公司篮球比赛方案 请问,公司篮球比赛方案
\u516c\u53f8\u7bee\u7403\u6bd4\u8d5b\u65b9\u68481\u3001\u6d3b\u52a8\u65f6\u95f4\uff1a**\u6708\u4e2d\u65ec\u81f3**\u6708\uff0c\u6bcf\u54681\u4e2a\u81f32\u4e2a\u665a\u4e0a\u3002
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5\u3001\u62a5\u540d\u529e\u6cd5\uff1a \u5168\u573a\u6bd4\u8d5b\uff1a\u6bcf\u961f\u753110\u540d\u961f\u5458\u7ec4\u6210\uff08\u5177\u4f53\u7ec4\u961f\u60c5\u51b5\u53ca\u62a5\u540d\u529e\u6cd5\u89c1\u9644\u4ef61\uff09\u3002 \u5973\u5b50\u6295\u7bee\u56e2\u4f53\u6bd4\u8d5b\uff1a\u4ee5\u90e8\u95e8\u4e3a\u5355\u4f4d\uff0c\u6bcf3\u4eba\u7ec4\u6210\u4e00\u961f\uff0c\u961f\u6570\u4e0d\u9650\uff1b\u4eba\u6570\u5c11\u7684\u90e8\u95e8\uff0c\u53ef\u90e8\u95e8\u95f4\u8054\u5408\u7ec4\u961f\u3002\uff08\u62a5\u540d\u8868\u89c1\u9644\u4ef62\uff09 \u7537\u5b503\u5206\u7403\u6bd4\u8d5b\uff1a\u62a5\u540d\u4eba\u6570\u4e0d\u9650\u3002
6\u3001\u6bd4\u8d5b\u65b9\u5f0f\uff1a \u5168\u573a\u6bd4\u8d5b\u91c7\u7528\u5355\u5faa\u73af\u6bd4\u8d5b\u65b9\u5f0f\uff0c\u80dc\u4e00\u573a\u79ef2\u5206\uff0c\u8d1f\u4e00\u573a\u79ef1\u5206\uff0c\u5f03\u6743\u79ef0\u5206\uff0c\u79ef\u5206\u524d\u4e24\u540d\u7684\u961f\uff0c\u6700\u540e\u4e89\u593a\u51a0\u519b\u3002\u5973\u5b50\u6295\u7bee\u6bd4\u8d5b\u548c\u7537\u5b503\u5206\u7403\u6bd4\u8d5b\u5206\u6392\u540d\u8d5b\u548c\u51b3\u8d5b\u3002
7\u3001\u5956\u9879\u8bbe\u7f6e\uff1a\u7bee\u7403\u5168\u573a\u6bd4\u8d5b\u53d6\u524d\u4e09\u540d\uff0c\u53e6\u8bbe\u6700\u4f73\u5f97\u5206\u3001\u6700\u4f73\u7bee\u677f\u4e24\u4e2a\u5355\u9879\u5956\u3002\u5973\u5b50\u6295\u7bee\u6bd4\u8d5b\u53d6\u524d\u4e09\u540d\u3002\u7537\u5b503\u5206\u7403\u6bd4\u8d5b\u53d6\u524d\u4e09\u540d\u3002\u8bbe\u6700\u4f73\u96c6\u4f53\u7ec4\u7ec7\u59563\u4e2a\u3002
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2010\u5e746\u670817\u65e5\u5f00\u8d5b\uff0c\u5468\u4e00\u81f3\u5468\u4e94\u6bcf\u5929\u4e0b\u53482\uff1a00\u2014\u20145\uff1a30
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3\u3001\u5728\u622a\u6b62\u65e5\u671f\u524d\uff0c\u5404\u73ed\u76f4\u63a5\u628a\u540d\u5355\u53d1\u5230\u5b66\u751f\u4f1a\u3002
