怎么样为人处事有个空杯心态！ 怎么样为人处事张心眼
\u600e\u4e48\u6837\u4e3a\u4eba\u5904\u4e8b\uff1f\uff1f\uff1f\u6700\u91cd\u8981\u7684\u5c31\u662f\u8981\u8bda\u4fe1\u5f85\u4eba,\u5fc3\u80f8\u72ed\u7a84\u662f\u5f0a\u7aef,\u8981\u771f\u5fc3\u5b9e\u610f,\u8981\u5305\u5bb9,\u8981\u9002\u5f53\u7684\u5fcd\u8ba9,\u4e0d\u5fc5\u592a\u4e89\u5f3a\u597d\u80dc,\u4e0d\u4e0e\u4ed6\u4eba\u8ba1\u8f83\u5f97\u5931(\u4e00\u822c\u60c5\u51b5\u4e0b),\u7b49\u5230\u5fcd\u65e0\u53ef\u5fcd\u7684\u65f6\u5019\u518d\u5fcd\u4e00\u6b21!\u8fd8\u6709\u5c31\u662f\u8981\u6709\u8db3\u591f\u7684\u81ea\u4fe1\u53ca\u9762\u5e26\u5fae\u7b11,\u8fd9\u6837\u6211\u60f3\u5c31\u4f1a\u5904\u7406\u597d\u7684!
\u5f53\u7136\u6700\u597d\u662f\u8981\u5e7d\u9ed8\u70b9,\u8fd9\u6837\u4f1a\u6bd4\u8f83\u5bb9\u6613\u878d\u5165\u5230\u7fa4\u4f53\u4e4b\u4e2d\u6216\u8005\u4e2a\u4eba\u4e4b\u4e2d\u53bb!
\u600e\u4e48\u6837\u4e3a\u4eba\u5904\u4e8b\u5f20\u5fc3\u773c
\u4f60\u597d\uff0c\u8fd9\u4f4d\u670b\u53cb
\u8fd9\u662f\u6211\u7cbe\u5fc3\u6574\u7406\u6536\u85cf\u7684\u4e3a\u4eba\u5904\u4e16\u4e4b\u9053
\u8bf7\u6162\u6162\u5480\u56bc\uff0c\u6d88\u5316\u4e86\u4e0b\u9762\u7684205\u6761
\u76f8\u4fe1\u4f60\u7684\u4eba\u751f\u5c3d\u5728\u4f60\u7684\u638c\u63e1\u4e4b\u4e2d\u4e86
\u795d\u4f60\u6210\u529f
\u5e0c\u671b\u5bf9\u4f60\u6709\u5e2e\u52a9
1.\u8ba9\u6240\u884c\u4e4b\u4e8b\u79d8\u800c\u4e0d\u5ba3
2.\u8ba9\u522b\u4eba\u5bf9\u4f60\u4ea7\u751f\u4f9d\u8d56
3.\u4e0d\u8981\u663e\u5f97\u6bd4\u4f60\u7684\u4e0a\u53f8\u9ad8\u660e
4.\u5e7f\u62db\u8d24\u4eba\u667a\u58eb
5.\u4e00\u5f00\u59cb\u4e0d\u8981\u8ba9\u522b\u4eba\u62b1\u592a\u9ad8\u671f\u671b
6.\u60f3\u8c61\u529b\u8981\u52a0\u4ee5\u675f\u7f1a
7.\u884c\u4e8b\u98ce\u683c\u8981\u53d8\u52a8\u4e0d\u5c45
8.\u5584\u4e8e\u89c1\u5fae\u77e5\u8457
9.\u6293\u4f4f\u4eba\u6027\u7684\u5f31\u70b9
10.\u6ce8\u610f\u52b3\u9038\u7ed3\u5408
11.\u884c\u4e8b\u529b\u6c42\u8131\u4fd7
12.\u54c1\u884c\u8981\u6b63\u76f4
13.\u4e0d\u505a\u6709\u635f\u540d\u8a89\u4e4b\u4e8b
14.\u8ba9\u522b\u4eba\u660e\u767d\u4f60\u7684\u5584\u610f
15.\u4e0e\u597d\u8fd0\u8005\u7ed3\u4ea4\u4e0e\u5012\u8fd0\u8005\u65ad\u4ea4
16.\u61c2\u5f97\u5728\u9002\u5f53\u7684\u65f6\u5019\u653e\u5f03
17.\u9047\u4e8b\u8981\u518d\u4e09\u6743\u8861
18.\u5bf9\u81ea\u5df1\u7684\u8fd0\u52bf\u5fc3\u4e2d\u6709\u6570
19.\u9886\u4f1a\u8a00\u5916\u4e4b\u610f\u5e76\u52a0\u4ee5\u5229\u7528
20.\u529f\u6210\u8eab\u9000
21.\u4e8b\u60c5\u8fbe\u5230\u9876\u5cf0\u65f6\u8981\u77e5\u5982\u4f55\u5229\u7528
22.\u5f85\u4eba\u63a5\u7269\u8981\u6709\u5fb7\u884c
23.\u4e0d\u8981\u5938\u5927\u5176\u8f9e
24.\u601d\u4ece\u5be1\u8a00\u4ece\u4f17
25.\u9690\u85cf\u7684\u610f\u56fe\u8981\u5408\u7406\u5229\u7528
26.\u63a7\u5236\u4f60\u7684\u53cd\u611f
27.\u4e0d\u53ef\u8f7b\u6613\u5192\u9669
28.\u770b\u5f97\u900f\u65ad\u5f97\u51c6
29.\u6289\u62e9\u6709\u9053
30.\u6c38\u8fdc\u4fdd\u6301\u9547\u5b9a
31.\u7cbe\u795e\u8981\u632f\u4f5c
32.\u5b66\u4f1a\u7b49\u5f85
33.\u601d\u60f3\u654f\u9510\u800c\u884c\u52a8\u8c28\u614e
34.\u6df1\u601d\u719f\u8651\u5c11\u906d\u5384\u8fd0
35.\u5f85\u4eba\u63a5\u7269\u8981\u7075\u6d3b\u7559\u4e00\u624b
36.\u505a\u4e8b\u6709\u59cb\u6709\u7ec8
37.\u516c\u6b32\u5584\u5176\u4e8b\u5fc5\u5148\u5229\u5176\u5668
