求一篇日记：我心目中的班长组长
\u5199\u65e5\u8bb0 \u300a\u5982\u679c\u6211\u5f53\u4e86\u73ed\u957f\u300b\u5c0a\u656c\u7684\u8001\u5e08,\u4eb2\u7231\u7684\u540c\u5b66\u4eec: \u3000
\u3000\u3000\u4f60\u4eec\u597d!\u6211\u53eb\u2573\u2573\u2573
\u3000\u3000\u4eca\u5929,\u6211\u4e4b\u6240\u4ee5\u4f1a\u7ade\u9009\u8fd9\u4e2a\u65e9\u5df2\u4ee4\u540c\u5b66\u4eec\u5782\u6d8e\u4e09\u5c3a\u7684\u73ed\u957f"\u5b9d\u5ea7"\u662f\u56e0\u4e3a\u6211\u60f3\u4ee5\u6b64\u6765\u953b\u70bc\u81ea\u5df1\u7684\u7ec4\u7ec7\u548c\u7ba1\u7406\u80fd\u529b. \u3000
\u3000\u3000\u6211\u7684\u5b66\u4e60\u6210\u7ee9\u4e00\u76f4\u540d\u5217\u524d\u8305,\u4e0a\u8bfe\u8ba4\u771f.\u867d\u7136\u6709\u65f6\u6211\u4e5f\u4f1a\u5f00\u5c0f\u5dee,\u4f46\u6211\u76f8\u4fe1\u51ed\u6211\u575a\u5f3a\u7684\u6bc5\u529b\u4e00\u5b9a\u4f1a\u6539\u6b63\u7684.\u6211\u5176\u5b83\u526f\u79d1,\u867d\u7136\u7b97\u4e0d\u4e0a\u4f18\u7b49,\u4f46\u4e5f\u4e0d\u65f6\u6781\u5dee.\u6b64\u5916,\u6211\u8fd8\u5177\u6709\u4e00\u5b9a\u7684\u9886\u5bfc\u80fd\u529b\u548c\u7ec4\u7ec7\u80fd\u529b. \u3000
\u3000\u3000\u5982\u679c\u6211\u5f53\u4e0a\u4e86\u73ed\u957f,\u6211\u4f1a\u4e3a\u540c\u5b66\u4eec\u597d\u597d\u670d\u52a1.\u9996\u5148\u6211\u4f1a\u5c06\u73ed\u4e0a\u7684\u7eaa\u5f8b\u7ba1\u597d,\u7279\u522b\u662f\u8bfe\u95f4.\u4e00\u4e0b\u8bfe,\u540c\u5b66\u4eec\u5c31\u4e92\u76f8\u8ffd\u9010,\u56f4\u5728\u4e00\u8d77\u62e5\u6324,\u9ad8\u58f0\u55a7\u54d7.\u5982\u679c\u6211\u5f53\u4e0a\u4e86\u73ed\u957f,\u6211\u8bae\u5b9a\u4f1a\u5c06\u73ed\u5c1a\u7684\u7eaa\u5f8b\u66f4\u4e0a\u4e00\u5c42\u697c! \u3000
\u3000\u3000\u5982\u679c\u6211\u5f53\u4e0a\u4e86\u73ed\u957f,\u6211\u4f1a\u5f00\u5c55\u4e00\u4e9b\u5bf9\u540c\u5b66\u4eec\u6709\u76ca\u7684\u6d3b\u52a8,\u4e30\u5bcc\u540c\u5b66\u4eec\u7684\u8bfe\u5916\u751f\u6d3b,\u57f9\u517b\u540c\u5b66\u4eec\u7684\u5b9e\u8df5\u80fd\u529b.\u5176\u6b21,\u6211\u8fd8\u5c06\u4e3e\u529e\u4e00\u4e9b\u6d3b\u52a8,\u5982:\u77e5\u8bc6\u7ade\u8d5b,\u6717\u8bf5,\u6f14\u8bb2\u7b49\u7b49.\u5f53\u7136\u8fd8\u6709\u5f88\u591a,\u6211\u4e5f\u4e0d\u4e00\u4e00\u4f8b\u4e3e\u4e86. \u3000
