业绩不好的检讨书应该怎么写? 业绩不达标给领导的检讨书怎么写

\u4e1a\u7ee9\u4e0d\u597d\u68c0\u8ba8\u4e66

\u5c0a\u656c\u7684____________(\u516c\u53f8\u9886\u5bfc)\uff1a
\u3000\u3000\u60a8\u597d!\u9996\u5148\u975e\u5e38\u611f\u8c22\u60a8\u5728\u767e\u5fd9\u4e4b\u4e2d\u62bd\u51fa\u7a7a\u770b\u6211\u5199\u7684\u8fd9\u4efd\u5343\u5b57\u68c0\u8ba8\u4e66!
\u3000\u3000\u6211\u4e0d\u60f3\u518d\u4e00\u6b21\u4e3a\u81ea\u5df1\u7684\u9519\u8bef\u627e\u4efb\u4f55\u501f\u53e3\uff0c\u90a3\u53ea\u80fd\u8ba9\u6211\u66f4\u52a0\u7f9e\u6127\u4e0e\u60ed\u6127\u3002\u8fd9\u4efd\u68c0\u8ba8\u4e66\uff0c\u4e3b\u8981\u662f\u5411\u60a8\u8868\u793a\u6211\u5bf9\u8fd9\u79cd\u9519\u8bef\u884c\u4e3a\u7684\u6df1\u75db\u6076\u7edd\uff0c\u6211\u4e0b\u5b9a\u51b3\u5fc3\uff0c\u4e0d\u518d\u72af\u7c7b\u4f3c\u9519\u8bef\u3002\u5176\u65f6\uff0c\u9886\u5bfc\u53cd\u590d\u6559\u5bfc\u4e00\u76f4\u5728\u8033\u8fb9\u56de\u54cd\uff0c\u4e25\u8083\u8ba4\u771f\u7684\u8868\u60c5\u4e5f\u72b9\u5728\u773c\u524d\uff0c\u6211\u6df1\u4e3a\u9707\u64bc\uff0c\u540c\u65f6\u4e5f\u5df2\u7ecf\u6df1\u523b\u8ba4\u8bc6\u5230\u6b64\u4e8b\u7684\u91cd\u8981\u6027\uff0c\u4e8e\u662f\u6211\u4e00\u518d\u544a\u8bc9\u81ea\u5df1\u8981\u628a\u6b64\u4e8b\u5f53\u6210\u5934\u7b49\u5927\u4e8b\u6765\u6293\uff0c\u4e0d\u80fd\u8f9c\u8d1f\u9886\u5bfc\u548c\u540c\u4e8b\u5bf9\u6211\u7684\u4e00\u7247\u82e6\u5fc3\u3002 \u81ea\u5df1\u5e76\u6ca1\u6709\u597d\u597d\u7684\u53bb\u8003\u8651\u6211\u73b0\u5728\u7684\u8d23\u4efb\uff0c\u9020\u6210\u4e86\u5de5\u4f5c\u7684\u5931\u8bef\u3002
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\u68c0\u8ba8\u4eba\uff1a
\u65f6\u95f4\uff1a____\u5e74____\u6708____\u65e5

