员工申请转正怎么写

员工申请转正写法如下:

尊敬的公司领导:

我于2022年7月8日成为我公司的试用员工,到10月8日三个月试用期已满,根据公司的规章制度,现申请成为公司正式员工。

作为一个应届毕业生,初来公司,曾经非常担心自己不知该怎么与他人沟通、共处,该如何做好自己的工作;但是在公司领导的关怀与教导下,在同事的积极帮助下,以及公司宽松的工作氛围、以人为本的企业文化,让我很快融入了这个团体,完成了从学生到职员转变的必经过程。

在公司车间实习期间,与车间同事们一起工作,感受到了他们乐观的工作态度,看到了他们负责的工作精神。同时,得益于他们无私的帮助,让我很快熟悉了加气机的装配流程,各个零部件的性能、产地以及对应的英文名称。

工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,注意对细节的处理,不断完善自己;对于专业和非专业上(特别是第一次真正意义上的接触机械,)不懂的问题虚心向同事学习请教,利用网络、书刊等途径不懈求证,不断提高充实自己,希望能尽早掌握天然气设备方面的专业知识,为公司的发展作出更多的贡献。

在**公司学习期间,我基本了解了信用证的实际操作和基本单据的制作以及如何处理操作中出现的不可预见情况。

现在,公司的进出口部刚刚成立,我深知,需要我们用探索、创新的精神去解决很多未知的情况;用认真、严谨的工作态度去拓展新的业务,特别是对国外业务的开拓。

仅仅进来三个多月时间,我就目睹了公司日新月异的发展,我深深感到这是我不可多得的机遇,是我学以致用的大好机会。在以后的工作时日里,我将会更加努力的工作,虚心向公司领导请教,多与同事沟通,协作。不断成长,与大家一起共同创造公司美好的未来!

申请的注意事项——提前半个月与上司沟通

目前除了普工的试用期大多数是一个月外,其他有试用期的员工,基本都有两个月,甚至有些公司还会设置三个月至六个月。两个月属于正常,六个月的则是太苛刻了。

作为员工,自己首先要非常清楚,自己的试用期是多长时间,到了时间的前半个月,如果自己的上司或者人事负责人都没有和自己提过试用期转正的事情,就要主动与上司进行沟通。

沟通的方向一般为:与上司确认自己这半个月或一个半月的工作评价,然后提醒上司自己还有半个月就到了约定的转正时间,现在是否可以申请转正等。

主动沟通,一方面是对上司进行提醒,另一方面是确认自己的工作表现是否满足上司的要求。



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