管理学角度为什么说没有控制就是最好的控制?

管理学角度说没有控制就是最好的控制是通过他们每个人的善进行合作。管理不是控制,而是释放,真正好的管理是释放人性中本来就有的善意,凡是没有明确规定不准做的都可以尝试,这种信任的力量很好的融合团队。

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