\u3000\u3000\u6b64\u5916,\u6211\u5982\u679c\u843d\u9009\u4e86,\u8bf4\u660e\u6211\u8fd8\u6709\u8bb8\u591a\u7f3a\u70b9,\u90a3\u6211\u5c06\u81ea\u6211\u5b8c\u5584,\u51b3\u4e0d\u6c14\u9981. \u3000
\u3000\u3000\u5982\u679c\u6211\u7ade\u9009\u6210\u529f,\u6211\u4f1a\u597d\u597d\u628a\u63e1\u8fd9\u4e2a\u673a\u4f1a,\u66f4\u52a0\u4e25\u683c\u8981\u6c42\u81ea\u5df1,\u8981\u77e5\u9053,\u518d\u591a\u707f\u70c2\u7684\u8bdd\u8bed\u4e5f\u53ea\u662f\u4e00\u77ac\u95f4\u7684\u667a\u6167\u4e0e\u6fc0\u60c5,\u6734\u5b9e\u7684\u884c\u52a8\u624d\u662f\u5f00\u5728\u6210\u529f\u8def\u4e0a\u7684\u9c9c\u82b1. \u3000
\u3000\u3000\u8c22\u8c22!
\u3000\u65b0\u5b66\u671f\u5f00\u59cb\u4e86\uff0c\u8001\u5e08\u8ba9\u6211\u4eec\u63a8\u8350\u73ed\u957f\uff0c\u6211\u5fc3\u4e2d\u65e9\u5c31\u6709\u4e86\u5408\u9002\u7684\u4eba\u9009\uff0c\u90a3\u5c31\u662f\u6211\u4eec\u73ed\u4e0a\u7684\u201c\u5c0f\u624d\u5973\u201d\u2014\u2014\u7ba1\u70e8\u3002
\u3000\u3000\u7ba1\u70e8\u662f\u4e2a\u5fb7\u3001\u667a\u3001\u4f53\u5168\u9762\u53d1\u5c55\u7684\u597d\u5b66\u751f\u3002\u4ece\u4e00\u5e74\u7ea7\u5c31\u62c5\u4efb\u4e86\u73ed\u957f\uff0c\u540c\u5b66\u4eec\u90fd\u5f88\u559c\u6b22\u5979\uff0c\u4f69\u670d\u5979\u3002
\u3000\u3000\u5979\u7684\u7ec4\u7ec7\u80fd\u529b\u3001\u9886\u5bfc\u80fd\u529b\u53ef\u4e0d\u662f\u5439\u7684\u3002\u8bb0\u5f97\u6709\u4e00\u6b21\uff0c\u8001\u5e08\u8ba9\u7ba1\u70e8\u641e\u4e00\u4e2a\u4e2d\u961f\u6d3b\u52a8\uff0c\u4e3b\u9898\u662f\u300a\u6211\u5fc3\u4e2d\u7684\u5c0f\u82f1\u96c4\u300b\u3002\u770b\u5230\u8fd9\u4e2a\u4e3b\u9898\u65f6\uff0c\u6211\u50bb\u773c\u4e