如何培养企业团队精神
导语：团队精神是团队成员为了团队的利益与目标而相互协作、尽心尽力的意愿与作风。团队精神是企业的精神支柱，离开这个精神支柱，企业就是一潭死水，就毫无活力、毫无竞争力可言。本文概述团队精神的重要性、团队精神的内涵和团队精神的培养途径。
如何培养企业团队精神
一、现代企业中团队精神的重要性
团队精神是公司真正核心竞争力之所在。市场竞争就是团队协作能力的竞争，许多在市场竞争中立于不败之地获得成功的公司无不体现出公司精诚合作的团队精神。例如，通用公司奇迹般的崛起和茁壮成长决不仅得益于它的统军人物韦尔奇，还得益于韦尔奇麾下的整个团队中每位员工的努力。这就是“人的价值高于物的价值，共同价值高于个体价值，共同协作的价值高于独立单干的价值，社会价值高于利润价值。”通用公司精神的写照。
二、现代企业中团队精神的内涵
团队精神是指团队的成员为了团队的利益和目标而相互协作、尽心尽力的意愿和作风。它是高绩效团队中的灵魂，是成功团队身上难以琢磨的特质。它的内涵包含三个层面的内容：
1.团队的凝聚力
团队的凝聚力是针对团队和成员之间的关系而言的。团队精神表现为团队强烈的归属感和一体性每个团队成员都能强烈地感受到自己是团队中的一分子，把个人工作和团队目标联系在一起，对团队表现出一种忠诚，对团队的业绩表现出一种荣脊感，对团队的成功表现出一种骄傲，对团队的困境表现出一种忧虑。当个人目标和团队日标一致的时候，凝聚力才能更深刻地体现出来。
2.团队合作的意识
团队合作意识指的是团队和团队成员表现为协作和共为一体的.特点。团队成员间相互依存、同舟共济，互敬互重、礼貌谦逊;他们彼此宽容、尊重个性的差异;彼此间是一种信任的关系、待人真诚、遵守承诺;相互帮助互相关怀，大家彼此共同提高;利益和成就共享、责任共担。
3.团队士气的高昂
这一点是从团队成员对团队事务的态度体现出来，表现为团队成 员对事务的尽心、尽力及全方位的投入 。
三、现代企业中团队精神的培养途径
1.培养团队合作
(1)团队领导者首先要带头鼓励合作而不是竞争
成功的领导者总是力求通过合作来消除分歧，达成共识，建立一种互信的领导模式 。
(2)要定规则、定合作的规范
一个团队中如果某一个人老是付出而另外一个人老是获得，这就是鞭打快牛、不公平，这种情形下没有可能合作。要想有效地推动合作，领导者必须订立一个普遍 认同的合作规范，采取公平的管理原则做事情 。
(3)建立长久的互动关系
领导者要创造一些持续的机会让团队成员融为一体 。如一起培训 、一起搞竞赛 、举行团队的会议、激励的活动等等。
(4)要强调长远利益
领导者要使团队成员拥有共同的未来前景，让大家相信团队可以走到这一步，这时人们不会计较眼前的一些得失，会主动合作达成愿景。信任是赢得合作的一个法则，也是人际关系的中心议题。只有信任下属的领导才能够通过授权而高效地工作。
2.重视团队内部的良性冲突
关于一个团队来说，最大的阻碍莫过于冲突的发生。一般来说凡双方目的一致而手段或途径不同的冲突，大多属良性冲突。这类冲突对于实现企业目标是有利的：而破坏性冲突往往是因为双方目的不一致造成的。管理者和他的团队需要做的，就是要学会识别虚假的和谐，引导和鼓励适当的、良性的冲突。
联想集团的联想研究院有三条议事规则：缺乏反对意见的重大决策须慎重决定;提倡建设性冲突;只有专家，没有权威。倡导良性冲突，使得联想研究院造就了对事不对人的氛围，它令联想新产品层出不穷。
