山东临沂卫生基层副高要求工作量吗?

职称评定的硬性条件中并没有详细规定工作量的要求,但基层各单位实际操作时,工作量确是一个考量指标。为什么呢?

因为不管是企业还是事业单位,现在的薪酬都和业绩、工作量挂钩的,职称上去了,薪酬也随之而增加,如果不讨论实际的业绩和工作量,也与“按劳分配”的原则不符,所以职称评定后,工作量饱满也是专业人才必须要做到的。

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