38.\u5148\u4e0b\u624b\u4e3a\u5f3a
39.\u8fdc\u79bb\u5fe7\u6101
40.\u884c\u4e8b\u8981\u5584\u7ec8
41.\u9009\u62e9\u4e00\u4e2a\u80fd\u8d62\u5f97\u540d\u8a89\u7684\u804c\u4e1a
42.\u8ba9\u522b\u4eba\u7406\u89e3\u4f60
43.\u4e0d\u8981\u5c48\u670d\u4e8e\u51b2\u52a8
44.\u61c2\u5f97\u8bf4\u4e0d
45.\u4fdd\u6301\u524d\u540e\u4e00\u81f4
46.\u8981\u679c\u65ad
47.\u9000\u907f\u6709\u9053
48.\u4e0e\u4eba\u4e3a\u5584
49.\u4e0d\u8981\u603b\u662f\u5f00\u73a9\u7b11
50.\u8c03\u6574\u81ea\u6211\u4e0e\u4eba\u76f8\u4ea4
51.\u505a\u4e8b\u5584\u4e8e\u63a2\u7d22
52.\u4e2d\u5eb8\u4e4b\u9053
53.\u4e0d\u8981\u82db\u6c42\u81ea\u5df1
54.\u5229\u7528\u4f60\u7684\u5bf9\u624b
55.\u522b\u505a\u65e0\u6240\u4e0d\u80fd\u7684\u724c
56.\u9632\u5907\u8c0e\u8a00
57.\u5f85\u4eba\u8981\u8c6a\u723d58.\u6d3b\u5f97\u66f4\u7f8e\u597d\u7684\u827a\u672f
59.\u4e09\u601d\u800c\u540e\u884c
60.\u4e0d\u8981\u8ba9\u77e5\u9053\u4f60\u624d\u80fd\u7684\u9650\u5ea6
61.\u8ba9\u522b\u4eba\u6c38\u8fdc\u62b1\u6709\u5e0c\u671b
62.\u9690\u85cf\u4f60\u7684\u610f\u56fe
63.\u4f60\u7684\u7f8e\u98df\u522b\u4eba\u7684\u6bd2\u836f
64.\u4e86\u89e3\u5de5\u4f5c\u6240\u9700\u7684\u73af\u5883
65.\u4e0d\u8981\u60f9\u4eba\u8ba8\u538c
66.\u4e0d\u8981\u6c89\u8ff7\u4e8e\u5e7b\u89c9\u548c\u6b3a\u9a9767.\u4e0d\u8981\u70ab\u8000\u9ad8\u7edd\u5730\u4f4d\u8eab\u4efd
68.\u4e0d\u8981\u9732\u51fa\u81ea\u6ee1\u81ea\u5f97\u7684\u795e\u8272
69.\u8fbe\u6210\u7406\u60f3\u7684\u6377\u5f84\u4ea4\u5f80
70.\u4e0d\u8981\u82db\u514b
71.\u56db\u5934\u65e0\u8def\u52c7\u5f80\u76f4\u524d
72.\u660e\u614e\u6811\u7acb\u6743\u5a01
73.\u9047\u826f\u5e08\u76ca\u53cb
74.\u4fdd\u6301\u4e00\u8d2f\u6027
75.\u6d45\u5c1d\u8f84\u6b62\u6df1\u85cf\u4e0d\u9732
76.\u8ba9\u4f9d\u8d56\u4f60\u7684\u4eba\u7ecf\u5386\u56f0\u5883
77.\u884c\u4e8b\u592a\u8fc7\u5219\u662f\u6076
78.\u6e29\u8a00\u8f6f\u8bed\u65b9\u80fd\u670d\u4eba
79.\u8822\u4eba\u8fdf\u505a\u7684\u4e8b\u806a\u660e\u4eba\u5148\u505a
80.\u5229\u7528\u4f60\u7684\u65b0\u4f4d\u7f6e
81.\u4f17\u4eba\u6240\u597d\u4e4b\u4e8b\u4e0d\u8981\u4e00\u4eba\u53cd\u5bf9
82.\u505a\u6700\u6709\u628a\u63e1\u7684\u4e8b
83.\u4e86\u89e3\u4f60\u6240\u4ea4\u5f80\u7684\u4eba\u7684\u6027\u683c84.\u53ea\u8981\u4e0d\u5931\u5e84\u91cd\u53ef\u4ee5\u968f\u5927\u6d41
85.\u5c55\u9732\u4f60\u7684\u624d\u534e
86.\u4e0d\u8981\u54d7\u4f17\u53d6\u5ba0
87.\u522b\u7406\u4f1a\u4e0e\u4f60\u610f\u89c1\u76f8\u5de6\u7684\u4eba
88.\u5584\u4e8e\u521b\u9020\u8fd8\u8981\u5207\u5408\u5b9e\u9645
89.\u522b\u56e0\u4ed6\u4eba\u5384\u8fd0\u800c\u81ea\u6bc1
90.\u4e0d\u8981\u8fc7\u5206\u63a5\u53d7\u4f17\u4eba\u6216\u67d0\u4eba\u7684\u6069\u60e0
91.\u987a\u5e94\u65f6\u52bf92.\u61c2\u5f97\u63e3\u5ea6\u522b\u4eba
93.\u5c11\u8bf4\u5927\u8bdd\u591a\u505a\u5b9e\u4e8b
94.\u4e00\u8a00\u4e00\u884c\u8981\u60f3\u5230\u6709\u4eba\u76d1\u89c6
95.\u9732\u4e00\u534a\u85cf\u4e00\u534a
96.\u73cd\u60dc\u4f60\u7684\u8d5e\u7f8e
97.\u5148\u884c\u4e00\u6b65
98.\u51fa\u5947\u5236\u80dc
99.\u4f9d\u8fd0\u52bf\u884c\u4e8b
100.\u61c2\u5f97\u53ca\u65f6\u9690\u9000
101.\u638c\u63e1\u6210\u529f\u7684\u8109\u640f
102.\u597d\u7684\u5f00\u59cb\u662f\u6210\u529f\u7684\u4e00\u534a
103.\u907f\u514d\u6545\u610f\u9020\u4f5c
