50多岁自己缴纳社保,但有受雇单位,可以享受社保补贴吗?

这样的情况下,尽管本人以自由职业者真实身份交纳社保,在一个民营企业完成了灵活用工,可是能否享有社保补贴,还需要深入分析一下。由于享有4050社保补贴必须,同时符合好几个标准才符合派发补助标准。4050社会保险补贴全名叫完成灵活用工的就业困难人员的社会保险补贴。

到底什么条件下可以享受4050社会保险补贴?

一、一定要归属于就业困难人员。就业困难人员的种类较为多样化,每个地方针对就业困难人员评定方法和标准稍有差别,但是最基本的可分为下列几种,各是城区零就业家庭、4050工作人员、残疾人低保工作人员、建档立卡贫困人口这些。最先,本人合乎之上几种工作人员,并且作出了失业证,就能认定为就业困难人员。

二、务必完成灵活用工。只是就业困难人员不够,而且必须为了实现灵活用工,因为本身这一保险补贴的初衷就是为了帮扶本人学生就业,这是一项推动本人就业的补助,并不单纯是一项社保的退还。

灵活用工,我们能简单的理解为打零工,并没与单位签订合同并交纳社保。例如在饭店当服务员,在物业公司当保安这些,但凡具备临时性的工作中,并没有企业缴纳五险的,这类盈利性工作都可以简单理解为自由职业者。

三、必须以灵活用工真实身份交纳社保。4050社保补贴的前提是,务必本人早已以自由职业者真实身份缴纳了社会养老保险,才可以享受对应的社保返还,假如本人不交纳是不符合社保补贴条件的。

一般来说,本人同时符合之上三项标准,便是可以办4050补贴的。对于个人的实际工作为灵活用工,大家人社部门在社保系统中查出个人交费单位为自由职业者就可以,要以个人承诺和人社部门社保系统查看为主导。个人在民营企业学生就业也罢、打零工也罢,本人未能企业缴纳五险便是基本上合乎领到社保补贴的条件的!

那么关于这件事你怎么看?欢迎发表你的看法和想法!



不能,如果你没有在单位里面缴纳保险,单位是不会给你相应的补贴的。

第1点,如果有单位的话可以享受这种保险的一种补贴,第2点就是你可以去申请,然后就可以缴纳这样的费用,第3点就是可以享受一定的这个待遇非常的不错。

可以享受社保补,虽然是你自己缴纳的社保,但是你有受雇单位就可以享受社保补贴

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