别人说辛苦了怎么回复 辛苦了怎么回复对方
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1、肯定性的回答，表明服务态度
可能你在为公司、集体做了某些事情之后，领导对你说：“辛苦啦”。这里的辛苦了，可能是客套话，也可能是真的觉得你辛苦了，但无论如何，我们首先要回答的就是肯定领导的看法，并回应领导的关心，说上一句：“谢谢领导”。接着再表明自己的服务态度，说上一句：“为人民服务”或者是“这是我该做的”这样类似的话。
2、肯定性的回答，表明改进态度
在领导对你说辛苦了的时候，还存在一种场景，就是当你做了一件工作，但却没有把工作做好的时候，领导会对你说：“辛苦了”，这种情况下，大部分领导说这种话只是为了好好安慰你一番。你首先要说的就是那一句万能的话：“谢谢领导”，但不能就此结束，如果就此结束，领导下一次可能不再会重用你。
因为你是有事情没做好，领导为了安慰你才说辛苦了，那你一定要表明好后续的态度，让领导觉得你可信任，下次会做的更好，这样你才会有机会。
3、肯定性的回答，并捧同事、领导
有时你与团队成员共同完成了一项任务之后，大领导对你说：“辛苦了”。这不管他的意思是客套，还是真的觉得你们辛苦了，首先你要说的还是那句万能的话：“谢谢领导”。接着捧你的同事和领导，比如：“多亏了xxx领导的指导，加上xxx同事的奋斗努力，才取得了现在的成就”。
注意事项：
1、很多员工似乎都有点瞧不起那些喜欢拍领导马屁的人，但这也并不是什么坏事，而是一种职场技巧，是一种与领导拉近距离的手段。
2、一定要记得，马屁只能偶尔拍一下，如果天天拍就显得你情商低了。通常高情商的职场人都会在适当的时机中，拍一下领导的马屁，这样反而显得你会来事。
应当用肯定性的回答，表明服务态度。
可能在为公司、集体做了某些事情之后，领导说：“辛苦啦”。这里的辛苦了，可能是客套话，也可能是真的觉得辛苦了，但无论如何，首先要回答的就是肯定领导的看法，并回应领导的关心，说上一句：“谢谢领导”。
接着再表明自己的服务态度，说上一句：“为人民服务”或者是“这是我该做的”这样类似的话。
与领导交流时候要注意：
1、首先要纠正看法，不要认为跟领导搞好关系是很见不得人的丑事，是人格肮脏的表现。现代社会是一个信息社会，跟你联系最密切的信息是从领导那里得来的信息，跟领导关系不错，才可能公平地获得信息。
2、要尝试改变对领导的看法。几千年来的中国传统文化，形成了“肉食者鄙”的固有概念。毛主席领导的劳动人民推翻统治阶级的革命，也是用各类文艺作品贬低统治者。所以，许多人就以为，自己最聪明，领导都是笨蛋。这其实是一种误解，是一个误区。
3、要注意听领导的工作部署。领导安排工作，是从全局的角度来考虑的，也许从局部来看是个错误，但全局却需要，就要求你不理解也得执行。你如果一味地从自己的角度出发，按自己的想法去做，就很容易打乱全盘布置，容易遭领导嫉恨。
4、换位思考。经常站在领导的角度考虑问题，就容易做出让领导高兴的工作来。
是领导的话，就回：谢谢您关心，这是我的责任！是同事的话就回：哪里，你也挺辛苦的，大家都一样啊。是朋友的话就可以瞎掰了，是亲人的话，为必免他们的担心，可以说一些善意的谎言。是客户的话，可以用对领导的那套。
人家说你辛苦了你回复不辛苦，应该的、领导更辛苦、大家都辛苦了、谢谢领导关心、谢谢。
1、不辛苦，应该的
相信这种回复是职场大多数的选择，乍一听，还挺正常的。换位思考你如果是领导，你的下属这么回复，第一时间肯定是觉得："嗯，这小子不错，踏实，吃苦耐劳，任劳任怨"，有没有一种被贴“好人卡”的感觉。
可能很多人觉得这样也没什么问题，这么想的人不妨环顾一下四周的同事，那些老老实实，安安静静做事的人一直都是很忙碌，却在公司没有什么太大发展的人。
2、领导更辛苦
过于浮夸，不够诚恳。如果是吃这一套的领导可能没关系，但大部分领导可能都不吃这一套，如果领导都没参与到这件事情中，那就是妥妥的马屁拍到马腿上了。这种回答过于浮夸，且完全没有凸显自己的价值。
3、大家都辛苦了
回答大家都辛苦了，在此处是最值得推荐的一种回答。包含“大家”既表明了自己的价值，也对团队中其他人的价值进行了说明。
既不突出某一个人的功能，也不用考虑到团队或领导对及有无其他人参与其中。无形之中在领导和团队其他成员心中会树立一种leader的角色，久而久之团队成员都会很乐意跟你一起合作。
4、谢谢领导关心
这是一种比较中庸的回复，此种回复谈不上好坏，但是你可以想象一下这样回复之后接下来的话题如何继续？因此此种回复不能很好的起到承前启后的作用，如果在职场中你不善于交流可以选择这种中庸的方式，避免了后面继续交流下去的不通畅。
5、谢谢
其实“谢谢”是非常安全的一个回答，也许不能得到什么好的作用，但是最起码不会出现问题，不过说谢谢的时候一定要真诚，不要有不耐烦，不然会给领导一种很敷衍的态度。给自己的形象抹黑。
1、肯定性的回答，表明服务态度
可能你在为公司、集体做了某些事情之后，领导对你说：“辛苦啦”。这里的辛苦了，可能是客套话，也可能是真的觉得你辛苦了，但无论如何，我们首先要回答的就是肯定领导的看法，并回应领导的关心，说上一句：“谢谢领导”。接着再表明自己的服务态度，说上一句：“为人民服务”或者是“这是我该做的”这样类似的话。
2、肯定性的回答，表明改进态度
在领导对你说辛苦了的时候，还存在一种场景，就是当你做了一件工作，但却没有把工作做好的时候，领导会对你说：“辛苦了”，这种情况下，大部分领导说这种话只是为了好好安慰你一番。你首先要说的就是那一句万能的话：“谢谢领导”，但不能就此结束，如果就此结束，领导下一次可能不再会重用你。
因为你是有事情没做好，领导为了安慰你才说辛苦了，那你一定要表明好后续的态度，让领导觉得你可信任，下次会做的更好，这样你才会有机会。
3、肯定性的回答，并捧同事、领导
有时你与团队成员共同完成了一项任务之后，大领导对你说：“辛苦了”。这不管他的意思是客套，还是真的觉得你们辛苦了，首先你要说的还是那句万能的话：“谢谢领导”。接着捧你的同事和领导，比如：“多亏了xxx领导的指导，加上xxx同事的奋斗努力，才取得了现在的成就”。
注意事项：
1、很多员工似乎都有点瞧不起那些喜欢拍领导马屁的人，但这也并不是什么坏事，而是一种职场技巧，是一种与领导拉近距离的手段。
2、一定要记得，马屁只能偶尔拍一下，如果天天拍就显得你情商低了。通常高情商的职场人都会在适当的时机中，拍一下领导的马屁，这样反而显得你会来事。
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