为什么那些企业家大佬干到六七十岁还不退休？ 已经九十多岁的李嘉诚为什么依然工作不退休？
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在中国这种现象非常普遍。前段时间马云退休，在整个互联网甚至全球都引起了很大的轰动。因为马云有着独特的影响力。
今天有更多的企业家其实很早就到了退休年龄，但是却依然奋斗在一线，即使有的企业家已经退休了，他还是放不下自己的事业，有的完全选择了“垂帘听政”。
因为他的观察力非常敏锐。特别是在企业作出重大决策的时候，遭遇危机的时候，各类紧急关头，这些企业家都能够通过自己敏锐的判断力，果断的出手进行决策的调整。
中国的企业家对待自己的企业，还是充满了感情的。因为这些企业就如同他的孩子一样。从无到有，从小到大完全是经过他一手辛勤的培育，最终发展壮大起来的。
正是因为内心中有着难以割舍的情节，所以有更多的企业家对待自己的企业，一直是不离不弃。李嘉诚是一个叱咤风云的人物，他在香港已经几十年蝉联首富榜的榜首。他也是到了90岁，才把自己公司的决策权交给了自己的长子打理。
很多企业家在退休之后他们选择的角色都是做顾问。且是高级顾问的角色。虽然对公司的各类事务不在管理，但是依然把握着整个公司的命脉。
因为商场如战场，所有的企业，没有一天是一帆风顺的，如果稍有不慎的话，总会遇到各类危机，必须正确及时妥善地处理好危机，避免危机的蔓延和扩大化。
因为他们一直心怀事业，一直想干下去。
也许是觉得工作养成了一种习惯，没有工作会觉得很不适应。
因为他们越干越有斗志，经商已经有了足够的经验。
那些企业家到了这个年龄经验更丰富。
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