\u4e94\u3001\u62a5\u540d\u622a\u6b62\u65f6\u95f4\uff1a6\u670815\u65e5\u4e2d\u534812\u70b920\u5206
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1\u3001\u53c2\u8d5b\u9009\u624b\u5fc5\u987b\u4e3a\u5404\u4e13\u4e1a\u672c\u4e13\u4e1a\u5b66\u751f\uff08\u4e0d\u80fd\u5916\u63f4\uff09\u3002
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\u4e03\u3001\u6bd4\u8d5b\u5b89\u6392\uff1a
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\uff082\uff09\u8ba1\u65f6\uff1a\u7f5a\u7403\u3001\u6362\u4eba\u3001\u573a\u5916\u6682\u505c\u505c\u8868\uff0c\u5728\u7b2c\u56db\u8282\u6700\u540e1\u5206\u949f\u505c\u8868\u3002\u5176\u4ed6\u5747\u4e0d\u505c\u8868\u3002\uff08\u88c1\u5224\u8981\u6c42\u505c\u8868\u7684\u60c5\u51b5\u9664\u5916\uff09
\uff083\uff09\u7403\u6743\uff1a\u672c\u6b21\u6bd4\u8d5b\u4ec5\u7b2c\u4e00\u8282\u8df3\u7403\u3002\u5728\u6bd4\u8d5b\u8fc7\u7a0b\u4e2d\u662f\u91c7\u53d6\u7403\u6743\u8f6e\u66ff\u5236\u3002
\uff084\uff09\u52a0\u65f6\u8d5b\uff1a4\u8282\u6bd4\u8d5b\u7ed3\u675f\u540e\u82e5\u4ecd\u672a\u5206\u80dc\u8d1f\uff0c\u8fdb\u5165\u4e00\u6b21\u6216\u591a\u6b21\u7684\u4e94\u5206\u949f \u5ef6\u957f\u8d5b\uff0c\u63a5\u7eed\u7b2c\u56db\u8282\u8fdb\u653b\u7684\u7bee\u6846\uff0c\u4e2d\u95f4\u6709\u4e24\u5206\u949f\u4f11\u606f\u65f6\u95f4\u3002
\uff085\uff09\u6682\u505c\uff1a\u6bcf\u961f\u4e00\u3001\u4e8c\u8282\u65f6\u603b\u5171\u53ef\u4ee5\u8bf7\u6c42\u4e24\u6b21\u6682\u505c\uff1b\u4e09\u3001\u56db\u8282\u65f6\u603b\u5171\u53ef \u4ee5\u8bf7\u6c42\u4e24\u6b21\u6682\u505c\u3002
\uff086\uff09\u72af\u89c4\uff1a\u7403\u5458\u72af\u89c4\u6ee15\u6b21\u5fc5\u987b\u79bb\u573a\uff0c\u8be5\u961f\u6362\u4e0a\u4e00\u540d\u66ff\u8865\u7403\u5458\u4e0a\u573a\u3002\u5168\u961f\u6bcf\u8282\u6ee15\u6b21\u72af\u89c4\u8fdb\u5165\u52a0\u7f5a\u72b6\u6001\u3002
\u4e5d\u3001\u6bd4\u8d5b\u7eaa\u5f8b\uff1a
1\u3001 \u6bd4\u8d5b\u4e2d\u4e0d\u5f97\u6709\u975e\u6b63\u89c4\u52a8\u4f5c\u51fa\u73b0\uff0c\u6bd4\u8d5b\u9075\u5faa\u53cb\u8c0a\u7b2c\u4e00\uff0c\u6bd4\u8d5b\u7b2c\u4e8c\u7684\u539f\u5219\u3002
