公平理论认为激发动机的过程也是什么进行比较的过程
公平理论认为，激发动机的过程也是贡献与报酬进行比较的过程。
一、这个理论的介绍
这个理论指出，人们不仅关心自己所得报酬的绝对量，而且关心自己所得报酬的相对量。他们会进行种种比较来确定自己所获得的报酬是否合理，比较的结果将直接影响今后工作的积极性。因此，为了激发员工的动机，需要确保他们的贡献与报酬之间存在公平的关系。
二、贡献和报酬的公平关系
贡献和报酬的公平关系是指员工对自己的投入与产出的比较，以及与他人的投入与产出的比较，从而得出自己的报酬是否公平的结论。如果员工认为自己的投入与产出、或者自己的报酬与他人的报酬之间的关系是合理的，那么他们就会感到满意，否则就会感到不满意。
在公平理论中，员工所参照的对象不仅仅是自己的同事，还包括类似岗位的其他人，以及在同一组织中从事类似工作的其他人。员工会将自己的报酬与这些参照对象的报酬进行比较，从而得出自己的报酬是否公平的结论。
如果员工认为自己的报酬低于参照对象的报酬，他们就会感到不满意，并可能会产生消极情绪和行为。相反，如果员工认为自己的报酬高于参照对象的报酬，他们就会感到满意，并可能会产生积极情绪和行为。
提高员工的工作效率和积极性的方法：
1、明确目标和期望：
与员工明确工作目标和期望，确保每个人都清楚自己的职责和期望结果。这有助于员工更好地理解工作的重点和方向，提高工作效率。
2、提供培训和发展机会：
为员工提供持续的培训和发展机会，帮助他们提升技能和知识。这可以增强员工的自信心和满足感，提高他们的工作效率和积极性。
3、激励和奖励机制：
建立合理的激励和奖励机制，对员工的优秀表现给予及时的认可和奖励。这可以激发员工的竞争意识和工作动力，提高他们的工作效率和积极性。
4、良好的工作环境：
创造一个积极、开放、包容的工作环境，鼓励员工之间的合作和交流。这有助于增强员工的归属感和团队凝聚力，提高他们的工作效率和积极性。
5、关注员工需求：
关注员工的需求和感受，了解他们的困难和挑战。通过提供必要的支持和帮助，让员工感受到公司的关心和支持，从而提高他们的工作效率和积极性。
绛旓細浜轰滑鎬讳細鑷鎴栦笉鑷鍦板皢鑷繁浠樺嚭鐨勫姵鍔ㄤ唬浠峰強鍏舵墍寰楀埌鐨勬姤閰笌浠栦汉杩涜姣旇緝锛屽苟瀵瑰叕骞充笌鍚﹀仛鍑哄垽鏂傚叕骞虫劅鐩存帴褰卞搷鑱屽伐鐨勫伐浣滃姩鏈哄拰琛屼负銆傚洜姝わ紝浠庢煇绉嶆剰涔夋潵璁诧紝鍔ㄦ満鐨勬縺鍙戣繃绋瀹為檯涓婃槸浜轰笌浜鸿繘琛屾瘮杈冿紝鍋氬嚭鍏钩涓庡惁鐨勫垽鏂紝骞舵嵁浠ユ寚瀵艰涓鐨勮繃绋銆鍏钩鐞嗚鎸囧嚭锛氫汉鐨勫伐浣滅Н鏋佹т笉浠呬笌涓汉瀹為檯鎶ラ叕澶氬皯鏈...
绛旓細璇鐞嗚鐨勫熀鏈鐐癸細浜虹殑宸ヤ綔绉瀬鎬т笉浠呬笌涓汉瀹為檯鎶ラ叕澶氬皯鏈夊叧锛岃屼笖涓庝汉浠鎶ラ叕鐨勫垎閰嶆槸鍚︽劅鍒鍏钩鏇翠负瀵嗗垏銆備汉浠讳細鑷鎴栦笉鑷鍦板皢鑷繁浠樺嚭鐨勫姵鍔ㄤ唬浠峰強鍏舵墍寰楀埌鐨勬姤閰笌浠栦汉杩涜姣旇緝锛屽苟瀵瑰叕骞充笌鍚﹀仛鍑哄垽鏂傚叕骞虫劅鐩存帴褰卞搷鑱屽伐鐨勫伐浣滃姩鏈哄拰琛屼负銆傚洜姝わ紝浠庢煇绉嶆剰涔夋潵璁诧紝鍔ㄦ満鐨勬縺鍙戣繃绋瀹為檯涓婃槸浜轰笌浜...