104.\u5e38\u53d8\u5e38\u65b0
105.\u793a\u82e5\u4ee5\u6d88\u9664\u654c\u610f
106.\u5316\u7f3a\u9677\u4e3a\u4f18\u70b9
107.\u5047\u88c5\u6000\u7591
108.\u4e0d\u8981\u4e00\u9519\u518d\u9519
109.\u8c28\u9632\u56fe\u8c0b\u4e0d\u8f68\u8005
110.\u6e05\u695a\u7684\u8868\u8fbe\u81ea\u5df1
111.\u6ca1\u6709\u6c38\u6052\u7684\u7231\u4e5f\u6ca1\u6709\u6c38\u6052\u7684\u6068
112.\u51e1\u4e8b\u522b\u56fa\u6267
113.\u522b\u56e0\u5de7\u667a\u95fb\u540d
114.\u4e0d\u8981\u6210\u4e3a\u602a\u4eba
115.\u5168\u9762\u770b\u5f85\u4e8b\u7269
116.\u4e89\u53d6\u8ba9\u522b\u4eba\u6ee1\u610f
117.\u4e0d\u8981\u6267\u8457\u4e8e\u7b2c\u4e00\u5370\u8c61
118.\u4e0d\u8981\u8f7b\u6613\u52a8\u6012
119.\u4e0d\u8981\u8bfd\u8c24\u4ed6\u4eba
120.\u672a\u5b8c\u6210\u7684\u4e8b\u4e1a\u4e0d\u8981\u5c55\u793a\u4e8e\u4eba
121.\u7a0d\u52a0\u5b9e\u8df5
122.\u770b\u6e05\u522b\u4eba\u7684\u54c1\u5473
123.\u77e5\u9053\u5982\u4f55\u6c42\u4eba
124.\u62a5\u7b54\u4e0d\u5982\u65bd\u6069
125.\u4e0d\u8981\u4e0e\u4f60\u7684\u4e0a\u53f8\u5206\u4eab\u79d8\u5bc6
126.\u61c2\u5f97\u88c5\u50bb
127.\u4e0d\u8981\u603b\u662f\u653e\u9e3d\u5b50
128.\u4e0d\u8981\u4ecb\u610f\u522b\u4eba\u7684\u5632\u7b11\u4f46\u4e0d\u8981\u5632\u7b11\u522b\u4eba
129.\u8ba9\u522b\u4eba\u6b20\u4f60\u7684\u60c5
130.\u6709\u65f6\u9700\u8981\u4e0d\u5408\u5e38\u7406
131.\u4e0d\u8981\u6ee1\u8db3\u522b\u4eba\u5e76\u6ca1\u6709\u63d0\u51fa\u7684\u8981\u6c42
132.\u4e0d\u8981\u628a\u4f60\u7684\u60f3\u6cd5\u8868\u73b0\u5f97\u592a\u6e05\u695a
133.\u5bf9\u522b\u4eba\u4e0d\u8981\u65e0\u6240\u8c13
134.\u65bd\u6069\u4e00\u6b21\u522b\u592a\u591a\u4f46\u8981\u7ecf\u5e38135.\u614e\u4e8e\u65ad\u4ea4
136.\u5c06\u4e0d\u5e78\u4e0e\u4eba\u5206\u62c5
137.\u9047\u89c1\u4f24\u5bb3\u5316\u654c\u4e3a\u53cb
138.\u597d\u4e1c\u897f\u7559\u7ed9\u522b\u4eba
139.\u4e0d\u8981\u9a6c\u864e
140.\u5bb9\u5fcd\u8822\u4eba
141.\u51fa\u8a00\u8c28\u614e
142.\u6218\u80dc\u5bf9\u624b\u548c\u62b5\u6bc1\u8005
143.\u4e0d\u8981\u56e0\u4e3a\u540c\u60c5\u800c\u9677\u5165\u4e0d\u5e78
144.\u653e\u98ce\u8bd5\u63a2145.\u4fdd\u6301\u672c\u6027
146.\u5206\u8fa8\u5584\u8a00\u548c\u5584\u884c
147.\u907f\u514d\u5931\u624b\u4e00\u6b21\u80dc\u8fc7\u767e\u53d1\u767e\u4e2d
148.\u51e1\u4e8b\u8981\u6709\u6240\u4fdd\u7559
149.\u4e0d\u8981\u6ee5\u7528\u522b\u4eba\u6b20\u4f60\u7684\u60c5
150.\u4e0d\u8981\u4e0e\u4e00\u65e0\u6240\u6709\u7684\u4eba\u7ade\u4e89
151.\u614e\u4e0e\u654f\u611f\u4e4b\u4ea4\u5f80
152.\u4e0d\u8981\u592a\u8f7b\u4fe1\u4ed6\u4eba\u4e0d\u88ab\u5bf9\u624b\u4e4b\u4e8b\u7275\u5236153.\u8bf4\u51fa\u771f\u76f8\u4f46\u8981\u6709\u6240\u4fdd\u7559
154.\u7a0d\u663e\u950b\u8292\u4e0d\u5931\u4e3a\u4e00\u79cd\u667a\u6167
155.\u77e5\u9053\u67d0\u4e8b\u4e5f\u6709\u6240\u4e0d\u8db3
156.\u4ee4\u4eba\u6109\u5feb\u7684\u4e8b\u81ea\u5df1\u505a
157.\u53d1\u73b0\u7f8e\u597d\u5e76\u8d5e\u626c
158.\u5229\u7528\u4ed6\u4eba\u7684\u532e\u4e4f\u72b6\u6001
159.\u5728\u4e00\u5207\u4e8b\u7269\u4e2d\u5bfb\u627e\u5b89\u6170
160.\u4e0d\u8981\u88ab\u606d\u7ef4\u6240\u8ff7\u60d1161.\u63d0\u9632\u58f0\u79f0\u4e3a\u4f60\u8003\u8651\u7684\u68ee
162.\u4e0d\u8981\u683d\u5728\u8822\u4eba\u624b\u91cc
163.\u61c2\u5f97\u6b23\u8d4f\u522b\u4eba