86\uff0c\u5fc3\u60f3\uff1a\u54c7\uff01\u8fd9\u4e48\u96be\uff0c\u6211\u82e5\u662f\u73ed\u957f\uff0c\u771f\u4e0d\u77e5\u4ece\u4f55\u4e0b\u624b\u3002\u6ca1\u60f3\u5230\u7ba1\u70e8\u6b23\u7136\u63a5\u53d7\uff0c\u8bfe\u540e\uff0c\u5979\u5fd9\u7740\u641c\u96c6\u8d44\u6599\uff0c\u5206\u914d\u4efb\u52a1\uff0c\u7ec4\u7ec7\u6392\u7ec3\uff0c\u50cf\u4e00\u4e2a\u5c0f\u5bfc\u6f14\u4e00\u6837\uff0c\u6ca1\u51e0\u5929\uff0c\u5c31\u51c6\u5907\u597d\u4e86\u3002\u661f\u671f\u4e00\u5230\u4e86\uff0c\u7ba1\u70e8\u80f8\u6709\u6210\u7af9\u5730\u8d70\u4e0a\u8bb2\u53f0\uff0c\u4e00\u8138\u5fae\u7b11\uff0c\u4e2d\u961f\u6d3b\u52a8\u88ab\u5979\u529e\u5f97\u6709\u751f\u6709\u8272\uff0c\u6545\u4e8b\u3001\u6717\u8bf5\u3001\u6b4c\u66f2\u3001\u821e\u8e48\u6bcf\u4e2a\u8282\u76ee\u90fd\u7cbe\u5f69\u7eb7\u5448\u3002\u901a\u8fc7\u6d3b\u52a8\uff0c\u6211\u4eec\u4e5f\u8ba4\u8bc6\u4e86\u5218\u80e1\u5170\u3001\u5c0f\u5175\u5f20\u560e\u7b49\u8bb8\u591a\u5c0f\u82f1\u96c4\uff0c\u53d7\u5230\u4e86\u6559\u80b2\u3002\u5c31\u8fde\u4e25\u8083\u7684\u674e\u8001\u5e08\u90fd\u5fae\u7b11\u7740\u4e3a\u5979\u9f13\u638c\uff0c\u540c\u5b66\u4eec\u66f4\u662f\u4e3a\u5979\u7ad6\u8d77\u4e86\u5927\u62c7\u6307\uff0c\u4f69\u670d\u4e4b\u60c5\u6cb9\u7136\u800c\u751f\u3002
\u3000\u3000\u7ba1\u70e8\u4e0d\u4ec5\u5f88\u80fd\u5e72\uff0c\u5b66\u4e60\u4e5f\u975e\u5e38\u597d\uff0c\u6bcf\u5b66\u671f\u90fd\u88ab\u8bc4\u4e3a\u201c\u4e09\u597d\u5b66\u751f\u201d\u3002\u5979\u5e73\u65f6\u7279\u522b\u7231\u770b\u4e66\uff0c\u8ba9\u5927\u5bb6\u5934\u75bc\u7684\u4f5c\u6587\uff0c\u5bf9\u5979\u6765\u8bf4\u5c31\u662f\u5c0f\u83dc\u4e00\u789f\uff0c\u53ea\u8981\u5979\u52a8\u8d77\u7b14\u6765\uff0c\u90a3\u771f\u662f\u6587\u601d\u5982\u6cc9\u3001\u7b14\u8d70\u5982\u98de\u5440\uff01\u6570\u5b66\u4e0a\u7684\u4efb\u4f55\u201c\u7591\u96be\u6742\u75c7\u201d\u90fd\u96be\u4e0d\u5012\u5979\u3002\u82f1\u8bed\u5c31\u66f4\u4e0d\u7528\u8bf4\u4e86\uff0c\u5979\u53ef\u662f\u6211\u4eec\u73ed\u7684\u82f1\u8bed\u8bfe\u4ee3\u8868\u54df\uff01
