我是今年应届毕业生 想问我找到一家私人企业工作。不签三方协议的话 可以办理社保吗 签了三方合同,开始交社保了还算应届毕业生么?
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公司必须得为你办理保险，这也是规定，中华人民共和国的所有公司都得为其员工买社会保险，签不签三方协议和买不买社会保险没有任何关系。
你没有找到工作，毕业之后就拿的是“就业报到证”，考教师招考是要这个证的。你毕业后那这个证你只要到你户口所在地的人社局登记就好，到时考试直接报名考试就可以的。就业报到证和你在这家私企上班不上班没有冲突，如果你改派到你现在的公司，你到时拿的就是择业报到证，对你考教师也是有影响的，而且，一般私企都不愿意签三方协议，签了那个他们就得对你负责，签了就意味着你是他们的正式员工，你还没有毕业，他们没可能要你当正式员工的。
建议你先在私企上班，签双向劳动合同就好，如果你觉得公司好，再和他们协商签正式终身劳动合同，不要签三方协议。你想考教师类招考就直接考试，就业报到证是你报名必须要要的，由三方协议书才会有就业报到证。你工作的公司给你报了社会保险后，你考上教师后你交的社保也是算数的，不会让你白交的。
等你考上教师后，录用你的那个学校你才是要签三方协议的，到时候你的就业报到证和三方协议书还有资料他们就会被一并收到你考上的那个工作单位，你也就是国家正规事业单位的工作人员了。私企是签合同的，这个是你考上就是终身制的。
再次强调，不要签三方协议，和你在这家私企保险不保险没关系。
首先，我可以告诉你，三方协议其实签不签无所谓，就我本人而言，工作近一年，三方协议还是干干净净的。至于五险一金，如果是事业单位的话，应该都有的；私企就不好说了，因为中国的私人企业，出了名的不规范。但如果你执意去私企，那还是去大一些的公司，相对靠谱一些。至于你最后的问题，我不太清楚。我当初没签协议，所以我档案回了原籍。后来我考上这边的事业单位，我就把我的报到证给了这边组织考试的人社局，由这边的人社局凭我的报到证回我原籍去调我的档案过来。不过我还是那句话，私企不靠谱，有些私企根本不要档案，所以最好不要改派，报到证就直接派到你找的那个企业最好。
三方和社保没关系，可以办社保
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