劳动法对工作一天一宿的如何规定的 劳动法规定企业可以实行其他工作和休息办法,那么上班一天一宿休...

\u4e0a\u73ed\u4e00\u5929\u4e00\u5bbf\u4f11\u606f\u4e00\u5929\u4e00\u5bbf\u8fdd\u53cd\u52b3\u52a8\u6cd5\u5417\uff1f\u8fdd\u53cd\u52b3\u52a8\u6cd5\u600e\u529e\uff1f

\u300a\u4e2d\u534e\u4eba\u6c11\u5171\u548c\u56fd\u52b3\u52a8\u6cd5\u300b\u89c4\u5b9a\uff0c\u7b2c\u4e09\u5341\u516d\u6761\u56fd\u5bb6\u5b9e\u884c\u52b3\u52a8\u8005\u6bcf\u65e5\u5de5\u4f5c\u65f6\u95f4\u4e0d\u8d85\u8fc7\u516b\u5c0f\u65f6\u3001\u5e73\u5747\u6bcf\u5468\u5de5\u4f5c\u65f6\u95f4\u4e0d\u8d85\u8fc7\u56db\u5341\u56db\u5c0f\u65f6\u7684\u5de5\u65f6\u5236\u5ea6\u3002 \u7b2c\u56db\u5341\u4e00\u6761\u7528\u4eba\u5355\u4f4d\u7531\u4e8e\u751f\u4ea7\u7ecf\u8425\u9700\u8981\uff0c\u7ecf\u4e0e\u5de5\u4f1a\u548c\u52b3\u52a8\u8005\u534f\u5546\u540e\u53ef\u4ee5\u5ef6\u957f\u5de5\u4f5c\u65f6\u95f4\uff0c\u4e00\u822c\u6bcf\u65e5\u4e0d\u5f97\u8d85\u8fc7\u4e00\u5c0f\u65f6\uff1b\u56e0\u7279\u6b8a\u539f\u56e0\u9700\u8981\u5ef6\u957f\u5de5\u4f5c\u65f6\u95f4\u7684\uff0c\u5728\u4fdd\u969c\u52b3\u52a8\u8005\u8eab\u4f53\u5065\u5eb7\u7684\u6761\u4ef6\u4e0b\u5ef6\u957f\u5de5\u4f5c\u65f6\u95f4\u6bcf\u65e5\u4e0d\u5f97\u8d85\u8fc7\u4e09\u5c0f\u65f6\uff0c\u4f46\u662f\u6bcf\u6708\u4e0d\u5f97\u8d85\u8fc7\u4e09\u5341\u516d\u5c0f\u65f6\u3002 2\u3001\u4e0a\u8ff0\u662f\u6807\u51c6\u5de5\u4f5c\u65f6\u95f4\uff0c\u5de5\u4f5c\u65f6\u95f4\u5206\uff1a\u6807\u51c6\u5de5\u4f5c\u65f6\u95f4\uff0c\u4e0d\u5b9a\u65f6\u5de5\u4f5c\u65f6\u95f4\u548c\u7efc\u5408\u8ba1\u7b97\u5de5\u4f5c\u65f6\u95f4\u3002\u4f60\u76ee\u524d\u7684\u5de5\u4f5c\u53ef\u80fd\u5c5e\u4e8e\u7efc\u5408\u8ba1\u7b97\u5de5\u4f5c\u65f6\u95f4\uff0c\u4e5f\u5c31\u662f\u53ef\u4ee5\u96c6\u4e2d\u5de5\u4f5c\u96c6\u4e2d\u4f11\u606f\u3002\u8fd9\u6837\u7b97\u4e0b\u6765\u57fa\u672c\u4e0e\u6807\u51c6\u5de5\u4f5c\u65f6\u95f4\u6bcf\u592912\u5c0f\u65f6\u7684\u603b\u5de5\u4f5c\u65f6\u95f4\uff0c\u660e\u663e\u8fdd\u53cd\u6cd5\u5f8b\u89c4\u5b9a
\u76f4\u63a5\u53bb\u5f53\u5730\u52b3\u52a8\u76d1\u5bdf\u5927\u961f\u6295\u8bc9\u5373\u53ef

