雨润集团怎么样? 雨润集团咋样

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  敬告应届毕业大学生,警惕雨润招聘陷阱!全面透析雨润集团招聘策略:

  不知道大家注意了没有,雨润近几年疯狂在学校招聘应届毕业生,从最初的几百人上升到现在的1000人,据说2011届计划招1500名大学生,预计报道1200人。其实雨润根本没这么多岗位,用不了这么多人。那为什么还要招聘这么多人呢?招聘人员的说辞是:公司发展太快,培养储备干部。别急,下面我们来详细分析一下原因。
  第一,招人是假,骗钱是真。凡是跟雨润签协议的,如果不想去报道,就要交违约金2000;去报道了在军训期间走的,交违约金1000;如果这两关都过了,顺利到了分公司进行实习,这时候会被告知实习3-6个月,说是实习,说白了就是在车间当苦力,很累。好了,如果这三个月也熬过去了,那么公司便可以顺利拿到国家补助一万每人,因为大型民营企业缓解就业压力政府都有奖励的。大家自己算一下吧,招1500人能赚多少钱。
  第二,夏季是生产的旺季,车间劳动强力很大,导致很多工人辞职,所以车间很缺生产性员工,这个时候的大学生便被发配到各个分公司来缓解劳工紧缺的压力。
  第三,实习结束后,公司确实会选拨个别表现特别优秀的大学生,分配到相应的岗位,但是发展前景不大,家族企业嘛,这一点相信不用我说大家自己也能想到。剩下的如果第一批没能被选上就很危险了,如果接着等就要在车间干更长的时间,有可能6个月或更长,因为公司没有那么多岗位;如果辞职三个月苦算是白受了,这时便陷入了两难的境地,相当痛苦。
  这样,公司既大赚了一笔,又解决了车间缺人的问题,同时也招到了想要的人,真可谓“一箭三雕”,实在是高啊。所以在这里发自肺腑的敬告应届毕业的大学生们,如果没有很硬的关系或没有受虐倾向,雨润就别来了,除了有个牌子什么都没有,待遇很低。能告诉大家的只有这么多了,至于孰去孰从大家自己斟酌。

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