厨师长的岗位职责和要求

厨师长的岗位职责是负责本部门人员的工作分工、领导、指挥和监督。厨师长的岗位要求是具有大餐饮行业烹饪或主管工作经验,还应有厨房管理的能力和技巧。

厨师长还要负责制订本部门的工作计划,向上一级汇报本部门的工作,确定本部门的运作方针和品质标准,以求得最大的经济效益及成本控制。作为一名厨师长不仅要有组织管理能力、培训能力,同时需要有服务思想认识(二线为一线提供服务的原则),全力协助一线部门的工作开展。熟悉掌握部门的品质标准、操作流程,同时还要具有实际工作经验。

厨师长还需要掌握相关知识要求,包括掌握原料的属性及熟知食品卫生方面相关知识、掌握各项业务标准化操作程序,确保店内运营操作流畅,出品质量、卫生质量等各项工作达标以及掌握店内物料的基础价位,根据客源信息和历史资料预测,制定出合理的营销方案及能源节流计划,从而降低营业成本。

每日工作流程

上班前5分钟签到或打上班卡,整理好仪容仪表,带好厨师帽;参加班前例会,了解当日接待任务及早会传达内容(主管不在时,由厨师长此项负责);根据当日接待合理分工厨师各项工作;检查每日出品各项物资是否配备齐全并督促厨师补充到位。

其次,检查每日到货原材料质量,价格并做好记录,组织每月两次对原材料的市场调查;检查各项设施设备运行情况,出现故障及时上报维修部门,确保每日出品能顺利进行;督促厨师根据菜单准时制作员工三餐用餐菜品;根据当日接待,协助制定每次菜单;带领厨师烹制各种菜肴,准确使用各种烹饪方法;督促厨师日常操作习惯,随时保持操作台面等整齐干净。





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