\u8fd9\u4e2a\u8981\u6839\u636e\u4f60\u7684\u4e0a\u73ed\u516c\u53f8\u7684\u5177\u4f53\u89c4\u5b9a\u6765\u786e\u5b9a\uff0c\u6709\u7684\u4f4d\u7f6e\u4ed6\u662f\u8fd9\u6837\u6765\u5206\u73ed\u7684\uff0c\u6839\u636e\u672c\u73ed\u7ec4\u7684\u60c5\u51b5\u548c\u4eba\u5458\u6765\u5b9a\u5236\u5206\u73ed\u65f6\u95f4\uff0c\u8fd9\u4e2a\u662f\u53ef\u4ee5\u7684\uff0c\u5e76\u4e0d\u8fdd\u6cd5\u8fdd\u7ae0\u7684\uff0c\u53ea\u4e0d\u8fc7\u5e94\u8be5\u6709\u90e8\u5206\u5c97\u4f4d\u8865\u8d34\u548c\u8865\u73ed\u8865\u8d34\uff0c\u8fd9\u6837\u4e0b\u6765\u5c31\u662f\u53cc\u8d62\u7684

你好!
根据法律规定,正常的上班时间应当为8小时/天。
如果是在工作日连续工作24个小时,则公司除支付8小时的正常工作时间的上班工资外,还应当支付16*1.5个时薪作为加班工资。
如果是在双休日连续工作24个小时,则应当支付48个小时的时薪。

