深圳劳动法搬厂赔偿标准 在深圳沙井搬厂去东莞,员工不去,赔偿标准是怎么计算的/我己签了无限期合同 根据劳动法规定，如果公司厂房从深圳搬到东莞，公司职员不愿意去...
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二、如果合同中没有约定搬迁事宜，属于劳动合同法第四十条（三）款所说“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行：的情形，工厂应当与你协商，你同意去东莞，签订书面劳动合同变更书，去东莞继续履行合同；不愿意去，提前30天书面通知或者额外支付一个月工资解除合同。
因此解除合同，按照你在工厂工作年限每年支付一个月工资的经济补偿金，满半年不满一年的时间按一年计算，不满半年的按半年计算，最多不超过12年（12个月工资）。
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