164.\u61c2\u5f97\u66f4\u6362\u73af\u5883
165.\u6b32\u8981\u4eba\u5c0a\u91cd\u9700\u8c28\u614e\u5c0f\u5fc3
166.\u5fc3\u5b58\u671f\u5f85
167.\u4e3e\u91cd\u82e5\u8f7b\u4e3e\u8f7b\u82e5\u91cd
168.\u5584\u4e8e\u85d0\u89c6
169.\u5eb8\u4fd7\u7684\u4eba\u5230\u5904\u90fd\u662f170.\u77e5\u9053\u5982\u4f55\u5e94\u5bf9\u771f\u76f8
171.\u4e0d\u8981\u5c06\u7edd\u6280\u5168\u90e8\u793a\u4eba
172.\u5728\u88ab\u4eba\u629b\u5f03\u4e4b\u524d\u5148\u5f03\u4e4b
173.\u8981\u5e7f\u4ea4\u670b\u53cb
174.\u4e89\u53d6\u522b\u4eba\u7684\u5584\u610f
175.\u5c45\u5b89\u601d\u5371\u672a\u96e8\u7ef8\u7f2a
176.\u4e0d\u8981\u4e0e\u4ed6\u4eba\u76f8\u4e89
177.\u4e60\u60ef\u4ed6\u4eba\u7684\u7f3a\u70b9
178.\u4e0d\u8981\u8c08\u8bba\u81ea\u5df1179.\u7ecf\u5e38\u4e0e\u6709\u539f\u5219\u7684\u4eba\u4ea4\u5f80
180.\u8bb2\u6c42\u5b9e\u9645
181.\u4e0d\u8981\u5eb8\u4eba\u81ea\u5fe7
182.\u4e0d\u8981\u88c5\u8154\u4f5c\u52bf
183.\u654f\u4e8e\u8a00\u614e\u4e8e\u884c
184.\u4f17\u671b\u6240\u5f52
185.\u4e0d\u8981\u603b\u6302\u5ff5\u522b\u4eba\u7684\u8fc7\u5931
186.\u667a\u8005\u5584\u4e8e\u85cf\u62d9
187.\u5904\u4e8b\u4ece\u5bb9\u4f18\u96c5
188.\u4e0d\u8981\u6028\u5929\u5c24\u4eba
189.\u8981\u82e6\u5e72\u4e5f\u8981\u8868\u73b0
190.\u8c28\u614e\u601d\u8003
191.\u4e0d\u8981\u5531\u53cd\u8c03
192.\u4e0d\u8981\u591a\u4e8b
193.\u51e1\u4e8b\u8981\u6293\u91cd\u70b9
194.\u4e0d\u8981\u53ea\u8ba9\u81ea\u5df1\u9ad8\u5174
195.\u4e0d\u8981\u62a4\u77ed
196.\u4e0d\u8981\u4e3a\u4e86\u8131\u4fd7\u800c\u73a9\u5f04\u624b\u6bb5197.\u85cf\u8d77\u53d7\u4f24\u7684\u624b
198.\u5f00\u59cb\u7684\u9000\u8ba9\u662f\u4e3a\u4e86\u6700\u7ec8\u7684\u80dc\u5229
199.\u900f\u8fc7\u73b0\u8c61\u770b\u5230\u672c\u8d28
200.\u5584\u4e8e\u8a00\u8c08
201.\u5b66\u4f1a\u8bff\u8fc7\u4e8e\u4eba
202.\u8981\u6709\u957f\u8fdc\u6253\u7b97
203.\u5584\u4e8e\u5229\u7528\u4f60\u7684\u670b\u53cb
204\u6bcb\u8f7b\u4fe1\u8f7b\u53d7
205.\u4e0d\u8981\u96be\u4ee5\u63a5\u8fd1\u4e0d\u8981\u53bb\u586b\u8865\u524d\u4eba\u7559\u4e0b\u7684\u7a7a\u767d
\u4ee5\u4e0a\u90fd\u662f\u7bb4\u8a00\uff0c\u8bf7\u8c28\u614e\u62e9\u4e4b
\u53e6\uff1a\u300a\u4eba\u6027\u7684\u4f18\u70b9\u300b\u300a\u4eba\u6027\u7684\u5f31\u70b9\u300b\u300a\u4eba\u751f\u54f2\u7406\u6795\u8fb9\u4e66\u300b\u4e5f\u662f\u4e0d\u9519\u7684\u7ecf\u5178
\u4eba\u751f\u5883\u754c\u7684\u6df1\u5ea6\u2014\u2014\u300a\u65f6\u95f4\u7b80\u53f2\u300b \u2014\u2014\u970d\u91d1
在人际交往中，见到给人帮忙的机会，要立马扑上去，像一只饥饿的松鼠扑向地球上的最后一粒松籽。因为人情就是财富，人际关系一个最基本的目的就是结人情，有人缘。
要像爱钱一样喜欢情意，方能左右逢源。求人帮忙是被动的，可如果别人欠了你的人情，求别人办事自然会很容易，有时甚至不用自己开口。做人做得如此风光，大多与善于结交人情，乐善好施有关。施恩术是人情关系学中最基本的策略和手段，是开发利用人际关系资源最为稳妥的灵验功夫。
帮助别人时，要掌握以下基本要领：
1.施恩时不要说得过于直露，挑得太明，以免令对方感到丢了面子，脸上无光；给别人已经帮过的忙，更不要四处张扬。
2.施恩不可一次过多，以免给对方造成还债负担，甚至因为受之有耻，与你断交。
3.作为领导要培养下属对你的感情依赖，让他们心甘情愿为自己效力。
4.给人好处还要注意选择对像。像狼一样喂不饱的人，你帮他的忙，说不定还会被反咬一口。
第2计 迂回计
远行之人，前有高山挡路、石头绊脚，自然会想办法绕过去，或动脑筋另辟蹊经。这种做法应用在人情世故里，便是绕着圈子达到目标。换个说法就是不走直线走曲线。
有些话不能直言，便得拐弯抹角地去讲；有些人不易接近，就少不了逢山开道、遇水搭桥；搞不清对方葫芦里卖的什么药，就要投石问路、摸清底细；有时候为了使对方减轻敌意，放松警惕，我们便绕弯子、兜圈子，甚至用“王顾左右而言它”的迂回战术，将其套牢。
生活中不少人是“直肠子”，“一根筋”，为人处世“不撞南墙不回头”，十头公牛也拉不回来。这样的人最该学点迂回术，让自己的大脑多几个沟回，肠子多几个弯弯绕，神经多长些末梢。
一言以蔽之：绕几个圈子可使你能在人情关系中得到实惠。
第3计 借口计
人做事情总是要名正言顺，要有个说法给个交代，要找个托辞做个解释，仿佛有了理便一切有了着落。有时人们迷恋理由甚至到了掩耳盗铃的程度。