加班费

  • 娉曞緥濡備綍瑙勫畾宸ヤ綔鏃堕棿,鏈堝伐浣滃灏戜釜灏忔椂!鎴戦搧璺伐浣,涓涓澶╀竴瀹浼戜袱澶...
    绛旓細涓骞磋秴鍔冲灏戞椂闂翠簡銆備笁銆佽秴鍔崇殑鏃堕棿浠庝綍鏃惰捣绠楋紵鍙︿竴涓叧閿棶棰樻槸鎴戜滑瓒呭姵鐨勬椂闂翠粠浣曟椂璧风畻锛屾牴鎹浗瀹瑙勫畾锛屼粠銆鍔冲姩娉銆嬪嚭鍙拌捣鑷充粖20骞村唴鐨勪綘閮藉彲浠ヨ绠楀湪鍐咃紝鑷1995骞磋嚦鐩墠锛屾垜鍦ㄥ崟浣嶅嚭鍕よ秴杩囧浗瀹舵爣鍑宸ヤ綔鏃堕棿宸茶秴15000灏忔椂锛岃繖浜涙椂闂村崟浣嶆病鏈夋敮浠樻垜鍔犵彮璐癸紝鐩稿綋浜庣櫧鐧戒负鍗曚綅宸ヤ綔浜7骞村崐銆
  • 鍔冲姩娉涓轰粈涔堜笉绂佹宸ュ巶涓婂鐝
    绛旓細銆鍔冲姩娉銆嬩腑瀵逛簬鑱屽伐涓婂鐝病鏈夌粰鍑哄叿浣鐨勮瀹锛屼絾瀵逛簬鍔冲姩鑰呯殑宸ヤ綔鏃堕棿鍜屼紤鎭紤鍋囦綔鍑轰簡鏄庣‘鐨勮瀹氾細锛1锛夊浗瀹跺疄琛屽姵鍔ㄨ呮瘡鏃ュ伐浣滄椂闂翠笉瓒呰繃鍏皬鏃躲佸钩鍧囨瘡鍛ㄥ伐浣滄椂闂翠笉瓒呰繃鍥涘崄鍥涘皬鏃剁殑宸ユ椂鍒跺害锛涳紙2锛夌敤浜哄崟浣嶅簲褰撲繚璇佸姵鍔ㄨ呮瘡鍛ㄨ嚦灏戜紤鎭竴鏃ワ紱绛夌瓑銆傚彟澶栥婂コ鑱屽伐鍔冲姩淇濇姢鐗瑰埆瑙勫畾銆嬶細瀵规瀛7涓湀浠ヤ笂鐨...
  • 姝︽眽姹熸眽澶у瀹跨闃垮Ж浜屽崄鍥涘皬鏃跺湪宀,鐢ㄤ汉鍗曚綅杩濆弽浜鍔冲姩娉鍚?
    绛旓細濡傛灉闃垮Ж涓庡ぇ瀛︾鐨勬槸鍔冲姩鍚堝悓锛屽ぇ瀛﹁繖鏍峰仛杩濆弽浜鍔冲姩娉銆傚繀椤昏涓鍛ㄦ湁涓澶浼戞伅銆
  • ...骞叉椿鏄惁瑙︾姱浜嗘硶寰?鎴戠殑鍚屽鏈夌殑鏃跺涓澶╀竴瀹灏辩潯3涓皬鏃!_鐧惧害...
    绛旓細浠涔堬紵杩欎簨锛熻刀绱т笂璇夊惂
  • 鍔冲姩鍚堝悓涓婇潰鏄惁鏈鍏充簬鍛樺伐浣忓涓椤鐨勮瀹
    绛旓細锛堜竴锛夌敤浜哄崟浣嶇殑鍚嶇О銆佷綇鎵鍜屾硶瀹氫唬琛ㄤ汉鎴栬呬富瑕佽礋璐d汉锛涳紙浜岋級鍔冲姩鑰呯殑濮撳悕銆佷綇鍧鍜屽眳姘戣韩浠借瘉鎴栬呭叾浠栨湁鏁堣韩浠借瘉浠跺彿鐮侊紱锛堜笁锛夊姵鍔ㄥ悎鍚屾湡闄愶紱锛堝洓锛宸ヤ綔鍐呭鍜屽伐浣滃湴鐐癸紱锛堜簲锛夊伐浣滄椂闂村拰浼戞伅浼戝亣锛涳紙鍏級鍔冲姩鎶ラ叕锛涳紙涓冿級绀句細淇濋櫓锛涳紙鍏級鍔冲姩淇濇姢銆佸姵鍔ㄦ潯浠跺拰鑱屼笟鍗卞闃叉姢锛涳紙涔濓級娉曞緥銆佹硶瑙瑙勫畾搴斿綋...
  • 鎴戞瘡澶涓婄彮鏄8灏忔椂浠婂ぉ璁╂垜涓涓瀹绗簩澶╄繕璁╂帴鐫涓婄彮杩欐牱鍚堢悊鍚?_鐧惧害...
    绛旓細涓嶅悎鐞嗭紝鎸夌収鍥藉瑙勫畾鐨勫伐浣鏃ユ槸鍏皬鏃讹紝浣嗘槸杩欎釜鍏徃涔熻鏈変粈涔堜簨闇瑕佷綘鍔犵彮锛岀壒娈婃儏鍐碉紝鐗规畩瀵瑰緟锛屼粬涓嶄細鍙綘澶╁ぉ杩欐牱涓婇偅浜虹殑绮惧姏涔熻窡涓嶄笂锛屼細鍑轰簨鐨勶紝濡傛灉鏄ぉ澶╄繖鏍风殑锛屼綘鍙互鎵撹緸鑱屾姤鍛婏紝涓嶅共鎴栬呭埌锛鍔冲姩灞鍛婁粬鍘