绛旓細涓轰簡閬垮厤鑱屽伐浜х敓涓鍏钩鐨鎰熻锛屼紒涓氬線寰閲囧彇鍚勭鎵嬫锛屽湪浼佷笟涓犳垚涓绉嶅叕骞冲悎鐞嗙殑姘旀皼锛屼娇鑱屽伐浜х敓涓绉嶄富瑙備笂鐨勫叕骞虫劅銆傝鐞嗚璁や负锛 鑱屽伐瀵规敹鍏ョ殑婊℃剰绋嬪害鑳藉褰卞搷鑱屽伐宸ヤ綔鐨勭Н鏋佹э紝鑰岃亴宸ュ鏀跺叆鐨勬弧鎰忕▼搴﹀彇鍐充簬涓涓ぞ浼氭瘮杈杩囩▼锛屼竴涓汉涓嶄粎鍏冲績鑷繁鐨勭粷瀵规敹鍏ョ殑澶氬皯锛岃屼笖鍏冲績鑷繁鐩稿鏀跺叆鐨勫灏戙
绛旓細鍏钩鐞嗚:浜虹殑宸ヤ綔绉瀬鎬т笉浠呬笌涓汉瀹為檯鎶ラ叕澶氬皯鏈夊叧锛岃屼笖涓庝汉浠鎶ラ叕鐨勫垎閰嶆槸鍚︽劅鍒板叕骞虫洿涓哄瘑鍒囥備汉浠讳細鑷鎴栦笉鑷鍦板皢鑷繁浠樺嚭鐨勫姵鍔ㄤ唬浠峰強鍏舵墍寰楀埌鐨勬姤閰笌浠栦汉杩涜姣旇緝锛屽苟瀵瑰叕骞充笌鍚﹀仛鍑哄垽鏂傚叕骞虫劅鐩存帴褰卞搷鑱屽伐鐨勫伐浣滃姩鏈哄拰琛屼负銆傚洜姝わ紝浠庢煇绉嶆剰涔夋潵璁诧紝鍔ㄦ満鐨勬縺鍙戣繃绋瀹為檯涓婃槸浜轰笌浜鸿繘琛屾瘮杈...
绛旓細鍥犳锛屼粠鏌愮鎰忎箟鏉ヨ锛鍔ㄦ満鐨勬縺鍙戣繃绋瀹為檯涓婃槸浜轰笌浜鸿繘琛屾瘮杈冿紝鍋氬嚭鍏钩涓庡惁鐨勫垽鏂紝骞舵嵁浠ユ寚瀵艰涓鐨勮繃绋銆傜鐞嗚呰澶氫綔姝ｇ‘鐨勫紩瀵硷紝浣胯亴宸ュ舰鎴愭纭殑鍏钩鎰熴傚湪浜轰滑鐨勫績鐞嗘椿鍔ㄤ腑锛屽線寰浼氫骇鐢熻繃楂樹及璁¤嚜宸辩殑璐＄尞鍜屼綔鐢紝鍘嬩綆浠栦汉鐨勭哗鏁堝拰浠樺嚭锛屾璁や负鑷繁鎶ラ叕鍋忎綆锛屼粠鑰屼骇鐢熶笉鍏钩蹇冪悊鐨勭幇璞°傞殢鐫淇℃伅鎶鏈...
绛旓細璇鐞嗚鐨勫熀鏈鐐规槸锛氫汉鐨勫伐浣滅Н鏋佹т笉浠呬笌涓汉瀹為檯鎶ラ叕澶氬皯鏈夊叧,鑰屼笖涓庝汉浠鎶ラ叕鐨勫垎閰嶆槸鍚︽劅鍒鍏钩鏇翠负瀵嗗垏.浜轰滑鎬讳細鑷鎴栦笉鑷鍦板皢鑷繁浠樺嚭鐨勫姵鍔ㄤ唬浠峰強鍏舵墍寰楀埌鐨勬姤閰笌浠栦汉杩涜姣旇緝,骞跺鍏钩涓庡惁鍋氬嚭鍒ゆ柇.鍏钩鎰熺洿鎺ュ奖鍝嶈亴宸ョ殑宸ヤ綔鍔ㄦ満鍜岃涓.鍥犳,浠庢煇绉嶆剰涔夋潵璁,鍔ㄦ満鐨勬縺鍙戣繃绋瀹為檯涓婃槸浜轰笌浜...