所谓借口，其实是“没理找理”，所以找借口时便要绷起脸来，一副“理直才气壮”的样子，方能得逞。而时机未到便慌慌张张地辩解，只会勾起人们的怀疑和警惕。
第4计 旁敲计
和人打交道，善听弦外之音，又会传达言外之意，是最奥妙的人际关系操纵术。老于世故之人大都擅长话里有话，一语双关，精明之人无须多言直语，即让你心里明明白白：“高明”的小人惯会含沙射影，指桑骂槐，用话中之刺让你身败名裂。不管说话之人是否故意暗藏玄机，听话者必须弄明白他的真实意图，方能应对恰当。
脑子不清，耳朵不灵，一定会多遇难堪。话里藏话、旁敲侧击是聪明人的“游戏”，笨人玩不了。脑子不灵光，煞风景自不必说，落笑柄更是常有的事。话里藏话、旁敲侧击其实是一种迂回，可它既重迂回策略，更重隐含之术，较之迂回更主动，更微妙。是“妙接飞镖又暗中回掷”的高超人际交手术，是机智聪明者才能驾驭的玄妙功夫。
第5计 奖赏计
人生在世，“名”最为紧要。为了脸面，人可以“打肿脸充胖子”。伤了面子人会和你结仇，意图报复；给了体面则会结出友谊之花。谁要忽视了脸面问题，他自己也断不会混得“有头有脸”，不去尊重别人，谁会给你好脸。
给人面子是领导者专用术，不是上司没有“赏”别人脸的资格。有了资格，便无须恭维、讨好，只须稍加表示，便会让人受宠若惊，鲜有失灵。我们应强调，给人面子者不可与人过于亲近。亲近滋生轻慢，令人丧失神秘，且缺点也会明显。给人面子，最难之处便在于在威严和亲近间求得微妙平衡，此所谓“远了不亲，近了不敬”。
第6计 恭维计
戴高帽的做法常被人耻笑，主要是因为：一来做高帽子的确很不费力，可以日产万项；二是人人喜欢，趋之若鹜；三则是因为品味低俗、令人生厌的伪劣“马屁”随处都是。
其实恭维分有三六九等不同质地的类别。上等品被称为“赞美”、“赞扬”、“赞许”、“称颂”等，下等品则被贬为“讨好”、“阿谀奉承”、“溜须拍马”、“献媚邀宠。”
上等的恭维有几个主要规范：1.无论真假却令人乐于信2.不着痕迹，不动声色，使人浑然不觉3.气味芬芳宜人，远离点头哈腰；4.富有新意，而非陈词滥调；5.尺寸恰当，份量适中，正中下怀。
可见，戴高帽看似简单，其实最难。上下之分在于品味，奥妙之处存乎于心，不一而足。要想脱开令人生厌的廉价低俗，又不能过于提高成本，没有好的生产技术是无法完成的。所以当小心谨慎、全力对待，否则非常容易弄巧成拙。
第7计激将计
激将术主要是通过隐藏的各种手段，让对方进入激动状态（愤怒、羞耻、不服、高兴）导致情绪失控，然后无意识中受到操纵，去干你想让他干的事。说到底，人是感情的动物。所以在人际交往中，必须想方设法调动感情的力量，来激发人的积极性，调动其热情和干劲儿。
“激将”就是一种很好的策略。激将术一般有下列几种：1.用高帽赶鸭子上架；2.故意贬低，挑起好胜之心；3.吹胡子瞪眼睛，敲桌子点鼻子，惹人发怒；4.冷冷冰冰，或佯装不信，使人吐露真言。对垒之中，一是看忍功耐心，谁更冷静；二是看谁扮演得更天衣无缝，使对方察觉不到自己的真实意图。
第8计贴金计
在当今激烈竞争的人际关系中，如果不懂得为自己“评功摆好”，即使肚子里真有货色也是黄枉然。要实干，更要会往自己脸上贴金。
贴金术的核心技术有如下几点：1.闪光不太经常，却能总有新鲜才华示人，让人觉得你是不可多得的宝贝。2.有粉向脸上抹，平时便多找机会，看似不经意地露一手，或敢于说一鸣惊人之语。3.得不到的东西既然最好，你便应深居简出，保持神秘，不随便允诺请求，让他人“胃口”常开。4.发掘自身特点，所谓“不沾富贵就讲品味”，扬己之长，避己之短。
第9计遮羞计
人穿衣裳一为御风挡寒，二为求得美丽，三为遮羞。为人处世，谁都会有羞于启齿的隐私。因此，善于遮羞不可或缺。
人言家丑不可外扬，自己的难言之隐谁也不想示人，落下笑柄。然而除非已莫为，才能人不知。所以遮羞术一是要尽量保守秘密，二是要在丑事曝光后，使其产生的不良后果变得小一些。
别人出丑，不能幸灾乐祸心溢于言表，否则会结下仇家，并为众人不齿。如能主动为别人打圆场，遮丑事，就能顺水推舟般地落下人情。
世事难料，隐私绝非不会泄露。每个人都会有出丑露乖的那一天。首先要保持冷静，不能手忙脚乱，丑上加丑，推倒瓶子洒了油。其次要学会顺力借力，切莫生遮硬挡，此地无银三百两。第三可以“王顾左右而言他”，分散人们的注意力，避其锋芒。千万不要让一个小小的把柄被人揪住，带出更大的丑事，使对手一鼓作气害得你身败名裂。
莫因丑小而不遮。
第10计捧场计
一个“捧”字暴露了我们的从属身份和地位。我们是那些下级、“低辈”、“服务员”、求助者等弱光小个的“众星”，所以才会有“捧月”的念头和需要。“捧”好“月亮婆婆”的大驾，想方设法维护其面予和尊严，因为我们势不如人，有求于他，不敢得罪或想主动讨个好。于是我们不可“居功自傲”；不能只顾下棋不分对手；不能不长眼色不会变色；甚至还要说好不说歹，报喜不报忧，或替人背黑锅。
一句话，对“太岁岁’要敬畏有加，投其所好，更不能去动他的一点“土”。说白了，“太岁”们便是上司以及类似上司的准上司。我们身为“小星星”，不但要“捧月”，还得去捧“大星星”。看“太岁”们脸上是否有光，便知你是否“捧”到了“场。
第11计借光计
借光由来已久，中国自古有很多诡智谋略与之有关，比如狐假虎威、攀龙附凤、借刀杀人、拉大旗作虎皮等等。我们略加留意就会发现，传统上对借光术评价不高，为君子不齿。诚然，小人惯会沾光行骗，欺世盗名，狗仗人势，但这并非借光本身的错误。只要动机纯正，借助各种外力提高自己的知名度和办事效果，是被社会承认的方式之一。我们不可妄加指责，斥其一无是处。
很多人都有一个误区，似乎一提借光便是借某人的势力，其实这是片面的误解。借权贵名流为自己所用，只是借光的常见形式，实际上凡是能让我们为人做事增光添彩的人、物、事、情，都是借光的范围，比如祖宗、衣服、籍贯、才智、言论等等，不一而足。
第12计圆场计
做人受欢迎其实就是深谙人际交往中的方圆之术。在需要“圆”的时候圆通一些，便能在复杂的人情关系中，取得顺畅生活的通行证。这种做人的技术就是善于四场，它的功能可用十六个字来概括：调解纠纷，化解矛盾，避免尴尬，打破僵局。
从主动的角度说，是别人出乖露丑了主动打打圆场，为人数场；他人陷入窘境，主动解围，去给他找个台阶让他下得了台。
从被动的方面讲，自己造成失误时，要善于扑救，自圆其说；不幸落入社交僵局，通权达变，打破冷场坚冰；与人很有可能产生不快时，更少不了和和“稀泥”，让对方少丢些面子，保持体面，从而把事情摆平，甚至变坏事为好事。
为人处世欲功德圆满，有一个良好的人缘资源，少了圆场术的技术支持，很可能会是个“豆腐渣工程”，是只能说说而不能达到的幻觉，顶多像肥皂泡一样“一圆即灭”。
第13计退让计
如何在人际关系中以退求进？以跳高为例，退得远，可跳得更高。人际关系中暂时的忍让吃亏，可以获得长远的利益。关键是要不露声色地迎合对方需要，即以对方的利益为重，又为自己的利益开道。求人帮忙，要求可先提得很高，结果适得其中，对方会因为没帮上你大忙而内疚，进而较易答应你较小的要求；或者循序渐进，从让他做小事开始过渡到帮大事。因为他已对你有好感和依赖，养成了对你说是的习惯。先高后低，可造成你大步退让的假像；由小到大，让对方无法察觉你“先得寸后进尺”的真正意图。
日常交际，多非对立。要切记“两虎相争，必有一伤”的古训，切勿火上浇油，酿成“烧了大屋”的悲剧。让人一步不为低，如果你占理又能相让，众人不但会承认你是对的,更会称道你的宽宏大量，令你达到众望所归的完美地步。
第14计自嘲计
