心理咨询督导by李松蔚 咨访关系 咨询边界

案例名称:如何借助来访者对咨询师有依恋和移情开展工作

督导老师:李松蔚

观后收获:

1. 该案例督导是针对 咨访关系 的督导。

2. 咨询师要把自己的多个角色(咨询师+培训师+公众号作者+学习社群群主)与来访者分开,比如不和来访者在同一个群里,比如提前告知来访者只能在 工作层面 回应ta,即和来访者只建立咨询的工作关系。( 咨询边界 )

3. 关于 微信 部分:最好不添加来访者微信,如果确实要用到微信,可用 工作微信号 而 非私人微信号 添加来访者;添加来访者后 双向屏蔽朋友圈 ;咨询结束后,工作微信号添加的来访者微信可 保留 ,私人微信号添加的来访者建议 删除 ,代表关系结束。这些需要提前和来访者说好。( 咨询边界 )

4. 此次督导用了 家庭格盘 这个工具,用木偶摆出了咨访关系、来访者重要他人关系、咨询师各角色,通过不同的距离、朝向、障碍物等,让咨询师觉察出各类关系互动问题。此案例中,呈现出“三角化”关系。

5. 咨询边界 设置不清晰,除了多角色没分开外,咨询师还允许来访者随时约聊,这些特权导致来访者被这段咨询关系吸引,从而弱化了她在其他关系中需要成长的部分。咨询师要做的是 重新设置咨询的边界 ,让来访者获得自我的成长,而不是依赖咨询师。 边界 是保护咨询师的一个壁垒,也是帮助来访者去学习另一段关系的桥梁。 对三角关系说不,可明确告知来访者只做 短程咨询 ,将来有一天咨访关系结束时,来访者需要在生活中找到并建立一段稳定长久的关系。( 此时此地、彼时彼地 )

6. 如何借助来访者对咨询师的依恋和移情开展工作:在咨询边界设定清晰了后,咨询师只表达部分关心,只在工作部分回应来访者,来访者就会在现实生活中寻求支持,这也是 咨询要在现实中发挥作用, 而不是过多的停留在探讨情绪层面。 话术:“你的这些情绪我接收到了,那么接下来我可以怎么帮助到你呢?” (引导到现实层面)

7. 如果来访者对咨询师表达不满甚至愤怒,话术同6。

8. 咨询师在面对表述自己不舒服的来访者时,可以用这样的话术:“ 当你在向我说自己胃痛不舒服时, 好像是你在向我发出邀请 ,邀请我向你表达关心,我想知道,同样的方法,你会不会对身边的人使用? ”此时咨询师把自己当作工具,在虚拟的层面上与来访者跳双人舞,引导来访者看到咨询以外的更多关系。

9. 该来访者的 自我分化程度 较低,即理智和情感的分化程度较低,这种来访者往往会有“ 全或无 ”的极端思维,却难以看到中间部分,比如双方可以共赢和合作的部分。

10. 不建议 打包 收费,比如让来访者一次性预付10次的咨询费。

11. 有时候 拒绝 是帮助来访者成长的关键部分,拒绝是个中性词,咨询师不要认为拒绝是不好的,也不要认为回应来访者时说“不知道”就是不好的。

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