3.激发团队的学习精神
为了在知识经济时代取胜，美国企业不断对其员工进行终身培训，试图把企业看成是一种“学习型组织 ”。团队在组织中渐渐成为最关键 的学习单位，团队学习可以将团队成员共同得到的认识化为行动，并可产生有巨大作用的团队智慧，形成更优秀的团队精神。面对信息时代，团队只有不断地学习，才能立于不败之地，才能更好地迎接知识经济时代的挑战。
4.激励团队的创新精神
现在的时代是个求变、求新的时代，一成不变终将被时间所淘汰。企业可以持续发展的实质就是不断创新，没有创新就没有发展。企业创新在观念，而观念创新在领导。企业领导如何带领企业、带领团队开拓创新，这对于企业团队精神的塑造具有十分重要的意义。
(1)允许失败，容忍错误
许多成功的团队，在员工中运用“犯错许可证 ”。假如员工尝试做某些事情失败，只要交出名片，即可获得赦免。正是这种文化的形成员工或团队才可能不断地创新和发展。强生公司的前总裁小约翰逊承认：失败的实验也是公司发展的一个构成部分。在强生公司的历史上有过许多明显的失败。在他们看来，这些失败是要在公司核心思想规范内发展健康分枝的基本代价。尽管遇到了这些挫折，强生公司在其 l10年的历史上还从未亏损过。
(2)冒险与革新
鼓励员工发挥创意与承担风险，一个重要方法就是提倡以积极的态度来面对变革。冒险是革新之父。风险是经营固有的特征，没有团队能够超脱，因而不得不承担风险。但足否愿意为创新去冒险，则是一个团队的根本。建立一种冒险革新的风气意味着信任员工，他们施展才华而不必害怕赔偿。只要冒险与革新的失败带来更多的是学习而不是惩罚，那么，人们就愿意冒险，这也就有了创新的可能。
(3)保持竞争激情保持竞争和不断改进是保持创新力始终如一的关键
在其他条件相同的情况下，只有不断激发员工竞争激情，才能保持持久的创新力。现代企业必须知己知彼，知道自己所处的位置，知道自己的团队与优秀团队相比的结果，并知道自己对将来可能发生的一切准备得如何，这些将使企业远离骄傲自满。
总之，没有“团队精神”的企业，一切美好的想法和愿望，都将成为零。但是，打造团队精神也绝非一日之功，为一个人的世界观、价值观要靠多年的教育训练和生活实践的积累才能逐步形成。所以，我们要从点滴做起，精心塑造具有独特魅力的企业团队文化，从而形成自己的、独具特色的团队精神。
绛旓細锛4锛銆佸煿鍏诲洟闃熸剰璇嗭紝瑕佹爲绔嬮瀵肩殑濞佷俊鍜屾劅鍙姏銆傞瀵肩殑濞佷俊浣垮憳宸ユ湁绉嶆暚鐣忔劅锛屽彲浠ヤ娇鍛樺伐鏈嶄粠浼佷笟鐨勫畨鎺掍笌鏁翠綋鍒╃泭銆傗滄宸扁濇柟鑳解滄浜衡濓紝鑷繁浣滀负鍏徃鐨勬荤粡娴庡笀鍜岄瀵肩彮瀛愪腑鐨勪竴鍛橈紝鍦ㄦ垚鏈鐞嗗疄鏂界殑姣忎竴鐜妭瑕佷互韬綔鍒欙紝涓ヤ簬寰嬪繁锛岃鍛樺伐蹇冩湇鍙ｆ湇锛屾墠鑳芥爲绔嬭捣棰嗗濞佷俊銆
绛旓細2銆佸姞寮轰釜浜哄涔狅紝鍩瑰吇涓诲姩鍋氫簨鐨勫搧鏍銆鍑′簨鍙湁涓诲姩鎵嶄細鍠勪簬鎬濊冿紝鍛ㄥ瘑瑙勫垝锛屽敖鍙兘鍋氬埌瀹岀編锛岃屼笉鏄畝鍗曞湴鎵ц棰嗗鎴栬呰鍥㈤槦鍒嗘淳鐨勫伐浣滀换鍔★紝闄や簡鍋氬ソ棰嗗浜ゅ姙鐨勪换鍔′互澶栵紝杩樿鏍规嵁鑷繁鐨勫伐浣滆亴璐ｅ拰涓婄骇鐨勮姹傦紝涓诲姩鎬濊冿紝鍒涙柊鎬濊矾锛屼负鍥㈤槦鍐崇瓥鎻愪緵鍙傝冿紝鍥㈤槦鎴愬姛鎵嶄細鏈変釜浜哄埄鐩娿3銆鍩瑰吇鏁笟鐨勭簿绁銆備竴涓汉...