如何妙用幽默这副“润滑剂”？幽默一直被人们称为只有聪明人才能驾驭的语言艺术，而自嘲又被称为幽默的最高境界。由此可见，能自嘲的必须是智者中的智者，高手中的高手。自嘲是缺乏自信者不敢使用的技术，因为它要你自己骂自己。也就是要拿自身的失误、不足甚至生理缺陷来“开涮”，对丑处、羞处不予遮掩、躲避，反而把它放大、夸张、剖析，然后巧妙地引申发挥、自圆其说，取得一笑。
没有豁达、乐观、超脱、调侃的心态和胸怀，是无法做到的。可想而知，自以为是、斤斤计较、尖酸刻薄的人难以望其项背。自嘲谁也不伤害，最为安全。你可用它来活跃谈话气氛，消除紧张；在尴尬中自找台阶，保住面子；在公共场合获得人情味；在特别情形下含沙射影，刺一刺无理取闹的小人。
第15计观色计
如何准确地揣摩他人心理？察言观色是一切人情往来中操纵自如的基本技术。不会察言观色，等于不知风向便去转动舵柄，世事国通无从谈起，弄不好还会在小风浪中翻了船。
直觉虽然敏感却容易受人蒙蔽，懂得如何推理和判断才是察言观色所追求的顶级技艺。言辞能透露一个人的品格，表情眼神能让我们窥测他人内心，衣着、坐姿、手势也会在毫无知觉之中出卖它们的主人。
言谈能告诉你一个人的地位、性格、品质及至流露内心情绪，因此善听弦外之音是“察言”的关键所在。
如果说观色犹如察看天气，那么看一个的脸色应如“看云识天气”般，有很深的学问，因为不是所有人所有时间和场合都能喜怒形于色，相反是“笑在脸上，哭在心里”。
“眼色”是“脸色”中最应关注的重点。它最能不由自主地告诉我们真相，人的坐姿和服装同样有助于我们现人于微，进而识别他人整体，对其内心意图洞若观火。
第16计双面计
如何在特殊关系中唱“红白脸”？要在人世间做到见机行事、可刚可柔，需要的脸孔不止成百上千，它需要惯会逢场作戏的好演员，去担当差距很大的角色。变脸功夫何能止于二、三。
人际交往，谈判交涉，官场商场，必须懂得自保方可主动而取胜。一味地“软”，粉红脸，无异于纵人欺侮，总是黑着脸强硬或白着脸使诈，又会激化对立、处处受防而落得敌人满天下。高明的操纵者，红黑相间，红白并用，追求软硬兼施的巧妙效果。
你可以“说单口相声”，一会儿红脸，一会白脸，教人捉摸不定，高深莫测。扮着黑脸作莽汉可杀灭对手威风，作红脸好人可用以给人台阶，圆满收场。
你可以“演双簧”、说“对口相声”，一唱一和，让对手如坠雾里。扮白脸者给对手造成压力，构成威胁，然后由红脸出场取得满意的结果。这种搭配效果，与一人又及面有异曲同—之妙。
对于两面三刀的小人的招数我们不可使用，却不可不知。
第17计恐吓计
如何利用人性的弱点控制他人？人人都知道“撑死胆大的，饿死胆小的”。可大多数人都无法忍受恐惧，战胜怯意。这便是恐吓得以奏效的心理基础。
恐吓多用于在较量的开端处，为自己建立心理优势，另外也可打草惊蛇，引出对手的弱点。
要吓住人必须想方设法比常人多长几个胆子，比对手更为气势汹汹。以对阵为例有几个办法可以使人更容易产生勇气：1.找出蔑视对手的理由；2.大声说话，造出声势；3.以眼光作剑逼迫对手；4.身体摆出必胜的架势；5.背光站立。
恐吓有几个常见的战术不可不知：
一、善用法律这把“尚方宝剑”压人，是当代法制社会中不同于以往的重要方法。
二、在捧场、恭维中夹杂“恐”字常常奏效，而有时则非此不可。
三、先发制人，先声夺人，先下手为强，努力创造先机进而致胜。
四、以平淡、低调使自己更显得坚定。这是较为圆熟的方法。
五、以无言对恶语，用寂静生恐怖，对对手不理不眯。这是最为上乘的恐吓。
另外应强调：恐吓是很难驾驭的技术，不知对手深浅极容易弄巧成拙，所以风险很大。
第18计洞察计
如何防止结交“危险的关系”？许多人对朋友不善测度及评价，在危机之中常常错择庇护之所，被人出卖甚至落井下石。用逆境、官位、利益这三个试金石测度朋友之心，鲜有不准的例子。当然这个办法代价高、耗时长，更兼有被动的缺憾。
靠聪明世故来主动推断人心，付出现实代价不大，却是一般则又难驾驭的技术。这种方法有着捕风捉影之嫌，依每人情况不同，常会发生误差。
用压力推断人心独树一帜。它靠正面的狂轰滥炸，摧毁对方心理防线，属于正面进攻型。减消压力，使其放松警惕也有可能让他原形毕露。此种办法适用于强大的操纵者。
逆向推测，反触其意是很巧妙的背后进攻术，然后须选准对象，力避臆断的不良后果，即“以小人之心，度君子之腹”。
张扬的敌手未必险恶，难对付的是外表柔弱的奸邪之徒，因为他容易让我们因疏忽而遭暗算。虽然柔弱之人未必心照，但对他们更应多多防范。
第19计把柄计
如何牵着他的鼻子走？生活中的许多日常用品、用具都安有把柄，方便使用。在人情关系学中，寻找把柄、制造把柄主要用于控制他人，使其为我所用，听我调遣。
每个人都有弱点，这些弱点利用好了便是很好的把柄。性格急躁者可用激将法，连他的趣味、喜好也可以被用作打开其欲望之门的钥匙。只要拿他最喜欢或忌讳的东西去诱惑或打击他，他就必定上钩无疑，授你把柄。他人的隐私如绯闻、受贿、罪行等也可以使其受制于我。在谈判、竞选、纠纷中也常被使用，效力巨大无比。
另外，有些把柄是随机出现的，如辩论之中的口误，应该及时抓住，穷追猛打。如果对手把柄难寻或没有漏洞，也可以发挥创造性制造或挖掘把柄，再安到他身上去。
从中我们应该学学乖：朋友之间吐露真相是危险的，因为谁也不能保证日后会不会反目成仇。因此人际往来，交朋结友应懂得矜持之道及胸有城府，力免授人以柄而沦为受制于人的可怜下场。
第20计蒙蔽计
如何在竞争对抗的关系中占上风？蒙蔽术的要义所在是将自己的目的和意图深藏起来，使对方无法发现而麻痹大意；或者用假幌子使对方无从辩认，信以为真。然后，我们便有了条件和时机，从容完成原定计划。
蒙蔽对于对手来说就是蒙住他的眼睛，或搅乱、误导其视线。主要的办法有：
1.鱼目混珠：将假靶子树得一本正经，让敌人信以为真，尔后我方声东击西。
2.障眼法：做很多动作让敌方难分真假，疲于猜疑与应付，或者熟视无睹而放松警惕。
另外，掩饰我方弱点也是蒙蔽的功用。
（孙子兵法）中的十二项战术总结了主要的蒙蔽方法，按原则可分为三大类：一、在外表上伪装己方的实力，以欺瞒敌人；二、误导敌人，使其陷入混乱；三、面对强敌，避实就虚，以计图之。
应当特别强调的是：蒙蔽有善意恶意之分，意图良好而使用刀无可厚非之事。同时，懂得蒙蔽术之后方可识破、对付奸诈行骗者，不可因其多被贬斥而不屑一顾。
‘您
第一步：学会放下过去人们常说：“不以过往论英雄”
过去的辉煌与成功只能代表过去，跟现在没有关系，也无法代表将来。一个只能停留在过去的成就，无法认清现实的人，他也终将跟不上主流，只能默默落伍。
只有放下过去的功绩，总结经验才是可取之路。如果不往前看，迟早被社会淘汰掉，所以我们还是需要用谦卑的心态面对现在的工作。
第二步：保持高效的学习。学习是职场人给自己增值的一个最有力的方法，不断提升自己，别人才不容易取代你的位置，同时你的晋升空间也将大大提升。在职场中保持高效的学习，通常有以下几个方法。
①开发自己的记忆力据科学证明，人类的知识95%的是记忆，只有5%才是创造。所以，拥有良好的记忆力是你学习的基础，也是你创造的基础。只有在记忆的基础上，你才能对所学的知识进行理解和深化。
②刻意练习学习的目的不是为了炫耀，而是为了自己能够真正的掌握该知识，然后按照知识的理论去刻意练习，坚持下来，你才能真正掌握该知识，在反复练习的过程中，我们同时也加深了记忆。
