中国石油天然气集团公司副总经理集团公司副总经理两学一做民主生活会对照检查材料
(一)坚定理想信念方面：
1.理论学习不够深入，理想信念不够坚定。理论学习缺乏自觉性、主动性，在理论学习和业务学习上缺乏系统性，学习的深度和广度有所欠缺，学以致用做的不够好，理想信念不够坚定。
2.宗旨观念树立的不劳，工作作风不够扎实。在牢记宗旨树立全心全意为人民服务的观念上有模糊认识，工作布置多、检查少，有时有急躁情绪。
(二)遵守政治纪律和政治规矩方面
一是政治敏锐性不够强。对中央和自治区党委的重大决策、重要部署，特别是民族宗教政策有时认识不深、理解不透、虽然对打击“三股势力”和暴力恐怖犯罪行为主动发声，但对党的民族政策进行系统的学习不够，致使自己的政治敏锐性不够强，对与“三股势力”及西藏反分裂斗争的长期性、尖锐性、复杂性认识不足，对“三股势力”利用各种方式从事渗透破坏活动的警惕性不高，敌情观念不强。
二是政治鉴别力不强。对“四个认同”、“三个离不开”的实质领会不够深，有时对错误言行负面言论，缺乏基本的鉴别力。
(三)落实中央和自治区改进作风规定精神方面
能认真贯彻执行中央八项规定和自治区十条规定要求，自己和家人无任何违规行为，但在反腐倡廉方面责任意识和监督意识不够强，还需要进一步增强。再就是对改进工作作风的重要性认识不到位，还有就是深入基层调查了解问题的力度不够。
(四)强化政治担当方面
工作中有时存在安于现状的满足感，精益求精的进取心和拼搏精神还有待于改进和增强。有时只满足于把份内的事办好就可以了，开拓创新意识不强，对问题缺少深层次的分析，没有注意到以完善工作方法，推进集团公司工作的改善，习惯用老方法、老经验来处理工作，工作思路、思维方式有时还不能适应新形势的发展要求。
(五)参加组织生活方面
积极参加厅党组和集团公司党委组织的各项学习培训，自觉参加所在支部的学习安排，按时交纳党费并按规定向组织报告个人有关事宜，并能按党的组织原则办事。通过对照检查也存在着以下几方面的问题：
一是在学习方面，存在着政治理论学习不够“深”、专业理论学的不够“精”知识面还不够广。
二是在思想方面，思想仍有旧的观念，往往限于惯性思维，思想解放、观念更新还不够彻底。
三是在工作方面，对做好新形势下的个人分管的工作，创新程度不高、新经验、新做法还有待于进一步挖掘。
(六)落实全面从严治党责任方面
1.深入学习不够，用理论指导实践的能力有待进一步提高。
2.按照科学发展观要求，业务能力还需进一步增强监督力度不大，抓落实不够。
3.坚持民主集中制、落实“一岗双责”方面，与同志们进行经常性谈心、沟通思想、开展批评和自我批评做得还很欠缺。
二、产生问题的原因分析
一是坚持经常性学习的理念不强。把理论学习当做软指标，没有处理好工作与学习的关系，即使学习也只是学习重点的东西，没有全面系统的对有关方针、政策进行深入的学习，只是现学现用。由于自觉不自觉的放松了政治理论学习，总认为自己不是理论工作者，没有必要去深钻细研，懂得一些基本观点基本原理能适应工作就行，经验主义的思想导致理论学习的兴趣不浓尤其是运用理论知识指导工作实践的能力不强。
二是在党性修养锻炼方面有所放松。究其原因主要是世界观的改造时有放松为人民服务的宗旨意识和艰苦奋斗精神有所淡薄，在研究解决问题方面工作作风不够扎实细致。
三是开拓创新的意识不强。自我要求有所放松，认为自己工作了几十年，有时产生松口气的念头，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，忽视了自我约束、自我监督、自我提高。工作有时凭经验按部就班，忽视了自我的进步完善和提高，不能紧紧的跟上时代发展的要求。
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