\u3000\u3000\u542c\u4e86\u6211\u7684\u4ecb\u7ecd\uff0c\u662f\u4e0d\u662f\u4e5f\u89c9\u5f97\u73ed\u957f\u975e\u7ba1\u70e8\u83ab\u5c5e\uff1f\u90a3\u5c31\u8d76\u7d27\u4e3a\u5979\u6295\u4e0a\u4e00\u7968\u5427\uff01
一、内行的管理者
很多班组长都是从一线职工中脱颖而出的。他们有丰富的生产经验，同时对车间的生产模式和人员及本班组的职责都相当了解。但他们所不足的是：上下道工序整体的协助与沟通、对动态生产所必要的预见性、人员的合理安排、班组的精细化管理。因此，通过提高综合的个人素质，做一个让职工心服口服的班长。
二、较强的执行力
老职工都有这样一个感觉：对车间安排的事情，习以为常，在执行中打折扣或寻找完不成的理由。其实老班长也是如此。作为一个合格的班长，对于车间分配的任务，在不折不扣往下传达的同时，要根据本班组的实际，添加一些细节的补充说明和要求。这样在你对问题的落实时，就会更具体，更具有说服力，也让职工感到你是一个有心的班长，避免了某些职工的应付心理，对车间要求的工作就会在递增中完成，保证车间的政令畅通。
三、问题的处理上要“对事不对人”
要先认可职工的工作热情和干劲，指出在此基础上如何进一步提升，才能达到最好的效果。千万不能因一件小事，把“陈谷子烂芝麻”的事再翻出来，让职工感到自己一无是处，从而情绪处于低落和抵触状态，那么在以后的工作中，就很难发挥他的积极性和能动性，班组就会死气沉沉。
四、要身先士卒，事必躬亲
“榜样的力量是无穷的”。作为班长，虽然从具体的生产中解脱出来了，但关键时候考验班长是否与职工一起去解决困难，赢得职工的佩服与信任。因为身教胜于言传，职工看到班组长带头干了，一定会心情舒畅，干劲十足的去投入到紧张的工作当中。
五、要想让别人热情待你，你就要热情待别人
班长的工作是琐碎、繁杂的，再加上生产过程中出现的各种问题，难免会出现急躁，说出的话就会“口无遮掩”、“心不择言”。其实，天大的事儿也有解决的办法，没必要吹胡子瞪眼，一种别人都是窝囊废的态度。
作为一名合格的班长，并不是一件易事，他的工作能力是首屈一指的、他的人品是有目共睹的、他的利益是与职工融为一体的，他是领导的“耳目”、是职工的“家长”、是车间的核心力量和提纲携领人物，班长在我心中一直都是这样的
绛旓細鎴戜篃鍘荤瓟棰樿闂釜浜洪〉 鍏虫敞 灞曞紑鍏ㄩ儴 鏃堕棿杩囧緱鐪熷揩,涓澶╁張杩囧幓浜,鐩镐俊浣犱竴瀹氭湁寰堝鍊煎緱鍒嗕韩鐨勭粡楠,鎯冲繀鏄椂鍊欏啓涓绡囨棩璁浜嗐傚彲鏄庢牱鍐欐棩璁版墠鑳藉嚭褰╁憿...澶у閮戒笉鎰挎剰鎵,鍙槸娌″姙娉,鏄涓嶆壂灏变笉琚獋鐨勫緢鎯,鎴戜滑鐨勭粍闀鍜屽壇鐝暱鍙槸鈥樺喎琛鍔ㄧ墿鈥欒鍙樺氨鍙,鍒氬紑濮嬭繕鎸哄紑蹇冪殑,涓浼氬効灏卞彉鑴镐簡銆傝繕鏈夋垜浠殑缁勯暱...
绛旓細浠栧彧璇翠簡鍑犲彞璇:鈥滃ぇ瀹跺ソ!鎴戞槸鏉ヨ嚜脳脳灏忓鐨劽椕椕椼傛垜鍦ㄥ皬瀛︽浘褰撹繃鐝暱,鎴戞湁淇″績甯姪鑰佸笀绠＄悊...杩欏氨鏄垜姊﹀瘣浠姹傜殑鐝骇鏂囨槑,甯屾湜浠ュ悗鑳藉疄鐜拌繖涓厖婊℃枃鏄庣殑鏁欏! 銆愮瘒鍥:鎴戠殑鐝骇銆 鎴戞湁涓涓硸鏋...鑰屾垜鐨勭彮绾у氨鏄偅涓鍙跺皬鑸熴 瀛︽牎涓渶鍩烘湰鐨勫崟浣嶅氨鏄彮绾,鐝骇鐢变笁涓儴鍒嗙粍鎴,鍗充釜浣,闆嗕綋,鑰佸笀銆
绛旓細鈥濊屼粬涔熺‘瀹炴槸杩欐牱鍋氱殑锛屽伐浣滀腑锛屼粬灏藉績灏借矗锛屼换鍔充换鎬紝涓嶅彨鑻︿篃涓嶅彨绱紝鍝噷闇瑕佷粬锛屽摢閲屽氨鏈変粬鐨勫奖瀛愩備粬鐨勮灪涓濋拤绮剧涓鐩撮紦鑸炵潃鎴戙傛垜浣滀负鍏紙6锛夌彮鐝暱锛屽钩鏃朵篃鑳戒互韬綔鍒欙紝鍔╀汉涓轰箰锛屽崗鍔╄佸笀鎶撳ソ鐝笂鐝邯鐝锛屽府鏂硅佸笀鏀朵氦濂戒綔涓氾紝杈呭鎴愮哗宸殑鍚屽銆備竴娆★紝鑰佸笀寮浼氬幓浜嗭紝璁╂垜绠″ソ绾緥...
