五一劳动节公司通知

  在现在的社会生活中,需要使用通知的情境愈发增多,通知的种类比较多,根据其不同的作用可主分为转文性通知、指示性通知、事务性通知、任免通知等。你知道通知怎样才能写的好吗?下面是我收集整理的五一劳动节公司通知(精选5篇),希望对大家有所帮助。

  五一劳动节公司通知1

全体员工:

  五一国际劳动节将至,根据《国务院办公厅公布20xx年放假安排》,结合公司的'实际情况,现就20xx年五一放假安排通知如下:

  4月29日(星期xx)至5月1日(星期xx)放假,共3天。4月28日(星期xx)正常上班。

  请各部门组织好假前安全检查,并做好防火、防盗排查。

  祝大家节日快乐!

  特此通知!

  xxxx有限公司

  20xx年xx月xx日

  五一劳动节公司通知2

  根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》通知,并结合我司实际情况,现将五一节放假有关事宜通知如下:

  一、劳动节:4月29日至5月1日放假,共3天。4月28日(星期二)照常上班。

  二、公司各职员应保持节假期间的通讯流畅,以便公司工作需要。

  三、公司有节假日活动行程将另行通知,希望全体员工在节假日外出期间,应注意自身人身安全和财务安全,愉快的度过假期。

  特此通知!

  xxxx有限公司

  20xx年xx月xx日

  五一劳动节公司通知3

公司全体员工:

  根据《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》,我司“五一”国际劳动节放假安排如下:

  “五一”国际劳动节:4月29日、4月30日,5月1日放假,共3天。4月28日(星期日)正常上班。

  其中,5月1日为法定节假日,4月29日(星期六)为公休日,4月30日(星期日)公休日调至xx月xx日(星期五),4月28日(星期日)上班。

  节假日期间,各部门应妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件发生,要按规定及时报告并妥善处置,确保安全、平稳度过节日假期。

  预祝大家节日快乐!

  xxxx公司

  五一劳动节公司通知4

集团各中心、各二级单位:

  按照国家规定,结合公司实际生产需要,经公司研究决定,现将2022年五一劳动节放假及工作安排通知如下:

  一、放假时间安排

  5月x日至5月x日放假调休,共x天。4月x日(星期x)、5月x日(星期x)上班。

  二、放假安排及要求

  (一)集团公司各中心见通知后,根据上述放假时间,做好节假日期间的值班安排。各二级生产单位办公室人员在确保生产的前提下,根据各自实际工作情况合理安排休假值班人员,值班表于2022年x月x下班前上传至人事行政部前台处。

  (二)各中心、单位放假前期应对值班人员做好强化安全意识、加强劳动纪律管理工作,值班领导要加强监督检查,认真做好安全、保卫工作,确保节日期间安全生产。

  xx集团股份有限公司

  20xx年x月x日

  五一劳动节公司通知5

学校各单位:

  根据国务院办公厅20xx年节假日安排精神,现将我校20xx年“五一”放假安排通知如下:

  一、5月1日至3日放假,共3天。其中:5月1日(星期六)为法定节假日,5月2日(星期日)照常公休,5月1日(星期六)公休日调到5月3日(星期一)。

  二、各系(院)、学生工作部门要加强对学生的安全教育,对节假日期间的学生去向及留校情况全面了解掌握,确保学生的安全。

  三、各部门要妥善安排好值班和安全稳定等工作;学校在办公楼二楼设有值班室,值班人员要加强责任,坚持24小时值班制度,遇有重大突发事件发生,要按规定及时报告并妥善处置,确保全校师生员工度过一个平安祥和的假期。

  四、从5月1日起执行夏季作息时间(夏季作息时间表附下),请注意时间变化。

  xx大学办公室

  20xx年四月十三日



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