③用知识指导工作学知识的目标就是学以致用。当你学的知识不能应用时，你学的知识就是伪知识，根本就无法被转化为生产力，在我们正式解决工作之前，首先得有一个大致的工作思路，将自己所学的知识搬运过来，然后加以反复锤炼，才能变成自己的工作方法。
第三步，学会定期的总结。工作总结是对过往工作当中出现现象、经验、问题作归纳整合，然后对这些内容进行分析，最后得出科学的结论。
在总结的过程，我们可以对过去的工作进行一次回顾，通过回顾，我们能够仔细的发现、归纳出在工作过程中出现的问题，在认识层面上理解问题的产生原因。
归纳出经验与教训，加强理解，提高人的认识，改正错误和缺点，使得以后的工作可以少出错误，少走弯路，从而提高工作效率。
总结：每个人都是一个杯子，当垃圾填满你的时候，你就要学会把垃圾给倒掉，让自己成为一个空杯，才有空间去容纳更多正能量、有积极意义的事物。
只有把这3步走好，我们的“空杯心态”才会越来越成熟，大脑和心中能够容纳的东西也才会越来越多，职场的道理也会更加顺畅。
空杯心态 心理学中有种心态叫“空杯心态”。何谓“空杯心态”？古时候一个佛学造诣很深的人，听说某个寺庙里有位德高望重的老禅师，便去拜访。老禅师的徒弟接待他时，他态度傲慢，心想：我是佛学造诣很深的人，你算老几？后来老禅师十分恭敬地接待了他，并为他沏茶。可在倒水时，明明杯子已经满了，老禅师还不停地倒。他不解地问：“大师，为什么杯子已经满了，还要往里倒？”大师说：“是啊，既然已满了，干嘛还倒呢？”禅师的意思是，既然你已经很有学问了，干嘛还要到我这里求教？这就是“空杯心态”的起源，象征意义是：做事的前提是先要有好心态。如果想学到更多学问，先要把自己想象成“一个空着的杯子”，而不是骄傲自满。
“空杯心态”并不是一味的否定过去，而是要怀着否定或者说放空过去的一种态度，去融入新的环境，对待新的工作，新的事物。
后来吴甘霖写了一本书叫做《空杯心态》，这本书成为很多公司给员工培训必备的书籍。
对于身在职场，往往最容易得意之时忘形，却又最不该忘形的员工们而言，“空杯心态”无疑是一剂心理良药。所谓空杯心态，最直接的含义就是一个装满水的杯子很难接纳新东西。就是要将心里的“杯子”倒空，将自己所重视...空杯心态 心理学中有种心态叫“空杯心态”。何谓“空杯心态”？古时候一个佛学造诣很深的人，听说某个寺庙里有位德高望重的老禅师，便去拜访。老禅师的徒弟接待他时，他态度傲慢，心想：我是佛学造诣很深的人，你算老几？后来老禅师十分恭敬地接待了他，并为他沏茶。可在倒水时，明明杯子已经满了，老禅师还不停地倒。
空杯心态 心理学中有种心态叫“空杯心态”。何谓“空杯心态”？古时候一个佛学造诣很深的人，听说某个寺庙里有位德高望重的老禅师，便去拜访。老禅师的徒弟接待他时，他态度傲慢，心想：我是佛学造诣很深的人，你算老几？后来老禅师十分恭敬地接待了他，并为他沏茶。可在倒水时，明明杯子已经满了，老禅师还不停地倒。他不解地问：“大师，为什么杯子已经满了，还要往里倒？”大师说：“是啊，既然已满了，干嘛还倒呢？”禅师的意思是，既然你已经很有学问了，干嘛还要到我这里求教？这就是“空杯心态”的起源，象征意义是：做事的前提是先要有好心态。如果想学到更多学问，先要把自己想象成“一个空着的杯子”，而不是骄傲自满。
“空杯心态”并不是一味的否定过去，而是要怀着否定或者说放空过去的一种态度，去融入新的环境，对待新的工作，新的事物。
后来吴甘霖写了一本书叫做《空杯心态》，这本书成为很多公司给员工培训必备的书籍。
对于身在职场，往往最容易得意之时忘形，却又最不该忘形的员工们而言，“空杯心态”无疑是一剂心理良药。所谓空杯心态，最直接的含义就是一个装满水的杯子很难接纳新东西。就是要将心里的“杯子”倒空，将自己所重视、在乎的很多东西以及曾经辉煌的过去从心态上彻底了结清空。只有将心倒空了，才会有外在的松手，才能拥有更大的成功。这是每一个想在职场发展的人所必须拥有的最重要的心态。
永远不要把过去当回事，永远要从现在开始，进行全面的超越！当“归零”成为一种常态，一种延续，一种不断时刻要做的事情时，也就完成了职业生涯的全面超越。
一代武学宗师，功夫巨星李小龙也非常推崇这句话，他说：“清空你的杯子，方能再行注满，空无以求全。”
空杯心态就是对过去荣耀、挫折的一种舍弃，也是对自己的一种否定，舍得之后才能获得更多，否定自己需要很大的勇气，但唯有如此才能找到自己的差距和不足，找到应该努力的方向。一个人应该舍弃的东西很多，懒惰、得过且过的混日子思想自然是不行的、是最应舍弃的。
人生是一场盛宴，绝不只是一道好菜。不能因小小的成绩就得意忘形，或者甘于认命。尤其是当我们还是青年的时候，更要学会空杯，既不能因一时的失败或挫折而一蹶不振，更不能因小小的成绩而得意忘形，我们要时刻“空杯”，勇于放下，这样才能取得更好的成绩，才能在今后的道路上走得更稳、更远！http://www.douban.com/subject/2382883/?from-mb=17390841
豆瓣电子书
空杯心态的感悟和见解是：
空杯心态告诉我们，在职场途中的每一个阶段，我们都要谦虚坦诚，不骄不躁，做个主动“空杯”的人，多一点付出，少一点计较，无论是卑微还是高贵，珍惜每一份工作，时刻保持着对工作的好奇心，时刻充满了对工作的热情，下定决定把每一份工作干到最好。
空杯心态其实就是对过去荣耀、失败的一种舍弃，也是对自己的一种变相的否定，只有真正地舍弃之后，才有更多的空间去获得更多的东西。可是否定别人很容易，否定自己却需要很大的勇气，但也只有如此，才能找到自己的不足，找到自己应该努力的方向。
心态揭示了一个人为人处事的方法。心态直接影响着你判断是非的能力和解决事情的智慧，决定着你能否尽快走出失败的阴影。你对生活微笑的多了，生活自然还给你的也是微笑。
空杯的心态告诉了我们要怀着谦卑的心态去接触一切东西，一切事物。即使你曾经做好过某一件事但是已经过去了，重新面对的这个事情或许是一样的事情但是环境和过程都要改变了，亲力亲为自然还是要学习这个新的成果。
正视自己，放掉自己以前的成绩，正是过去的成绩才充溢了你的“杯子”，倒不出，装不进自然也就停步不前了。
绛旓細濡傛灉闂綘涓嶄細鍜屼粈涔堟牱鐨勫悓浜嬬浉澶勶紝鎴戞兂涓瀹氫細鏈夎嚜浣滆仾鏄庯紝濂涓轰汉甯堣繖涓夐」銆傝亴鍦轰腑锛屼紭绉鐨勪汉姣旀瘮鐨嗘槸銆傛墍浠ヤ笉瑕佷粭鐫鑷繁鐭ラ亾寰楀锛岃祫鍘嗚佸氨瀵瑰叾浠栦汉鎸囨墜鐢昏剼銆傛垜浠瀛︿細鐢ㄥ彂鐜扮編鐨勭溂鐫涚湅寰呬粬浜猴紝鐪嬪埌浠栦汉韬笂鐨勯棯鍏夌偣锛岀湡璇氬湴绉拌禐瀵规柟銆傝鏈夌┖鏉績鎬锛岄亣鍒颁笉鎳傜殑闂锛岃櫄蹇冪殑璇锋暀锛屽悜浼樼鐨勪汉瀛︿範銆
绛旓細1銆佽璇濇椂娉ㄨ瀵规柟 鎷涘懠鏃朵笉鐪嬪鏂圭殑鐪肩潧锛岃屽皢鐩厜绉诲線浠栧锛岃繖绉嶄汉閫氬父閮借儐灏忔曚簨锛岀壒鍒曡鐢熺枏浜猴紝涓婂徃棰嗗浼氳涓轰粬浠涓轰汉澶勪簨娌℃湁鑷俊锛岃屼笖鐘圭姽璞鲍銆2銆佷繚鎸佸井绗戜笓娉ㄥ湴鑱嗗惉 鍦ㄤ笌浠栦汉鎵撴嫑鍛间氦璋堢殑杩囩▼涓紝瑕佷笓蹇冭亞鍚鏂圭殑璋堣瘽锛屼互渚垮湪浜ゆ祦鐨勮繃绋嬩腑锛岃兘椤哄埄鐨勫洖绛斿鏂圭殑闂锛屽苟淇濇寔寰瑧锛岃屼綋鐜...
绛旓細鎯宠鎵句竴浠界О蹇冨鎰忕殑宸ヤ綔鍙堝彲浠ュ彂鎸ヨ嚜宸辩殑鐗归暱杩樻槸寰堜笉瀹规槗鐨勶紝涓嬮潰灏辨妸鎴戞瘯涓氳繖7骞寸殑宸ヤ綔缁忛獙鍒嗕韩缁欎綘璁╀綘灏戣蛋涓浜涘集璺傞鍏堬紝鎴戣寰楀ぇ瀛︾敓姣曚笟鍚庡浣曞仛濂借嚜宸卞彂鎸ヨ嚜宸辩殑闀垮鏈変袱鐐:涓銆佷笓涓氱壒闀裤傜幇浠ｇぞ浼氬叕鍙镐紒涓氬垎宸ヨ秺鏉ヨ秺缁嗭紝浜轰滑涓轰簡閫傚簲涓撲笟鍖栫殑闇瑕侊紝鏃ョ泭娉ㄩ噸涓撲笟鐭ヨ瘑鏄悊鎵褰撶劧鐨勶紝鐭ヨ瘑瓒婁笓浜轰害...