绛旓細鍦ㄦ湰鍛ㄤ笁鐨勬暟瀛︾珵璧涗腑,鏇村厖鍒嗘樉绀轰簡鎴戜滑鐝洟缁撳弸鐖辩殑宸ㄥぇ濞佸姏銆傛湰鏉ヤ笂瀛︽湡鐨勬暟瀛︾珵璧涙垜鐝殑鎴愮哗寰堜竴鑸,鍙湁鍗佸悕鍚屽寰楀埌90鍒嗕互涓娿傚彲鏄,杩欏崄鍚嶅悓瀛﹀氨鎴愪簡鍏ㄧ彮鐨勬暟瀛︿笟浣欒緟瀵煎憳,浣垮緱鍏ㄧ彮鍚屽鐨勬暟瀛︽垚缁╂湁浜嗛暱瓒崇殑杩涙,鍦ㄨ繖娆＄殑鏁板绔炶禌涓,鎴戠彮鎴愮哗鍚嶅垪姒滈銆 鏃犺鍦ㄥ涔犱笂,杩樻槸鍦ㄥ姵鍔ㄤ腑,鎴戜滑鐝兘鏄釜鍥㈢粨鍚戜笂銆...
绛旓細鍦ㄨ繖涓ぞ浼氫腑,鏈夎澶氳涓鸿鑼冪害鏉熺潃鎴戜滑鐨勪竴瑷涓琛,杩欏氨鏄亾寰.鍋氫竴涓湁閬撳痉鐨勪汉鍏跺疄寰堢畝鍗,鍙鍋氭瘡涓浠朵簨閮界敤蹇冧粩缁嗘兂涓鎯,澶氫负浠栦汉鑰冭檻涓鐐,閬撳痉灏变細浼撮殢鍦ㄤ綘鐨勮韩杈.鏈変竴娆,鎴戝拰濡堝鍒伴摱琛屽瓨閽,閾惰閲屼汉澶存敀鍔,鎴戝拰濡堝鎺掍簡寰堥暱鏃堕棿鐨勯槦浼嶆墠杞埌鎴戜滑.灏卞湪鎴戜滑璧板悜鏌滃彴鏃,涓浣70澶氬瞾鐨勮佷汉蹇界劧...
绛旓細鏃ヨ300瀛:鎴鐨勮佸笀(绮鹃25绡) 涓澶╁張缁撴潫浜,浣犳湁浠涔堟荤粨鍛?涓嶅瓒佺幇鍦ㄥソ濂藉啓涓绡囨棩璁銆傛棩璁颁綘鎯...鎴戝績鐩腑鐨濂借佸笀,瑕佸叧蹇冨鐢熴備笉璁烘槸濂界敓銆佸樊鐢熴佷紭绛夌敓,閮戒竴瑙嗗悓浠佸湴瀵瑰緟銆備織璇濊鐨勫ソ:鑰佸笀鍍忕埗姣...鎴戞渶鍠滄鐨勮佸笀鏄垜浠勾绾缁勯暱涓涓緢鏈夋皵璐ㄧ殑婕備寒濮愬銆傚ス涓嶆暀鎴戜滑鐝槸闅斿鐝殑鏀挎不鑰佸笀銆 鍠滄濂圭殑...
