基层官兵四查对照检查

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(一)查思想,纠正廉政意识不强的问题。
重点查找理想信念不坚定,廉洁自律意识不强,拒腐防变的思想道德防线不牢固等问题。特别要查找领导班子和领导干部反腐倡廉建设重视不够,党风廉政教育不深入,党风廉政建设责任制落实不得力,惩防体系建设滞后的现象,纠正廉政意识不强的问题。
(二)查斗志,纠正精神状态不振的问题。
重点查找工作热情不高,责任意识、创新意识、进取意识、拼搏意识不强,居功自傲、追求享受,不思进取、得过且过,工作漂浮、办事拖拉、敷衍塞责等“庸懒散”现象,纠正精神状态不振的问题。
(三)查作风,纠正作风建设不实的问题。
重点查找“以人为本、执政为民”思想根植不深,群众观念淡薄,对群众困难漠不关心、对群众意见敷衍了事、对群众反映久拖不决等损害群众利益的行为;查找赛风赛纪和反兴奋剂专项治理各项措施落实不到位,行业作风建设推进不得力的现象;查找缺乏凝聚力、战斗力,不讲团结、作风霸道、独断专行、民主集中制不切实执行,逢迎讨好、互相吹捧、庸俗好人主义的现象,纠正作风建设不实的问题。
(四)查纪律,纠正遵章守纪不严的问题。
重点查找政治纪律观念不强,各项法律法规和总局的各项规章制度执行不严格,乱说乱传、我行我素,上有政策、下有对策,有令不行、有禁不止的现象;查找有无利用职权和职务上的便利谋取不正当利益、假公济私等违反“廉政准则”五十二个不准的行为;查找有无参与体育赌博、操纵体育比赛、使用兴奋剂、年龄身份造假、利用职务之便索拿卡要、参与色情活动、酗酒滋事等违反总局系统从业人员“六个严禁”规定的行为,纠正遵章守纪不严的问题。

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