当面试官问你的优势有哪些?该怎么样去回答比较好?

面试官问利弊,主要是想判断应聘者的表达能力,是否具备这个职位所需要的素质。善于发现问题,解决问题。比如我们公司有一个鼓励员工提建议的制度,我在两年的工作中提出了十多个改进建议。我很有条理,个人物品和工作文件都很正规。当我不在办公室时,同事们可以很容易地找到他们想要的文件,包括电脑上的文件。

有时候遇到问题会喜欢更较真,更死心塌地,这其实是你自己的优点。有努力学习的精神。有时候遇到问题会反复思考,不能及时做出选择。其实就是你自己的优点。不武断,做事严谨。扩展数据的技巧。减少误解。一些求职者可能会直截了当地说出他们的缺点,认为他们会给雇主留下诚实的印象。其实很容易被淘汰。

这时候你要及时澄清,缩小与面试官的心理差距。把缺点讲清楚,把优点讲实际。如缺乏实践经验和浅薄的社会经验,如知识结构不合理和专业知识不足以迎接新的挑战,如过分追求完美,缺乏开拓精神,或过分追求工作效率面试官问利弊,主要是想判断应聘者的表达能力,是否具备这个职位所需要的素质。善于发现问题,解决问题。

比如我们公司有一个鼓励员工提建议的制度,我很有条理,个人物品和工作文件都很正规。当我不在办公室时,同事们可以很容易地找到他们想要的文件,包括电脑上的文件。缺点有时候遇到问题会喜欢更较真,更死心塌地,这其实是你自己的优点:有努力学习的精神。有时候遇到问题会反复思考,不能及时做出选择。把缺点讲清楚,把优点讲实际。如缺乏实践经验和浅薄的社会经验,如知识结构不合理和专业知识不足以迎接新的挑战,如过分追求完美,缺乏开拓精神,或过分追求工作效率。



这个时候可以讲出自己毕业的学校,吃苦耐劳的精神,好的能力和实力,认真负责的态度以及之前的工作经验等等,稍微把自己的过往经历优化一下,回答的效果会更好。

我会说出来我对于这份职业能发挥出什么样的潜能,我自己有什么样的优点,而且我之前工作可以给这份工作带来多少经验,我自己对于这份工作的态度是什么样子的。

这时候就要从内心的真实想法出发,而且一定要将自己的优点或者是自己的特长讲清楚,但是不要说太多,而且一定要用合适的语气和语言。

其实可以直接的回答说自己性格比较好能吃苦,而且个人的工作能力也很强,以前有过什么样的奖项,获得什么样的荣誉。

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