2\u3001\u8fd0\u52a8\u5458\u5fc5\u987b\u5728\u6bd4\u8d5b\u5f00\u59cb\u524d20\u5206\u949f\u7b7e\u5230\u3002\u5982\u6709\u4e00\u65b9\u961f\u4f0d\u5728\u6bd4\u8d5b\u65f6\u95f4\u5230\u540e\u8fdf\u523015\u5206\u949f\u5c06\u4ee5\u5f03\u6743\u8bba\u5904\u3002
3\u3001\u88c1\u5224\u5fc5\u987b\u5728\u6bd4\u8d5b\u5f00\u59cb\u524d30\u5206\u949f\u524d\u7b7e\u5230\u3002
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为丰富员工文化体育生活，经公司批准，公司工会将举办第X届篮球比赛，具体事项如下：
一、比赛时间：2009年4月中旬-5月上旬，具体日期、赛程抽签决定；
二、地 点：公司篮球场
三、参 赛 队：定为10队
结合2008年比赛成绩和各部门男性员工人数，提出以下指导性组队原则：
（1）上届比赛单独组队的各制造部可以单独组队；
（2）其它部门可以联合组队，也可单独组队，指导性原则：
管理联队(包括XXX等部门)，由XXX负责组织；
品管/市场联队（品管本部/市场部），由市场部组织；
装备联队(包括XXX等部门)，由XXX组织；
（3）未代表部门参加比赛的篮球爱好者，可以自由结合组成一支队伍参加比赛，但参赛队员须经所在部门同意，并不得以任何一个部门的名义组队参赛。
四、比赛时间：为保证既能让员工参与，又不影响生产\工作，比赛全部利用业余时间进行(一般为晚上5：30-7：30)。
五、赛制：
1、第一阶段：循环赛
（1）所有参赛队通过抽签分成两个小组，每组5支队，排定比赛场次，进行单循环赛。
（2）循环赛每个小组前两名出线，进入第二阶段比赛；
（3）成绩计算
A、胜一场得2分，负一场得1分，弃权0分；
B、两队之间排列名次的顺序依次为：积分、相互间胜负关系、净胜分；
2、第二阶段：淘汰赛
两个小组循环赛成绩第一名对另一小组第二名分别进行交叉比赛，胜者进行决赛，争夺冠军，负者争夺第三名。
3、比赛时间
比赛时间共1小时，分4节进行，每节15分钟（含暂停、换人时间）
1-2节，3-4节之间休息3分钟，2-3节之间（上下半场间）休息5分钟。
六、规则
1、24秒不判罚，但领先的一队明显故意延误时间时，予以判罚；
2、个人累计6次犯规罚下场5分钟，重新上场后个人犯规重新计算。有下列情况的，本场比赛罚下场：
（1）语言攻击、侮辱、谩骂球员、裁判及工作人员的；
（2）故意以危险动作攻击、殴打他人的。
3、3秒违例对进攻不构成威胁的，不予判罚；
4、一队半场比赛累计犯规10次（不含10次）以上，开始进行罚球。上半场的累计犯规次数不计入下半场。
5、换人、暂停规定：
（1）换人必须在换人区（记录台前方）进行；
（2）队员和领队不得向裁判员提出换人、暂停申请，必须提前告知记录台，由记录台通知裁判，死球时才能换人、暂停；
（3）换人、暂停只能由领队或领队指定的场下队员提出。
6、每节每队可以叫一次暂停，暂停时间1分钟。
7、为有效制止比赛迟到现象，实行该场罚分规定，具体如下：
（1）迟到3分钟（含）以内，罚3分；
（2）迟到5分钟（含）以内，罚5分；
（3）迟到10分钟（含）以内，罚10分；
（4）迟到10分钟以上（不含10分钟），以该队弃权处理。
七、报名：
（1）每队限报10人（含领队、教练），但不得低于6人；
（2）请于4月15日上午11：00按附件报名表格式报名。
（3）将报名表电子版发送至XXX.
（4） 4月19日进行抽签，召开领队会。
八、费用
设置奖项及费用如下：
奖项 说明 标准 人数 金额
冠军 80/人 10 800
亚军 60/人 10 600
季军 40/人 10 400
纪念奖 其余参赛队 20/人 70人 1400
器材 篮球2，球网2幅 300
组织奖 裁判/工作人员 10人 800
合计 4300
九、其它：
（1）参赛球队应统一服装，并在服装前后印制（或粘贴）号码；
（2）参赛队员必须为本公司/本部门在职员工，不得聘请外援。
十、联系人及电话
XXX
公司工会
二00九年四月十日
公司第X届篮球比赛方案
为丰富员工文化体育生活，经公司批准，公司工会将举办第X届篮球比赛，具体事项如下：
一、比赛时间：2009年4月中旬-5月上旬，具体日期、赛程抽签决定；
二、地 点：公司篮球场
三、参 赛 队：定为10队
结合2008年比赛成绩和各部门男性员工人数，提出以下指导性组队原则：
（1）上届比赛单独组队的各制造部可以单独组队；
（2）其它部门可以联合组队，也可单独组队，指导性原则：
管理联队(包括XXX等部门)，由XXX负责组织；
品管/市场联队（品管本部/市场部），由市场部组织；
装备联队(包括XXX等部门)，由XXX组织；
（3）未代表部门参加比赛的篮球爱好者，可以自由结合组成一支队伍参加比赛，但参赛队员须经所在部门同意，并不得以任何一个部门的名义组队参赛。
