职测答题技巧

职测答题技巧主要有先做会,再做不会、注意力分配,取舍做题,快速涂卡。

职测考试的核心是最快拿分,在题量大、时间短的压力下,没有充足的时间思考研究每一道题,拼的是平时对各个题型的掌握情况,切勿在一道题目上浪费太多的时间,必须懂得放弃原则,扫描题目半分钟,如果没有思路必须果断放弃,尤其是数量关系这一题型的题目。平时多注重培养自己良好的答题习惯。

作答顺序因人而异,没有固定的套路,考生可以根据自己的习惯确定做题顺序。但最根本的原则就是先做会的,再做不会的。实在不会的根据题干特点蒙出来,但要保证每个题都要看过。

职测题型:

1、言语理解

每道题给出一段语言文字,要求报考者根据对这段文字的理解或运用一定的语言文字知识,选出最符合要求的答案。

2、 数量关系

数字推理。每道题给出一个数列,但其中缺少一项,要求报考者仔细观察这个数列各数字之间的关系,找出其中的排列规律,然后从四个供选择的答案中选出最合适、最合理的一个来填补空缺项,使之符合原数列的排列规律。

3、判断推理

图形推理。每道题给出一套或两套图形,要求报考者通过观察分析找出图形排列的规律,选出符合规律的一项。

4、资料分析

针对一段资料一般有1~5个问题,报考者需要根据资料所提供的信息进行分析、比较、推测和计算,从四个备选答案中选出符合题意的答案。

5、常识判断

常识判断主要测查报考者对有关国情社情的了解程度、综合管理的基本素质等,涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面的基本知识及其运用。



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