公示有异议怎么办 投标人对评标结果有异议怎么办

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任何组织或个人对公示的情况有异议的可以通过以下步骤解决:
1,公示期内以书面向公示部门提出;
2,需要实名提出异议,不能匿名。写出具体的,真实的情况;
3,公示部门应当自接到异议之日起10个工作日内重新调查核实。

公示,不同于“告示”和“公告”这两种文体。然而现在有不少人往往把它当作“告示”或“公告”,甚至认为“公示”就是两者的“合二为一”。显然,这是不正确的。现代应用写作学界普遍认为,公示已逐渐成为一种新文种。

扩展资料

公示特点

公示的内涵与性质显然不同于告示和公告。所谓公示,它就是党政机关、企事业单位、社会团体等事先预告群众周知,用以征询意见、改善工作的一种应用文文体。公示具有以下几个特点:

(一)公开性

所谓公开性,就是指它所写作的内容、承载的信息,都是要向一定范围内或特定范围内的人员公开出来的,是要让大家知道和了解的,具有较强透明度,不存在任何秘密和暗箱操作。

(二)周知性

所谓周知性,就是指它写作的目的,是为了让关注它内容与信息的人们都了解是怎么回事,从而参与其事。

(三)科学性

所谓科学性,就是指公示的时间要科学合理,不但要反映公示的过程,更要反映出公示的结果,反映出群众的意愿。公示是事先的公示,不是事后的公示。公示的内容是初步的决定而非最终的决定。如果是最终的决定就必须在“公示”前言中加以说明。

(四)民主性

所谓民主性,就是指公示的过程与结果,都是公开、公平、公正的,都是有群众参与和监督,并为他们所认可的。

公示作为一种新兴的文体,有着自己较为固定的格式。一个完整的公示应由标题、正文和落款三个部分组成。有时,也可有附录或附表、附图。

公示的基本书写格式及内容通常如下:

(一)标题:“公示”或“关于×××的公示”

(二)正文

1、进行公示的原因;

2、事物的基本情况。党员发展公示一般要包括有关人员的姓名、性别、出生年月、工作单位、职务、入党时间等;

3、公示的起始及截止日期(以工作日计),意见反馈单位地址及联系方式;

4、发布公示的单位名称(加盖公章)及发布时间。

参考资料公示_百度百科





任何组织或个人对公示的情况有异议的可以通过以下方式解决:

1,公示期内以书面向公示部门提出;

2,需要实名提出异议,不能匿名。写出具体的,真实的情况;

3,公示部门应当自接到异议之日起7-10个工作日内重新调查核实。

扩展资料:

类型

1、国家公示。 国家公示是指国家(政府)通过相关决议、项目和政策之前,把相关草案向社会大众公示,征求意见,以便听取不同意见,对草案做最后修改。国家公示由于涉及大多数人利益且信息量大,因而公示时间较长,一般大于10天。

2、企事业单位公示

企业事业单位公示是指企事业单位在对单位的相关事项做出调整后,向利益相关人员公示,对此不满人员可以在公示期内向单位提出异议,单位再在不同意见基础上做出最终决定。企事业单位的公示期一般在一周左右。

参考资料来源:百度百科 :公示期



任何组织或个人对公示的情况有异议的可以通过以下方式解决:
1,公示期内以书面向公示部门提出;
2,需要实名提出异议,不能匿名。写出具体的,真实的情况;
3,公示部门应当自接到异议之日起10个工作日内重新调查核实。

对公示有异议的可以在公示发出7个工作日内向公示主管部门提出共识复合申请,主管部门在接到申请后应在4个工作日内向其异议者给予书面答复。

职称评审委员会评审结果公示,请求有权再审

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