四、比赛时间：为保证既能让员工参与，又不影响生产\工作，比赛全部利用业余时间进行(一般为晚上5：30-7：30)。
五、赛制：
1、第一阶段：循环赛
（1）所有参赛队通过抽签分成两个小组，每组5支队，排定比赛场次，进行单循环赛。
（2）循环赛每个小组前两名出线，进入第二阶段比赛；
（3）成绩计算
A、胜一场得2分，负一场得1分，弃权0分；
B、两队之间排列名次的顺序依次为：积分、相互间胜负关系、净胜分；
2、第二阶段：淘汰赛
两个小组循环赛成绩第一名对另一小组第二名分别进行交叉比赛，胜者进行决赛，争夺冠军，负者争夺第三名。
3、比赛时间
比赛时间共1小时，分4节进行，每节15分钟（含暂停、换人时间）
1-2节，3-4节之间休息3分钟，2-3节之间（上下半场间）休息5分钟。
六、规则
1、24秒不判罚，但领先的一队明显故意延误时间时，予以判罚；
2、个人累计6次犯规罚下场5分钟，重新上场后个人犯规重新计算。有下列情况的，本场比赛罚下场：
（1）语言攻击、侮辱、谩骂球员、裁判及工作人员的；
（2）故意以危险动作攻击、殴打他人的。
3、3秒违例对进攻不构成威胁的，不予判罚；
4、一队半场比赛累计犯规10次（不含10次）以上，开始进行罚球。上半场的累计犯规次数不计入下半场。
5、换人、暂停规定：
（1）换人必须在换人区（记录台前方）进行；
（2）队员和领队不得向裁判员提出换人、暂停申请，必须提前告知记录台，由记录台通知裁判，死球时才能换人、暂停；
（3）换人、暂停只能由领队或领队指定的场下队员提出。
6、每节每队可以叫一次暂停，暂停时间1分钟。
7、为有效制止比赛迟到现象，实行该场罚分规定，具体如下：
（1）迟到3分钟（含）以内，罚3分；
（2）迟到5分钟（含）以内，罚5分；
（3）迟到10分钟（含）以内，罚10分；
（4）迟到10分钟以上（不含10分钟），以该队弃权处理。
七、报名：
（1）每队限报10人（含领队、教练），但不得低于6人；
（2）请于4月15日上午11：00按附件报名表格式报名。
（3）将报名表电子版发送至XXX.
（4） 4月19日进行抽签，召开领队会。
八、费用
设置奖项及费用如下：
奖项 说明 标准 人数 金额
冠军 80/人 10 800
亚军 60/人 10 600
季军 40/人 10 400
纪念奖 其余参赛队 20/人 70人 1400
器材 篮球2，球网2幅 300
组织奖 裁判/工作人员 10人 800
合计 4300
九、其它：
（1）参赛球队应统一服装，并在服装前后印制（或粘贴）号码；
（2）参赛队员必须为本公司/本部门在职员工，不得聘请外援。
十、联系人及电话
XXX
公司工会
二00九年四月十日
回答者： heyansir - 首席执行官 十四级 4-18 07:57
先打小组赛，10个队都交手一场，赢的多的6支球队继续打，分别是第1VS第6,第2VS第5,第3VS第4,采取5场3胜制,获胜的3支队各交手一次,赢的多的2个队打总决赛,还是5场3胜制!!先赢3场的就是冠军!!
设置奖项及费用如下：
简单一点10个队分成AB两组，进行单循环，每个球队和同组余下的四个球队各打一场，然后统一排名前两名晋级半决赛，如果有成绩相同就看双方战绩再看净胜分！然后半决赛就可以打决赛！
费用那就要看你有多少预算了！
你将第一名的奖品（每人）一份定在价值比第二名高出1/2，第二名的就看你自己定位了，剩下的因为是公司球赛，你就需要为每一名球员准备一份了，就算参与奖吧，这样以后还有活动大家也会参加！
当然最好还有现金上的奖励，不过那就要以参赛单位为单位了。比如第一名2000，第二名1000，你还可以选两队公平竞赛奖之类的500.这样就照顾了很多人的面子了哦！！
当然最后还是需要你自己定细节，这个方案应该还是可以实行的！
注意赛前你最好要对球队实力有一个了解哦，以便对分组时不会出现“死亡之组”的境界！
祝你们比赛圆满成功！！！！
简单一点10个队分成AB两组，进行单循环，每个球队和同组余下的四个球队各大一场，然后统一排名前两名晋级半决赛，如果有成绩相同就看双方战绩再看净胜分！然后半决赛就可以打决赛了！很公平的！费用自己看着办吧反正水和饮料得提供最好提供纯净水便宜实惠！
先打小组赛，10个队都交手一场，赢的多的6支球队继续打，分别是第1VS第6,第2VS第5,第3VS第4,采取5场3胜制,获胜的3支队各交手一次,赢的多的2个队打总决赛,还是5场3胜制!!先赢3场的就是冠军!!
设置奖项及费用如下：
奖项 说明 标准 人数 金额
冠军 80/人 10 800
亚军 60/人 10 600
季军 40/人 10 400
纪念奖 其余参赛队 20/人 70人 1400
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组织奖 裁判/工作人员 10人 800
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