绛旓細鐖,涓涓涔堢啛鎮夌殑瀛楃溂,鍦ㄦ瘡涓汉鐨蹇冪洰涓閮芥湁涓浠界函娲佺殑鐖,鐖辨槸鏃犵鐨,鐖辨槸鍗氬ぇ鐨,鍙湁鐢熸椿鍦ㄧ埍鐨勬捣娲嬮噷,鎵嶄細浜彈鐖便傝屾垜璇讳簡銆婄埍鐨勬暀鑲层嬭繖鏈功...鈥滅敓鐗╄浠ｈ〃鈥濄佲滃湴鐞嗚浠ｈ〃鈥濄佲滄斂娌昏浠ｈ〃鈥濄佲滃巻鍙茶浠ｈ〃鈥,闄や簡杩欎竷涓富瑕佺殑璇句唬琛,杩樻湁鍗佷釜缁勯暱,杩樻湁鈥鐝暱鈥濄佲滅編鏈鍛樷濄佲滀綋鑲插鍛樷濄...
绛旓細涓鐧惧垎鐨勬寫鎴橈紝璁╂垜鏄庣櫧鍙湁鍔姏鎵嶈兘璧㈠緱鐝暱鐨勭О鍙凤紝閭ｆ槸璐ｄ换鍜岃崳瑾夌殑璞″緛銆傚叆闃熶华寮忥紝鎴戜滑鎴愪负浜嗗皯鍏堥槦鍛橈紝鑲╄礋璐ｄ换锛蹇冧腑鍏呮弧鑷豹銆傚皬缁勯暱鐨勮鑹茶鎴戝浼氱鐞嗗拰鏈嶅姟锛岃屽濡堢殑鈥滅嫯瀛愨濇晠浜嬶紝涔熻鎴戞槑鐧芥垚闀夸腑鐨勫閬囧拰鎯宠薄銆傚皬浠欏コ鐨勯瓟娉曪紝铏界劧绁炵锛屼絾涔熸彁閱掓垜浠弽鎯滄墍鎷ユ湁鐨勪笢瑗裤傝嫳璇浠ｈ〃鐨勮亴璐ｏ紝鎴...
绛旓細銆婅儭灏忛椆鏃ヨ銆嬩腑銆婃垜鏄笅涓灞鐝暱銆嬭繖鏈紝瀵逛簬姝ｅ湪涓婂皬瀛︾殑灏忔湅鍙嬫潵璇达紝鏈夌偣鎰熷悓韬彈浜嗐備豢浣涙晠浜嬪氨鍙戠敓鍦ㄤ粬浠彮涓婏紝浠夸經鑷繁涔熷彲浠ユ槸鍏朵腑鐨勪竴涓鑹诧紝璐磋繎浠栦滑鐨勫涔犵敓娲汇傝屼笖鍚屾椂杩樿兘璺熺潃鑳″皬闂圭殑鏃ヨ鎻愬崌鑷繁鐨鍐欎綔姘村钩銆傝繖瀵逛簬鍒氬垰寮濮嬪鍐鏃ヨ鐨鐗涘鏉ヨ锛岀湡鐨勬槸涓ぇ绂忓埄浜嗐 &...
绛旓細鎴戜滑杩欎釜鐝湁涓冨崄浣嶅悓瀛︼紝浣嗘槸锛屽眳鐒舵湁浜屽崄澶氫釜浜哄湪鎷呭綋鈥滃畼鑱屸濓紝鈥滆鏂囪浠ｈ〃鈥濄佲滄暟瀛﹁浠ｈ〃鈥濄佲滆嫳璇浠ｈ〃鈥濃滅敓鐗╄浠ｈ〃鈥濄佲滃湴鐞嗚浠ｈ〃鈥濄佲滄斂娌昏浠ｈ〃鈥濄佲滃巻鍙茶浠ｈ〃鈥濓紝闄や簡杩欎竷涓富瑕佺殑璇句唬琛紝杩樻湁鍗佷釜缁勯暱锛岃繕鏈夆鐝暱鈥濄佲滅編鏈鍛樷濄佲滀綋鑲插鍛樷濄佲滃崼鐢熷鍛樷濃︹﹁繖涔堝澶уぇ...
