手指在工地受伤老板怎么赔偿

手指在工地受伤老板赔偿如下:
1、医疗费用:工伤赔偿通常包括因工伤所产生的医疗费用,包括治疗费用、药品费用、康复费用等。这些费用应该由雇主或工伤保险承担;
2、丧失劳动能力赔偿金:如果工伤导致丧失了劳动能力,可能有权获得丧失劳动能力赔偿金。赔偿金额的计算通常基于自身的失能程度、工资水平和相关法律的规定;
3、残疾赔偿金:如果工伤导致永久性的残疾,可能有权获得残疾赔偿金。赔偿金额的计算通常基于残疾程度、工资水平和相关法律的规定;
4、伤残津贴:如果工伤导致暂时丧失劳动能力,可能有权获得伤残津贴,以弥补自身因伤势而导致的工资损失;
5、工亡赔偿金:如果工伤导致工人死亡,其家属可能有权获得工亡赔偿金。赔偿金额的计算通常基于工人的工资水平、家庭状况和相关法律的规定。
工伤认定的申请材料:
1、工伤认定申请表;
2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书);
4、工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况;
5、工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。
综上所述,根据当地的劳动法律和工伤保险制度,可能有权要求工伤赔偿。联系劳动保障部门、工会或法律顾问,了解自身的权益和应该采取的步骤。
【法律依据】:
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条
依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的,告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的,人民法院应予支持。

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