先颇感忸怩的离开大学的围城生活,现在已经渐渐变得顺其自然了,这或许应该是一种庆幸,或许更应该是一种叹息,谁能说得清呢?

两个月的磨刀练阵,按理说,自己到底是宝刀还是锈铁应该可以从这些日子的点滴表现中露出应有的光泽了,然而直至目前,我却对自己这些许的光泽没有信心——虽然我坚信自己不是锈铁!

两个月来,我分别在两个不同的岗位上练兵,前个月在电编部学习新闻采编,后一个月是在办公室做临时的文秘工作。

首先说说在电编部的工作心得。在电编部一个月的工作生活,我感触最深的就是,这里是我的第二个家,新闻工作可以在快乐中完成。从初中到高中再到大学,这期间我一直都是在远离父母亲人的视线之外享受着逍遥自主的生活。虽然在学校里也有师长的关爱与教诲,但总有一种仰承的距离感,缺少家庭特有的温馨。本以为毕业参加工作后,这种人际关系的距离感、层次感只可能加强,但在电编部工作让我惊喜地发现自己原先的判断错了。电编部容主任、韦副主任、廖副主任三位领导都对我们这些新人亲切有加,特别是容主任,在工作之余,以朋友的姿态经常和我们一起打球,坦怀聊天,非但不摆领导的架子,而且还以慈父的关爱之心在引导我们做好新闻工作,让我真切感受到了久违的父爱温情。而其他大部分的老同事,也对我们这些新人投以真挚友情的目光,在工作中,只要你需要,他们随时给予热情地指导;工作之余,大家开怀谈笑,不分彼此。记得刚到一周的时间,电编部新老同事以及三位领导就已经打成一片,给我的感觉是上下同心。正因为如此,在电编部工作,让我体会了在愉快中完成工作的欢欣。

我在工作上的收获主要有:1、基本学会使用和维护摄影机;2、基本掌握会议新闻与社会新闻的拍摄和采写的区别;3、基本了解并初步学会编辑新闻摄像带;4、基本学会电视新闻稿的一些写作方法和技巧等。在这期间我不仅可以较好地配合各位师兄一同出去采访拍摄工作,还可以自己独立外出采写完成具体的新闻作品。一个月的时间,我配合各位师兄一起完成新闻采写近15篇,自己独立完成的采写作品5篇。主任每次安排的采访任务都基本可以顺利完成。

在这期间,工作上最大的不足主要有:1、新闻拍摄技术相对落后,画面的稳定性不够;2、新闻的采写比较古板,缺乏新意;3、新闻的敏感性相对较差,特别是对与会议新闻相关联的社会性新闻把握不足等。

8月初我开始被调到办公室工作,主要负责协助钟主任开展日常办公接待和文秘拟写等。

显然,办公室的工作环境与电编部迥然相异。虽然钟主任与电编部的容主任一样,对我关爱有加,体贴不减,同样让我深深感受到一种父爱的慈祥与特有的威严,另外还有同事彭秋霞姐和周光明兄的友情关心与帮助,但却逃脱不掉办公室特有的按部就班的沉静环境。这多少让我喜欢热闹的性格有些不很适应。幸好有钟主任以及其他几位同事的友情关心帮助下,我较早地克服了波动的心思,全身心投入到办公室的日常工作环境中。

经过一个月的工作学习,我做出了一定的成绩:1、独立完成并印发了两期《简报》;2、配合办公室其他同事开展日常接待、后勤服务和卫生清理工作,并具体负责杨副局长办公室的卫生打理;3、负责部分公文打字和复印登记工作;4、在钟主任的具体指导下,负责拟写相关公文,如较好的完成了自查自纠工作总结;干部职工培训工作总结;拟写完成《文字、图片、音像规范化管理》规定,并顺利通过领导审核等;5、协助钟主任组织召开“行风评议自查自纠座谈会”,并根据要求,完成“行风评议调查” 统计和上送工作; 6、与同事梁伟耀共同策划完成两个版面的“四五”普法教育宣传板报。

在办公室工作不足主要有:1、缺乏基本的办公室工作知识,在开展具体工作中,常常表现生涩,甚至有时还觉得不知所措;2、对我局各部门的工作情况缺乏全面具体的了解,从而影响到相关公文写作的进行;3、对电脑知识的掌握度较低,这直接影响到相应的工作质量;4、工作细心度不够,经常在小问题上出现错漏;5、办事效率不够快,对领导的意图领会不够到位等。

就总体的工作感受来说,我觉得这里的工作环境是比较令我满意的。首先是领导的关爱以及工作条件在不断改善给了我工作的动力;其次是同事间的友情关怀以及协作互助给了我工作的舒畅感和踏实感;第三就是目前正在营造形成我们局特有的“企业文化”氛围给了我工作的信心。

我知道,上面的工作表现也许不能让领导感到满意,如果完全依据这些表现来决定是否可以继续留在这里工作学习,坦白说,我自己并没有太大的信心。但我坚信自己能够在今后的工作中会表现得更好,保证让领导满意。

如果承蒙领导的信任,准许我继续留在这里参加工作,那么我想借这次机会提两点想法:

第一点:我希望能调回电编部做记者,可以的话请允许我进“思灵天地”专题组工作。理由主要是:(1)、我是中文专业,自信能够胜任该专题的文字采写;(2)、我平常喜欢观察生活、思考生活,而且自以为颇有些见地,如果能够在该专题组工作学习,我的潜能应该可以得到较好的发挥;(3)、我对应急性工作不是很感兴趣,且常常感到吃力不讨好,但青睐于需要花时间思考和深入挖掘现象背后的“真理”。这应该很适合“思灵天地”的专题策划和制作。

第二点:如果必须留在办公室工作,我希望办公室能够在近期内补充招聘一位电脑专业人员,或者干脆另聘一位专业的文秘人员。因为我对技术性的操作向来缺乏兴趣,让我通过学习来填补目前办公室急缺的电脑能手,坦白说我没有太大的信心。但对公文写作以及必要的办公室接待工作,我对自己充满自信。只要再假以不多的时日,等我初步掌握了相关的公文写作常识以及更多了解我局各部门的工作情况后,我相信我能胜任这份工作。

给你一个基本的思路吧:
1、自我介绍:(新员工嘛)
2、对公司的认识(公司的性质、文化、理念)
3、对工作岗位的理解(岗位职责)
4、掌握的工作内容和存在的问题(必要含市场分析)
5、调整的方向和建议(事实可行的)
6、下一步的工作计划(和公司方向一致的)
7、表达愿望(最重要的,你要干啥?如:转正)

首先谈谈你对销售方面的认识,在深入谈一下对软件销售方面的成长过程。其次在发挥一下自己对软件销售方面的独到见解,还有提一下自己的不足之处要向老员工不断的学习。最后别忘了感谢公司领导,感谢同事,预祝公司前程美好!简单的思路就这样了,加油吧!

我没有文章我有建议:1不要太把自己说的太好,要看应聘方是什么样的.2学校的所以手续准备齐全,硬件的重要.3少说,不要说没有用的话.4主要把自己的气质表现出来.5在招聘场合主要细节.
可能不好啊.不要笑哦.就为了要分的.呵呵

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