  • 鍔冲姩娉曞鍊掔彮鏃堕棿鐨勮瀹
    绛旓細鍔冲姩娉涓瑙勫畾鍊掔彮鐨宸ヤ綔鏃堕棿锛屽鏋滆秴杩囧叓灏忔椂鐨勶紝鐢ㄤ汉鍗曚綅搴旀敮浠樺姞鐝伐璧勭殑銆傘鍔冲姩鍚堝悓娉銆嬬鍥涘崄鍥涙潯 鏈変笅鍒楁儏褰箣涓鐨勶紝鐢ㄤ汉鍗曚綅搴斿綋鎸夌収涓嬪垪鏍囧噯鏀粯楂樹簬鍔冲姩鑰呮甯稿伐浣滄椂闂村伐璧勭殑宸ヨ祫鎶ラ叕锛氾紙涓锛夊畨鎺掑姵鍔ㄨ呭欢闀垮伐浣滄椂闂寸殑锛屾敮浠樹笉浣庝簬宸ヨ祫鐨勭櫨鍒嗕箣涓鐧句簲鍗佺殑宸ヨ祫鎶ラ叕锛涳紙浜岋級浼戞伅鏃ュ畨鎺掑姵鍔ㄨ呭伐浣滃張涓嶈兘...
  • 鏅氫笂鍔犵彮宸ヨ祫鎬庝箞璁$畻鐨
    绛旓細灞炰簬鍝竴绉嶆儏褰㈢殑鍔犵彮锛屽氨搴旀墽琛屾硶寰嬪杩欑鎯呭喌鎵浣滃嚭鐨勮瀹氾紝鐩镐簰涓嶈兘娣锋穯锛屼笉鑳戒唬鏇匡紝鍚﹀垯閮芥槸杩濆弽鍔冲姩娉曞拰鏈硶鐨勮涓猴紝閮芥槸瀵瑰姵鍔ㄨ呮潈鐩婄殑渚电姱锛屽簲褰撲緷娉曟壙鎷呮硶寰嬭矗浠汇傛牴鎹湰鏉$殑瑙勫畾锛屽彉鐩稿己杩姵鍔ㄨ呭姞鐝殑锛屽簲褰撹涓鸿繚鍙鍔冲姩娉曠殑瑙勫畾寤堕暱鍔冲姩鑰呯殑宸ヤ綔鏃堕棿銆傚姵鍔ㄨ呭彲浠ヤ緷鎹姵鍔ㄦ硶鍜屾湰娉曠殑鏈夊叧瑙勫畾锛...
  • 鍔冲姩娉曞叧浜鍛樺伐浣忓
    绛旓細1.鍔冲姩娉曞緥娉曡涓病鏈夊叧浜庝綇瀹跨殑瑙勫畾锛屽姵鍔ㄥ悎鍚屽繀澶囨潯娆句腑涔熸病鏈夋瑙勫畾锛屼絾鏄姵鍔ㄨ呭拰鐢ㄤ汉鍗曚綅鍙互灏辨杩涜绾﹀畾锛屽鏋滃悎鍚屼腑鏈夌害瀹氾紝骞朵笖鏄綘浠弻鏂圭湡瀹炴剰鎬濊〃绀轰笖涓嶈繚鍙嶆硶寰嬪己鍒舵ц瀹氾紝搴斿綋鎸夌収绾﹀畾鐨勪綇瀹挎潯浠舵墽琛岋紝濡傛灉娌℃湁杈惧埌浣犲彲浠ヨ姹傚崟浣嶆敼姝c2.鐢ㄤ汉鍗曚綅鍙互瀵瑰鑸嶈繘琛屾鏌ワ紝骞朵簨鍏堝皢鍗敓鏍囧噯浜堜互鍏...
  • 鍔冲姩娉曞叧浜澶滅彮鐩稿叧瑙勫畾
    绛旓細鏍规嵁鍔冲姩鍩哄噯娉曡瀹锛屾瘡澶╂槸鍏釜灏忔椂宸ヤ綔鍒讹紝澶滄櫄鍔犵彮鏄寜鍔犵彮绠楃殑锛1.5鍊嶅伐璧勶紝鍙屼紤鏃ユ槸2鍊嶅伐璧勶紝娉曞畾鑺傚亣鏃3鍊嶅伐璧勩
  • 扩展阅读:劳动法44小时补偿标准 ... 劳动法21.75天必须执行 ... 2024年最新劳动法 ... 劳动法一个夜班休几天 ... 为什么双休不入劳动法 ... 劳动法关于上班休息 ... 站立工作多久休息一次 ... 最聪明的一种员工离职 ... 2024新劳动法辞退员工赔偿 ...

    本站交流只代表网友个人观点,与本站立场无关
    欢迎反馈与建议,请联系电邮
    2024© 车视网