如何当好团队的领导者 如何成为一名优秀的团队领导者

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以身作则、 必要时身先士卒,公开、公平公正、透明化~定规矩;
对事不对人、工作中要严,工作外要宽、必要时杀鸡儆猴;
多组织团建,增进感情和凝聚力、勇于为团队担责,不做甩锅队长、一定要自律、并且培养自己独特的人格魅力。
多自我充电,提升自己的沟通、冲突处理、决策能力等软技能。
锻炼好向上沟通能力,要有能力搞定你的上级,这样你的团队才会被支持。
适度圆滑,搞定协作方和内部矛盾等等。
管理是一门很深的、综合性很高的学问,够学一辈子的,在生活和工作中多修行吧,加油!
希望对你有所帮助,谢谢,望采纳。

团队的领导者需要与时俱进,当优秀的管理者晋升到更高级别之后,他们以往的优点,可能会成为他们的缺点。比如说,有的管理者擅长果断决策,这使得他们在原有位置上抢占了很多先机,避免了很多错误。但是,当他们成为最高管理者之后,他们在人们眼中就变成了独断专行的代表人物,甚至经常会出现决策失误。

以身作则,制定好规章制度,帮助有困难的同事

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