绛旓細璇鐞嗚鐨勫熀鏈鐐规槸锛氫汉鐨勫伐浣滅Н鏋佹т笉浠呬笌涓汉瀹為檯鎶ラ叕澶氬皯鏈夊叧,鑰屼笖涓庝汉浠鎶ラ叕鐨勫垎閰嶆槸鍚︽劅鍒鍏钩鏇翠负瀵嗗垏.浜轰滑鎬讳細鑷鎴栦笉鑷鍦板皢鑷繁浠樺嚭鐨勫姵鍔ㄤ唬浠峰強鍏舵墍寰楀埌鐨勬姤閰笌浠栦汉杩涜姣旇緝,骞跺鍏钩涓庡惁鍋氬嚭鍒ゆ柇.鍏钩鎰熺洿鎺ュ奖鍝嶈亴宸ョ殑宸ヤ綔鍔ㄦ満鍜岃涓.鍥犳,浠庢煇绉嶆剰涔夋潵璁,鍔ㄦ満鐨勬縺鍙戣繃绋瀹為檯涓婃槸浜轰笌浜...
绛旓細鎶ラ叕涓庝粬浜虹殑鎯呭喌杩涜姣旇緝锛屽苟瀵硅繖绉嶅叕骞虫у仛鍑鸿瘎浠枫傝繖绉嶅叕骞虫劅瀵逛簬鍛樺伐鐨勫伐浣滃姩鏈哄拰琛屼负鍏锋湁鏄捐憲褰卞搷銆備粠鍔ㄦ満婵鍙鐨勮瑙掔湅锛屼汉鐨勮涓鸿繃绋嬫湰璐ㄤ笂鏄釜浜轰笌浠栦汉杩涜姣旇緝锛屽垽鏂槸鍚﹀叕骞筹紝骞朵互姝や綔涓鸿涓哄喅绛栫殑渚濇嵁銆傚洜姝わ紝鍏钩鐞嗚寮鸿皟鐨勬槸锛屽湪婵鍙戝憳宸ョН鏋佹鐨勮繃绋涓紝鍏鐨勬瘮杈冨拰鍒ゆ柇璧风潃鍏抽敭鐨勪綔鐢ㄣ
绛旓細1銆鍏钩鏄寚澶勭悊浜嬫儏鍚堟儏鍚堢悊锛屼笉鍋忚鏌愪竴鏂规垨鏌愪竴涓汉锛屽嵆鍙備笌绀句細鍚堜綔鐨勬瘡涓汉鎵挎媴鐫浠栧簲鎵挎媴鐨勮矗浠伙紝寰楀埌浠栧簲寰楃殑鍒╃泭銆2銆佸湪娉曞緥涓婏紝鍏钩鏄硶鎵杩芥眰鐨勫熀鏈环鍊间箣涓銆3銆佺ぞ浼氬叕骞冲氨鏄ぞ浼氱殑鏀挎不鍒╃泭銆佺粡娴庡埄鐩婂拰鍏朵粬鍒╃泭鍦ㄥ叏浣撶ぞ浼氭垚鍛樹箣闂村悎鐞嗚屽钩绛夌殑鍒嗛厤锛屽畠鎰忓懗鐫鏉冨埄鐨勫钩绛夈佸垎閰嶇殑鍚堢悊銆佹満浼氱殑...
绛旓細钖叕鍒跺害瑕佹湁鏁堝彂鎸ュ叾婵鍔变綔鐢ㄦ湁涓涓墠鎻愶紝閭ｅ氨鏄缓绔嬪湪鍏钩鍩虹涓娿鍏钩鐞嗚璁や负“鍏钩鎰熸槸鍛樺伐鏄惁瀵瑰鍔辨劅鍒版弧鎰忕殑涓涓腑浠嬪洜绱狅紝鍙湁褰撲汉浠涓哄鍔辨槸鍏钩鐨勶紝鎵嶄細浜х敓婊℃剰锛婵鍙戝姩鏈”銆傝柂閰笌缁╂晥鎸傞挬鏄湁鏁堣柂閰埗搴︾殑涓鏉″熀鏈師鍒欙紝濂界殑钖叕鏂规涓瀹氭槸鍏钩鐨勩傛湁浜涗腑灏忎紒涓氬埗瀹氫簡缁╂晥鑰冩牳...