绛旓細1. 鍩瑰吇鍥㈤槦鐨勮矗浠昏兘鍔 璐ｄ换鏄渶鍩烘湰鐨勮亴涓氱簿绁烇紝鑳滀簬鑳藉姏銆傛病鏈夊仛涓嶅ソ鐨勫伐浣滐紝鍙湁涓嶈礋璐ｄ换鐨勪汉銆傝矗浠绘壙杞界潃鑳藉姏锛屼娇鍥㈤槦鎴愬憳鍦ㄥ伐浣滀腑鏇村姞鍙潬銆2. 澧炲己鍥㈤槦鐨勭悊瑙ｈ兘鍔 鍥㈤槦鎴愬憳闇瑕佸厖鍒嗙悊瑙ｅ伐浣滀换鍔℃垨鐩爣銆傚彧鏈夊宸ヤ綔鐩爣鏈夋竻妤氥佸叡鍚岀殑璁よ瘑锛屾墠鑳芥璋冧竴鑷达紝澧炲姞瀹炴柦杩囩▼鐨勭揣杩劅锛屽苟鍦ㄥ績涓爲绔嬫垚灏辨劅銆
绛旓細涓銆佺敤鐜褰卞搷浜 鍔姏鍦ㄤ紒涓氫腑钀ラ犱竴绉嶅拰璋愮殑浜烘枃姘涘洿锛岃澶у鍦ㄤ腑鍥戒紶缁熸枃鍖栫簿楂撶殑姘涘洿鐔忛櫠涓嬪舰鎴愪汉涓庝汉鐨淇′换銆佽瘹淇★紝褰兼闂村舰鎴愪竴绉嶉粯濂戠殑鍏辫耽鎰忚瘑锛岃繖鏍锋墠鑳戒娇杩欎釜鍥㈤槦鍏锋湁鎰熷彫鍔涳紝璁╁憳宸ユ劅瑙夊埌鍦ㄨ繖鏍风殑鐜涓嬪伐浣滃緢鑸掑績銆佸緢椤哄績锛屼笉蹇呬负浜轰笌浜轰箣闂寸殑涓浜涘井濡欑殑鍏崇郴鑰屼激绁烇紝鏈夋洿澶氱殑`绮惧姏鎶曞叆鍒板伐浣滀腑...
绛旓細4銆佸缓绔嬫湁鏁堢殑娌熼氭満鍒 鐞嗚В涓淇′换涓嶆槸涓鍙ョ┖璇濓紝寰寰涓涓皬璇細鍙嶈岀粰绠＄悊甯︽潵鏃犲敖鐨勯夯鐑︺備竴涓兂閲嶇敤浜烘墠锛屼竴涓兂涓轰紒涓氬彂鎸ヨ嚜宸辩殑鎵嶈兘锛屼粎浠呭洜涓烘矡閫氭柟寮忎笉鐣咃紝閮藉緢鍙椾激瀹炽備紒涓氬厖鍒嗘寲鎺樺拰搴旂敤鍥㈤槦鎴愬憳鐨勪紭绉鐭ヨ瘑鍜岃兘鍔涳紝鎷撳睍宸ヤ綔鎬濊矾鍜岃绌跺伐浣滄柟寮忔柟娉曪紝杩涜屽寮哄洟闃熺簿绁炵殑鍚戝績鍔涘拰鍑濊仛鍔涖傚洜涓哄洟闃熸垚鍛...