\u4e1a\u7ee9\u4e0d\u8fbe\u6807\u7ed9\u9886\u5bfc\u7684\u68c0\u8ba8\u4e66\u683c\u5f0f\uff1a
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ps.\u5e0c\u671b\u4f60\u7684\u4e1a\u7ee9\u84b8\u84b8\u65e5\u4e0a\u3002
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\u5bf9\u4e8e\u8fd9\u6b21\u6211\u5de5\u4f5c\u4e1a\u7ee9\u4e0d\u53ca\u683c\uff0c\u5728\u6b64\u6211\u5411\u60a8\u9012\u4ea4\u68c0\u8ba8\u4e66\uff0c\u4ee5\u6df1\u523b\u53cd\u7701\u6211\u81ea\u8eab\u5b58\u5728\u7684\u95ee\u9898\uff0c\u6073\u6c42\u60a8\u7684\u8c05\u89e3\uff0c\u6211\u672c\u4eba\u4e5f\u5e0c\u671b\u80fd\u591f\u4ece\u68c0\u8ba8\u4e66\u5f53\u4e2d\u83b7\u5f97\u4e00\u4efd\u5bf9\u4e8e\u5de5\u4f5c\u7684\u601d\u8003\uff0c\u4ece\u800c\u518d\u63a5\u518d\u5389\u521b\u9020\u51fa\u8f89\u714c\u7684\u4e1a\u7ee9\u3002
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\u7b2c\u4e09\uff0c\u5fc5\u987b\u6211\u8981\u5b66\u4f1a\u8010\u5fc3\uff0c\u61c2\u5f97\u4e00\u6b65\u6b65\u3001\u6709\u6761\u4e0d\u7d0a\u5730\u505a\u597d\u5de5\u4f5c\uff0c\u901a\u8fc7\u6301\u4e4b\u4ee5\u6052\u3001\u575a\u6301\u4e0d\u61c8\u7684\u52aa\u529b\u4ece\u800c\u4e0d\u65ad\u79ef\u7d2f\u5de5\u4f5c\u8d44\u5386\uff0c\u8ba9\u81ea\u5df1\u7684\u5de5\u4f5c\u4e1a\u7ee9\u4e0d\u518d\u4e0b\u6ed1\u3002
\u6211\u76f8\u4fe1\u8fd9\u6b21\u5de5\u4f5c\u4e1a\u7ee9\u6ca1\u6709\u8fbe\u6807\u5bf9\u6211\u6765\u8bb2\u662f\u4e00\u79cd\u97ad\u7b56\uff0c\u8fd9\u4f1a\u662f\u6211\u5de5\u4f5c\u65c5\u9014\u4e0a\u7684\u52a0\u6cb9\u7ad9\uff0c\u8bf7\u9886\u5bfc\u76f8\u4fe1\u6211\uff01\u6211\u4e00\u5b9a\u4e0d\u4f1a\u8f9c\u8d1f\u9886\u5bfc\u7684\u671f\u671b\uff01

尊敬的____________(公司领导):
  您好!首先非常感谢您在百忙之中抽出空看我写的这份千字检讨书!
  我不想再一次为自己的错误找任何借口,那只能让我更加羞愧与惭愧。这份检讨书,主要是向您表示我对这种错误行为的深痛恶绝,我下定决心,不再犯类似错误。其时,领导反复教导一直在耳边回响,严肃认真的表情也犹在眼前,我深为震撼,同时也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负领导和同事对我的一片苦心。 自己并没有好好的去考虑我现在的责任,造成了工作的失误。
  通过这件事,我感到虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松了要求,工作做风涣散的必然结果,也是与我们时代要求-----树新风,讲文明,背道而行。经过几天的反思,我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候,我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。但近年来,由于工作逐渐走上了轨道,而自己对公司的一切也比较熟悉了,尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。
  如今,大错既成,我深深懊悔不已,深刻检讨。本人思想中的致命错误有以下几点:
  思想觉悟不高,对重要事项认识严重不足。就算是有认识,也没能在行动上真正实行起来。
  思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人不尊重。对待工作的思想观念不够深刻、不够负责,没有认识到现在找一份合适的工作是多么的难得。
  我决定做出如下整改:
  1、对自己思想上的错误根源进行深挖细找,并认清其可能造成的严重后果。
  2、认真克服生活懒散、粗心大意的缺点,努力将工作做好,以优秀的表现来弥补我的过错。
  3、经常和同事加强沟通,保证不再出现类似错误。
  此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在工作中,大家都像我一样自由散漫,漫不经心,那怎么能及时把工作落实好、做好呢?同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,不良风气、不文明表现,我们工作的提高将无从谈起,服务也只是纸上谈兵。因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。
  短短几百字,不能表述我对自己的谴责;更多的责骂,深藏在我的心里。盼望领导能给我改过自新的机会。如果公司能给我改过的机会,我会化悔恨为力量,我绝不在同一地方摔倒,以后我要努力工作,认真负责,争取为公司的发展做出更大的贡献。所以,我要感谢领导让我写了这份检查,是领导让我认识到自己的错误,给了我改过的机会。说真心话,在公司上班认识很多同事,真的很开心很愉悦!
  在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍就非常欠缺。这充分说明,我从思想上没有把工作的方式方法重视起来,这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作做得更好,也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其不好的苗头,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。在此,我向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。
  发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。同时,我请求领导再给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为公司做出积极的贡献,请领导相信我。
检讨人:
时间:____年____月____日

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