绛旓細鍋氫汉瑕佹湁绌烘澂蹇冩锛屾湁瀹圭撼浠栦汉锛屼粬鐗╃殑蹇冭兏锛屽绾充粬浜猴紝涓嶅彧鏄绾充粬鐨勬伓琛岋紝杩樻湁浠栫殑鍠勮锛屼粬鐨勬濇兂锛屼粬鐨勭珛鍦猴紝鍗充娇浣犺涓哄緢閿欏緢骞肩锛屼竴浜轰竴绉嶈搴︼紝涓绉嶆櫤鎱с鏈変釜鍜屻婇亾寰风粡銆嬫湁鍏崇殑鎴愯鍙仛:鈥滆櫄鎬鑻ヨ胺鈥濄傝鐨勬槸璋﹁櫄锛岃唉铏氬氨鑳戒娇鑳告璞″北璋蜂竴鏍峰ぇ锛屾墍浠ヨ唉铏氭槸鎵╁ぇ绾虫皵瀹归噺鐨勫ソ鏂规硶銆傝嫢鑷繁鍋...
绛旓細鎵浠,缁欒嚜宸卞垱閫犳満浼氱殑绗竴瑕佺礌鏄笉鏂涔犵殑鑳藉姏,骞朵笖鍦ㄨ繖涓涔犵殑杩囩▼涓,瑕佷繚鎸佷竴绉绌烘澂蹇冩銆傛渶鏂扮殑涓绉嶇鐞嗗璇磋涓,涓轰綍瑕佹妸鏉瓙閲岀殑姘村掓帀鍛?姝ｇ‘鐨勫仛娉曟槸,淇濇寔鏉瓙閲屽師鏈簲璇ョ暀涓嬬殑閭ｉ儴鍒,绠瑷涔,鐢ㄥ涔犻┈鍒椾富涔夌殑鏂规硶(鍙栧叾绮惧崕,鍘诲叾绯熺矔)鏉ュ惛鏀舵垜浠墍瑕佸涔犵殑涓鍒囨柊鐭ヨ瘑銆傚緢澶氬コ鎬ц涓,骞撮緞鏄竴涓爞鑰...
绛旓細鍙戞帢鑷繁鐨勪紭鍔垮拰浼樼偣锛屽苟缁х画鍙戞尌锛涙壘鍑鸿嚜宸辩殑鍔ｅ娍锛屽苟灏藉姏鍏嬫湇锛涘仛涓浜涗綘璁や负澶у浜哄仛涓嶆潵鐨勪簨锛屽苟鍋氬ソ瀹冦傚洖绛旇咃細娴磋鍓嶉攱 - 楂樼骇缁忕悊 涓冪骇 4-16 11:04 涓涓浣曞煿鍏昏嚜淇＄殑蹇冪悊瀛﹀叕寮忋傚ぇ瀹堕兘鐭ラ亾锛屾暟瀛︺佺墿鐞嗗拰鍖栧閮芥湁鍏紡鍙惊锛屽鏋滆兘澶熸纭繍鐢ㄥ叕寮忥紝闂灏卞ソ瑙ｅ喅锛屽彲鏄嚜淇℃槸浜虹殑蹇冪悊娲诲姩锛...
绛旓細鈥滄墦閾佽繕闇鑷韩纭濅綘琚璺簡璇佹槑浣犺繕鏈噯澶囧厖鍒嗐傝屾棤娉曟娊韬繖绉嶈娉曞叾瀹炴劅瑙変笉澶垚绔嬨傝亴鍦洪槻濂楄矾娓╅Θ鎻愮ず锛1.鑱屽満宸ヤ綔宀椾綅鏉冭矗瑕佸垎娓咃紝涓嶈澶Н鏋佺殑鍗忓姪鍒汉鍋氬垎澶栫殑浜嬫儏锛屽洜涓轰竾涓杩欎欢浜嬫湁鐐归棶棰橈紝杩欓攨鏈夊彲鑳藉氨鏄綘鐨勪簡锛2.鍜屽悓浜嬩箣闂寸殑娌熼氫氦娴佽鈥滆皑瑷鎱庤鈥濓紝涔熻浣犱竴鍙ョ帺绗戜箣瑷灏变細鍙樻垚鏉浜轰箣...
绛旓細鐢熸椿涓湁寰堝涓嶅叕骞,浣犲彲浠ユ姳鎬,浣嗕笉鑳芥斁寮冦備笉瑕佷互涓虹敓娲讳簭娆犱簡浣,鍏跺疄鏄姫鍔涚殑涓嶅銆備笉鏄嚜宸辩殑鍐嶅枩娆篃娌℃湁鐢,瑕佹噦寰楁斁寮冦 5.绌烘澂蹇冩,灏辨槸瑕佸皢蹇冮噷鐨勬澂瀛愬掔┖,灏嗚嚜宸卞湪涔庣殑寰堝涓滆タ浠ュ強鏇剧粡杈夌厡鐨勮繃鍘讳粠蹇冩佷笂褰诲簳浜嗙粨娓呯┖銆傛湁浜涚簿褰╂敞瀹氬睘浜庝粬浜,浣犳棤椤婚┗瓒;璧板ソ骞冲嚒鐨勬灞,鏈熷緟鏃犲父浼氫笉绾︿笉鑷炽傛病鏈...
绛旓細浜虹殑澶栭潰杩樻湁浜猴紝澶栭潰鐨勪汉鏇存湁鎵嶃傝繖鍙ヨ瘽鍦ㄥ啘鏉戣澧冧笉鍚岋紝琛ㄨ揪鐨勬剰鎬濅篃涓嶅悓銆傛瘮濡傜湅鍒颁竴涓潅鎶璧伴挗涓濈殑锛岀┖涓浜虹殑銆傚鏋鏈変釜鑰佷汉璇达紝灞卞鏈夊北锛屼汉澶栨湁浜恒傞偅鏄褰撲簨浜虹殑璧炵編鍜岃濂栥傚鏋滅湅鍒颁竴涓汉鍦ㄥ惞鍢樿嚜宸卞涔堝涔堝帀瀹筹紝鐒跺悗鍚笉杩囧幓浜嗐傝浜嗚繖鍙ヨ瘽锛屽垯琛ㄧず鎻愰啋鍋氫汉瑕佷綆璋冿紝璋﹁櫄锛屾瘮浣犳湁鎵嶈兘...
绛旓細浜ゆ祦涓,鏁欏笀闇瑕佸浼氫繚鎸佲绌烘澂蹇冩鈥,鍗冲紑濮嬩笉瑕佸甫浠讳綍鍋忚涔熶笉鎬ヤ簬浜嚭瑙傜偣,璁ょ湡鍊惧惉瀹堕暱鐨勮瘽,鍊惧惉鏈韩灏辨槸鑹ソ娌熼氱殑閲嶈鏂瑰紡涔嬩竴銆傚湪鍚殑杩囩▼涓,姊崇悊鎬濊矾,鎵惧埌瀹堕暱娣卞眰闇姹傚拰鐩殑,鍐嶅仛閽堝鎬т氦娴併傛瘮濡,妗堜緥涓,褰撳闀挎彁鍑鸿杩涜鍫傚惉璇炬椂,鏁欏笀棣栧厛铏界劧鏈夐璁,浣嗗湪瀹堕暱涓嶈鏄庣湡瀹炲師濮斾笅,鏁欏笀涔熶笉鎬ヤ簬鍋氬垽鏂,鑰屾槸...