绛旓細1銆鍩瑰吇鍥㈤槦绮剧搴斿綋锛01 閫夋嫨涓涓紭绉鐨勯瀵硷紝涓涓洟闃熸槸蹇呴』瑕佹湁涓涓瀵肩殑锛屽惁鍒欏氨浼氬浜庣兢榫欐棤棣栫殑鐘舵侊紝鍚﹀垯寰堝鍐崇瓥鍜屽喅鏂兘涓嶈兘鍙婃椂涓嬭揪銆02 骞虫椂鍋氫竴浜涙椿鍔ㄦ潵鎻愰珮鍥㈤槦鐨勫嚌鑱氬姏锛屽彲浠ヤ妇琛岀殑娲诲姩鏈夎仛椁愩乸art銆佸洟闃熸梾琛岀瓑銆03 鍔犲己娌熼氾紝鍥㈤槦涓殑鍚勪釜鎴愬憳搴旇闅忔椂淇濇寔娌熼氾紝閬垮厤鍑虹幇涓浜涜浼氬鑷撮殧闃...
绛旓細1銆佸杽浜庢帴鍙楁柊鎰忚銆傚湪宸ヤ綔杩囩▼涓紝闅惧厤浼氶亣鍒版妧鏈毦棰樻垨鑰呭伐浣滄懇鎿︼紝浣滀负鍥㈤槦鐨勪竴鍛橈紝闄や簡鎻愬嚭鑷繁鐨勮鐐瑰锛岃繕瑕佺Н鏋佸惉鍙栧叾浠栨垚鍛樼殑鎰忚锛屽湪娌熼氫氦娴佷腑鎵惧埌鏈鍚堥傜殑瑙ｅ喅鏂规銆備笉鑳藉彧鍏虫敞棰嗗鐨勬剰瑙佹垨鑰呰嚜宸辩殑鎰忚锛屽簲璇ョ患鍚堣冭檻锛屽箍娉涘惉鍙栧悇涓垚鍛樼殑鎰忚銆傚彧鏈夎繖鏍凤紝鍥㈤槦鎴愬憳鎵嶈兘浜掔浉鍗忓姪锛屽叡鍚岃繘姝ャ2銆佹暍浜...
绛旓細鎬庢牱鍩瑰吇浼佷笟鐨鍥㈤槦绮剧 涓銆佸己璋冨洟闃熷埄鐩婇珮浜庝竴鍒囧拷瑙嗕簡浼佷笟鐨勬暣浣撳埄鐩 鍥㈤槦棣栧厛鏄竴涓泦浣擄紝浠“浼佷笟鐨勫埄鐩婇珮浜庝竴鍒”杩欎竴鏅亶璁ゅ彲鐨勪环鍊煎彇鍚戯紝闈炲父鑷劧鍦版帹瀵煎嚭“闆嗕綋鐨勫埄鐩婇珮浜庝竴鍒”锛“鍥㈤槦鐨勫埄鐩婇珮浜庝竴鍒”杩欎釜缁撹銆傚己璋冨洟闃熷埄鐩婇珮浜庝竴鍒囷紝涓嶅埄浜庡洟闃熺簿绁炵殑鏋勫缓锛屼笉...
绛旓細鍩瑰吇鍥㈤槦绮剧鐨勬柟娉曪細1銆佹湁鍏卞悓鐩爣 绮鹃変竴涓叡鍚岀洰鏍囷紝瀹冧互瀹炵幇鍥㈤槦鏁翠綋鍒╃泭涓哄墠鎻愶紝鍚屾椂瑕佸寘鎷洟闃熸垚鍛樼殑涓汉鎰忔効鍜岀洰鏍囷紝鍏呭垎浣撶幇鍥㈤槦鎴愬憳鐨勪釜浜烘剰蹇椾笌鍒╃泭锛屽苟涓斿叿鏈夎冻澶熺殑閲嶈鎬у拰鍚稿紩鍔涳紝鑳藉寮曡捣鍥㈤槦鎴愬憳鐨勬縺鎯呫傚彟澶栬繖涓鐩爣瑕侀殢鐜鐨勫彉鍖栨湁鎵璋冩暣銆傚彧鏈夎繖鏍凤紝鎵嶈兘鍏呭垎璋冨姩鍥㈤槦鎴愬憳鐨勭Н鏋佹у拰鍒涢犳э紝...
